ضمان تكافؤ الفرص للأشخاص ذوي الإعاقة للمساهمة.

(PLVN) - بمناسبة اليوم الدولي للأشخاص ذوي الإعاقة (3 ديسمبر) 2025، أصدرت منظمة العمل الدولية، والتحالف التعاوني الفيتنامي، والسفارة الأسترالية، والسفارة الأيرلندية بشكل مشترك التقرير بعنوان "نحو مجتمع شامل: الضمان الاجتماعي يخلق الفرص ويمكّن الأشخاص ذوي الإعاقة".

يُظهر التقرير أن فيتنام قد حققت تقدماً ملحوظاً في مجال الرعاية الاجتماعية، والدمج، وتعزيز فرص العمل المستدامة للأشخاص ذوي الإعاقة. ومع ذلك، لا تزال هناك ثغرات، لا سيما في تعويض التكاليف المتعلقة بالإعاقة وضمان تكافؤ الفرص في الحصول على فرص عمل مستدامة.

نطمح إلى العمل مع المجتمع لخلق مجتمع متساوٍ.

هذه ذكريات طفولة مؤلمة للغاية لفو ثي هاي آنه، الطالبة في جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية، جامعة فيتنام الوطنية، هانوي. خلال عرض تقريرها في 3 ديسمبر 2025، روت هاي آنه قصتها قائلة: "وُلدتُ كفيفة، لكن رغبتي في الذهاب إلى المدرسة لم تتلاشَ قط. في سن السادسة، اصطحبتني عائلتي إلى روضة أطفال. إلا أن الرد الذي تلقيته كان: "لا نقبل الطلاب المكفوفين". لكن عائلتي لم تستسلم، وبعد سبع سنوات، تمكنتُ من الالتحاق بالمدرسة، وإن كان ذلك متأخرًا كثيرًا عن أقراني. مع ذلك، لم تنتهِ الصعوبات عند هذا الحد. ذات مرة، بينما كنتُ في سيارة أجرة، رفض السائق نقلي لأنني "كفيفة".

بحسب هاي آنه، لطالما اعتبرت فيتنام ضمان حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة جزءًا لا يتجزأ من استراتيجيتها التنموية الوطنية، وقد نفّذ الحزب والدولة والحكومة في السنوات الأخيرة العديد من السياسات المهمة الموجهة نحو هذه الفئة. وأضافت: "بالنسبة لنا، تُعدّ هذه إنجازات جديرة بالثناء ومصدرًا كبيرًا للتشجيع على مواصلة التغلب على الصعاب والسعي نحو الأمام. ومع ذلك، لا يزال هناك، أنا ومجتمع الأشخاص ذوي الإعاقة، ثغرات تحتاج إلى معالجة. من بينها أن الدعم الشهري المقدم لهم لا يزال أقل بكثير من خط الفقر الحضري الحالي. علاوة على ذلك، فإن فرص العمل المتاحة لهم محدودة للغاية وصعبة. فعندما يتقدمون للوظائف، يكتفي أصحاب العمل بتقييم درجة إعاقتهم دون الاعتراف بقدراتهم. ولهذا السبب أيضًا، لا يحصل العديد من الأشخاص ذوي الإعاقة، حتى أولئك الذين يعملون، على استحقاقات الضمان الاجتماعي الكافية، كالتأمين الاجتماعي والرعاية الصحية ".

تحدثت هاي آنه نيابةً عن مجتمع ذوي الإعاقة خلال إطلاق التقرير، مؤكدةً: "بصفتي شخصًا من ذوي الإعاقة، ولأنني بدأت الدراسة متأخرةً سبع سنوات عن أقراني بسبب إعاقتي، فأنا أتفهم تمامًا الصعوبات التي يواجهها ذوو الإعاقة. أدرس حاليًا في جامعة العلوم الاجتماعية والإنسانية، وأطمح لأن أصبح ناشطةً مجتمعيةً في مجال حقوق ذوي الإعاقة. لا يسعى ذوو الإعاقة إلى الشفقة، بل كل ما يتمنونه هو الحصول على فرصة العمل جنبًا إلى جنب مع المجتمع لبناء مجتمع متساوٍ."

لا ينبغي النظر إلى الأشخاص ذوي الإعاقة على أنهم متلقون سلبيون للدعم.

إن قصة فو ثي هاي آنه هي أيضاً قصة العديد من الأشخاص ذوي الإعاقة في فيتنام الذين يواجهون تمييزاً غير مبرر من فئة معينة في المجتمع. وهذا أحد الأسباب التي دفعت إلى إعداد التقرير المعنون "نحو مجتمع شامل: الضمان الاجتماعي يخلق فرصاً ويمكّن الأشخاص ذوي الإعاقة".

بحسب السيدة سينوون بارك، المديرة القطرية لمكتب منظمة العمل الدولية في فيتنام، فإنه إلى جانب الإنجازات السياسية المتمثلة في توسيع نطاق المساعدة الاجتماعية، وزيادة التغطية التأمينية الصحية، وتحسين نظام تقييم الإعاقة، وتطوير الإطار القانوني لتعزيز الإدماج، "لا تزال هناك ثغرات، لا سيما في تعويض التكاليف المتعلقة بالإعاقة، وضمان تكافؤ الفرص في الحصول على عمل مستدام، وتعزيز التنسيق بين القطاعات. هذه الثغرات هي السبب وراء إعداد هذا التقرير، بهدف تقديم تقييم شامل قائم على الأدلة لدعم فيتنام في إصلاحاتها الحالية ورؤيتها المستقبلية".

صرح السيد دانغ فان ثانه، بصفته نائب الرئيس الدائم لاتحاد جمعيات الأشخاص ذوي الإعاقة في فيتنام، بأنه قبل 11 عامًا، في نوفمبر 2014، صادقت فيتنام على الاتفاقية الدولية لحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة، ولطالما اعتبرت ضمان حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة جزءًا لا يتجزأ من استراتيجية التنمية في البلاد.

"مع ذلك، إلى جانب الإنجازات، يجب أن نعترف بصراحة بأن الأشخاص ذوي الإعاقة في فيتنام ما زالوا يواجهون العديد من الصعوبات، مثل: محدودية فرص العمل، لا سيما للنساء ذوات الإعاقة؛ وحاجة الوصول إلى خدمات البناء والنقل وأنظمة المعلومات إلى تحسينات كبيرة... إن الأشخاص ذوي الإعاقة ليسوا متلقين سلبيين للدعم، بل هم مواطنون لهم حقوق، ولهم أصوات وقدرات، ولهم مساهمات مهمة في التنمية المستدامة لكل بلد. لذلك، نأمل أن تعمل جميع الجهات المعنية، من الهيئات الحكومية وأصحاب العمل إلى شركاء التنمية والمجتمع، معًا لترجمة نتائج هذا التقرير إلى إجراءات ملموسة. يجب على كل منظمة وفرد، في كل مكان، بذل المزيد من الجهد لإزالة الحواجز، والتعويض الكامل عن التكاليف المتكبدة بسبب الإعاقة، وتوسيع فرص العمل، وضمان أن تعكس جميع السياسات أصوات الأشخاص ذوي الإعاقة حقًا"، هذا ما أكده السيد دانغ فان ثانه.

من وجهة نظر التحالف التعاوني الفيتنامي، أكد السيد لي توان آن - مدير معهد العلوم والتكنولوجيا والبيئة - على أهمية القطاع الاقتصادي الجماعي في تعزيز الإدماج الاجتماعي للأشخاص ذوي الإعاقة: "إن ربط الضمان الاجتماعي والتوظيف المنتج في القطاع التعاوني يمكن أن يساعد الأشخاص ذوي الإعاقة ليس فقط على الحماية ولكن أيضًا على التمكين من تطوير قدراتهم والمساهمة في الاقتصاد المحلي والتقدم الاجتماعي الشامل".

يقترح التقرير، "نحو مجتمع شامل: الضمان الاجتماعي يخلق فرصًا ويمكّن الأشخاص ذوي الإعاقة"، زيادة مستويات المساعدة الاجتماعية بما يتماشى مع معايير الفقر والأجور؛ وتعديل مستويات المساعدة الاجتماعية بشكل متكرر لضمان مواكبة القيمة الحقيقية للمساعدة لأسعار السوق؛ وزيادة تقديم الدعم العيني، بما في ذلك خدمات الرعاية الرسمية والمساعدة في تكاليف النقل العام.

المصدر: https://baophapluat.vn/bao-dam-quyen-binh-dang-cong-hien-cua-nguoi-khuyet-tat.html