تماشياً مع سياسة توحيد الهيكل التنظيمي وتعيين الأفراد في القيادة العسكرية على مستوى البلديات، أقامت قيادة العاصمة هانوي، والمنطقة العسكرية 2، والمنطقة العسكرية 3، والمنطقة العسكرية 4، والمنطقة العسكرية 5، في 15 فبراير، حفلاً للإعلان عن قرارات التجنيد وعرضها، واستدعاء ضباط الاحتياط للخدمة الفعلية وتجنيد جنود محترفين لضمان وجود عدد كافٍ من الأفراد للقيادة العسكرية على مستوى البلديات.
يُعدّ تجنيد الضباط العسكريين على مستوى البلديات سياسةً رئيسيةً للمكتب السياسي واللجنة العسكرية المركزية ووزارة الدفاع الوطني ، تهدف إلى تعزيز صفوف الكوادر والأفراد بالمؤهلات والقدرات والصفات الأخلاقية اللازمة لتلبية متطلبات الدفاع المحلي والمهام العسكرية في ظلّ الوضع الراهن. ويُظهر هذا الاهتمام الخاص الذي يوليه الحزب والدولة والجيش لبناء القوات المسلحة المحلية.
نظّمت قيادة العاصمة هانوي حفلًا للإعلان عن تجنيد الضباط، ومنح الرتب العسكرية، وتجنيد ضباط الاحتياط في الخدمة الفعلية. ويُعدّ تجنيد الضباط والجنود المحترفين، وتجنيد ضباط الاحتياط في الخدمة الفعلية، مهمة سياسية بالغة الأهمية، تُسهم في تعزيز قوام القوات النظامية، وتلبية متطلبات التدريب، والجاهزية القتالية، وتطوير القوات المسلحة للعاصمة في ظلّ الظروف الراهنة.
في المنطقة العسكرية الثانية، أعلنت القيادات العسكرية في مقاطعات لاي تشاو، ولاو كاي، وتوين كوانغ، وسون لا، وديان بيان، وأصدرت قرارات باستدعاء ضباط الاحتياط للخدمة الفعلية وتجنيد جنود محترفين.
تركز جهود التجنيد في المنطقة العسكرية الثانية على المناطق الرئيسية داخل المنطقة. يتمتع هؤلاء الأفراد بصفات سياسية قوية ومهارات مهنية مناسبة للمهام الموكلة إليهم. وقد خضعوا لعملية فحص وتقييم دقيقة لضمان استيفائهم للمعايير والشروط المنصوص عليها في القانون واللوائح العسكرية.

قادة القيادة العسكرية لمقاطعة نينه بينه يعرضون قرارات التعيين على الضباط والجنود المحترفين الذين تم اختيارهم للخدمة في القيادة العسكرية على مستوى البلديات. الصورة: المنطقة العسكرية الثالثة
في المنطقة العسكرية الثالثة، يوجد أكثر من 800 ضابط وجندي محترف تم اختيارهم وتعيينهم للعمل في مجالس القيادة العسكرية على مستوى البلديات.
على الرغم من ضيق الوقت وكثرة المهام، قدمت لجنة الحزب والقيادة العسكرية للمنطقة العسكرية قيادةً وتوجيهاً دقيقين، ملتزمتين التزاماً صارماً بالمبادئ والإجراءات في مراجعة طلبات التوظيف والتجنيد في الخدمة الفعلية، بما يضمن الديمقراطية والانفتاح والشفافية. يتمتع الضباط والجنود المحترفون المختارون جميعاً بقناعات سياسية راسخة، وحسن السيرة والسلوك، والمؤهلات والقدرات اللازمة لتلبية متطلبات المهمة في ظل الظروف الجديدة.
في المنطقة العسكرية الرابعة ، تم استدعاء 333 ضابط احتياط للخدمة الفعلية، وتم تجنيد 862 جنديًا محترفًا كمسؤولين عسكريين على مستوى الكومونة لتعزيز أفراد مجالس القيادة العسكرية للكومونة/الحي.
هؤلاء أفراد متميزون، يمتلكون الصفات الأخلاقية والمؤهلات اللازمة، وسيتلقون تدريباً منهجياً لتعزيز قدراتهم المهنية، بما يفي بمتطلبات الجاهزية القتالية والوفاء بواجبات الدفاع الوطني على المستوى المحلي.
يوجد في المنطقة العسكرية الخامسة أكثر من 1800 ضابط احتياطي ومسؤول دفاع وجندي محترف تم استدعاؤهم للخدمة الفعلية أو تم تجنيدهم.
في الاستنتاج رقم 228 الصادر في نهاية ديسمبر 2025، طلب المكتب السياسي وأمانة اللجنة المركزية من لجان الحزب المحلية الإسراع في توحيد العدد المطلوب من الكوادر لمجالس القيادة العسكرية على مستوى البلديات؛ وفي الوقت نفسه، مراجعة عدد قادة مجالس القيادة العسكرية على مستوى البلديات المعينين وفقًا للسياسة الواردة في الاستنتاج رقم 164 المؤرخ 6 يونيو 2025، الصادر عن المكتب السياسي وأمانة اللجنة المركزية، من أجل تنفيذ خطوات لاستكمال معايير مؤهلات العلوم العسكرية على مستوى الجامعة، والنظرية السياسية المتقدمة، وتخطيط المناصب وفقًا للوائح للفترة 2025-2030.
اتفق المكتب السياسي والأمانة العامة بالإجماع على مبدأ اختيار وتعيين نائب القائد ومساعد قائد القيادة العسكرية للكومونة بطريقة مماثلة لطريقة اختيار وتعيين قائد القيادة العسكرية للكومونة، كما وافق عليه المكتب السياسي والأمانة العامة في الاستنتاج رقم 164.
كما قرر المكتب السياسي والأمانة العامة بالإجماع تعيين القائد ونائب القائد ومساعد القائد للقيادة العسكرية على مستوى البلدية، وهو ما يشكل في الوقت نفسه قرار توظيف للحالات التي تستوفي الشروط والمعايير المنصوص عليها في قانون الميليشيات وقوات الدفاع الذاتي.
اتفق المكتب السياسي وأمانة اللجنة المركزية من حيث المبدأ على تكليف ضباط عسكريين للمشاركة في القيادة العسكرية على مستوى البلديات؛ وتكليف اللجنة العسكرية المركزية ووزارة الدفاع الوطني بوضع خطة تحدد بوضوح خارطة الطريق وعلاقات العمل واللوائح والسياسات وما إلى ذلك؛ وتقديم تقرير إلى المكتب السياسي في الربع الأول من عام 2026.
المصدر: https://vietnamnet.vn/bo-quoc-phong-tuyen-dung-quan-nhan-chuyen-nghiep-vao-ban-chi-huy-quan-su-cap-xa-2491053.html







تعليق (0)