تطلب وزارة الخارجية تعليقات على مشروع التعميم الذي يوضح عدداً من مواد المرسوم 152/2025/ND-CP

تطلب وزارة الخارجية تعليقات على مشروع التعميم الذي يفصل عددًا من مواد المرسوم 152/2025/ND-CP المؤرخ 14 يونيو 2025 للحكومة بشأن تنظيم اللامركزية وتفويض الصلاحيات في مجال المحاكاة والتوصية؛ ويفصل ويوجه تنفيذ عدد من مواد قانون المحاكاة والتوصية في قطاع الشؤون الخارجية.

تطلب وزارة الخارجية تعليقاتكم على مشروع التعميم المُفصّل لعدد من مواد المرسوم 152/2025/ND-CP. (المصدر: صحيفة TGVN)

تفصيل عدد من مواد المرسوم 152/2025/ND-CP

مرسوم حكومي مؤرخ في 14 يونيو 2025 ينظم اللامركزية وتفويض الصلاحيات في مجال المحاكاة والإشادة؛ ويفصل التعليمات لتنفيذ عدد من مواد قانون المحاكاة والإشادة في قطاع الشؤون الخارجية

-----------------

بموجب قانون المحاكاة والإشادة رقم 06/2022/QH15 المؤرخ في 15 يونيو 2022؛

بموجب المرسوم رقم 152/2025/ND-CP المؤرخ 14 يونيو 2025 بشأن تنظيم اللامركزية وتفويض الصلاحيات في مجال المحاكاة والإشادة؛ وتفصيل وتوجيه تنفيذ عدد من مواد قانون المحاكاة والإشادة؛

بموجب المرسوم الحكومي رقم 28 / 2025 / ND-CP المؤرخ 14 فبراير 2025 والذي ينص على وظائف ومهام وصلاحيات والهيكل التنظيمي لوزارة الخارجية ؛

بناء على طلب رئيس ديوان الوزارة؛

أصدر وزير الخارجية تعميماً مفصلاً لعدد من مواد المرسوم 152/2025/ND-CP الذي ينظم اللامركزية وتفويض الصلاحيات في مجال التقليد والثناء؛ مفصلاً وموجهاً لتنفيذ عدد من مواد قانون التقليد والثناء في قطاع الشؤون الخارجية.

الفصل الأول

الأحكام العامة

المادة 1. نطاق التنظيم والموضوعات المطبقة

1. نطاق التعديل:

تتضمن هذه النشرة تفاصيل تنفيذ ما يلي:

أ) البند 4، المادة 24، البند 3، المادة 26، البند 3، المادة 27، البند 3، المادة 28، البند 2، المادة 71، البند 6، المادة 74، البند 2، المادة 75، البند 6، المادة 84 من قانون المحاكاة والإشادة 2022.

ب) البند 2، المادة 6 من المرسوم 152/2025/ND-CP المؤرخ 14 يونيو 2025، الذي ينظم اللامركزية وتفويض الصلاحيات في مجال المحاكاة والإشادة؛ والذي يفصل ويوجه تنفيذ عدد من مواد قانون المحاكاة والإشادة.

2. المواد المطبقة:

أ) الأفراد والجماعات الخاضعة لإدارة وزارة الخارجية.

ب) الأفراد والجماعات والمنظمات المحلية والأجنبية والفيتناميين في الخارج الذين ساهموا في الشؤون الخارجية والدبلوماسية.

المادة 2. تفسير المصطلحات

في هذه النشرة، يتم تفسير المصطلحات التالية على النحو التالي:

1. الأفراد الخاضعون لسلطة إدارة وزارة الخارجية هم الكوادر وموظفو الخدمة المدنية والموظفون العموميون والعاملون في وحدات وزارة الخارجية والوكالات التمثيلية الفيتنامية في الخارج (المشار إليها فيما يلي بالوكالات التمثيلية).

2. تشمل الجماعات الخاضعة لسلطة إدارة وزارة الخارجية وحدات داخل الهيكل التنظيمي لوزارة الخارجية كما هو منصوص عليه في المرسوم 28/2025/ND-CP المؤرخ 14 فبراير 2025 الصادر عن الحكومة والذي ينص على وظائف ومهام وصلاحيات والهيكل التنظيمي لوزارة الخارجية (باستثناء مفتشية الوزارة)، ووحدات الخدمة العامة التابعة لوزارة الخارجية وفقًا للقرار رقم 1642/QD-TTg المؤرخ 29 ديسمبر 2022 الصادر عن رئيس الوزراء، ومكتب لجنة الحزب - المنظمات الجماهيرية وفقًا للقرار رقم 4086/QD-BNG المؤرخ 27 ديسمبر 2019 الصادر عن وزارة الخارجية.

3. تشمل الوحدات ذات الوضع القانوني التي تنتمي إلى وزارة الخارجية أو تخضع مباشرة لها (المشار إليها فيما يلي بالوحدات ذات الوضع القانوني) المحددة في التعميم ما يلي: لجنة الحدود الوطنية، ولجنة الدولة للفيتناميين في الخارج، والأكاديمية الدبلوماسية، وإدارة الشؤون الخارجية في مدينة هوشي منه، وصحيفة العالم وفيتنام، وإدارة خدمة السلك الدبلوماسي، ومركز النقل الأجنبي.

4. الوكالات المتخصصة التابعة للجنة الشعبية الإقليمية التي تؤدي الشؤون الخارجية هي إدارات الشؤون الخارجية التابعة للجنة الشعبية الإقليمية، ومكتب اللجنة الشعبية الإقليمية للمناطق التي لا توجد بها إدارة للشؤون الخارجية، وإدارة السياحة في آن جيانج (المشار إليها فيما يلي باسم الوكالات المتخصصة التي تؤدي الشؤون الخارجية على مستوى المقاطعة).

الفصل الثاني

مواضيع ومعايير عناوين المحاكاة

وأشكال المكافآت

المادة 3. معايير منح لقب "عامل متقدم"

1. يُمنح لقب "العامل المتقدم" سنويًا للأفراد الخاضعين للسلطة الإدارية لوزارة الخارجية والذين يستوفون المعايير التالية:

أ) إكمال المهمة بشكل جيد أو أفضل.

ب) الالتزام الصارم بتوجيهات وسياسات ولوائح الحزب والدولة، ولوائح وزارة الخارجية. التكاتف، ودعم بعضنا البعض، والمشاركة بفاعلية في حركات المحاكاة.

2. الأفراد الذين يقومون بأعمال شجاعة لإنقاذ الناس أو ممتلكات الدولة أو الشعب، مما يؤدي إلى إصابات تتطلب العلاج أو التمريض، سيتم احتساب وقت العلاج والرعاية للنظر في منح لقب "العامل المتقدم".

٣. بالنسبة للأفراد المُكلَّفين بالمشاركة في التدريب والتطوير لمدة عام أو أكثر، تُحتسب مدة مشاركتهم في التدريب والتطوير ضمن مدة النظر في ألقاب المحاكاة. بالإضافة إلى المعايير العامة، يجب على الأفراد خلال فترة التدريب والتطوير الالتزام الصارم بلوائح مؤسسة التدريب والتطوير، وإكمال البرنامج الدراسي، وتحقيق نتائج تعليمية جيدة أو أفضل (لدورات التدريب والتطوير التي تُصنَّف نتائج تعلمها).

4. سيتم احتساب وقت الدراسة للأفراد الذين يتم إرسالهم للمشاركة في التدريب والتطوير لمدة تقل عن عام واحد والذين يلتزمون بلوائح منشأة التدريب والتطوير كوقت عمل في الوحدة للنظر في ألقاب المحاكاة.

5. تحسب إجازة الأمومة المنصوص عليها في القانون كوقت عمل في الوحدة للنظر في ألقاب المحاكاة.

٦. بالنسبة للأفراد الذين ينقلون وظائفهم أو يُعيَّنون أو يُعارون إلى جهات أو منظمات أو وحدات أخرى لفترة زمنية محددة، تُجري الجهة أو المنظمة أو الوحدة المختصة تقييمًا لتصنيف "عامل متقدم" لتقييم وتصنيف مستوى إنجاز المهام المُنفَّذة (للأفراد من الكوادر أو الموظفين المدنيين أو موظفي القطاع العام) أو الوحدة الجديدة (للأفراد غير الكوادر أو الموظفين المدنيين أو موظفي القطاع العام). في حال كانت مدة العمل في الوحدة القديمة ستة أشهر أو أكثر، يجب تقديم تعليقات وتقييمات من الجهة أو الوحدة القديمة.

7. لا يُمنح لقب "العامل المتقدم" في أي من الحالات التالية:

أ) الأفراد الجدد الذين تقل أعمارهم عن 6 أشهر.

ب) أخذ إجازة من العمل وفقاً لما ينص عليه القانون لمدة تتراوح بين ثلاثة أشهر وتقل عن ستة أشهر (باستثناء الحالة المنصوص عليها في الفقرة 6 من هذه المادة).

ج) الأفراد الذين يعتبرون قيد النظر لاتخاذ إجراءات تأديبية أو تحقيق أو تفتيش أو فحص عندما تكون هناك دلائل على وجود مخالفات أو لديهم شكاوى أو إدانات يتم التحقق منها وتوضيحها.

المادة 4. مواضيع ومعايير منح لقب "علم المحاكاة لوزارة الخارجية "

1. يُمنح لقب "علم محاكاة وزارة الخارجية" سنويًا للمجموعات التي تُشكل وحدات تابعة لوزارة الخارجية، وإدارات الشؤون الخارجية التابعة للجان الشعبية الإقليمية، ضمن مجموعات محاكاة الوكالات المتخصصة التابعة للجان الشعبية الإقليمية، والتي تُمارس أعمالًا في الشؤون الخارجية، وتُلبي المعايير التالية:

أ) تجاوز أهداف المحاكاة والمهام الموكلة إليه لهذا العام، وكونه مجموعة متميزة في وزارة الخارجية، وقاد حركة المحاكاة في كتلة وحدات المحاكاة، والهيئات التمثيلية، ومجموعات المحاكاة للوكالات المتخصصة التابعة للجان الشعبية الإقليمية التي تؤدي أعمال الشؤون الخارجية.

ب) التضامن الداخلي؛ حكومة نظيفة وقوية ومنظمات حزبية وجماهيرية؛ الريادة في تنفيذ توجيهات الحزب والدولة وسياساتها ولوائحها وأنظمة وزارة الخارجية؛ ممارسة الادخار ومحاربة الإسراف ومنع ومكافحة الفساد والسلبية والشرور الاجتماعية الأخرى.

2. يُمنح لقب "علم المحاكاة لوزارة الخارجية" للمجموعة الرائدة في حركة المحاكاة حسب الموضوع الذي أطلقته وزارة الخارجية لمدة 03 سنوات أو أكثر عند تلخيص الحركة.

المادة 5. مواضيع ومعايير منح لقب " مجموعة عمالية ممتازة"

يتم منح لقب "مجموعة العمل المتميزة" سنويًا للمجموعات الخاضعة لسلطة إدارة وزارة الخارجية والتي تستوفي المعايير التالية:

1. إنجاز المهام الموكلة إليه بشكل ممتاز.

2. المشاركة بشكل فعال في حركات المحاكاة بشكل منتظم وعملي وفعال.

3. 100% من الأفراد في المجموعة يكملون المهام الموكلة إليهم، ومن بينهم 70% على الأقل من الأفراد يحصلون على لقب "عامل متقدم".

4. هناك أفراد حصلوا على لقب "مقاتل المحاكاة الأساسي".

٥. التضامن الداخلي؛ والالتزام التام بتوجيهات وسياسات ولوائح الحزب والدولة، ولوائح وزارة الخارجية. لا يجوز لأي فرد أو جماعة مخالفة توجيهات وسياسات ولوائح الحزب والدولة، و/أو لوائح وزارة الخارجية، إلى حدّ التعرض للمساءلة التأديبية وفقًا للوائح الحزب والدولة.

المادة 6. مواضيع ومعايير منح لقب " مجموعة العمل المتقدمة"

يتم منحها سنويًا للمجموعات التابعة لإدارة وزارة الخارجية والتي تستوفي المعايير التالية:

1. إكمال المهام الموكلة إليك بشكل جيد؛ المشاركة في حركات المحاكاة بشكل منتظم وعملي وفعال.

2. أن يحصل ما لا يقل عن 70% من الأفراد في الجماعة على لقب "عامل متقدم".

٣. التضامن الداخلي؛ والتطبيق الجيد لسياسات وتوجيهات ولوائح الحزب والدولة ووزارة الخارجية. لم يُعاقب أي فرد تأديبيًا من مستوى إنذار فما فوق وفقًا للوائح الحزب والدولة.

المادة 7. اسم وموضوعات ومعايير منح الميدالية التذكارية

1. الميدالية التذكارية هي شكل من أشكال المكافأة من وزير الخارجية لتكريم وتشجيع الأفراد الذين ساهموا في تطوير القطاع الدبلوماسي، بما في ذلك الأنواع التالية:

أ) ميدالية "من أجل قضية الدبلوماسية الفيتنامية"؛

ب) الميدالية التذكارية "للشئون الخارجية للحزب"؛

ج) الميدالية التذكارية "من أجل قضية الحدود والأقاليم الوطنية"؛

د) الميدالية التذكارية "من أجل العمل مع الشعب الفيتنامي في الخارج"؛

د) ميدالية "من أجل قضية الدبلوماسية في خدمة التنمية الاقتصادية"؛

هـ) الميدالية التذكارية "من أجل قضية اليونسكو في فيتنام"؛

ج) ميدالية "قضية الشؤون الخارجية للشعوب".

2. مواضيع ومعايير منح وسام الشرف للأفراد العاملين بوزارة الخارجية:

أ) لا يأخذ القادة والقيادات السابقة بوزارة الخارجية في الاعتبار الأقدمية عند النظر في منح الميدالية التذكارية.

ب) الأفراد الذين أمضوا ما مجموعه 20 سنة فأكثر في وحدات وزارة الخارجية أو الهيئات والوحدات المندمجة مع وزارة الخارجية و/أو الهيئات التمثيلية للرجال و15 سنة للنساء؛ وأنجزوا المهام الموكلة إليهم بنجاح خلال فترة العمل.

ج) الأفراد المنقولون من وكالات أخرى للعمل في وزارة الخارجية أو من الوحدات التي اندمجت مع وزارة الخارجية، إذا لم يكن لديهم الوقت الكافي للنظر في منحهم وسام الشرف كما هو منصوص عليه في الفقرة (ب) من هذه المادة، فسيتم النظر في منحهم وسام الشرف قبل التقاعد إذا كان لديهم ما لا يقل عن 10 سنوات من العمل في الخدمة الدبلوماسية و/أو العمل في خدمة الشؤون الخارجية.

د) يتم حساب الأقدمية للنظر في منح الميدالية التذكارية على النحو التالي:

تحسب مدة العمل من تاريخ قرار التعيين من وزارة الخارجية أو الجهة أو الوحدة التي اندمجت مع وزارة الخارجية أو النقل إلى تاريخ طلب النظر في منح الميدالية التذكارية أو إلى تاريخ قرار الإحالة على التقاعد، ولا تحسب مدة العمل بموجب عقد قصير الأجل ضمن الأقدمية في العمل.

ويعتبر الأفراد الذين يتم إرسالهم للدراسة أو أداء الخدمة العسكرية أو يتم إعارتهم إلى وكالة أخرى ثم يعودون للعمل في وزارة الخارجية قد عملوا بشكل مستمر في قطاع الشؤون الخارجية.

الأفراد الذين يقومون بأعمال شجاعة لإنقاذ أشخاص أو ممتلكات الدولة أو الشعب، مما يؤدي إلى إصابات تتطلب العلاج أو الرعاية، سيتم احتساب وقت العلاج أو الرعاية ضمن أقدميتهم.

الأفراد العاملون في وزارة الخارجية أو الهيئات والوحدات التي اندمجت مع وزارة الخارجية والهيئات التمثيلية بشكل غير متتالي، فإن وقت العمل هو إجمالي وقت العمل في الوحدات التابعة لوزارة الخارجية والهيئات التمثيلية؛ ويتم احتساب 12 شهرًا كسنة عمل واحدة في القطاع الدبلوماسي.

د) يُقترح منح الميدالية التذكارية للأفراد الذين حصلوا على ألقاب التقدير وأشكال الثناء أثناء عملهم في وزارة الخارجية أو الهيئات والوحدات التي اندمجت مع وزارة الخارجية و/أو الهيئات التمثيلية قبل الموعد المحدد ويتم تطبيقها مرة واحدة فقط وفقًا لأعلى شكل من أشكال التقدير وأشكال الثناء على النحو التالي:

يمكن ترشيح أولئك الذين تم الاعتراف بهم كمقاتلين في المحاكاة الوطنية أو حصلوا على ميدالية العمل أو أعلى للنظر في منحهم الميدالية التذكارية قبل 5 سنوات.

يمكن ترشيح أولئك الذين يتم الاعتراف بهم كمقاتلين محاكاة على مستوى الوزارة أو حصلوا على شهادة تقدير من رئيس الوزراء للنظر في منحهم الميدالية التذكارية قبل ثلاث سنوات.

يمكن ترشيح أولئك الذين يتم الاعتراف بهم كمقاتلين محاكاة أو حصلوا على شهادة تقدير من وزير الخارجية للنظر في منحهم وسام الشرف قبل عامين.

3. لا يأخذ قادة الحزب والدولة في الاعتبار الأقدمية عند منح الميداليات التذكارية.

4. مواضيع ومعايير منح الجوائز للأفراد العاملين في الشؤون الخارجية والتكامل الدولي:

أ) رؤساء الإدارات والوزارات والفروع والمحافظات والمدن والمنظمات الاجتماعية والسياسية والمنظمات الاجتماعية السياسية المهنية والمنظمات الاجتماعية والمنظمات الاجتماعية المهنية في النظام السياسي؛ القادة على مستوى الإدارة وما يعادلها من الإدارات والوزارات والفروع والمنظمات الاجتماعية السياسية والمنظمات الاجتماعية السياسية المهنية والمنظمات الاجتماعية والمنظمات الاجتماعية المهنية على المستوى المركزي؛ القادة على مستوى الإدارة أو رؤساء مكتب اللجنة الشعبية للوكالات المتخصصة التي تؤدي الشؤون الخارجية على مستوى المحافظات الذين شغلوا مناصب لمدة لا تقل عن 03 سنوات مسؤولاً عن أحد المجالات الخاضعة للسلطة الإدارية لوزارة الخارجية.

ب) يجب على الشخص الذي يتم تعيينه رئيسًا لوكالة تمثيلية فيتنامية في الخارج أن يكون قد أمضى فترة كاملة على الأقل كرئيس لوكالة تمثيلية وفقًا لقانون الوكالات التمثيلية.

ج) الكوادر والموظفون المدنيون والموظفون العموميون العاملون في وكالات الشؤون الخارجية والتكامل الدولي في الإدارات والوزارات والفروع والمنظمات الاجتماعية والسياسية والمنظمات الاجتماعية السياسية والمهنية والمنظمات الاجتماعية والمنظمات الاجتماعية المهنية على المستوى المركزي والوكالات المتخصصة التابعة للجان الشعبية على مستوى المحافظات الذين يؤدون أعمال الشؤون الخارجية بفترة عمل في مجال الشؤون الخارجية والتكامل الدولي لا تقل عن 20 عامًا للرجال و15 عامًا للنساء (لا تحسب فترة العمل بموجب عقود قصيرة الأجل في الأقدمية)؛ بعد أن قدموا مساهمات إيجابية في قضية بناء وتنمية وزارة الخارجية أو أحد المجالات الخاضعة للسلطة الإدارية لوزارة الخارجية.

5. مواضيع ومعايير منح الجائزة للأفراد الذين ساهموا في تطوير القطاع الدبلوماسي أو أحد المجالات الخاضعة لإدارة وزارة الخارجية:

أ) رؤساء الإدارات والوزارات والفروع والمحافظات والمدن والمنظمات الاجتماعية والسياسية والمنظمات الاجتماعية السياسية المهنية والمنظمات الاجتماعية والمنظمات الاجتماعية المهنية في النظام السياسي؛ القادة على مستوى الإدارة وما يعادلها من الإدارات والوزارات والفروع والمنظمات الاجتماعية السياسية والمنظمات الاجتماعية السياسية المهنية والمنظمات الاجتماعية والمنظمات الاجتماعية المهنية على المستوى المركزي؛ ساهموا بشكل فعال في قضية بناء وتطوير وزارة الخارجية أو أحد المجالات الخاضعة للسلطة الإدارية لوزارة الخارجية.

ب) الأفراد المحليون، والأفراد الفيتناميون المقيمون في الخارج، والأفراد الأجانب الذين حققوا إنجازات بارزة في تعزيز وتطوير العلاقات الودية والتعاونية بين فيتنام ودول أخرى، أو الشركاء الدوليين، أو العلاقات التعاونية بين وزارة الخارجية والشركاء الدوليين؛ أو المساهمة بشكل فعال في قضية بناء وتطوير وزارة الخارجية؛ أو أحد المجالات الخاضعة لسلطة إدارة وزارة الخارجية.

6. يجوز منح الميدالية عدة مرات لأفراد في مناصب مختلفة؛ ولا يجوز منح الميدالية عدة مرات لأفراد في نفس المنصب.

7. الحالات الأخرى التي يقررها وزير الخارجية.

المادة 8. معايير منح شهادات الاستحقاق لوزير الخارجية أو منحها بعد الوفاة

1. تُمنح شهادات تقدير وزير الخارجية، أو تُمنح بعد وفاته، للأفراد الخاضعين لسلطة إدارة وزارة الخارجية؛ والأفراد العاملين في وكالات الشؤون الخارجية والتكامل الدولي التابعة للإدارات والوزارات والفروع والمنظمات الاجتماعية والسياسية والمنظمات الاجتماعية السياسية والمهنية والمنظمات الاجتماعية والمنظمات الاجتماعية المهنية؛ والأفراد الذين يؤدون مهام تتعلق بمجال عمل وزارة الخارجية؛ والأفراد في الوكالات المتخصصة التي تؤدي الشؤون الخارجية على مستوى المحافظات، والذين يُقدمون نموذجًا يُحتذى به في تنفيذ المبادئ التوجيهية والسياسات واللوائح الخاصة بالحزب والدولة، والذين يستوفون أحد المعايير التالية:

أ) أن يكون لديه إنجازات متميزة يتم تقييمها في حركات المحاكاة التي أطلقتها وزارة الخارجية؛

ب) أن يكون له إنجازات عديدة أو إنجازات بارزة ذات تأثير في أحد المجالات التي تشرف عليها وزارة الخارجية؛ أو أن يكون له إنجازات بارزة في أداء مهام هامة من مهام وزارة الخارجية؛ أو إنجازات ذات تأثير في القطاع الدبلوماسي؛

ج) المساهمة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية، وتطبيق التقدم العلمي والتقني، والعمل الاجتماعي، والأعمال الخيرية الإنسانية؛

د) الحصول على لقب "مقاتل المحاكاة على مستوى القاعدة" مرتين متتاليتين أو الحصول على التقدير لمدة سنتين متتاليتين أو أكثر لإنجاز المهام بشكل ممتاز، وخلال هذه الفترة تم الاعتراف بمبادرتين وتطبيقهما بفعالية داخل الوحدة أو أكثر أو تم قبول موضوعين علميين أو مشاريع علمية أو أعمال علمية وتكنولوجية وتطبيقها بفعالية داخل الوحدة أو أكثر.

2. تعتبر شهادات تقدير وزير الخارجية مقبولة لمنحها أو منحها بعد وفاته لرجال الأعمال والمثقفين والعلماء الذين التزموا بالمبادئ التوجيهية والسياسات والأنظمة الخاصة بالحزب والدولة والذين استوفوا أحد المعايير المحددة في الفقرة الأولى من هذه المادة أو ساهموا في تطوير وزارة الخارجية.

٣. تُمنح شهادات تقدير وزير الخارجية للمجموعات التابعة لوزارة الخارجية؛ ومجموعات وكالات الخارجية والتكامل الدولي التابعة للإدارات والوزارات والفروع والمنظمات الاجتماعية والسياسية والمنظمات الاجتماعية السياسية والمهنية والمنظمات الاجتماعية والمنظمات الاجتماعية المهنية؛ والمجموعات التي تؤدي مهامًا تتعلق بمجال عمل وزارة الخارجية؛ ومجموعات الوكالات المتخصصة التابعة للجان الشعبية في المحافظات التي تؤدي أعمالًا في مجال الخارجية بشكل مثالي في الامتثال للمبادئ التوجيهية والسياسات واللوائح الخاصة بالحزب والدولة وتلبي أحد المعايير التالية:

أ) أن يكون لديه إنجازات متميزة يتم تقييمها في حركة التنافس السنوية، وهي حركة التنافس التي تطلقها وزارة الخارجية؛

ب) أن يكون قد حقق إنجازات بارزة ذات تأثير في المجال الذي يعمل تحت إدارة وزارة الخارجية؛

ج) أن يتم الاعتراف به لمدة عامين متتاليين للأداء الممتاز للمهام أو الحصول على لقب "مجموعة عمالية ممتازة"، وتنفيذ الديمقراطية الشعبية بشكل جيد، وتنظيم حركات المحاكاة بشكل جيد؛ والاهتمام بالحياة المادية والروحية في المجموعة؛ وممارسة الادخار، ومحاربة الهدر؛ ومنع ومكافحة الفساد والسلبية.

4. تمنح شهادات التقدير من وزير الخارجية للمؤسسات والمنظمات الاقتصادية الأخرى التي التزمت بالمبادئ التوجيهية والسياسات والأنظمة الخاصة بالحزب والدولة واستوفت أحد المعايير المحددة في الفقرة 3 من هذه المادة أو ساهمت في تطوير وزارة الخارجية.

5. تُمنح شهادات الاستحقاق من وزير الخارجية للمنظمات والأفراد الفيتناميين في الخارج الذين قدموا مساهمات فعالة ومتميزة في بناء الوطن والبلاد وحماية الوطن الأم، أو في بناء وتنمية الجالية الفيتنامية في الخارج، أو في تطوير العلاقات الودية والتعاون بين فيتنام والدول الأخرى والشركاء الدوليين؛ والذين امتثلوا لقوانين البلد المضيف وقوانين فيتنام.

6. تُمنح شهادة الاستحقاق من وزير الخارجية للمنظمات الأجنبية والأفراد والمنظمات الدولية التي تتمتع بروح التضامن والصداقة واحترام الاستقلال والسيادة والوحدة والسلامة الإقليمية والنظام السياسي والاجتماعي والابتكار والقوانين والعادات والممارسات في فيتنام؛ والتي قدمت مساهمات إيجابية في بناء وتطوير القطاع الدبلوماسي، وتعزيز العلاقات الودية والتعاون بين فيتنام والدول الأخرى والمنظمات الدولية؛ والتي تلتزم بدقة بقوانين البلد المضيف وقوانين فيتنام.

المادة 9. معايير منح شهادات الاستحقاق لرؤساء الكيانات القانونية

1. تُمنح شهادة الاستحقاق للرئيس للمجموعات الخاضعة للسلطة الإدارية لوزارة الخارجية والتي تستوفي أحد المعايير التالية:

أ) أن يكون له مساهمات بارزة في حركات المحاكاة التي أطلقها رئيس الوحدة أو جلسات العمل الرئيسية في الوحدة.

ب) أن ينجز المهام على أكمل وجه، متحد داخلياً، مثالي في تنفيذ مبادئ الحزب وسياساته وقوانين الدولة ووزارة الخارجية.

2. تُمنح شهادة الاستحقاق الرئيسية للأفراد الخاضعين للسلطة الإدارية لوزارة الخارجية والذين يستوفون أحد المعايير التالية:

أ) إنجاز المهام على أكمل وجه، وأن يكون قدوة في تنفيذ مبادئ الحزب وسياساته وقوانين الدولة ووزارة الخارجية.

ب) أن يكون له مساهمات بارزة في حركات المحاكاة الخاصة بالوحدة أو جلسات العمل الرئيسية للوحدة.

3. يجب أن تكون شهادات التقدير الصادرة عن رؤساء المؤسسات التعليمية التابعة لوزارة الخارجية والممنوحة للأفراد والمجموعات الدارسين في المؤسسات التعليمية مطابقة للأنظمة التي يصدرها وزير التعليم والتدريب.

المادة 10. معايير منح ميدالية رئيس اللجنة وميدالية رئيس الهيئة التمثيلية

يتم النظر في منح توصيات رئيس اللجنة (بما في ذلك: لجنة الدولة للفيتناميين في الخارج ولجنة الحدود الوطنية)، وتوصيات رئيس المكتب التمثيلي للأفراد والجماعات غير الخاضعة لسلطة إدارة وزارة الخارجية، والذين نفذوا سياسات الحزب وقوانين الدولة وسياساتها بشكل جيد واستوفوا أحد المعايير التالية:

1. أن يكون لديه مساهمات متميزة في مجال العمل المكلف به في اللجنة أو الوكالة التمثيلية.

2. أن يكون لديه إنجازات بارزة في حركات المحاكاة التي أطلقها وزير الخارجية أو رئيس اللجنة أو رئيس المكتب التمثيلي.

الفصل الثالث

الوثائق وإجراءات النظر في منح ألقاب المحاكاة ونماذج التقدير وإجراءات إلغاء قرارات منح ألقاب المحاكاة ونماذج التقدير في نطاق اختصاص وزارة الخارجية

المادة 11. الأحكام العامة

١. يجب أن يكون ملف مقترح التوصية مُقدمًا في الموعد المحدد، من حيث التكوين والمحتوى، وفقًا لما هو مُحدد. الأفراد والمجموعات مسؤولون عن دقة الإبلاغ عن الإنجازات المتعلقة بمقترحات التوصية. رؤساء الوحدات والهيئات التمثيلية مسؤولون عن دقة ملفات مقترحات التوصية للأفراد والمجموعات قبل تقديمها إلى الجهات المختصة للموافقة عليها.

2. يجب أن تحظى ملفات مقترحات التوصية للوحدات والهيئات التمثيلية برأي قيادات الوزارة قبل إرسالها إلى ديوان الوزارة.

3. بالنسبة للأفراد المتقاعدين الذين تم حل وحداتهم أو دمجها، تكون الوحدة التي تتولى مهام تلك الوحدة مسؤولة عن مراجعة واقتراح المكافآت؛ بالنسبة للأفراد المتقاعدين (أو الذين تم التضحية بهم أو توفوا)، يجب تقديم ملف اقتراح المكافآت من قبل الجهة التي كانت تدير الكوادر قبل التقاعد (أو الذين تم التضحية بهم أو توفوا) إلى الجهة المختصة للمراجعة واتخاذ القرار.

4. التشاور قبل عرضه على الوزير للنظر والمكافأة:

أ) يجب على الوحدات في المجال أو المنطقة المسؤولة أن تطلب آراء مكتوبة من وزارة الأمن العام بشأن المقترحات المتعلقة بالنظر في منح أشكال التقدير للأفراد والمجموعات من الفيتناميين المقيمين في الخارج والأفراد والمنظمات الأجانب قبل إرسال الوثائق إلى مكتب الوزارة.

ب) يطلب مكتب الوزارة آراء الوحدات التالية: إدارة التنظيم والموظفين ومكتب لجان الحزب والمنظمات الجماهيرية بشأن أعمال الموظفين والحماية السياسية الداخلية (للأفراد والجماعات الخاضعة لإدارة وزارة الخارجية) أو الوحدات ذات الصلة (إذا لزم الأمر).

٥. يُحسب وقت اقتراح المكافأة التالية بناءً على وقت الإنجاز المُسجل في قرار المكافأة السابق. في حال عدم تسجيل الوقت، يُحسب اقتراح المكافأة التالي من وقت إصدار قرار المكافأة السابق.

6. سلطة تأكيد الإنجازات:

أ) تقوم الهيئات والوحدات التي تملك سلطة إدارة الأفراد والجماعات بتأكيد إنجازات الأفراد والجماعات الخاضعة لسلطتها الإدارية.

ب) تؤكد الوحدة أو الوكالة التمثيلية التي تقترح الجائزة إنجازات الأفراد والجماعات من الفيتناميين المقيمين في الخارج والأفراد والمنظمات الأجنبية التي تقترحها الوحدة أو الوكالة التمثيلية للجائزة.

7. يجب على الوحدات أو الهيئات التمثيلية أو مجالس المحاكاة والمكافآت على جميع المستويات التصويت عند الاجتماع للنظر في ألقاب "مقاتل المحاكاة لوزارة الخارجية"، "مقاتل المحاكاة للقاعدة"، "علم المحاكاة لوزارة الخارجية".

أ) بالنسبة للأفراد والجماعات المقترحة للنظر في الحصول على لقب "مقاتل المحاكاة على مستوى القاعدة الشعبية" أو لقب "علم المحاكاة لوزارة الخارجية"، يجب أن تكون نسبة موافقة الوحدة الجماعية أو الوكالة التمثيلية أو مجلس المحاكاة والمكافأة على جميع المستويات 80٪ أو أكثر، محسوبة على أساس العدد الإجمالي للأعضاء الحاضرين اجتماع المراجعة للجماعة/الوكالة التمثيلية أو المجلس.

ب) بالنسبة للأفراد المقترحين للحصول على لقب "مقاتل محاكاة وزارة الخارجية"، يجب أن تكون نسبة موافقة الوحدة الجماعية أو الهيئة التمثيلية أو مجلس المحاكاة والمكافأة على كافة المستويات 90% أو أعلى، محسوبة على العدد الإجمالي لأعضاء الجماعة أو المجلس.

8. يتضمن ملف اقتراح منح ألقاب المحاكاة ونماذج التقدير تحت سلطة وزارة الخارجية مجموعة واحدة (أصلية) ووثائق إلكترونية من ملف التقدير، باستثناء الوثائق التي تحتوي على أسرار الدولة.

المادة 12. الاعتراف بمستوى إنجاز المهام للأفراد والجماعات الخاضعة لسلطة إدارة وزارة الخارجية

يتم التعرف على مستوى إنجاز المهام للأفراد والجماعات في الهيئات والوحدات التابعة لوزارة الخارجية وفقًا للوائح الحزب وقوانين الدولة وأنظمة وزارة الخارجية.

المادة 13. ملف وإجراءات اقتراح منح ألقاب المحاكاة " مقاتل محاكاة وزارة الخارجية" و"مقاتل محاكاة على مستوى القاعدة" وألقاب المحاكاة الأخرى الخاضعة لسلطة وزير الخارجية ورؤساء الوحدات ذات الصفة القانونية.

1. مكونات ملف طلب الحصول على جائزة عنوان المحاكاة:

أ) اقتراح منح ألقاب المحاكاة؛

ب) تقرير عن إنجازات الأفراد والجماعات. وفي الوقت نفسه، يُرجى إرسال الملف الإلكتروني (ملف وورد) للوثيقة المذكورة أعلاه (باستثناء ما يحتوي على أسرار الدولة) إلى البريد الإلكتروني لمكتب الوزارة.

ج) محاضر مراجعة المحاكاة:

محاضر تقييم المحاكاة للوحدة أو الوكالة التمثيلية أو مجلس المحاكاة والمكافأة على مستوى القاعدة الشعبية في حالة اقتراح عناوين محاكاة "مجموعة العمل الممتازة"، "مجموعة العمل المتقدمة"، "العمل المتقدم"؛

محاضر تقييم المحاكاة ونتائج التصويت للوحدة الجماعية أو الوكالة التمثيلية أو مجلس المحاكاة والمكافآت الشعبي في حالة اقتراح ألقاب المحاكاة "مقاتل المحاكاة الأساسي"، "مقاتل المحاكاة بوزارة الخارجية"، "علم المحاكاة بوزارة الخارجية".

Biên bản bình xét của Cụm, Khối thi đua do Bộ Ngoại giao tổ chức trong trường hợp đề nghị tặng.

d) Quyết định hoặc xác nhận của Lãnh đạo Bộ về công nhận hiệu quả áp dụng và có khả năng nhân rộng trong phạm vi Bộ Ngoại giao hoặc có đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ đã được nghiệm thu và áp dụng hiệu quả, có phạm vi ảnh hưởng trong Bộ Ngoại giao đối với trường hợp đề nghị xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua Bộ Ngoại giao”.

Quyết định hoặc xác nhận của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý cá nhân, tập thể đối với hiệu quả áp dụng và có khả năng nhân rộng của thành tích hoặc đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ hoặc quyết định công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong trường hợp đề nghị danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”.

2. Thủ tục đề nghị xét tặng danh hiệu thi đua:

a) Các đơn vị, Cơ quan đại diện lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ.

Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao bình xét, bỏ phiếu; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Chiến sĩ thi đua Bộ Ngoại giao”, “Cờ thi đua của Bộ Ngoại giao”, “Tập thể lao động xuất sắc”, “Tập thể lao động tiên tiến” cho cá nhân và tập thể thuộc các đơn vị, Cơ quan đại diện (trừ các trường hợp ở điểm b Khoản này).

b) Bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị có tư cách pháp nhân tổng hợp, thẩm định hồ sơ, báo cáo Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp cơ sở bình xét, bỏ phiếu; báo cáo Thủ trưởng đơn vị khen thưởng các danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Lao động tiên tiến”, “Tập thể lao động xuất sắc”, “Tập thể lao động tiên tiến” theo thẩm quyển quản lý; trình Lãnh đạo Bộ xem xét, quyết định trước khi Thủ trưởng đơn vị ban hành quyết định.

Điều 14: Hồ sơ, thủ tục đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương

1. Thành phần hồ sơ đề nghị xét tặng:

a) Tờ trình đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương;

b) Bản tóm tắt thành tích của cá nhân được đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương (trừ cá nhân là Lãnh đạo Đảng, Nhà nước). Đồng thời, gửi tệp tin điện tử (file word) văn bản trên (trừ nội dung chứa bí mật nhà nước) vào email của Văn phòng Bộ;

c) Ý kiến bằng văn bản của Bộ Công an đối với cá nhân là người Việt Nam ở nước ngoài hoặc cá nhân người nước ngoài.

d) Ý kiến bằng văn bản về việc chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước của cá nhân tại nơi cư trú đối với cá nhân đã nghỉ hưu.

2. Đơn vi chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương:

a) Văn phòng Bộ chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương: “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam” và “Vì sự nghiệp đối ngoại Đảng”.

b) Ủy ban Biên giới quốc gia chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp biên giới, lãnh thổ quốc gia”.

c) Ủy ban Nhà nước về người Việt Nam ở nước ngoài chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp công tác đối với người Việt Nam ở nước ngoài”;

d) Vụ Ngoại giao Kinh tế chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Ngoại giao phục vụ phát triển kinh tế”.

đ) Cục Ngoại vụ và Ngoại giao văn hoá chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương: “Vì sự nghiệp UNESCO Việt Nam” và “Vì sự nghiệp đối ngoại nhân dân”.

3. Thủ tục đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương: “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam” hoặc “Vì sự nghiệp đối ngoại Đảng”:

a) Đối với cá nhân thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Ngoại giao:

Các đơn vị, Cơ quan đại diện lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

b) Đối với cá nhân không thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ Ngoại giao:

Đơn vị phụ trách khu vực hoặc thành tích khen thưởng trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Cơ quan đại diện lập danh sách đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương gửi về đơn vị phụ trách khu vực hoặc chủ trì thành tích khen thưởng. Đơn vị trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định

c) Đối với cá nhân là người Việt Nam ở nước ngoài, cá nhân là người nước ngoài:

Đơn vị phụ trách khu vực hoặc chủ trì thành tích khen thưởng xin ý kiến của Bộ Công an, trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Cơ quan đại diện lập danh sách đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương gửi về đơn vị phụ trách khu vực hoặc chủ trì thành tích khen thưởng. Đơn vị xin ý kiến của Bộ Công an, trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này, gửi Văn phòng Bộ. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

4. Thủ tục đề nghị xét tặng Kỷ niệm chương quy định tại điểm c, d, đ, e, g Khoản 2 Điều này:

a) Đối với các cá nhân trong nước: Các đơn vị, Cơ quan đại diện lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này gửi đơn vị chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương quy định tại Khoản 2 Điều này. Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, đơn vị chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

b) Đối với cá nhân là người Việt Nam ở nước ngoài, cá nhân là người nước ngoài:

Đơn vị, Cơ quan đại diện lập hồ sơ theo quy định tại Khoản 1 Điều này, gửi đơn vị chủ trì xét tặng Kỷ niệm chương quy định tại Khoản 2 Điều này. Đơn vị chủ trì xin ý kiến của Bộ Công an, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Điều 15: Hồ sơ, thủ tục đề nghị xét tặng Bằng khen của Bộ trưởng

1. Thành phần hồ sơ đề nghị xét khen thưởng:

a) Tờ trình đề nghị xét tặng Bằng khen của Bộ trưởng;

b) Báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng. Đồng thời, gửi tệp tin điện tử (file word) văn bản trên (trừ nội dung chứa bí mật nhà nước) vào email của Văn phòng Bộ;

c) Quyết định hoặc xác nhận của cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý cá nhân, tập thể đối với hiệu quả áp dụng và có khả năng nhân rộng của thành tích hoặc đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ hoặc quyết định công nhận hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trong trường hợp đề nghị tặng Bằng khen của Bộ ngoại giao về thành tích công trạng.

d) Ý kiến bằng văn bản của Bộ Công an (đối với cá nhân là người Việt Nam ở nước ngoài hoặc cá nhân, tập thể người nước ngoài).

đ) Ý kiến bằng văn bản về việc chấp hành chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước của cá nhân tại nơi cư trú (đối với cá nhân đã nghỉ hưu).

2. Thủ tục khen thưởng thành tích đột xuất; khen thưởng phục vụ nhiệm vụ chính trị của Đảng, Nhà nước; khen thưởng do người đứng đầu cơ quan, đơn vị phát hiện; khen thưởng thành tích có nội dung chứa bí mật nhà nước:

a) Các đơn vị chủ trì thành tích khen thưởng căn cứ kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi Văn phòng Bộ.

b) Cơ quan đại diện căn cứ kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể, gửi văn bản đề nghị khen thưởng về đơn vị phụ trách khu vực hoặc lĩnh vực khen thưởng. Đơn vị căn cứ kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể; xin ý kiến các đơn vị liên quan; trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi Văn phòng Bộ.

c) Sau khi nhận đủ hồ sơ theo quy định, Văn phòng Bộ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tiến hành thẩm định hồ sơ, tiêu chuẩn theo quy định; trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

3. Thủ tục khen thưởng công trạng:

a) Căn cứ kết quả đánh giá, xếp loại chất, lượng mức độ hoàn thành nhiệm vụ của cá nhân, tập thể; căn cứ kết quả xét, công nhận phạm vi ảnh hưởng, hiệu quả áp dụng hoặc đề tài khoa học, đề án khoa học, công trình khoa học và công nghệ, đơn vị/ Cơ quan đại diện tiến hành họp, bình xét hình thức khen thưởng đối với cá nhân, tập thể thuộc thẩm quyền quản lý gửi về Văn phòng Bộ.

b) Căn cứ quy định về tiêu chuẩn, điều kiện xét khen thưởng, Văn phòng Bộ tổng hợp, thẩm định khen thưởng; đề xuất tổ chức họp Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của Bộ Ngoại giao để bình xét khen thưởng.

c) Trên cơ sở kết quả bình xét khen thưởng của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ, Văn phòng Bộ tổng hợp, báo cáo Bộ trưởng xem xét, quyết định.

4. Thủ tục khen thưởng đối ngoại:

a) Các đơn vị đề xuất khen thưởng đối với các cá nhân, tập thể người Việt Nam ở nước ngoài, cá nhân, tập thể người nước ngoài thuộc lĩnh vực quản lý hoặc khu vực phụ trách; trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi về Văn phòng Bộ.

b) Cơ quan đại diện căn cứ vào kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể người Việt Nam ở nước ngoài, cá nhân, tập thể người nước ngoài gửi văn bản đề nghị khen thưởng về đơn vị phụ trách khu vực hoặc lĩnh vực khen thưởng. Đơn vị căn cứ kết quả, thành tích đạt được của cá nhân, tập thể; xin ý kiến Bộ Công an và các cơ quan, đơn vị liên quan; trình xin chủ trương của Lãnh đạo Bộ. Sau khi được Lãnh đạo Bộ phê duyệt chủ trương, lập hồ sơ đề nghị khen thưởng gửi Văn phòng Bộ.

c) Căn cứ quy định về tiêu chuẩn, điều kiện xét khen thưởng, Văn phòng Bộ tổng hợp, thẩm định khen thưởng; báo cáo Lãnh đạo Bộ, trình Bộ trưởng xem xét, quyết định.

Điều 16: Hồ sơ, thủ tục đề nghị xét tặng Giấy khen, Tuyên dương

1. Thành phần hồ sơ đề nghị xét khen thưởng:

a) Tờ trình đề nghị xét tặng Giấy khen hoặc Tuyên dương;

b) Báo cáo thành tích của cá nhân, tập thể đề nghị khen thưởng.

2. Thủ tục đề nghị xét tặng khen thưởng:

a) Căn cứ quy định về điều kiện, tiêu chuẩn xét tặng Giấy khen hoặc Tuyên dương, người đứng đầu đơn vị cấu thành các đơn vị có tư cách pháp nhân lập hồ sơ đề nghị khen thưởng và gửi về bộ phận phụ trách công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị.

b) Bộ phận phụ trách công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị tổng hợp, phối hợp với các đơn vị liên quan (nếu cần) thẩm định hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị có tư cách pháp nhân xem xét, quyết định.

Điều 17. Thời hạn thẩm định hồ sơ và thời gian thông báo kết quả khen thưởng

1. Đối với các trường hợp đủ điều kiện, tiêu chuẩn khen thưởng theo quy định, Văn phòng Bộ hoặc bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng thuộc các đơn vị hoặc Cơ quan đại diện thực hiện quy trình đề nghị Bộ trưởng xem xét, quyết định khen thưởng hoặc trình cấp có thẩm quyền khen thưởng trong thời gian 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định (trừ khen thưởng đột xuất).

2. Đối với các trường hợp không đủ điều kiện, tiêu chuẩn, trong thời gian 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị khen thưởng, Văn phòng Bộ hoặc bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng hoặc Cơ quan đại diện thông báo cho đơn vị trình khen.

3. Trong thời hạn không quá 02 ngày làm việc kể từ ngày nhận được quyết định khen thưởng của Bộ trưởng, Văn phòng Bộ hoặc bộ phận tham mưu công tác thi đua, khen thưởng thuộc các đơn vị hoặc Cơ quan đại diện thông báo kết quả khen thưởng đến cá nhân, tập thể được khen thưởng.

4. Trong thời hạn không quá 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được thông báo khen thưởng đơn vị đề nghị khen thưởng có trách nhiệm đến Văn phòng Bộ hoặc đơn vị chủ trì khen thưởng hoặc Cơ quan đại diện nhận Quyết định và hiện vật khen thưởng.

Điều 18. Hồ sơ, thủ tục cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ Ngoại giao, Thủ trưởng các đơn vị và Cơ quan đại diện

1. Hồ sơ cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng có 01 bộ (bản chính) gồm:

a) Công văn đề nghị cấp đổi, cấp lại của tập thể hoặc đơn đề nghị cấp đổi, cấp lại của cá nhân khi có hiện vật khen thưởng bị hư hỏng, không còn giá trị sử dụng và hư hỏng, thất lạc vì lý do khách quan như thiên tai, lũ lụt, hỏa hoạn hoặc do in sai bằng kèm theo.

b) Hiện vật khen thưởng đề nghị cấp đổi (đối với trường hợp đề nghị cấp đổi).

2. Thủ tục đề nghị cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng:

a) Các cá nhân, tập thể có nguyện vọng cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng thuộc thẩm quyền xét tặng của Bộ trưởng Bộ Ngoại giao, lập hồ sơ gửi về Văn phòng Bộ. Văn phòng Bộ đối chiếu với hồ sơ lưu, xác nhận, tổng hợp, báo cáo Lãnh đạo Bộ xem xét, quyết định. Lãnh đạo Văn phòng Bộ ký thừa lệnh giấy chứng nhận cấp đổi, cấp lại trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận được đề nghị cấp đổi của tập thể, cá nhân.

Hiện vật khen thưởng cấp đổi, cấp lại thực hiện đối với danh hiệu “Chiến sĩ thi đua Bộ Ngoại giao”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở” trừ trường hợp cá nhân thuộc các đơn vị có tư cách pháp nhân, “Cờ thi đua của Bộ Ngoại giao”, Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp Ngoại giao Việt Nam” và “Vì sự nghiệp đối ngoại Đảng”, “Bằng khen của Bộ trưởng”.

Hiện vật cấp đổi, cấp lại do Cục Quản trị tài vụ chịu trách nhiệm mua sắm, in ấn theo mẫu quy định.Văn phòng Bộ có trách nhiệm xử lý, tiêu hủy hiện vật khen thưởng thu lại do cấp đổi theo quy định.

b) Các cá nhân, tập thể có nguyện vọng cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng thuộc thẩm quyền xét tặng của Thủ trưởng các đơn vị lập hồ sơ gửi về đơn vị. Bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị có tư cách pháp nhân tổng hợp hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị xem xét cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng, các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo thẩm quyền.

Hiện vật khen thưởng cấp đổi, cấp lại thực hiện đối với danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, Kỷ niệm chương theo lĩnh vực đơn vị phụ trách và các hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền.

Hiện vật cấp đổi, cấp lại do đơn vị có tư cách pháp nhân chịu trách nhiệm mua sắm, in ấn theo mẫu quy định; xử lý, tiêu hủy hiện vật khen thưởng thu lại do cấp đổi theo quy định.

c) Các cá nhân, tập thể có nguyện vọng cấp đổi, cấp lại Kỷ niệm chương quy định tại điểm c, d, đ, e, g, Khoản 2 Điều 14 Thông tư này, hoặc Tuyên dương của Thủ trưởng các Cơ quan đại diện, lập hồ sơ lập hồ sơ gửi về đơn vị hoặc Cơ quan đại diện. Bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị hoặc Cơ quan đại diện có trách nhiệm tổng hợp hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị hoặc Thủ trưởng Cơ quan đại diện xem xét cấp đổi, cấp lại hiện vật khen thưởng theo thẩm quyền.

Hiện vật cấp đổi, cấp lại do đơn vị hoặc Cơ quan đại diện chịu trách nhiệm mua sắm, in ấn theo mẫu quy định; xử lý, tiêu hủy hiện vật khen thưởng thu lại do cấp đổi theo quy định.

3. Mẫu bằng cấp đổi, cấp lại (huy hiệu kèm theo nếu có) in theo thiết kế hiện tại, trong đó phía dưới bên phải bằng in sẵn mẫu con dấu và chữ ký của người có thẩm quyền khen thưởng tại thời điểm đó; phía dưới bên trái bằng ghi “Quyết định khen thưởng số, ngày, tháng, năm, số sổ vàng” và ghi “chứng nhận cấp đổi bằng số, ngày, tháng năm” của Bộ Ngoại giao. Cá nhân, tập thể khi được cấp đổi bằng sẽ được nhận kèm theo giấy chứng nhận cấp đổi bằng.

Điều 19. Hồ sơ, thủ tục hủy bỏ Quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ Ngoại giao, Thủ trưởng các đơn vị có tư cách pháp nhân và Thủ trưởng Cơ quan đại diện

1. Cá nhân, tập thể có hành vi thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 93 của Luật Thi đua, khen thưởng bị hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng và bị thu hồi hiện vật, tiền thưởng đã nhận.

2. Căn cứ vào kết luận của cơ quan có thẩm quyền xác định việc cá nhân, tập thể có hành vi vi phạm thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 93 của Luật Thi đua, khen thưởng, đơn vị đã trình khen thưởng có trách nhiệm đề nghị cấp có thẩm quyền khen thưởng ban hành quyết định hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng và thu hồi hiện vật, tiền thưởng.

3. Hồ sơ đề nghị hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng có 01 bộ (bản chính) gồm:

a) Tờ trình đề nghị thu hồi đối với từng danh hiệu thi đua, loại hình khen thưởng của cá nhân, tập thể;

b) Báo cáo tóm tắt của đơn vị trực tiếp trình khen thưởng về lý do trình cấp có thẩm quyền hủy bỏ quyết định tặng danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng (kèm theo Quyết định khen thưởng).

4. Thủ tục đề nghị thu hồi đối với từng danh hiệu thi đua, loại hình khen thưởng:

a) Văn phòng Bộ tổng hợp hồ sơ, trình Bộ trưởng xem xét, quyết định hủy bỏ quyết định khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ trưởng Bộ Ngoại giao.

b) Bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị có tư cách pháp nhân, đơn vị, Cơ quan đại diện có trách nhiệm tổng hợp hồ sơ, trình Thủ trưởng đơn vị, Cơ quan đại diện xem xét, hủy bỏ quyết định khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng thuộc thẩm quyền.

5. Thời hạn tổng hợp, trình cấp có thẩm quyền xem xét, hủy bỏ quyết định khen thưởng các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng là 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định.

6. Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ khi nhận được quyết định hủy bỏ quyết định khen thưởng Bộ trưởng Bộ Ngoại giao và Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ, Thủ trưởng các Cơ quan đại diện, cá nhân, tập thể có trách nhiệm nộp lại đầy đủ hiện vật khen thưởng và tiền thưởng đã nhận cho đơn vị đã trình khen và chi tiền thưởng cho cá nhân, tập thể.

7. Văn phòng Bộ, bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của các đơn vị thuộc Bộ, Cơ quan đai diện có trách nhiệm đôn đốc cá nhân, tập thể, hộ gia đình nộp lại hiện vật khen thưởng đúng thời hạn và tổ chức thu hồi theo quy định; tiền thưởng bị thu hồi được nộp vào ngân sách nhà nước hoặc quỹ thi đua, khen thưởng theo quy định.

الفصل الرابع

TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA HỘI ĐỒNG THI ĐUA - KHEN THƯỞNG BỘ NGOẠI GIAO

Điều 20. Tổ chức của Hội đồng thi đua khen thưởng Bộ Ngoại giao

1. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao là cơ quan do Bộ trưởng Bộ Ngoại giao (sau đây viết tắt là Bộ trưởng) thành lập, có nhiệm vụ, quyền hạn sau:

a) Tham mưu cho Bộ trưởng về phát động các phong trào thi đua trong ngành ngoại giao.

b) Định kỳ đánh giá sơ kết, tổng kết công tác thi đua, khen thưởng; kiến nghị, đề xuất các chủ trương, biện pháp đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước trong từng năm và từng giai đoạn; đề xuất chế độ, chính sách về thi đua, khen thưởng trong ngành Ngoại giao; tổ chức thi đua theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.

c) Tham mưu cho Bộ trưởng kiểm tra công tác thi đua, khen thưởng và thực hiện các chủ trương, chính sách pháp luật về thi đua, khen thưởng.

d) Tham mưu, tư vấn cho Bộ trưởng quyết định việc xét tặng hoặc kiến nghị cấp có thẩm quyền xét tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng theo quy định.

đ) Hướng dẫn tổ chức hoạt động và bình xét thi đua của các khối thi đua, cụm thi đua do Hội đồng tổ chức.

2. Thành phần của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao gồm: Chủ tịch là Bộ trưởng; Phó Chủ tịch thứ nhất là Thứ trưởng giúp Bộ trưởng về công tác thi đua, khen thưởng; Phó Chủ tịch thường trực là Chánh Văn phòng Bộ; các Ủy viên gồm: Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ Ngoại giao theo quy định tại Nghị định 28/2025/NĐ-CP ngày 24/02/2025 của Chính phủ (trừ các đơn vị có Thủ trưởng là thành viên thường trực Hội đồng); Thư ký Hội đồng là Phó Chánh Văn phòng Bộ phụ trách công tác thi đua, khen thưởng.

b) Thường trực Hội đồng gồm: Chủ tịch Hội đồng, các Phó chủ tịch Hội đồng, Phó Bí thư thường trực Đảng ủy Bộ Ngoại giao, Vụ trưởng Vụ Tổ chức Cán bộ, Vụ trưởng Vụ Chính sách đối ngoại.

c) Văn phòng Bộ là cơ quan thường trực của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ.

3. Chủ tịch Hội đồng lãnh đạo, chỉ đạo toàn bộ hoạt động của Hội đồng; chủ trì, kết luận các cuộc họp Hội đồng.

4. Phó Chủ tịch thứ nhất Hội đồng thay mặt Chủ tịch Hội đồng ký các văn bản của Hội đồng; chủ trì, kết luận các cuộc họp của Hội đồng khi Chủ tịch Hội đồng vắng mặt và ủy quyền chủ trì; đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện quy chế và các quyết định về chủ trương công tác của Hội đồng.

5. Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng:

a) Chủ trì giải quyết các công việc thường xuyên của Hội đồng; ký các văn bản của Hội đồng và các văn bản về công tác thi đua, khen thưởng theo sự ủy quyền của Chủ tịch Hội đồng. Chủ trì các cuộc họp của Hội đồng khi Chủ tịch Hội đồng, Phó Chủ tịch thứ nhất vắng mặt và được Chủ tịch Hội đồng ủy quyền.

b) Thay mặt Thường trực Hội đồng báo cáo Hội đồng về các trường hợp đề nghị tặng danh hiệu thi đua và tặng, truy tặng các hình thức khen thưởng.

c) Ký thừa lệnh các biên bản họp, biên bản bình xét các hình thức khen thưởng đột xuất hoặc theo việc thực hiện nhiệm vụ chính trị để bảo đảm tính kịp thời hoặc trường hợp quy định tại Khoản 3, Điều 22 Thông tư này.

d) Tham mưu Chủ tịch Hội đồng đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các kết luận, quyết định của Hội đồng.

6. Ủy viên Hội đồng:

a) Theo dõi, chỉ đạo hoạt động của các khối thi đua và phong trào thi đua do Hội đồng phân công theo dõi, phụ trách.

b) Đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện các chủ trương công tác của Hội đồng theo sự phân công của Chủ tịch Hội đồng và Thường trực Hội đồng.

c) Tham dự đầy đủ các phiên họp của Hội đồng theo quy định. Trường hợp vắng mặt không tham dự được, Ủy viên Hội đồng báo cáo Chủ tịch Hội đồng. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Chủ tịch Hội đồng.

7. Thư ký Hội đồng:

a) Đăng ký và thông báo lịch họp Hội đồng; chuẩn bị tài liệu và điều kiện cơ sở vật chất phục vụ các cuộc họp của Hội đồng.

b) Ghi biên bản, thực hiện các công việc hành chính phục vụ họp Hội đồng.

8. Thường trực Hội đồng Thi đua khen thưởng Bộ Ngoại giao:

a) Lập kế hoạch và chương trình công tác của Hội đồng.

b) Thông qua dự thảo chương trình, nội dung công tác trình Hội đồng thảo luận tại các kỳ họp, thông báo kết luận các kỳ họp của Hội đồng.

c) Xử lý các vấn đề phát sinh đột xuất cần có ý kiến của tập thể nhưng không thể tổ chức họp Hội đồng đột xuất, sau đó báo cáo Hội đồng trong phiên họp Hội đồng gần nhất.

d) Tham mưu, cho ý kiến đối với các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng trước khi đưa ra lấy ý kiến Hội đồng theo đề xuất của cơ quan thường trực Hội đồng.

9. Cơ quan thường trực Hội đồng (Văn phòng Bộ):

a) Nghiên cứu, tổng hợp, tham mưu, đề xuất kế hoạch, chương trình, chủ trương, quy định về công tác thi đua, khen thưởng.

b) Tham mưu, triển khai các trình tự thủ tục hồ sơ thi đua, khen thưởng trình Hội đồng và Thường trực Hội đồng xem xét theo thẩm quyền. Thẩm định, trình Hội đồng xem xét các hồ sơ thi đua, khen thưởng.

c) Tổng hợp ý kiến các Ủy viên Hội đồng, kết quả họp Hội đồng Thi đua khen thưởng Bộ báo cáo Chủ tịch Hội đồng.

d) Thực hiện các nhiệm vụ hành chính của Hội đồng (báo cáo sơ kết, tổng kết công tác thi đua, khen thưởng; lưu trữ các văn bản, hồ sơ, tài liệu; chuẩn bị nội dung, tài liệu và các điều kiện cần thiết phục vụ cho các phiên họp Hội đồng, Thường trực Hội đồng...).

d) Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Chủ tịch Hội đồng.

Điều 21. Tổ chức của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tại đơn vị có tư cách pháp nhân

1. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của đơn vị thuộc Bộ có tư cách pháp nhân là Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ sở, có nhiệm vụ, quyền hạn sau:

a) Triển khai các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và Bộ Ngoại giao về công tác thi đua, khen thưởng trong cơ quan Bộ;

b) Xây dựng hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân thuộc, trực thuộc đơn vị;

c) Xét duyệt các danh hiệu thi đua, khen thưởng, đề nghị công nhận danh hiệu thi đua, khen thưởng thuộc thẩm quyền của Bộ trưởng và trình cấp có thẩm quyền xét tặng danh hiệu thi đua, khen thưởng cho các tập thể, cá nhân theo quy định của pháp luật;

2. Thành phần Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cơ sở:

a) Hội đồng do Thủ trưởng đơn vị quyết định thành lập, có trách nhiệm tham mưu, tư vấn về công tác thi đua, khen thưởng thuộc phạm vi quản lý.

b) Thành phần của Hội đồng gồm: Chủ tịch Hội đồng là đồng chí Thủ trưởng đơn vị; Phó Chủ tịch Hội đồng là đồng chí cấp phó phụ trách công tác thi đua, khen thưởng và các ủy viên Hội đồng do Thủ trưởng đơn vị xem xét, quyết định.

c) Thường trực Hội đồng gồm: Chủ tịch Hội đồng, Phó Chủ tịch Hội đồng và Thư ký Hội đồng.

d) Bộ phận tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị là Cơ quan Thường trực Hội đồng. Thư ký Hội đồng là cán bộ tham mưu thực hiện công tác thi đua, khen thưởng của đơn vị.

Điều 22. Hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao

1. Hội đồng, Thường trực Hội đồng làm việc theo chế độ tập thể, cá nhân phụ trách; tổ chức họp theo yêu cầu của công tác thi đua, khen thưởng.

2. Hội đồng, Thường trực Hội đồng họp khi có ít nhất 2/3 tổng số thành viên tham dự. Đối với nội dung về xem xét, đề nghị tặng danh hiệu Chiến sĩ thi đua toàn quốc, Anh hùng Lao động phải có ít nhất 90% tổng số thành viên Hội đồng tham dự.

3. Tại các kỳ họp Hội đồng, Ủy viên Hội đồng nếu vắng mặt phải cử người đi họp thay và ý kiến phát biểu của người dự họp thay tại cuộc họp Hội đồng được coi là ý kiến của Ủy viên Hội đồng. Người dự họp thay không được biểu quyết hoặc bỏ phiếu tại phiên họp đối với các vấn đề cần biểu quyết hoặc bỏ phiếu.

4. Hội đồng họp xem xét, bỏ phiếu bình xét các danh hiệu thi đua cho tập thể, cá nhân được đề nghị khen thưởng danh hiệu “Anh hùng lao động”, “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”, “Chiến sĩ thi đua của Bộ Ngoại giao”, “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, “Cờ thi đua của Bộ Ngoại giao”, “Cờ thi đua Chính phủ” và các trường hợp khác theo quyết định của Chủ tịch Hội đồng.

3. Trong trường hợp không tổ chức họp Hội đồng, Cơ quan Thường trực Hội đồng có trách nhiệm gửi văn bản, tài liệu lấy ý kiến của từng Ủy viên Hội đồng hoặc Thường trực Hội đồng. Sau khi có đủ ít nhất 2/3 tổng số thành viên cho ý kiến, Cơ quan Thường trực Hội đồng tổng hợp tỷ lệ ý kiến đồng ý trên tổng số thành viên cho ý kiến và báo cáo Chủ tịch Hội đồng xem xét, quyết định.

4. Hội đồng sử dụng con dấu của Bộ Ngoại giao cho hoạt động của Hội đồng.

5. Kinh phí hoạt động của Hội đồng:

a) Kinh phí hoạt động của Hội đồng và đơn vị thường trực Hội đồng được cân đối từ nguồn ngân sách nhà nước phân bổ cho công tác thi đua - khen thưởng hàng năm cho Bộ Ngoại giao;

b) Hội đồng làm việc theo chế độ kiêm nhiệm, các thành viên và thư ký Hội đồng được hưởng chế độ bồi dưỡng khi tham gia họp, xét danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng theo quy định của pháp luật.

Điều 23. Hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tại đơn vị có tư cách pháp nhân

Thủ trưởng đơn vị có tư cách pháp nhân căn cứ chế độ làm việc của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Bộ Ngoại giao, quy định hoạt động của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng của đơn vị bảo đảm phù hợp với điều kiện thực tiễn tại đơn vị mình.

الفصل الخامس

ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Điều 24 . Trách nhiệm thi hành

1. Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ Ngoại giao, các Cơ quan đại diện và các tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thực hiện Thông tư này.

2. Văn phòng Bộ có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Thông tư; chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tham mưu Bộ trưởng Bộ Ngoại giao ban hành các quy chế, quy định có liên quan để bảo đảm thực hiện Thông tư.

Điều 25 . Hiệu lực thi hành

1. Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
2. Thông tư này hết hiệu lực kể từ ngày 01/3/2027, trừ các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 60 Nghị định 152/2025/NĐ-CP quy định về phân cấp, phân quyền trong lĩnh vực thi đua, khen thưởng; hướng dẫn Luật Thi đua, khen thưởng.
3. Thông tư số 01/2024/TT-BNG ngày 15/7/2024 của Bộ trưởng Bộ Ngoại giao về hướng dẫn thực hiện thi hành chi tiết một số điều của Luật Thi đua khen thưởng trong ngành Ngoại giao hết hiệu lực kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành./.

Nguồn: https://baoquocte.vn/bo-ngoai-giao-lay-y-kien-ve-du-thao-thong-tu-quy-dinh-chi-tiet-mot-so-dieu-cua-nghi-dinh-1522025nd-cp-334263.html