عمليًا، وبعد جهودٍ حثيثة للابتكار، حقق قطاع الصحة في بلادنا إنجازاتٍ مهمة، إلا أنه لا يزال يواجه تحدياتٍ عديدة، مثل التغيرات السريعة في أنماط الأمراض، مع العبء الثقيل للأمراض غير المعدية، وتكدس المستشفيات، ونقص الموارد البشرية الطبية في العديد من المناطق، وقصور الآليات المالية، والتأثير طويل الأمد للأوبئة وتغير المناخ. في هذا السياق، من المتوقع أن يُمثل القرار رقم 72-NQ/TW نقلةً نوعيةً تُسهم في إزالة العوائق، وفتح آفاقٍ جديدةٍ لقطاع الصحة.
أبرز ما يميز القرار هو التناغم بين هدف الرعاية الصحية الشاملة والحلول الجذرية: بناء نظام صحي عادل وفعال وحديث؛ وتحسين قدرات الطب الوقائي والرعاية الصحية الأولية؛ وتعزيز التحول الرقمي في الإدارة وتقديم الخدمات؛ وابتكار آليات مالية؛ والتركيز على سياسات الأجور وتطوير القوى العاملة الصحية - القوة الأساسية للنظام. هذه ركائز أساسية لضمان التنمية المستدامة لقطاع الصحة.
يتوقع المجتمع أن يُحدث هذا القرار نقلة نوعية في مجال الوقاية والعلاج، ومن إدارة النظام إلى تنمية الموارد البشرية. ستكون الآليات والسياسات الجديدة دافعًا للكوادر الطبية للعمل براحة بال، وتكريس جهودها، والمساهمة في تعزيز ثقة الناس بالقطاع الطبي. ولكي يُطبّق القرار رقم 72-NQ/TW على أرض الواقع، فإن الأهم هو المشاركة المتزامنة والجذرية للنظام السياسي بأكمله؛ وإشراف المنظمات والنقابات ونقدها الاجتماعي؛ والأهم من ذلك كله، تضافر الجهود وتوافق آراء القطاع الصحي بأكمله. تقع على عاتق كل منطقة، وكل مستشفى، وكل طاقم طبي مسؤولية ترجمة التوجهات الرئيسية للقرار إلى إجراءات عملية وملموسة.
المصدر: https://www.sggp.org.vn/bao-dam-nganh-y-te-phat-trien-ben-vung-post812800.html






تعليق (0)