نحن بحاجة إلى إعداد قوة عاملة عالية الجودة.

تقترب دونغ ناي بسرعة من تحقيق إنجاز تاريخي هام: أن تصبح رسمياً سابع مدينة تُدار مركزياً في البلاد. يجلب هذا الحدث الجلل الفرح والفخر لجميع فئات سكان المقاطعة، كما يخلق جواً تنافسياً نابضاً بالحياة وروحاً من التفاني في سبيل تطوير مدينة دونغ ناي الجديدة. ولتحقيق ذلك، يبرز سؤال جوهري: هل القوى العاملة المحلية جاهزة؟

لطالما أولت مقاطعة دونغ ناي اهتماماً بالغاً بتدريب الكوادر البشرية عالية الكفاءة، لا سيما بما يتماشى مع احتياجات المناطق الصناعية والمشاريع الرئيسية كمطار لونغ ثانه الدولي. وبعد عملية الدمج، باتت مقاطعة دونغ ناي تتمتع بإمكانيات تنموية هائلة بفضل إضافة العديد من المناطق الصناعية والمجمعات الصناعية، وتطوير التجارة والخدمات والزراعة عالية التقنية... وكل ذلك يتطلب كوادر بشرية عالية الكفاءة.

ترى الجامعات والكليات ومعاهد التدريب المهني في المحافظة في ذلك فرصةً لتحديد دورها، وتوسيع نطاق عملها، وتحديث مجالات دراستها، والمشاركة بشكلٍ أعمق في تدريب كوادر بشرية عالية الكفاءة ومؤهلة رقميًا للمحافظة والبلاد بأسرها. ولتحقيق ذلك، قرر قادة الجامعات والكليات ومعاهد التدريب المهني في المحافظة التعاون الوثيق فيما بينهم لتبادل الموارد (المرافق، والمحاضرين، والوحدات التعليمية، والمكتبات الرقمية، وغيرها) لخدمة عملية التدريب بفعالية. وقد اقترحت هذه المؤسسات هذا المقترح على قيادة المحافظة لإنشاء آلية تشغيلية منهجية وفعالة.

في ظلّ ديناميكية العصر الرقمي، يُعدّ التعاون بين المدارس والشركات أمرًا بالغ الأهمية. ويُمثّل هذا التعاون نقطة قوة للجامعات والكليات في دونغ ناي، الواقعة في مناطق تضمّ العديد من المناطق الصناعية والشركات الكبرى، ولا سيما شركات الاستثمار الأجنبي المباشر. فإلى جانب إرسال الطلاب إلى الشركات للتدريب العملي وتنظيم معارض التوظيف لمساعدتهم في إيجاد فرص عمل بعد التخرّج، تتعاون الجامعات والكليات أيضًا مع الشركات في مجال التدريب من خلال دعوة الشركات للمشاركة في تطوير المناهج الدراسية، وإيفاد خبراء لتدريس بعض المقررات، وتنسيق البحث والابتكار ونقل التكنولوجيا لخدمة الإنتاج.

في الواقع، تُجري بعض الجامعات بانتظام أبحاثًا وتنقل التكنولوجيا إلى الشركات، لا سيما في مجالات الهندسة الميكانيكية والأتمتة وتكنولوجيا المعلومات. والجدير بالذكر أن القوى العاملة المشاركة في هذه الأبحاث ونقل التكنولوجيا تضم ​​طلابًا. تُسهم هذه العملية في مساعدة الطلاب ليس فقط على التفوق في الجانب النظري، بل أيضًا على صقل مهاراتهم المهنية وتعزيز ثقافة العمل المؤسسي. وهذا بدوره يُؤهلهم لتلبية متطلبات سوق العمل بعد التخرج، ويُوفر لهم فرص عمل بدخل مُجزٍ.

لضمان تدريب كوادر بشرية عالية الجودة في سياق تطوير دونغ ناي لتصبح مدينة عالمية، يُعد التعاون الدولي مطلباً أساسياً يتعين على الجامعات والكليات التركيز عليه والاستثمار فيه. كما تحتاج دونغ ناي إلى إعطاء الأولوية للتدريب المهني للعمال الريفيين وعمال الأقليات العرقية، وربطه بالزراعة عالية التقنية؛ وذلك من خلال بناء نماذج تدريبية متكاملة وتطبيقها، والتواصل مع مراكز الشركات الناشئة ومراكز الابتكار والشركات والمؤسسات المحلية والدولية الكبرى.

في هذه المرحلة الجديدة من التنمية، حيث تزداد الحاجة إلى موارد بشرية عالية الكفاءة، والتكامل الدولي، والتحول الرقمي، يجب أن يكون التعليم والتدريب متقدمين بخطوة. ستساهم المناهج المذكورة أعلاه في إنشاء بيئة حاضنة لتدريب موارد بشرية عالية الكفاءة قادرة على مواكبة التطور، مما يساعد دونغ ناي على امتلاك قوة عاملة عالية الكفاءة تلبي متطلبات التنمية في السياق الجديد.

سنونو البحر

المصدر: https://baodongnai.com.vn/chinh-polit/xa-luan---binh-luan/202604/can-chuan-bi-nguon-nhan-luc-chat-luong-cao-7963bc5/