في سبتمبر 2025، وبعد الولادة، حصلت السيدة ها ثو نجويت، وهي عاملة مستقلة في بلدية ثوان تشاو، وشاركت في التأمين الاجتماعي الطوعي، على مليوني دونج كبدل أمومة من التأمين الاجتماعي في ثوان تشاو، لتصبح أول شخص في المنطقة يحصل على هذا البدل بموجب قانون التأمين الاجتماعي لعام 2024. قالت السيدة نجويت بحماس: "أخصم كل شهر جزءًا من دخلي للمشاركة في التأمين الاجتماعي الطوعي، على أمل الحصول على معاش تقاعدي. إن الحصول على بدل الأمومة سياسة إنسانية للغاية. على الرغم من أن هذا المبلغ ليس كبيرًا، إلا أنه يساعدني على توفير المزيد من النفقات لرعاية طفلي".
أما السيدة ها ثي هين، من بلدية تونغ ثونغ، والتي عملت في المنطقة الصناعية لمدة عشر سنوات، فقد دفعت شركتها تأمينًا اجتماعيًا. وبحلول عام ٢٠٢٥، ستبلغ السن القانونية للتقاعد وستدفع طواعيةً اشتراكًا لمدة عشر سنوات دفعةً واحدةً في التأمين الاجتماعي الطوعي. وفي أغسطس ٢٠٢٥، حصلت على قرار تقاعد من شركة فو ين للتأمين الاجتماعي، مع معاش تقاعدي يزيد عن ٢٫٦ مليون دونج فيتنامي شهريًا، وبطاقة تأمين صحي مجانية.
قالت السيدة ها ثي هين: في البداية، كنت أنوي دفع التأمين الاجتماعي دفعة واحدة. بفضل نصائح موظفي التأمين الاجتماعي في فو ين، تعرفت على التأمين الاجتماعي الطوعي. وبفضل ذلك، تمكنت من الحصول على معاش شهري. ورغم أن المبلغ ليس كبيرًا، إلا أنه ساعدني على تأمين حياتي ودعم جزء من نفقات أبنائي وأحفادي في العائلة. بالإضافة إلى ذلك، حصلت على بطاقة تأمين صحي، تغطي 95% من تكاليف الفحص والعلاج، لذا لا داعي للقلق من أن أصبح عبئًا على عائلتي في حال مرضت للأسف.
دخل قانون التأمينات الاجتماعية لعام 2024 حيز التنفيذ رسميًا اعتبارًا من 1 يوليو 2025، مع العديد من السياسات الجديدة المعلقة بشأن الضمان الاجتماعي، وخاصةً للمشتركين في التأمين الاجتماعي الطوعي. على وجه التحديد، سيحصل المشتركون في التأمين الاجتماعي الطوعي الذين اشتركوا في التأمين الاجتماعي لمدة 6 أشهر خلال الاثني عشر شهرًا السابقة للولادة على إعانة لمرة واحدة قدرها 2 مليون دونج عن كل طفل يولد أو يفقد في الأسبوع 22 أو أكثر من الحمل. ينطبق هذا النظام أيضًا على العمال الذكور الذين تلد زوجاتهم، عند استيفاء الشروط المنصوص عليها. وقد أتاح تخفيض شرط الحد الأدنى لعدد سنوات اشتراكات التأمين الاجتماعي للحصول على المعاشات التقاعدية من 20 عامًا إلى 15 عامًا العديد من الفرص للحصول على معاشات تقاعدية للعاملين في القطاع غير الرسمي، نحو التأمين الاجتماعي الشامل.
قال السيد دينه ثانه تونغ، نائب مدير التأمينات الاجتماعية الإقليمية: "وجّهت التأمينات الاجتماعية الإقليمية هيئات التأمينات الاجتماعية المحلية بالتنسيق مع اللجان الشعبية في البلديات والأحياء لتنظيم مؤتمرات لنشر بنود جديدة من قانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠٢٤. ونوّع وسائل التواصل من خلال المؤتمرات لنشر السياسات القانونية، ومن خلال منصات التواصل الاجتماعي مثل زالو وفيسبوك... لنشر سياسات الدولة المتميزة في مجال التأمينات الاجتماعية الطوعية بين سكان المنطقة. كما ركزت على تطوير فريق من وكلاء التحصيل ذوي المعرفة بالسياسات وتكنولوجيا المعلومات والقدرة على نشر وحشد الناس للمشاركة في التأمينات الاجتماعية الطوعية".
بالإضافة إلى ذلك، يُركز قطاع التأمينات الاجتماعية على إصلاح الإجراءات الإدارية، وتبسيطها، ومستويات الاشتراك، وطرق الدفع، والمزايا عند الاشتراك في التأمين الاجتماعي الطوعي. كما يُعنى بتحسين جودة أنظمة وسياسات التأمينات الاجتماعية، وضمان حقوق المشتركين والمستفيدين، مُعتبرًا ذلك أساسًا هامًا لتطوير المشاركين في التأمين الاجتماعي الطوعي.
على أمل الحصول على معاش تقاعدي عند بلوغهما سن التقاعد، تكسب السيدة دينه ثي ثينه وزوجها، في قرية لا، بلدية جيا فو، دخلهما بشكل أساسي من العمل بأجر والزراعة وتربية الماشية، لكنهما لا يزالان يدخران ويشاركان بانتظام في التأمين الاجتماعي الطوعي. قالت السيدة ثينه: حتى الآن، شارك زوجي في التأمين الاجتماعي الطوعي لمدة عامين؛ وشاركت أنا لمدة عام واحد، بمعدل 500,000 دونج فيتنامي/شخص/شهر. أشعر بسعادة غامرة عندما أعلم أن مدة دفع التأمين الاجتماعي الطوعي للحصول على معاش تقاعدي هي 15 عامًا فقط وأننا سنحصل على إعانات الأمومة. سنثابر في المشاركة حتى نتمكن من الحصول على معاش تقاعدي لاحقًا.
منذ بداية العام، نظّم قطاع التأمينات الاجتماعية في المقاطعة 53 مؤتمرًا لنشر سياسات التأمينات الاجتماعية والتأمين الصحي، والتشاور مع المواطنين وحشدهم للمشاركة في التأمينات الاجتماعية الطوعية والتأمين الصحي الذاتي، استفاد منها 2660 شخصًا. وحتى الآن، بلغ عدد المستفيدين من التأمينات الاجتماعية الطوعية في المقاطعة 47196 شخصًا، أي ما يعادل 6.3% من القوى العاملة، ويغطي 64.6% من الخطة التي أقرّتها هيئة التأمينات الاجتماعية في فيتنام، ويصل إلى 99% من الخطة التي أقرّتها اللجنة الشعبية للمقاطعة بحلول عام 2025.
يتم تحسين سياسة التأمين الاجتماعي تدريجيا من قبل الحزب والدولة في الاتجاه الذي يعود بالنفع على المشاركين، وقد ساعدت جهود صناعة التأمين الاجتماعي العديد من العمال في القطاع غير الرسمي على التمتع بسياسات الحزب والدولة التفضيلية، نحو التأمين الاجتماعي الشامل، مما يساهم في ضمان الأمن الاجتماعي في المحلية.
المصدر: https://baosonla.vn/bao-hiem-xa-hoi-tinh-son-la/bhxh-tu-nguyen-bao-dam-an-sinh-xa-hoi-khi-het-tuoi-lao-dong-zUFimeivR.html
تعليق (0)