التأمين الاجتماعي الإقليمي: مصممون على تحقيق جميع الأهداف بشكل كامل

وتركز مؤسسة التأمينات الاجتماعية الإقليمية على تنفيذ العديد من الحلول المرنة والجذرية سعياً إلى استكمال أهداف خطة 2025 بشكل شامل، والمساهمة في التنفيذ الفعال لسياسات الضمان الاجتماعي في المقاطعة.

وفقًا لهيئة التأمينات الاجتماعية في المقاطعة، بلغ إجمالي إيرادات التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي وتأمين البطالة في المقاطعة 7,091 مليار دونج بنهاية سبتمبر 2025، بزيادة قدرها 952 مليار دونج مقارنة بالفترة نفسها من عام 2024، لتبلغ 74.43% من الخطة التي أقرتها الهيئة. ويبلغ حجم ديون التأمينات الاجتماعية الخاضعة للفوائد 227.4 مليار دونج، ما يمثل 2.39% من إجمالي الإيرادات في عام 2025.

نظمت الهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية مؤتمرا لحث المواطنين على التحصيل وتقليل التأخر في السداد وتطوير المشتركين في التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة في الأشهر الأخيرة من عام 2025.

تنفيذًا لتوجيهات الضمان الاجتماعي في فيتنام، اتخذ الضمان الاجتماعي الإقليمي العديد من الإجراءات الجذرية لضمان تحصيل الديون وتخفيضها بفعالية خلال الفترة المتبقية من عام 2025. وبناءً على ذلك، أرسل الضمان الاجتماعي الإقليمي إشعارات إلى 521 وحدة متأخرة في سداد اشتراكات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي وتأمين البطالة؛ وفي الوقت نفسه، شُكِّلت 11 مجموعة عمل متعددة التخصصات لحثّ المستحقين على تحصيل الديون (بما في ذلك مجموعتان في مكتب الضمان الاجتماعي الإقليمي و9 مجموعات في مرافق الضمان الاجتماعي). وتشارك في هذه المجموعات وزارة الداخلية، والشرطة الإقليمية، والمفتشية الإقليمية، واتحاد العمال الإقليمي، وغيرها، برئاسة الضمان الاجتماعي الإقليمي.

إلى جانب هذا الحث، ستنشر هيئة التأمينات الاجتماعية في المقاطعة هويات الوحدات المتأخرة في سداد اشتراكات التأمينات الاجتماعية عبر وسائل الإعلام، ولن تؤكد على منح أي مكافآت أو تكريم للوحدات التي تنتهك سياسات التأمينات الاجتماعية. وتسعى هيئة التأمينات الاجتماعية في المقاطعة إلى أن يكون معدل ديون التأمينات الاجتماعية المتأخرة في المقاطعة أقل من 2.1% بحلول نهاية عام 2025، مقارنةً بالهدف الذي حددته هيئة التأمينات الاجتماعية في فيتنام.

بالإضافة إلى ذلك، تعمل مؤسسة التأمينات الاجتماعية الإقليمية على تبسيط اللوائح المتعلقة بأعمال التحصيل، وتحافظ على مؤتمرات أسبوعية عبر الإنترنت لإزالة العقبات في أسرع وقت، وضمان استكمال خطة التحصيل المقترحة.

عملت مجموعة العمل متعددة التخصصات برئاسة التأمينات الاجتماعية الإقليمية مع الشركات المتأخرة في سداد التأمين الاجتماعي والتأمين ضد البطالة والتأمين الصحي في المقاطعة، نوفمبر 2025.

إلى جانب أعمال التحصيل، تُركز هيئة التأمينات الاجتماعية الإقليمية على تطوير الجهات المُشاركة في التأمينات الاجتماعية، وتأمين البطالة، والتأمين الصحي. وبحلول نهاية سبتمبر 2025، بلغ عدد المُشتركين في التأمينات الاجتماعية في المقاطعة 321,779 شخصًا، بزيادة قدرها 16,500 شخص مقارنةً بنهاية عام 2024، ليصل إلى 93.53% من الخطة المُخصصة من قِبل هيئة التأمينات الاجتماعية الفيتنامية، وهو ما يُمثل 50.36% من القوى العاملة في سن العمل. ومن بينهم، بلغ عدد المُشتركين في التأمينات الاجتماعية الإلزامية 275,500 شخص، بنسبة 92.93% من الخطة؛ وبلغ عدد المُشتركين في التأمينات الاجتماعية الطوعية 46,300 شخص، بنسبة 97.23% من الخطة؛ وبلغ عدد المُشتركين في تأمينات البطالة 264,720 شخصًا، بنسبة 93.3% من الخطة. بلغ عدد المشتركين في التأمين الصحي نحو 1.3 مليون شخص، بنسبة 97.52% من الخطة، وبلغ معدل التغطية التأمينية الصحية 95.75% من سكان المحافظة.

لتحقيق النتائج المذكورة أعلاه، حددت هيئة التأمينات الاجتماعية الإقليمية، منذ بداية العام، هدفًا يتمثل في تطوير المشاركين في نظام التأمينات الاجتماعية الأساسي، وصنفت الوحدات حسب المنطقة للمراجعة والإشراف، ونسقت مع وزارة الداخلية واللجان الشعبية على مستوى البلديات لإعداد قائمة بأعضاء الميليشيات الدائمين المشاركين في التأمينات الاجتماعية وفقًا للوائح. كما نسقت الهيئة مع الإدارات والفروع لتنظيم حملات دعائية وحوار مع الشركات، وكلفت موظفين بمتابعة الوحدات التي عليها ديون مستحقة عن كثب، ونسقت مع وزارة المالية ومصلحة الضرائب في المنطقة الثالثة لتحديث وضع الشركات الجديدة أو المعطلة أو المنحلة، مما وضع خطة لتطوير المشاركين في التأمينات الاجتماعية الإلزامية.

نظمت مؤسسة التأمين الاجتماعي الإقليمية مؤتمرا لنشر ومناقشة سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي في شركة تايهايو شينجو فيتنام المحدودة (المنطقة الاقتصادية الخاصة فان دون) في أكتوبر 2025.

وفقًا لنائب مدير التأمينات الاجتماعية الإقليمية، نجوين هوي ثونغ، ولإكمال الأهداف، من الآن وحتى نهاية عام 2025، سيواصل التأمين الاجتماعي الإقليمي التنسيق الوثيق مع الإدارات والفروع والقطاعات لتقديم المشورة للجنة الحزب الإقليمية، ومجلس الشعب، واللجنة الشعبية، واللجان التوجيهية لتنفيذ سياسات التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي على جميع المستويات. تنسق الإدارات المتخصصة والفروع وهيئة التأمين الاجتماعي القاعدية مع اللجان الشعبية في البلديات والأحياء، وتنظم خدمات التحصيل لمراجعة وتحديد الفئات المحتملة، ونشر وحشد المشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي والتأمين الصحي للأسرة؛ وتحديد أهداف محددة لكل نقطة تحصيل وكل موظف تحصيل؛ ومراقبة وتقييم نتائج التنفيذ بشكل دوري شهريًا وربع سنوي.

كما تعمل هيئة التأمينات الاجتماعية الإقليمية على تعزيز التفتيش على المؤسسات التي تتأخر في الدفع أو لم تشارك أو لم تشارك بشكل كامل، وتتعامل بحزم وصرامة مع المخالفات وفقا للقانون.

تواصل هيئة التأمينات الاجتماعية الإقليمية تعزيز الإصلاحات الإدارية في مجالي التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي؛ حيث تُصدر وتُحدد أنظمة ومزايا المشتركين بسرعة ودقة. كما تُركز الهيئة على تقديم الاستشارات والدعم والرد السريع، وتهيئة أفضل الظروف للأفراد والموظفين وأصحاب العمل، والمساهمة في تعزيز سمعة هذا القطاع، وجذب المزيد من المؤسسات والوحدات والأفراد للمشاركة في التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي والتأمين الاجتماعي الطوعي.

من خلال حلول متزامنة وجذرية، عازمة على استكمال أهداف خطة 2025 بشكل شامل، مواصلة التأكيد على دورها الأساسي في تنفيذ سياسات الضمان الاجتماعي في المنطقة.

دونغ ترونغ

المصدر: https://baoquangninh.vn/bhxh-tinh-quyet-tam-hoan-thanh-toan-dien-cac-chi-tieu-3384016.html