تسعى وزارة الخارجية للحصول على تعليقات حول مسودة التعميم الذي يفصل بعض أحكام المرسوم 152/2025/ND-CP.

تطلب وزارة الخارجية التعليقات على مسودة التعميم الذي يفصل بعض أحكام المرسوم الحكومي رقم 152/2025/ND-CP بتاريخ 14 يونيو 2025، بشأن اللامركزية وتفويض السلطة في مجال المحاكاة والثناء؛ ويفصل تنفيذ بعض أحكام قانون المحاكاة والثناء في القطاع الدبلوماسي.

تطلب وزارة الخارجية آراء الجمهور حول مسودة التعميم الذي يفصّل بعض أحكام المرسوم رقم 152/2025/ND-CP. (المصدر: صحيفة TGVN)

اللوائح التي توضح بعض أحكام المرسوم رقم 152/2025/ND-CP

ينص المرسوم الحكومي الصادر بتاريخ 14 يونيو 2025 على اللامركزية وتفويض السلطة في مجال المحاكاة والثناء؛ ويقدم إرشادات مفصلة حول تنفيذ بعض مواد قانون المحاكاة والثناء في القطاع الدبلوماسي.

-----------------

استناداً إلى قانون المحاكاة والثناء رقم 06/2022/QH15 بتاريخ 15 يونيو 2022؛

استناداً إلى المرسوم رقم 152/2025/ND-CP المؤرخ في 14 يونيو 2025، والذي ينظم اللامركزية وتفويض السلطة في مجال المحاكاة والثناء؛ وتقديم إرشادات مفصلة حول تنفيذ بعض مواد قانون المحاكاة والثناء؛

استناداً إلى المرسوم رقم 28 /2025 / ND-CP الصادر بتاريخ 14 فبراير 2025 عن الحكومة والذي ينص على وظائف ومهام وسلطات وهيكل وزارة الخارجية ؛

بناءً على طلب رئيس ديوان الوزارة؛

أصدر وزير الخارجية تعميماً يفصّل بعض أحكام المرسوم 152/2025/ND-CP بشأن اللامركزية وتفويض السلطة في مجال المحاكاة والثناء؛ ويفصّل تنفيذ بعض أحكام قانون المحاكاة والثناء في قطاع الشؤون الخارجية.

الفصل الأول

اللوائح العامة

المادة 1. نطاق التنظيم والأشخاص الخاضعون له

1. نطاق التطبيق:

يتضمن هذا التعميم لوائح تفصيلية للتنفيذ:

أ) البند 4 من المادة 24، والبند 3 من المادة 26، والبند 3 من المادة 27، والبند 3 من المادة 28، والبند 2 من المادة 71، والبند 6 من المادة 74، والبند 2 من المادة 75، والبند 6 من المادة 84 من قانون المحاكاة والثناء لعام 2022.

ب) تنص الفقرة 2، المادة 6 من المرسوم 152/2025/ND-CP المؤرخ 14 يونيو 2025، على اللامركزية وتفويض السلطة في مجال المحاكاة والثناء؛ وتقدم إرشادات مفصلة حول تنفيذ بعض مواد قانون المحاكاة والثناء.

2. المواضيع ذات الصلة:

أ) الأفراد والمنظمات الخاضعة لسلطة إدارة وزارة الخارجية.

ب) الأفراد والجماعات والمنظمات المحلية والأجنبية والفيتناميين المقيمين في الخارج الذين ساهموا في الشؤون الخارجية والدبلوماسية.

المادة 2. التعاريف

في هذا التعميم، تُفهم المصطلحات التالية على النحو التالي:

1. الأفراد الخاضعون لسلطة إدارة وزارة الخارجية هم المسؤولون والموظفون المدنيون والعاملون في الوحدات التابعة لوزارة الخارجية والوكالات التمثيلية الفيتنامية في الخارج (المشار إليها فيما يلي باسم الوكالات التمثيلية).

2. تشمل الهيئات الخاضعة لسلطة إدارة وزارة الخارجية الوحدات الموجودة ضمن الهيكل التنظيمي لوزارة الخارجية كما هو منصوص عليه في المرسوم الحكومي رقم 28/2025/ND-CP بتاريخ 14 فبراير 2025، والذي ينظم وظائف ومهام وصلاحيات وهيكل وزارة الخارجية (باستثناء مفتشية الوزارة)، ووحدات الخدمة العامة التابعة لوزارة الخارجية وفقًا للقرار رقم 1642/QD-TTg بتاريخ 29 ديسمبر 2022 الصادر عن رئيس الوزراء، ومكتب لجنة الحزب والمنظمات الجماهيرية وفقًا للقرار رقم 4086/QD-BNG بتاريخ 27 ديسمبر 2019 الصادر عن وزارة الخارجية.

3. تشمل الوحدات المدمجة قانونًا التابعة لوزارة الخارجية أو المرتبطة بها مباشرة (المشار إليها فيما يلي باسم الوحدات المدمجة قانونًا) كما هو منصوص عليه في التعميم: اللجنة الوطنية للحدود، واللجنة الحكومية للفيتناميين المغتربين، والأكاديمية الدبلوماسية، وإدارة الشؤون الخارجية لمدينة هو تشي منه، وصحيفة العالم وفيتنام، وإدارة الخدمة الدبلوماسية، ومركز النقل الخارجي.

4. الوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية المسؤولة عن الشؤون الخارجية هي إدارات الشؤون الخارجية التابعة للجنة الشعبية الإقليمية، ومكتب اللجنة الشعبية الإقليمية للمناطق التي لا يوجد بها إدارة للشؤون الخارجية، وإدارة السياحة في آن جيانغ (يشار إليها فيما يلي بالوكالات المتخصصة المسؤولة عن الشؤون الخارجية على مستوى المقاطعة).

الفصل الثاني

موضوعات ومعايير جوائز المسابقة

وأشكال المكافأة

المادة 3. معايير منح لقب "عامل متقدم"

1. يُمنح لقب "العامل المتميز" سنوياً للأفراد الخاضعين لسلطة إدارة وزارة الخارجية والذين يستوفون المعايير التالية:

أ) إنجاز المهمة بنجاح أو أفضل من ذلك.

ب) الالتزام التام بتوجيهات وسياسات ولوائح الحزب والدولة، ولوائح وزارة الخارجية. تعزيز الوحدة والتضامن المتبادل، والمشاركة الفعّالة في حركات الاقتداء.

2. الأفراد الذين يقومون بأعمال شجاعة لإنقاذ الناس أو ممتلكات الدولة والممتلكات العامة، مما يؤدي إلى إصابات تتطلب العلاج وإعادة التأهيل، سيتم احتساب فترة العلاج وإعادة التأهيل ضمن منح لقب "العامل المتقدم".

3. يُحتسب وقت التدريب أو التطوير المهني للأفراد المُرسَلين للمشاركة في برامج تدريبية أو مهنية لمدة عام أو أكثر ضمن المدة المُخصصة للنظر في منحهم ألقابًا مُحاكية. إضافةً إلى المعايير العامة، يجب على الأفراد خلال فترة التدريب أو التطوير المهني الالتزام التام بلوائح المؤسسة التدريبية أو المهنية، وإكمال المنهج الدراسي، وتحقيق نتائج أكاديمية لا تقل عن "جيد" (في دورات التدريب أو التطوير المهني التي تعتمد على التقييم الأكاديمي).

4. الأفراد الذين يتم إرسالهم للمشاركة في برامج التدريب أو التطوير المهني التي تستغرق أقل من عام واحد، والذين يلتزمون جيدًا بلوائح مؤسسة التدريب أو التطوير المهني، سيتم احتساب وقت دراستهم ضمن وقت عملهم في الوحدة لغرض تقييم أهليتهم للحصول على ألقاب المحاكاة.

5. يتم احتساب إجازة الأمومة كما هو منصوص عليه في القانون كوقت عمل في الوحدة لغرض تقييم الأداء للحصول على ألقاب المحاكاة.

٦- بالنسبة للأفراد المنتقلين إلى جهة أو منظمة أو وحدة أخرى لفترة محددة، يُجرى تقييم مستوى إنجاز المهام من قِبل الجهة أو المنظمة أو الوحدة المختصة التي تُقيّم وتُصنّف مستوى إنجاز المهام (للأفراد من الكوادر أو الموظفين المدنيين أو العاملين في القطاع العام)، أو من قِبل الوحدة الجديدة (للأفراد من غير الكوادر أو الموظفين المدنيين أو العاملين في القطاع العام). إذا كانت مدة الخدمة في الوحدة السابقة ستة أشهر أو أكثر، فيُشترط تقديم تعليق وتقييم من الجهة أو الوحدة السابقة.

7. لن يُمنح لقب "العامل المتميز" في أي من الحالات التالية:

أ) الأفراد الذين عملوا لمدة تقل عن 6 أشهر.

ب) أخذ إجازة من العمل على النحو المنصوص عليه في القانون لمدة تتراوح من 3 أشهر إلى أقل من 6 أشهر في السنة (باستثناء الحالات المحددة في البند 6 من هذه المادة).

ج) الأفراد الذين يخضعون حاليًا للمراجعة التأديبية أو التحقيق أو التفتيش أو التدقيق بسبب انتهاكات مشتبه بها، أو الذين يخضعون للتحقق المستمر أو توضيح الشكاوى أو الإدانات.

المادة 4. المواضيع والمعايير لمنح لقب "علم المحاكاة لوزارة الخارجية" .

1. تُمنح "راية المحاكاة لوزارة الخارجية" سنوياً للمجموعات التي تُعد وحدات تابعة لوزارة الخارجية، وإدارات الشؤون الخارجية التابعة للجان الشعبية للمحافظات التي تنتمي إلى مجموعات محاكاة الوكالات المتخصصة التابعة للجان الشعبية للمحافظات والتي تقوم بأعمال الشؤون الخارجية وتستوفي المعايير التالية:

أ) تجاوز جميع أهداف المحاكاة والمهام الموكلة للعام؛ وكونها مجموعة نموذجية متميزة داخل وزارة الخارجية، تقود حركة المحاكاة بين الوحدات والمكاتب التمثيلية ومجموعات الوكالات المتخصصة التابعة للجان الشعبية الإقليمية التي تقوم بأعمال الشؤون الخارجية.

ب) الوحدة الداخلية؛ حكومة وحزب ومنظمات جماهيرية نظيفة وقوية؛ الريادة في تنفيذ المبادئ التوجيهية والسياسات واللوائح الخاصة بالحزب والدولة ووزارة الخارجية؛ ممارسة الادخار، ومكافحة الهدر، ومنع ومكافحة الفساد والظواهر السلبية وغيرها من الشرور الاجتماعية.

2. يُمنح لقب "علم المحاكاة لوزارة الخارجية" للمجموعة الرائدة في حركات المحاكاة الموضوعية التي أطلقتها وزارة الخارجية، والتي تستمر لمدة 3 سنوات أو أكثر، عند انتهاء الحركة.

المادة 5. موضوعات ومعايير منح لقب " التجمع العمالي المتميز"

يُمنح لقب "التجمع العمالي المتميز" سنوياً للتجمعات الخاضعة لسلطة إدارة وزارة الخارجية والتي تستوفي المعايير التالية:

1. تم إنجاز المهام الموكلة بنجاح.

2. المشاركة الفعالة في حركات المحاكاة المنتظمة والعملية والفعالة.

3. يقوم 100% من أفراد الفريق بإكمال مهامهم الموكلة إليهم، ويحصل 70% منهم على الأقل على لقب "عامل متقدم".

4. هناك أفراد حصلوا على لقب "جندي المحاكاة المتميز على المستوى الشعبي".

5. الوحدة الداخلية؛ والالتزام التام بتوجيهات الحزب وسياساته وأنظمته، وكذلك لوائح وزارة الخارجية. لم يخالف أي فرد أو جماعة توجيهات الحزب وسياساته وأنظمته، أو لوائح وزارة الخارجية، بما يستوجب تأديبه وفقاً للوائح الحزب والدولة.

المادة 6. موضوعات ومعايير منح لقب " مجموعة العمل المتقدمة"

تُمنح الجائزة سنوياً للمنظمات التابعة لوزارة الخارجية والتي تستوفي المعايير التالية:

1. إنجاز المهام الموكلة بنجاح؛ والمشاركة في حركات المحاكاة بانتظام وبشكل عملي وفعال.

2. يحصل ما لا يقل عن 70% من الأفراد في المجموعة على لقب "عامل متقدم".

3. الوحدة الداخلية؛ والالتزام التام بتوجيهات وسياسات ولوائح الحزب والدولة ووزارة الخارجية. لم يُعاقَب أي فرد بإنذار أو بعقوبة أشد وفقًا للوائح الحزب والدولة.

المادة 7. الأسماء والمتلقون ومعايير منح الميداليات التذكارية .

1. تُعدّ الميداليات التذكارية شكلاً من أشكال المكافأة التي يقدمها وزير الخارجية تقديراً وتشجيعاً للأفراد الذين قدموا مساهمات في تطوير القطاع الدبلوماسي، وتشمل الأنواع التالية:

أ) ميدالية تذكارية "لأجل قضية الدبلوماسية الفيتنامية"؛

ب) ميدالية تذكارية "لأجل قضية الشؤون الخارجية للحزب"؛

ج) ميدالية تذكارية "لأجل قضية الحدود والأراضي الوطنية"؛

د) ميدالية تذكارية "للمساهمات في العمل مع الشعب الفيتنامي في الخارج"؛

د) ميدالية تذكارية "لخدمة الدبلوماسية التي تخدم التنمية الاقتصادية"؛

هـ) ميدالية تذكارية "لأجل قضية اليونسكو في فيتنام"؛

ز) ميدالية تذكارية "لأجل قضية الدبلوماسية بين الشعوب".

2. شروط ومعايير منح الميدالية التذكارية للأفراد العاملين في وزارة الخارجية:

أ) بالنسبة للقادة الحاليين والسابقين في وزارة الخارجية، لا يتم أخذ الأقدمية في الاعتبار عند النظر في منح الميداليات التذكارية.

ب) الأفراد الذين لديهم ما مجموعه 20 عامًا أو أكثر من الخدمة في وحدات وزارة الخارجية أو الوكالات/الوحدات المدمجة مع وزارة الخارجية و/أو البعثات الدبلوماسية للرجال و/أو النساء، والذين أكملوا بنجاح المهام الموكلة إليهم خلال فترة خدمتهم.

ج) يجوز النظر في منح الأفراد المنتقلين من وكالات أخرى للعمل في وزارة الخارجية أو المنتمين إلى وحدات اندمجت مع وزارة الخارجية، إذا لم يستوفوا بعد متطلبات الوقت للحصول على الميدالية التذكارية كما هو منصوص عليه في البند ب من هذا البند، الجائزة قبل التقاعد إذا كانت لديهم 10 سنوات على الأقل من الخدمة في القطاعات الدبلوماسية و/أو الشؤون الخارجية.

د) يتم حساب مدة الخدمة التي تؤهل لمنح الميدالية التذكارية على النحو التالي:

يتم حساب مدة الخدمة من تاريخ قرار التوظيف الصادر عن وزارة الخارجية أو الوكالة/الوحدة المدمجة مع وزارة الخارجية، أو تاريخ التعيين، إلى وقت الترشيح للميدالية التذكارية أو إلى تاريخ التقاعد؛ ولا يتم احتساب الوقت الذي يقضيه الموظف في العمل بموجب عقود قصيرة الأجل ضمن الأقدمية.

يُعتبر الأفراد الذين يتم إرسالهم لمزيد من التعليم أو الخدمة العسكرية أو انتدابهم إلى وكالات أخرى ثم يعودون للعمل في وزارة الخارجية، ممن لديهم خدمة مستمرة في القطاع الدبلوماسي.

الأفراد الذين يقومون بأعمال شجاعة لإنقاذ الناس أو حماية ممتلكات الدولة والممتلكات العامة، مما يؤدي إلى إصابات تتطلب العلاج وإعادة التأهيل، سيتم احتساب الوقت الذي يقضونه في العلاج وإعادة التأهيل ضمن سنوات خدمتهم.

سيتم احتساب مدة خدمة الأفراد العاملين في وزارة الخارجية أو الوكالات/الوحدات المدمجة مع وزارة الخارجية والبعثات الدبلوماسية بطريقة غير مستمرة عن طريق جمع إجمالي الوقت الذي قضوه في العمل في الوحدات التابعة لوزارة الخارجية والبعثات الدبلوماسية؛ ويتم احتساب 12 شهرًا كسنة واحدة من الخدمة في القطاع الدبلوماسي.

د) يجوز النظر في منح الميدالية التذكارية للأفراد الذين حصلوا على ألقاب فخرية وشهادات تقدير أثناء عملهم في وزارة الخارجية أو الوكالات/الوحدات التي اندمجت مع وزارة الخارجية و/أو البعثات الدبلوماسية قبل الموعد المحدد، ولن ينطبق هذا إلا مرة واحدة، بناءً على أعلى شكل من أشكال التقدير أو اللقب الفخري الممنوح، على النحو التالي:

أولئك الذين تم الاعتراف بهم كمقاتلين وطنيين في مجال المحاكاة أو الذين حصلوا على ميدالية العمل أو أعلى منها، يمكن النظر في منحهم الميدالية التذكارية قبل خمس سنوات.

أولئك الذين تم الاعتراف بهم كعمال متميزين على المستوى الوزاري أو الذين حصلوا على شهادة تقدير من رئيس الوزراء، يمكن النظر في منحهم الميدالية التذكارية قبل ثلاث سنوات.

قد يتم النظر في منح الميدالية التذكارية قبل عامين لأولئك الذين تم الاعتراف بهم كمقاتلين بارزين في مجال المحاكاة الشعبية أو الذين حصلوا على شهادة تقدير من وزير الخارجية.

3. لا يأخذ قادة الحزب والدولة سنوات الخدمة في الاعتبار عند منح الميداليات التذكارية.

4. معايير الأهلية لمنح اللقب للأفراد العاملين في الشؤون الخارجية والتكامل الدولي:

أ) قادة الوزارات والإدارات والوكالات والمحافظات والمدن والمنظمات السياسية والاجتماعية والمنظمات السياسية والاجتماعية والمهنية والمنظمات الاجتماعية والمنظمات الاجتماعية والمهنية داخل النظام السياسي؛ القادة على مستوى الإدارات وما يعادلها من الوزارات والإدارات والوكالات والمنظمات السياسية والاجتماعية والمنظمات السياسية والاجتماعية والمهنية والمنظمات الاجتماعية والمنظمات الاجتماعية والمهنية على المستوى المركزي؛ القادة على مستوى المحافظات أو قادة مكتب اللجنة الشعبية للوكالات المتخصصة التي تقوم بأعمال الشؤون الخارجية على مستوى المحافظات والذين شغلوا مناصب لمدة 3 سنوات على الأقل مسؤولين عن أحد المجالات الخاضعة لسلطة إدارة وزارة الخارجية.

ب) يجب أن يكون الأفراد المعينون كرؤساء للمكاتب التمثيلية الفيتنامية في الخارج قد شغلوا منصب رئيس المكتب التمثيلي لمدة كاملة واحدة على الأقل وفقًا لقانون المكاتب التمثيلية.

ج) المسؤولون والموظفون المدنيون والعاملون في وكالات الشؤون الخارجية والتكامل الدولي التابعة للوزارات والإدارات والمنظمات السياسية والاجتماعية والمنظمات السياسية والاجتماعية والمهنية على المستوى المركزي، والوكالات المتخصصة التابعة للجان الشعبية في المحافظات، والذين عملوا في مجال الشؤون الخارجية والتكامل الدولي لمدة 20 عامًا أو أكثر للرجال و15 عامًا أو أكثر للنساء (لا يتم احتساب مدة العمل بعقود قصيرة الأجل ضمن الأقدمية)؛ والذين قدموا مساهمات إيجابية في بناء وتطوير وزارة الخارجية أو أحد المجالات الخاضعة لسلطة إدارة وزارة الخارجية.

5. معايير الأهلية لمنح اللقب للأفراد الذين قدموا مساهمات جديرة بالثناء في تطوير القطاع الدبلوماسي أو أحد المجالات الخاضعة لسلطة إدارة وزارة الخارجية:

أ) قادة الوزارات والإدارات والوكالات والمحافظات والمدن والمنظمات السياسية والاجتماعية والمنظمات الاجتماعية والسياسية والمهنية والمنظمات الاجتماعية والمنظمات الاجتماعية والمهنية داخل النظام السياسي؛ والقادة على مستوى الإدارات وما يعادله في الوزارات والإدارات والوكالات والمنظمات السياسية والاجتماعية والمنظمات الاجتماعية والسياسية والمهنية والمنظمات الاجتماعية والمنظمات الاجتماعية والمهنية على المستوى المركزي؛ الذين قدموا مساهمات إيجابية في بناء وتطوير وزارة الخارجية أو أحد المجالات الخاضعة لسلطة إدارة وزارة الخارجية.

ب) الأفراد المحليون، والمواطنون الفيتناميون المقيمون في الخارج، والأفراد الأجانب الذين حققوا نتائج متميزة في توطيد وتطوير العلاقات الودية والتعاون بين فيتنام والدول الأخرى والشركاء الدوليين، أو في التعاون بين وزارة الخارجية والشركاء الدوليين؛ أو الذين قدموا مساهمات إيجابية في بناء وتطوير وزارة الخارجية؛ أو في أحد المجالات الخاضعة لسلطة إدارة وزارة الخارجية.

6. يجوز منح الميداليات التذكارية عدة مرات للأفراد في مناصب مختلفة؛ ومع ذلك، لا يمكن منح الميداليات التذكارية عدة مرات للأفراد الذين يشغلون نفس المنصب.

7. حالات أخرى يقررها وزير الخارجية.

المادة 8. معايير منح شهادات الاستحقاق من وزير الخارجية أو منحها بعد الوفاة .

1. تُمنح شهادة تقدير وزير الخارجية، أو تُمنح بعد الوفاة، للأفراد الخاضعين لسلطة إدارة وزارة الخارجية؛ والأفراد العاملين في وكالات الشؤون الخارجية والتكامل الدولي التابعة للوزارات والإدارات والمنظمات السياسية والاجتماعية والمنظمات السياسية والاجتماعية والمهنية؛ والأفراد الذين يؤدون مهامًا تتعلق بعمل وزارة الخارجية؛ والأفراد المنتمين إلى الوكالات المتخصصة على مستوى المقاطعات والذين يجسدون الامتثال الجيد لتوجيهات وسياسات ولوائح الحزب والدولة، ويستوفون أحد المعايير التالية:

أ) تحقيق نتائج متميزة كما هو معترف به في حركات المحاكاة التي أطلقتها وزارة الخارجية؛

ب) تحقيق إنجازات عديدة أو بارزة ذات تأثير كبير في أحد المجالات الخاضعة لإدارة وزارة الخارجية؛ أو تحقيق إنجازات بارزة ومثالية في أداء المهام المهمة لوزارة الخارجية؛ إنجازات ذات تأثير كبير في القطاع الدبلوماسي؛

ج) المساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وتطبيق التقدم العلمي والتكنولوجي، والعمل الاجتماعي، والأعمال الخيرية الإنسانية؛

د) الحصول على لقب "الجندي المتميز في المحاكاة على المستوى الشعبي" مرتين متتاليتين، أو الحصول على تقدير للأداء المتميز لمدة عامين متتاليين أو أكثر، وخلال ذلك الوقت تم تنفيذ مبادرتين معترف بهما أو أكثر بشكل فعال داخل الوحدة، أو تم إنجاز مشروعين أو أكثر من مشاريع البحث العلمي، أو المقترحات العلمية، أو الأعمال العلمية والتكنولوجية بنجاح وتطبيقها بشكل فعال داخل الوحدة.

2. يجوز منح شهادة تقدير وزير الخارجية أو منحها بعد الوفاة لرجال الأعمال والمثقفين والعلماء الذين التزموا التزاماً صارماً بالمبادئ التوجيهية والسياسات واللوائح الخاصة بالحزب والدولة، والذين يستوفون أحد المعايير المحددة في البند 1 من هذه المادة، أو الذين قدموا مساهمات كبيرة في تطوير وزارة الخارجية.

3. تُمنح شهادة تقدير وزير الخارجية للمجموعات الخاضعة لسلطة إدارة وزارة الخارجية؛ والمجموعات التابعة لهيئات الشؤون الخارجية والتكامل الدولي التابعة للوزارات والإدارات والمنظمات السياسية والاجتماعية والمنظمات السياسية والاجتماعية والمهنية؛ والمجموعات التي تؤدي مهامًا تتعلق بعمل وزارة الخارجية؛ والمجموعات التابعة للهيئات المتخصصة التابعة للجان الشعبية على مستوى المقاطعات والتي تُجسد العمل الجيد في مجال الشؤون الخارجية، وتلتزم التزامًا صارمًا بتوجيهات وسياسات ولوائح الحزب والدولة، وتستوفي أحد المعايير التالية:

أ) تحقيق نتائج متميزة كما هو معترف به في حركة المحاكاة السنوية المنتظمة وحركة المحاكاة التي أطلقتها وزارة الخارجية؛

ب) تحقيق إنجازات متميزة واستثنائية ذات تأثير كبير في المجال تحت إدارة وزارة الخارجية؛

ج) أن يتم الاعتراف بهم لمدة عامين متتاليين لإنجازهم مهامهم على أكمل وجه أو حصولهم على لقب "مجموعة العمل المتميزة"، وتنفيذهم الفعال للديمقراطية الشعبية، وتنظيمهم الجيد لحركات المحاكاة؛ واهتمامهم بالحياة المادية والروحية للمجموعة؛ وممارستهم للادخار ومكافحة الهدر؛ ومنعهم ومكافحتهم للفساد والممارسات السلبية.

4. تُمنح شهادة تقدير وزير الخارجية للمؤسسات والمنظمات الاقتصادية الأخرى التي تلتزم بشكل جيد بالمبادئ التوجيهية والسياسات واللوائح الخاصة بالحزب والدولة وتفي بأحد المعايير المحددة في البند 3 من هذه المادة، أو التي قدمت مساهمات كبيرة في تطوير وزارة الخارجية.

5. تُمنح شهادة تقدير وزير الخارجية للمنظمات والأفراد الفيتناميين في الخارج الذين قدموا مساهمات بارزة وإيجابية في بناء وحماية وطنهم، أو في بناء وتطوير الجالية الفيتنامية في الخارج، أو في تطوير العلاقات الودية والتعاون بين فيتنام والدول الأخرى والشركاء الدوليين؛ والذين امتثلوا بشكل جيد لقوانين الدولة المضيفة والقانون الفيتنامي.

6. تُمنح شهادة تقدير وزير الخارجية للمنظمات والأفراد الأجانب، والمنظمات الدولية التي تُظهر التضامن والصداقة، واحترام استقلال وسيادة ووحدة وسلامة أراضي ونظام فيتنام السياسي والاجتماعي وعملية الإصلاح والقوانين والعادات؛ والتي قدمت مساهمات إيجابية في تطوير القطاع الدبلوماسي، وعززت العلاقات الودية والتعاون بين فيتنام والدول الأخرى والمنظمات الدولية؛ والتي التزمت بشكل جيد بقوانين الدولة المضيفة والقانون الفيتنامي.

المادة 9. معايير منح شهادات التقدير من قبل رؤساء الكيانات القانونية

1. تُمنح شهادات التقدير من رئيس القسم للمجموعات الخاضعة لسلطة إدارة وزارة الخارجية والتي تستوفي أحد المعايير التالية:

أ) تقديم مساهمات بارزة في حركات المحاكاة التي أطلقها رئيس الوحدة أو حملات العمل الرئيسية للوحدة.

ب) إنجاز المهام الموكلة بنجاح أو أفضل من ذلك؛ والحفاظ على الوحدة الداخلية، وتقديم مثال جيد في الالتزام الصارم بتوجيهات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها ووزارة الخارجية.

2. تُمنح شهادات التقدير من رئيس القسم للأفراد الخاضعين لسلطة إدارة وزارة الخارجية الذين يستوفون أحد المعايير التالية:

أ) إنجاز المهام الموكلة بنجاح أو أفضل من ذلك؛ وتقديم مثال جيد في الالتزام الصارم بتوجيهات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها ووزارة الخارجية.

ب) تقديم مساهمات بارزة في حركات المحاكاة الخاصة بالوحدة أو الحملات الرئيسية للوحدة.

3. يتم منح شهادات التقدير من رئيس المؤسسات التعليمية التابعة لوزارة الخارجية للأفراد والمجموعات الذين يدرسون في المؤسسة وفقًا للوائح وزير التعليم والتدريب.

المادة 10. معايير منح شهادات التقدير من قبل رئيس اللجنة وشهادات التقدير من قبل رئيس المكتب التمثيلي

تُمنح شهادات التقدير من رؤساء اللجان (بما في ذلك اللجنة الحكومية لشؤون الفيتناميين المغتربين ولجنة الحدود الوطنية)، وشهادات التقدير من رؤساء البعثات الدبلوماسية للأفراد والجماعات غير الخاضعة لسلطة إدارة وزارة الخارجية، والذين امتثلوا بشكل جيد لتوجيهات الحزب وسياسات الدولة وقوانينها، ويستوفون أحد المعايير التالية:

1. تقديم مساهمات بارزة في مجال العمل تحت مسؤولية اللجنة أو المكتب التمثيلي.

2. تحقيق نتائج متميزة في حركات المحاكاة التي أطلقها وزير الخارجية أو رئيس اللجنة أو رئيس البعثة الدبلوماسية.

الفصل الثالث

تخضع الملفات والإجراءات الخاصة بمنح الألقاب الفخرية والشهادات التقديرية، والإجراءات الخاصة بإلغاء القرارات المتعلقة بمنح الألقاب الفخرية والشهادات التقديرية، لسلطة وزارة الخارجية.

المادة 11. أحكام عامة

1. يجب أن تلتزم ملفات الترشيح للجوائز بالمواعيد النهائية والمكونات والمحتوى المحدد. يتحمل الأفراد والمجموعات مسؤولية دقة التقارير المتعلقة بالإنجازات المقدمة للجوائز. كما يتحمل رؤساء الوحدات والمكاتب التمثيلية مسؤولية دقة ملفات الترشيح للجوائز الخاصة بالأفراد والمجموعات قبل تقديمها إلى الجهة المختصة بمنح الجوائز.

2. يجب أن تحظى طلبات الحصول على الجوائز من الوحدات والمكاتب التمثيلية برأي قيادة الوزارة قبل إرسالها إلى مكتب الوزارة.

3. بالنسبة للأفراد الذين تقاعدوا وتم حل وحداتهم أو دمجها، فإن الوحدة التي تتولى مهامهم هي المسؤولة عن النظر في الجوائز واقتراحها؛ أما بالنسبة للأفراد الذين تقاعدوا (أو توفوا أثناء الخدمة)، فيتم تقديم ملف اقتراح الجائزة من قبل الوكالة التي كانت تدير شؤون الفرد قبل تقاعده (أو وفاته أثناء الخدمة) إلى السلطة المختصة للنظر فيه واتخاذ القرار بشأنه.

4. طلب ​​التعليقات قبل تقديم المقترحات إلى الوزير للنظر فيها ومنح التكريمات:

أ) يتعين على الوحدات في مجالات مسؤوليتها أو مناطق مسؤوليتها، قبل تقديم الملفات إلى مكتب الوزارة، أن تطلب آراء مكتوبة من وزارة الأمن العام بشأن مقترحات منح شهادات تقدير للأفراد والجماعات الفيتنامية المقيمين في الخارج، وللأفراد والمنظمات الأجنبية.

ب) يجب على مكتب الوزارة أن يطلب آراء من الوحدات التالية: إدارة التنظيم وشؤون الموظفين ومكتب لجنة الحزب والمنظمات الجماهيرية بشأن شؤون الموظفين والأمن السياسي الداخلي (للأفراد والجماعات الخاضعة لسلطة إدارة وزارة الخارجية) أو الوحدات الأخرى ذات الصلة (إذا لزم الأمر).

5. يُحسب وقت اقتراح الجائزة التالية بناءً على تاريخ إنجاز الجائزة كما هو مذكور في قرار الجائزة السابق. أما في قرارات الجوائز التي لا تحدد وقتًا، فيُحسب وقت اقتراح الجائزة التالية من تاريخ إصدار قرار الجائزة السابق.

6. صلاحية التصديق على الإنجازات:

أ) يجب على الوكالة أو الوحدة المختصة المسؤولة عن إدارة الأفراد والجماعات أن تصادق على إنجازات الأفراد والجماعات الخاضعة لإدارتها.

ب) يجب على الوحدة أو الوكالة التمثيلية التي تقترح الجائزة أن تؤكد إنجازات الأفراد والجماعات الفيتنامية المقيمين في الخارج، وكذلك الأفراد والمنظمات الأجنبية التي رشحتها الوحدة أو الوكالة التمثيلية.

7. يجب على الوحدات أو المكاتب التمثيلية أو مجالس المحاكاة والمكافآت على جميع المستويات إجراء التصويت عند الاجتماع للنظر في ألقاب "جندي المحاكاة بوزارة الخارجية" و"جندي المحاكاة على المستوى الشعبي" و"علم المحاكاة بوزارة الخارجية".

أ) بالنسبة للأفراد والمجموعات المرشحة لألقاب "الجندي المتميز في المحاكاة على المستوى الشعبي" و"علم المحاكاة لوزارة الخارجية"، يجب أن تكون نسبة الأصوات المؤيدة من الوحدة أو المكتب التمثيلي أو مجلس المحاكاة والثناء على جميع المستويات 80٪ أو أكثر من إجمالي عدد الأعضاء الحاضرين في اجتماع المراجعة للوحدة/المكتب التمثيلي أو المجلس.

ب) بالنسبة للأفراد المرشحين لجائزة "الجندي المتميز في وزارة الخارجية"، يجب أن تكون نسبة الأصوات المؤيدة من الوحدة أو المكتب التمثيلي أو مجلس التقدير والثناء على جميع المستويات 90٪ أو أكثر من إجمالي عدد أعضاء الوحدة أو المجلس.

8. يتكون ملف اقتراح منح ألقاب المحاكاة وأشكال الثناء بموجب سلطة وزارة الخارجية من نسخة أصلية ونسخ إلكترونية من ملف الثناء، باستثناء الوثائق التي تحتوي على أسرار الدولة.

المادة 12. الاعتراف بمستوى إنجاز المهام من قبل الأفراد والجماعات الخاضعة لسلطة إدارة وزارة الخارجية.

يتم تقدير أداء الأفراد والجماعات داخل الوكالات والوحدات التابعة لوزارة الخارجية وفقًا للوائح الحزب وقوانين الدولة ولوائح وزارة الخارجية.

المادة 13. ملف وإجراءات اقتراح منح ألقاب المحاكاة " جندي المحاكاة بوزارة الخارجية" و"جندي المحاكاة على المستوى الشعبي" وغيرها من ألقاب المحاكاة التي تخضع لسلطة وزير الخارجية ورؤساء الوحدات المدمجة قانونًا.

1. مكونات ملف طلب منح ألقاب المحاكاة:

a) Tờ trình đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua;

b) Báo cáo thành tích của tập thể, cá nhân. Đồng thời, gửi tệp tin điện tử (file word) văn bản trên (trừ nội dung chứa bí mật nhà nước) vào email của Văn phòng Bộ.

c) Biên bản bình xét thi đua:

Biên bản bình xét thi đua của đơn vị hoặc Cơ quan đại diện hoặc Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp cơ sở trong trường hợp đề nghị các danh hiệu thi đua “Tập thể lao động xuất sắc”, “Tập thể lao động tiên tiến”, “Lao động tiên tiến”;

Biên bản bình xét thi đua và kết quả bỏ phiếu của tập thể đơn vị, Cơ quan đại diện hoặc Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp cơ sở trong trường hợp đề nghị các danh hiệu thi đua “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Chiến sĩ thi đua Bộ Ngoại giao”, “Cờ thi đua của Bộ Ngoại giao”.

Biên bản bình xét của Cụm, Khối thi đua do Bộ Ngoại giao tổ chức trong trường hợp đề nghị tặng.

d) Quyết định hoặc xác nhận của Lãnh đạo Bộ về công nhận hiệu quả áp dụng và có khả năng nhân rộng trong phạm vi Bộ Ngoại giao hoặc có đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ đã được nghiệm thu và áp dụng hiệu quả, có phạm vi ảnh hưởng trong Bộ Ngoại giao đối với trường hợp đề nghị xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua Bộ Ngoại giao”.

Quyết định hoặc xác nhận của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý cá nhân, tập thể đối với hiệu quả áp dụng và có khả năng nhân rộng của thành tích hoặc đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ hoặc quyết định công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong trường hợp đề nghị danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”.

2. Thủ tục đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua:

a) Các đơn vị, Cơ quan đại diện lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ.

Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao bình xét, bỏ phiếu; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Chiến sĩ thi đua Bộ Ngoại giao”, “Cờ thi đua của Bộ Ngoại giao”, “Tập thể lao động xuất sắc”, “Tập thể lao động tiên tiến” cho cá nhân và tập thể thuộc các đơn vị, Cơ quan đại diện (trừ các trường hợp ở điểm b Khoản này).

b) Bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị có tư cách pháp nhân tổng hợp, thẩm định hồ sơ, báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp cơ sở bình xét, bỏ phiếu; báo cáo Thủ trưởng đơn vị khen thưởng các danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Lao động tiên tiến”, “Tập thể lao động xuất sắc”, “Tập thể lao động tiên tiến” theo thẩm quyển quản lý; trình Lãnh đạo Bộ xem xét, quyết định trước khi Thủ trưởng đơn vị ban hành quyết định.

Điều 14: Hồ sơ, thủ tục đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương

1. Thành phần hồ sơ đề nghị xét tặng:

a) Tờ trình đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương;

b) Bản tóm tắt thành tích của cá nhân được đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương (trừ cá nhân là Lãnh đạo Đảng, Nhà nước). Đồng thời, gửi tệp tin điện tử (file word) văn bản trên (trừ nội dung chứa bí mật nhà nước) vào email của Văn phòng Bộ;

c) Ý kiến bằng văn bản của Bộ Công an đối với cá nhân là người Việt Nam ở nước ngoài hoặc cá nhân người nước ngoài.

d) Ý kiến bằng văn bản về việc chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước của cá nhân tại nơi cư trú đối với cá nhân đã nghỉ hưu.

2. Đơn vi chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương:

a) Văn phòng Bộ chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương: “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam” và “Vì sự nghiệp đối ngoại Đảng”.

b) Ủy ban Biên giới quốc gia chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp biên giới, lãnh thổ quốc gia”.

c) Ủy ban Nhà nước về người Việt Nam ở nước ngoài chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp công tác đối với người Việt Nam ở nước ngoài”;

d) Vụ Ngoại giao Kinh tế chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Ngoại giao phục vụ phát triển kinh tế”.

đ) Cục Ngoại vụ và Ngoại giao văn hoá chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương: “Vì sự nghiệp UNESCO Việt Nam” và “Vì sự nghiệp đối ngoại nhân dân”.

3. Thủ tục đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương: “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam” hoặc “Vì sự nghiệp đối ngoại Đảng”:

a) Đối với cá nhân thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Ngoại giao:

Các đơn vị, Cơ quan đại diện lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

b) Đối với cá nhân không thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Ngoại giao:

Đơn vị phụ trách khu vực hoặc thành tích khen thưởng trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Cơ quan đại diện lập danh sách đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương gửi về đơn vị phụ trách khu vực hoặc chủ trì thành tích khen thưởng. Đơn vị trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định

c) Đối với cá nhân là người Việt Nam ở nước ngoài, cá nhân là người nước ngoài:

Đơn vị phụ trách khu vực hoặc chủ trì thành tích khen thưởng xin ý kiến của Bộ Công an, trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Cơ quan đại diện lập danh sách đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương gửi về đơn vị phụ trách khu vực hoặc chủ trì thành tích khen thưởng. Đơn vị xin ý kiến của Bộ Công an, trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này, gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

4. Thủ tục đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương quy định tại điểm c, d, đ, e, g Khoản 2 Điều này:

a) Đối với các cá nhân trong nước: Các đơn vị, Cơ quan đại diện lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi đơn vị chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương quy định tại Khoản 2 Điều này. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, đơn vị chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

b) Đối với cá nhân là người Việt Nam ở nước ngoài, cá nhân là người nước ngoài:

Đơn vị, Cơ quan đại diện lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này, gửi đơn vị chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương quy định tại Khoản 2 Điều này. Đơn vị chủ trì xin ý kiến của Bộ Công an, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Điều 15: Hồ sơ, thủ tục đề nghị xét tặng Bằng khen của Bộ trưởng

1. Thành phần hồ sơ đề nghị xét khen thưởng:

a) Tờ trình đề nghị xét tặng Bằng khen của Bộ trưởng;

b) Báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng. Đồng thời, gửi tệp tin điện tử (file word) văn bản trên (trừ nội dung chứa bí mật nhà nước) vào email của Văn phòng Bộ;

c) Quyết định hoặc xác nhận của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý cá nhân, tập thể đối với hiệu quả áp dụng và có khả năng nhân rộng của thành tích hoặc đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ hoặc quyết định công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong trường hợp đề nghị tặng Bằng khen của Bộ ngoại giao về thành tích công trạng.

d) Ý kiến bằng văn bản của Bộ Công an (đối với cá nhân là người Việt Nam ở nước ngoài hoặc cá nhân, tập thể người nước ngoài).

đ) Ý kiến bằng văn bản về việc chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước của cá nhân tại nơi cư trú (đối với cá nhân đã nghỉ hưu).

2. Thủ tục khen thưởng thành tích đột xuất; khen thưởng phục vụ nhiệm vụ chính trị của Đảng, Nhà nước; khen thưởng do người đứng đầu cơ quan, đơn vị phát hiện; khen thưởng thành tích có nội dung chứa bí mật nhà nước:

a) Các đơn vị chủ trì thành tích khen thưởng căn cứ kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi Văn phòng Bộ.

b) Cơ quan đại diện căn cứ kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể, gửi văn bản đề nghị khen thưởng về đơn vị phụ trách khu vực hoặc lĩnh vực khen thưởng. Đơn vị căn cứ kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể; xin ý kiến các đơn vị liên quan; trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi Văn phòng Bộ.

c) Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

3. Thủ tục khen thưởng công trạng:

a) Căn cứ kết quả đánh giá, xếp loại chất, lượng mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cá nhân, tập thể; căn cứ kết quả xét, công nhận phạm vi ảnh hưởng, hiệu quả áp dụng hoặc đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ, đơn vị/ Cơ quan đại diện tiến hành họp, bình xét hình thức khen thưởng đối với cá nhân, tập thể thuộc thẩm quyền quản lý gửi về Văn phòng Bộ.

b) Căn cứ quy định về tiêu chuẩn, điều kiện xét khen thưởng, Văn phòng Bộ tổng hợp, thẩm định khen thưởng; đề xuất tổ chức họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của Bộ Ngoại giao để bình xét khen thưởng.

c) Trên cơ sở kết quả bình xét khen thưởng của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ, Văn phòng Bộ tổng hợp, báo cáo Bộ trưởng xem xét, quyết định.

4. Thủ tục khen thưởng đối ngoại:

a) Các đơn vị đề xuất khen thưởng đối với các cá nhân, tập thể người Việt Nam ở nước ngoài, cá nhân, tập thể người nước ngoài thuộc lĩnh vực quản lý hoặc khu vực phụ trách; trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi về Văn phòng Bộ.

b) Cơ quan đại diện căn cứ vào kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể người Việt Nam ở nước ngoài, cá nhân, tập thể người nước ngoài gửi văn bản đề nghị khen thưởng về đơn vị phụ trách khu vực hoặc lĩnh vực khen thưởng. Đơn vị căn cứ kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể; xin ý kiến Bộ Công an và các cơ quan, đơn vị liên quan; trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi Văn phòng Bộ.

c) Căn cứ quy định về tiêu chuẩn, điều kiện xét khen thưởng, Văn phòng Bộ tổng hợp, thẩm định khen thưởng; báo cáo Lãnh đạo Bộ, trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Điều 16: Hồ sơ, thủ tục đề nghị xét tặng Giấy khen, Tuyên dương

1. Thành phần hồ sơ đề nghị xét khen thưởng:

a) Tờ trình đề nghị xét tặng Giấy khen hoặc Tuyên dương;

b) Báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng.

2. Thủ tục đề nghị xét tặng khen thưởng:

a) Căn cứ quy định về điều kiện, tiêu chuẩn xét tặng Giấy khen hoặc Tuyên dương, người đứng đầu đơn vị cấu thành các đơn vị có tư cách pháp nhân lập hồ sơ đề nghị khen thưởng và gửi về bộ phận phụ trách công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị.

b) Bộ phận phụ trách công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị tổng hợp, phối hợp với các đơn vị liên quan (nếu cần) thẩm định hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị có tư cách pháp nhân xem xét, quyết định.

Điều 17. Thời hạn thẩm định hồ sơ và thời gian thông báo kết quả khen thưởng

1. Đối với các trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn khen thưởng theo quy định, Văn phòng Bộ hoặc bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng thuộc các đơn vị hoặc Cơ quan đại diện thực hiện quy trình đề nghị Bộ trưởng xem xét, quyết định khen thưởng hoặc trình cấp có thẩm quyền khen thưởng trong thời gian 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định (trừ khen thưởng đột xuất).

2. Đối với các trường hợp không đủ điều kiện, tiêu chuẩn, trong thời gian 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị khen thưởng, Văn phòng Bộ hoặc bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng hoặc Cơ quan đại diện thông báo cho đơn vị trình khen.

3. Trong thời hạn không quá 02 ngày làm việc kể từ ngày nhận được quyết định khen thưởng của Bộ trưởng, Văn phòng Bộ hoặc bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng thuộc các đơn vị hoặc Cơ quan đại diện thông báo kết quả khen thưởng đến cá nhân, tập thể được khen thưởng.

4. Trong thời hạn không quá 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được thông báo khen thưởng đơn vị đề nghị khen thưởng có trách nhiệm đến Văn phòng Bộ hoặc đơn vị chủ trì khen thưởng hoặc Cơ quan đại diện nhận Quyết định và hiện vật khen thưởng.

Điều 18. Hồ sơ, thủ tục cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ Ngoại giao, Thủ trưởng các đơn vị và Cơ quan đại diện

1. Hồ sơ cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng có 01 bộ (bản chính) gồm:

a) Công văn đề nghị cấp đổi, cấp lại của tập thể hoặc đơn đề nghị cấp đổi, cấp lại của cá nhân khi có hiện vật khen thưởng bị hư hỏng, không còn giá trị sử dụng và hư hỏng, thất lạc vì lý do khách quan như thiên tai, lũ lụt, hỏa hoạn hoặc do in sai bằng kèm theo.

b) Hiện vật khen thưởng đề nghị cấp đổi (đối với trường hợp đề nghị cấp đổi).

2. Thủ tục đề nghị cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng:

a) Các cá nhân, tập thể có nguyện vọng cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng thuộc thẩm quyền xét tặng của Bộ trưởng Bộ Ngoại giao, lập hồ sơ gửi về Văn phòng Bộ. Văn phòng Bộ đối chiếu với hồ sơ lưu, xác nhận, tổng hợp, báo cáo Lãnh đạo Bộ xem xét, quyết định. Lãnh đạo Văn phòng Bộ ký thừa lệnh giấy chứng nhận cấp đổi, cấp lại trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được đề nghị cấp đổi của tập thể, cá nhân.

Hiện vật khen thưởng cấp đổi, cấp lại thực hiện đối với danh hiệu “Chiến sĩ thi đua Bộ Ngoại giao”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở” trừ trường hợp cá nhân thuộc các đơn vị có tư cách pháp nhân, “Cờ thi đua của Bộ Ngoại giao”, Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam” và “Vì sự nghiệp đối ngoại Đảng”, “Bằng khen của Bộ trưởng”.

Hiện vật cấp đổi, cấp lại do Cục Quản trị tài vụ chịu trách nhiệm mua sắm, in ấn theo mẫu quy định.Văn phòng Bộ có trách nhiệm xử lý, tiêu hủy hiện vật khen thưởng thu lại do cấp đổi theo quy định.

b) Các cá nhân, tập thể có nguyện vọng cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng thuộc thẩm quyền xét tặng của Thủ trưởng các đơn vị lập hồ sơ gửi về đơn vị. Bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị có tư cách pháp nhân tổng hợp hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị xem xét cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng, các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo thẩm quyền.

Hiện vật khen thưởng cấp đổi, cấp lại thực hiện đối với danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, Kỷ niệm chương theo lĩnh vực đơn vị phụ trách và các hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền.

Hiện vật cấp đổi, cấp lại do đơn vị có tư cách pháp nhân chịu trách nhiệm mua sắm, in ấn theo mẫu quy định; xử lý, tiêu hủy hiện vật khen thưởng thu lại do cấp đổi theo quy định.

c) Các cá nhân, tập thể có nguyện vọng cấp đổi, cấp lại Kỷ niệm chương quy định tại điểm c, d, đ, e, g, Khoản 2 Điều 14 Thông tư này, hoặc Tuyên dương của Thủ trưởng các Cơ quan đại diện, lập hồ sơ lập hồ sơ gửi về đơn vị hoặc Cơ quan đại diện. Bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị hoặc Cơ quan đại diện có trách nhiệm tổng hợp hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị hoặc Thủ trưởng Cơ quan đại diện xem xét cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng theo thẩm quyền.

Hiện vật cấp đổi, cấp lại do đơn vị hoặc Cơ quan đại diện chịu trách nhiệm mua sắm, in ấn theo mẫu quy định; xử lý, tiêu hủy hiện vật khen thưởng thu lại do cấp đổi theo quy định.

3. Mẫu bằng cấp đổi, cấp lại (huy hiệu kèm theo nếu có) in theo thiết kế hiện tại, trong đó phía dưới bên phải bằng in sẵn mẫu con dấu và chữ ký của người có thẩm quyền khen thưởng tại thời điểm đó; phía dưới bên trái bằng ghi “Quyết định khen thưởng số, ngày, tháng, năm, số sổ vàng” và ghi “chứng nhận cấp đổi bằng số, ngày, tháng năm” của Bộ Ngoại giao. Cá nhân, tập thể khi được cấp đổi bằng sẽ được nhận kèm theo giấy chứng nhận cấp đổi bằng.

Điều 19. Hồ sơ, thủ tục hủy bỏ Quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ Ngoại giao, Thủ trưởng các đơn vị có tư cách pháp nhân và Thủ trưởng Cơ quan đại diện

1. Cá nhân, tập thể có hành vi thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 93 của Luật Thi đua, khen thưởng bị hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng và bị thu hồi hiện vật, tiền thưởng đã nhận.

2. Căn cứ vào kết luận của cơ quan có thẩm quyền xác định việc cá nhân, tập thể có hành vi vi phạm thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 93 của Luật Thi đua, khen thưởng, đơn vị đã trình khen thưởng có trách nhiệm đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng ban hành quyết định hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng và thu hồi hiện vật, tiền thưởng.

3. Hồ sơ đề nghị hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng có 01 bộ (bản chính) gồm:

a) Tờ trình đề nghị thu hồi đối với từng danh hiệu thi đua, loại hình khen thưởng của cá nhân, tập thể;

b) Báo cáo tóm tắt của đơn vị trực tiếp trình khen thưởng về lý do trình cấp có thẩm quyền hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng (kèm theo Quyết định khen thưởng).

4. Thủ tục đề nghị thu hồi đối với từng danh hiệu thi đua, loại hình khen thưởng:

a) Văn phòng Bộ tổng hợp hồ sơ, trình Bộ trưởng xem xét, quyết định hủy bỏ quyết định khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ trưởng Bộ Ngoại giao.

b) Bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị có tư cách pháp nhân, đơn vị, Cơ quan đại diện có trách nhiệm tổng hợp hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị, Cơ quan đại diện xem xét, hủy bỏ quyết định khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền.

5. Thời hạn tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền xem xét, hủy bỏ quyết định khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng là 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.

6. Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ khi nhận được quyết định hủy bỏ quyết định khen thưởng Bộ trưởng Bộ Ngoại giao và Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ, Thủ trưởng các Cơ quan đại diện, cá nhân, tập thể có trách nhiệm nộp lại đầy đủ hiện vật khen thưởng và tiền thưởng đã nhận cho đơn vị đã trình khen và chi tiền thưởng cho cá nhân, tập thể.

7. Văn phòng Bộ, bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị thuộc Bộ, Cơ quan đai diện có trách nhiệm đôn đốc cá nhân, tập thể, hộ gia đình nộp lại hiện vật khen thưởng đúng thời hạn và tổ chức thu hồi theo quy định; tiền thưởng bị thu hồi được nộp vào ngân sách nhà nước hoặc quỹ thi đua, khen thưởng theo quy định.

الفصل الرابع

TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI ĐỒNG THI ĐUA - KHEN THƯỞNG BỘ NGOẠI GIAO

Điều 20. Tổ chức của Hội đồng thi đua khen thưởng Bộ Ngoại giao

1. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao là cơ quan do Bộ trưởng Bộ Ngoại giao (sau đây viết tắt là Bộ trưởng) thành lập, có nhiệm vụ, quyền hạn sau:

a) Tham mưu cho Bộ trưởng về phát động các phong trào thi đua trong ngành ngoại giao.

b) Định kỳ đánh giá sơ kết, tổng kết công tác thi đua, khen thưởng; kiến nghị, đề xuất các chủ trương, biện pháp đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong từng năm và từng giai đoạn; đề xuất chế độ, chính sách về thi đua, khen thưởng trong ngành Ngoại giao; tổ chức thi đua theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.

c) Tham mưu cho Bộ trưởng kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng và thực hiện các chủ trương, chính sách pháp luật về thi đua, khen thưởng.

d) Tham mưu, tư vấn cho Bộ trưởng quyết định việc xét tặng hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền xét tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng theo quy định.

đ) Hướng dẫn tổ chức hoạt động và bình xét thi đua của các khối thi đua, cụm thi đua do Hội đồng tổ chức.

2. Thành phần của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao gồm: Chủ tịch là Bộ trưởng; Phó Chủ tịch thứ nhất là Thứ trưởng giúp Bộ trưởng về công tác thi đua, khen thưởng; Phó Chủ tịch thường trực là Chánh Văn phòng Bộ; các Ủy viên gồm: Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ Ngoại giao theo quy định tại Nghị định 28/2025/NĐ-CP ngày 24/02/2025 của Chính phủ (trừ các đơn vị có Thủ trưởng là thành viên thường trực Hội đồng); Thư ký Hội đồng là Phó Chánh Văn phòng Bộ phụ trách công tác thi đua, khen thưởng.

b) Thường trực Hội đồng gồm: Chủ tịch Hội đồng, các Phó chủ tịch Hội đồng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Bộ Ngoại giao, Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ, Vụ trưởng Vụ Chính sách đối ngoại.

c) Văn phòng Bộ là cơ quan thường trực của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ.

3. Chủ tịch Hội đồng lãnh đạo, chỉ đạo toàn bộ hoạt động của Hội đồng; chủ trì, kết luận các cuộc họp Hội đồng.

4. Phó Chủ tịch thứ nhất Hội đồng thay mặt Chủ tịch Hội đồng ký các văn bản của Hội đồng; chủ trì, kết luận các cuộc họp của Hội đồng khi Chủ tịch Hội đồng vắng mặt và ủy quyền chủ trì; đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện quy chế và các quyết định về chủ trương công tác của Hội đồng.

5. Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng:

a) Chủ trì giải quyết các công việc thường xuyên của Hội đồng; ký các văn bản của Hội đồng và các văn bản về công tác thi đua, khen thưởng theo sự ủy quyền của Chủ tịch Hội đồng. Chủ trì các cuộc họp của Hội đồng khi Chủ tịch Hội đồng, Phó Chủ tịch thứ nhất vắng mặt và được Chủ tịch Hội đồng ủy quyền.

b) Thay mặt Thường trực Hội đồng báo cáo Hội đồng về các trường hợp đề nghị tặng danh hiệu thi đua và tặng, truy tặng các hình thức khen thưởng.

c) Ký thừa lệnh các biên bản họp, biên bản bình xét các hình thức khen thưởng đột xuất hoặc theo việc thực hiện nhiệm vụ chính trị để bảo đảm tính kịp thời hoặc trường hợp quy định tại Khoản 3, Điều 22 Thông tư này.

d) Tham mưu Chủ tịch Hội đồng đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các kết luận, quyết định của Hội đồng.

6. Ủy viên Hội đồng:

a) Theo dõi, chỉ đạo hoạt động của các khối thi đua và phong trào thi đua do Hội đồng phân công theo dõi, phụ trách.

b) Đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các chủ trương công tác của Hội đồng theo sự phân công của Chủ tịch Hội đồng và Thường trực Hội đồng.

c) Tham dự đầy đủ các phiên họp của Hội đồng theo quy định. Trường hợp vắng mặt không tham dự được, Ủy viên Hội đồng báo cáo Chủ tịch Hội đồng. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Chủ tịch Hội đồng.

7. Thư ký Hội đồng:

a) Đăng ký và thông báo lịch họp Hội đồng; chuẩn bị tài liệu và điều kiện cơ sở vật chất phục vụ các cuộc họp của Hội đồng.

b) Ghi biên bản, thực hiện các công việc hành chính phục vụ họp Hội đồng.

8. Thường trực Hội đồng Thi đua khen thưởng Bộ Ngoại giao:

a) Lập kế hoạch và chương trình công tác của Hội đồng.

b) Thông qua dự thảo chương trình, nội dung công tác trình Hội đồng thảo luận tại các kỳ họp, thông báo kết luận các kỳ họp của Hội đồng.

c) Xử lý các vấn đề phát sinh đột xuất cần có ý kiến của tập thể nhưng không thể tổ chức họp Hội đồng đột xuất, sau đó báo cáo Hội đồng trong phiên họp Hội đồng gần nhất.

d) Tham mưu, cho ý kiến đối với các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng trước khi đưa ra lấy ý kiến Hội đồng theo đề xuất của cơ quan thường trực Hội đồng.

9. Cơ quan thường trực Hội đồng (Văn phòng Bộ):

a) Nghiên cứu, tổng hợp, tham mưu, đề xuất kế hoạch, chương trình, chủ trương, quy định về công tác thi đua, khen thưởng.

b) Tham mưu, triển khai các trình tự thủ tục hồ sơ thi đua, khen thưởng trình Hội đồng và Thường trực Hội đồng xem xét theo thẩm quyền. Thẩm định, trình Hội đồng xem xét các hồ sơ thi đua, khen thưởng.

c) Tổng hợp ý kiến các Ủy viên Hội đồng, kết quả họp Hội đồng Thi đua khen thưởng Bộ báo cáo Chủ tịch Hội đồng.

d) Thực hiện các nhiệm vụ hành chính của Hội đồng (báo cáo sơ kết, tổng kết công tác thi đua, khen thưởng; lưu trữ các văn bản, hồ sơ, tài liệu; chuẩn bị nội dung, tài liệu và các điều kiện cần thiết phục vụ cho các phiên họp Hội đồng, Thường trực Hội đồng...).

d) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Chủ tịch Hội đồng.

Điều 21. Tổ chức của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tại đơn vị có tư cách pháp nhân

1. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của đơn vị thuộc Bộ có tư cách pháp nhân là Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ sở, có nhiệm vụ, quyền hạn sau:

a) Triển khai các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và Bộ Ngoại giao về công tác thi đua, khen thưởng trong cơ quan Bộ;

b) Xây dựng hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân thuộc, trực thuộc đơn vị;

c) Xét duyệt các danh hiệu thi đua, khen thưởng, đề nghị công nhận danh hiệu thi đua, khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ trưởng và trình cấp có thẩm quyền xét tặng danh hiệu thi đua, khen thưởng cho các tập thể, cá nhân theo quy định của pháp luật;

2. Thành phần Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ sở:

a) Hội đồng do Thủ trưởng đơn vị quyết định thành lập, có trách nhiệm tham mưu, tư vấn về công tác thi đua, khen thưởng thuộc phạm vi quản lý.

b) Thành phần của Hội đồng gồm: Chủ tịch Hội đồng là đồng chí Thủ trưởng đơn vị; Phó Chủ tịch Hội đồng là đồng chí cấp phó phụ trách công tác thi đua, khen thưởng và các ủy viên Hội đồng do Thủ trưởng đơn vị xem xét, quyết định.

c) Thường trực Hội đồng gồm: Chủ tịch Hội đồng, Phó Chủ tịch Hội đồng và Thư ký Hội đồng.

d) Bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị là Cơ quan Thường trực Hội đồng. Thư ký Hội đồng là cán bộ tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị.

Điều 22. Hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao

1. Hội đồng, Thường trực Hội đồng làm việc theo chế độ tập thể, cá nhân phụ trách; tổ chức họp theo yêu cầu của công tác thi đua, khen thưởng.

2. Hội đồng, Thường trực Hội đồng họp khi có ít nhất 2/3 tổng số thành viên tham dự. Đối với nội dung về xem xét, đề nghị tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc, Anh hùng Lao động phải có ít nhất 90% tổng số thành viên Hội đồng tham dự.

3. Tại các kỳ họp Hội đồng, Ủy viên Hội đồng nếu vắng mặt phải cử người đi họp thay và ý kiến phát biểu của người dự họp thay tại cuộc họp Hội đồng được coi là ý kiến của Ủy viên Hội đồng. Người dự họp thay không được biểu quyết hoặc bỏ phiếu tại phiên họp đối với các vấn đề cần biểu quyết hoặc bỏ phiếu.

4. Hội đồng họp xem xét, bỏ phiếu bình xét các danh hiệu thi đua cho tập thể, cá nhân được đề nghị khen thưởng danh hiệu “Anh hùng lao động”, “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”, “Chiến sĩ thi đua của Bộ Ngoại giao”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Cờ thi đua của Bộ Ngoại giao”, “Cờ thi đua Chính phủ” và các trường hợp khác theo quyết định của Chủ tịch Hội đồng.

3. Trong trường hợp không tổ chức họp Hội đồng, Cơ quan Thường trực Hội đồng có trách nhiệm gửi văn bản, tài liệu lấy ý kiến của từng Ủy viên Hội đồng hoặc Thường trực Hội đồng. Sau khi có đủ ít nhất 2/3 tổng số thành viên cho ý kiến, Cơ quan Thường trực Hội đồng tổng hợp tỷ lệ ý kiến đồng ý trên tổng số thành viên cho ý kiến và báo cáo Chủ tịch Hội đồng xem xét, quyết định.

4. Hội đồng sử dụng con dấu của Bộ Ngoại giao cho hoạt động của Hội đồng.

5. Kinh phí hoạt động của Hội đồng:

a) Kinh phí hoạt động của Hội đồng và đơn vị thường trực Hội đồng được cân đối từ nguồn ngân sách nhà nước phân bổ cho công tác thi đua - khen thưởng hàng năm cho Bộ Ngoại giao;

b) Hội đồng làm việc theo chế độ kiêm nhiệm, các thành viên và thư ký Hội đồng được hưởng chế độ bồi dưỡng khi tham gia họp, xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật.

Điều 23. Hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tại đơn vị có tư cách pháp nhân

Thủ trưởng đơn vị có tư cách pháp nhân căn cứ chế độ làm việc của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao, quy định hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của đơn vị bảo đảm phù hợp với điều kiện thực tiễn tại đơn vị mình.

الفصل الخامس

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 24 . Trách nhiệm thi hành

1. Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ Ngoại giao, các Cơ quan đại diện và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thực hiện Thông tư này.

2. Văn phòng Bộ có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Thông tư; chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu Bộ trưởng Bộ Ngoại giao ban hành các quy chế, quy định có liên quan để bảo đảm thực hiện Thông tư.

Điều 25 . Hiệu lực thi hành

1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
2. Thông tư này hết hiệu lực kể từ ngày 01/3/2027, trừ các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 60 Nghị định 152/2025/NĐ-CP quy định về phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng; hướng dẫn Luật Thi đua, khen thưởng.
3. Thông tư số 01/2024/TT-BNG ngày 15/7/2024 của Bộ trưởng Bộ Ngoại giao về hướng dẫn thực hiện thi hành chi tiết một số điều của Luật Thi đua khen thưởng trong ngành Ngoại giao hết hiệu lực kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành./.

Nguồn: https://baoquocte.vn/bo-ngoai-giao-lay-y-kien-ve-du-thao-thong-tu-quy-dinh-chi-tiet-mot-so-dieu-cua-nghi-dinh-1522025nd-cp-334263.html