اقترحت وزارة الداخلية عدم تحديد معامل خاص لأجور المعلمين.

ترى وزارة الداخلية أن تنظيم معامل خاص لأجور المعلمين ليس له أساس سياسي أو قانوني، وفي الوقت نفسه توصي بعدم كسر تصميم نظام الرواتب العام للموظفين العموميين.

أرسلت وزارة الداخلية للتو مذكرة رسمية إلى وزارة التعليم والتدريب للتعليق على مشروع المرسوم الحكومي الذي ينظم سياسة الرواتب ونظام البدلات للمعلمين.

يتلقى المعلمون حاليًا علاوات رواتب تتراوح بين 25% إلى 70%.

الصورة: TN

لا يوجد أساس قانوني

وفي معرض تعليقها على مشروع المرسوم، استشهدت وزارة الداخلية بوجهات نظر الحزب وسياساته بشأن إصلاح سياسات الرواتب، وخاصة الاستنتاج رقم 83-KL/T.TW للمكتب السياسي بشأن إصلاح الرواتب، وتعديل المعاشات التقاعدية، وفوائد التأمين الاجتماعي، والمزايا التفضيلية للأشخاص ذوي الخدمات المستحقة والمزايا الاجتماعية اعتبارًا من 1 يوليو؛ واللوائح القانونية الحالية وآراء لجنة الحزب في الجمعية الوطنية (بشأن تعديل وإلغاء الآليات المالية والدخول الخاصة للوكالات والوحدات الإدارية المركزية للدولة)، فإن تنظيم معاملات الرواتب الخاصة للمعلمين ليس له أساس سياسي أو قانوني.

وأوضحت وزارة الداخلية أنه وفقاً لمبادئ تصميم نظام الرواتب الحالي، يطبق موظفو الخدمة المدنية في جميع القطاعات جدول رواتب مشترك لتسهيل ترتيب الرواتب عند النقل والتدوير في الوكالات والوحدات الحكومية؛ ويتم تنفيذ سياسات الصناعة المحددة من خلال البدلات.

في الوقت الحالي، يحصل المعلمون على بدلات رواتب (بما في ذلك بدلات الأقدمية وحوافز مهنة التدريس) تتراوح بين 25% إلى 70%، وبالتالي فإن إجمالي رواتب وبدلات رواتب المعلمين هي الأعلى في قطاعات المهنة الحالية.

استشهدت هذه الوكالة أيضًا بقرار المكتب السياسي رقم 71-NQ/T.TW بشأن الإنجازات في تطوير التعليم والتدريب. وقد قدمت لجنة الحزب الحكومية إلى المكتب السياسي مقترحًا بشأن رواتب وبدلات الكوادر وموظفي الخدمة المدنية والعاملين في القطاع العام والقوات المسلحة بعد إعادة تنظيم جهاز وتنظيم الحكومات المحلية ذات المستويين. ويتضمن المقترح سياسة لتعديل البدلات التفضيلية للمعلمين وفقًا لخارطة الطريق. وبالتالي، سيستمر إجمالي رواتب وبدلات المعلمين في الزيادة في الفترة المقبلة دون الحاجة إلى تطبيق معامل رواتب محدد.

ولأسباب سابقة، ومن أجل عدم تعطيل تصميم نظام الرواتب الحالي وخلق حالة جديدة من عدم المعقولية في الرواتب والدخل عند المقارنة مع موظفي الخدمة المدنية والموظفين العموميين في القطاعات والمهن الأخرى، تقترح وزارة الداخلية عدم تحديد معامل رواتب محدد للمعلمين لأن العامل المحدد للمهنة هو البدل التفضيلي للمهنة الذي تم تعديله للزيادة وفقًا للقرار رقم 71-NQ/T.U.

لا تقم بإعادة تعريف المحتوى الموجود

وفيما يتعلق بنظام البدلات، توصي وزارة الداخلية وزارة التعليم والتدريب بالاعتماد على اللوائح الحالية الواردة في المرسوم 204/2004/ND-CP والنشرات التوجيهية، بما في ذلك بدلات المسؤولية الوظيفية وبدلات التنقل، لتنفيذ نظام البدلات للمعلمين.

في حالة إضافة مستفيدين من البدلات، يوصى باتباع الإجراءات المنصوص عليها في النشرات التوجيهية؛ وفي الوقت نفسه، لا تعيد تحديد المحتويات الموجودة بالفعل في وثائق قانونية أخرى لتجنب التكرار (تم تحديد البدلات الثقيلة والسامة والخطيرة في المرسوم رقم 113/2015/NDCP للحكومة بشأن البدلات الخاصة والبدلات التفضيلية وبدلات المسؤولية الوظيفية والبدلات الثقيلة والسامة والخطيرة للمعلمين في مؤسسات التعليم المهني العامة).

وفيما يتعلق باقتراح خضوع الأساتذة لسلم رواتب الخبراء الكبار، قالت وزارة الداخلية إن المعلمين يتمتعون حاليا بنظام رواتب أعلى من القطاعات الأخرى عندما يتم تعيينهم بدرجة أستاذ، أو يتم ترقيتهم إلى مستوى أعلى على التوالي، أو يتم منحهم 3 سنوات إضافية لحساب بدل الأقدمية خارج الإطار في حالة الرتبة في المستوى الأخير.

ينطبق جدول رواتب كبار الخبراء فقط على كبار الخبراء وفقًا للائحة رقم 180 للأمانة العامة بشأن كبار الخبراء (يتم تعيين كبار الخبراء بعد موافقة الأمانة العامة على تعيين موظفين محددين) والمرسوم رقم 92/2025/ND-CP للحكومة الذي ينظم نظام وسياسات كبار الخبراء.

لذلك، بالنسبة لهذا الاقتراح، تطلب وزارة الداخلية من وزارة التعليم والتدريب تقديم تقرير إلى الأمانة العامة وفقًا للائحة رقم 180-QD/T.U.

المصدر: https://thanhnien.vn/bo-noi-vu-de-nghi-khong-quy-dinh-he-so-luong-dac-thu-doi-voi-nha-giao-185251112184228987.htm