إن الوصول إلى 55 مليون ساعة عمل آمنة ليس مجرد إنجاز يدعو للفخر، بل هو أيضاً دليل واضح على ثقافة السلامة التي تم الارتقاء بها والحفاظ عليها وتطويرها بشكل مستدام في شركة BSR ، لتصبح قيمة أساسية في جميع أنشطة الإنتاج والأعمال للشركة.
تُعدّ مصفاة دونغ كوات منشأة صناعية ضخمة تعمل باستمرار بتقنيات معقدة وظروف عمل صارمة، مما يُشكّل مخاطر عديدة محتملة على السلامة والصحة والبيئة. في هذا السياق، لا يمكن الاعتماد على الإجراءات أو الخبرة الفردية وحدها لتحقيق السلامة؛ بل يتطلب الأمر أساسًا متينًا قائمًا على الوعي الصحيح، والسلوك الموحد، ونظام إدارة فعّال.
إن تحقيق 55 مليون ساعة عمل آمنة في شركة BSR يُبرهن على أن السلامة قد تجاوزت مجرد الالتزام باللوائح الإلزامية لتصبح جهداً واعياً ومبادرةً من كل فرد. فمن العمال المباشرين والمهندسين والخبراء إلى المقاولين والشركاء، يُولي الجميع السلامة أولوية قصوى في عملهم اليومي.
من أهم العوامل التي ساهمت في هذا الإنجاز التزام قيادة شركة BSR الراسخ والمتواصل. تُعتبر السلامة والصحة والبيئة من أهم أولويات الشركة، لا سيما فيما يتعلق بضمان التشغيل الآمن والمستقر والفعال لمصفاة دونغ كوات. يحرص قادة الشركة على مراجعة إجراءات ولوائح السلامة وتحسينها باستمرار، وتعزيز عمليات التفتيش والإشراف الميداني، والتواصل المباشر مع الموظفين والاستماع إلى ملاحظاتهم لتحديد المخاطر المحتملة والسيطرة عليها فورًا.
على مر السنين، سارعت شركة BSR في التحول الرقمي لإدارة السلامة، وقامت بتحديث نظام إدارتها تدريجياً نحو الشفافية والسرعة والنهج القائم على البيانات. وقد ساهمت رقمنة العمليات وأدوات إعداد التقارير ورصد وتقييم المخاطر في تحسين فعالية تحديد مخاطر السلامة والوقاية منها والسيطرة عليها في جميع أنحاء المصنع.
في الوقت نفسه، تُجري شركة BSR أبحاثًا وتُطبّق حلولًا تكنولوجية متقدمة، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، لدعم تحديد المخاطر، وتحليل اتجاهات السلامة، وتوفير إنذار مبكر بالمخاطر. ويُساعد تطبيق الذكاء الاصطناعي الشركة على تحويل نموذج إدارة السلامة لديها تدريجيًا من "الاستجابة بعد وقوع الحادث" إلى "الوقاية الاستباقية"، بما يتماشى مع اتجاهات الإدارة الحديثة في قطاعي الطاقة والنفط والغاز.
مع ذلك، تُدرك شركة BSR أن التكنولوجيا لا تُؤتي ثمارها إلا إذا بُنيت على أساس متين من ثقافة السلامة. ويُجسّد تحقيق 55 مليون ساعة عمل آمنة بوضوح التناغم بين نظام إدارة حديث والعنصر البشري، حيث يُدرك كل موظف دوره ومسؤوليته تجاه السلامة العامة إدراكًا تامًا.
إن انضباط وكفاءة موظفي وعمال شركة BSR، إلى جانب التنسيق الوثيق والالتزام الصارم بلوائح السلامة من قبل المقاولين والشركاء، قد خلق بيئة عمل آمنة وموثوقة وفعالة. وهذا هو "الدرع" الحاسم الذي ساعد مصفاة دونغ كوات على العمل بثبات واستمرار على مر السنين.
يتلقى موظفو شركة BSR كل عام تدريباً نظرياً وعملياً حول الوقاية من الحرائق ومكافحتها.
إنّ الحفاظ على مستوى عالٍ من ساعات العمل الآمنة لا يحمي العمال فحسب، بل يُسهم أيضاً بشكلٍ كبير في كفاءة إنتاج شركة BSR وأعمالها، وفي تعزيز سمعة علامتها التجارية. فبيئة العمل الآمنة تُمكّن العمال من تكريس أنفسهم بثقة، وتطوير مبادراتهم، وتحسين إنتاجية العمل، والحدّ من الحوادث، وترشيد تكاليف التشغيل.
تعتبر شركة BSR السلامة دائماً أساساً جوهرياً في استراتيجيتها للتنمية المستدامة، إلى جانب هدف تعزيز القدرة التنافسية وتلبية المطالب المتزايدة لحماية البيئة والتحول في مجال الطاقة.
لا يزال أمام شركة BSR طريقٌ مليء بالتحديات، إذ يتطلب تشغيل مصفاة دونغ كوات بأمان واستقرار وبأعلى طاقة إنتاجية متاحة، بالتزامن مع تنفيذ مشاريع جديدة وتحديث المصفاة وتوسيعها. ومع ذلك، وبفضل ثقافة السلامة الراسخة لديها والتزامها بتسريع التحول الرقمي وتطبيق التكنولوجيا الحديثة، فإن BSR واثقة من تحقيق مستويات أعلى من معايير السلامة في المستقبل.
إن بلوغ 55 مليون ساعة عمل آمنة ليس مصدر فخر لفريق BSR بأكمله فحسب، بل هو أيضاً قوة دافعة للشركة لمواصلة تأكيد مكانتها كشركة رائدة في مجال التكرير والبتروكيماويات في فيتنام، والتطور في اتجاه آمن وحديث ومستدام، وتقديم مساهمات إيجابية لقطاع الطاقة والتنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد.
تشينه نونغ
المصدر: https://bsr.com.vn/web/bsr/-/bsr-dat-moc-55-trieu-gio-cong-an-toan-nen-tang-van-hoa-an-toan-ben-vung
تعليق (0)