أهلاً بكم في المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب: استراتيجية للاستثمار في الموارد البشرية في عصر التقدم

تواجه دونغ ناي فرصًا تاريخية لتحقيق طفرة نوعية في العصر الجديد. ومع تبلور المشاريع على المستوى الوطني، لم تعد البنية التحتية للنقل هي القضية الأكثر إلحاحًا فحسب، بل أيضًا البنية التحتية للموارد البشرية عالية الكفاءة. ولتجنب تفويت هذه الفرصة التنموية، يشهد نظام التعليم في دونغ ناي تحولًا جذريًا برؤية رائدة، مجسدًا الحلول من خلال إجراءات عملية.

طلاب في مدرسة ثونغ نهات أ الثانوية خلال جلسة عملية في العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. الصورة: ثانه نام

تدخل دونغ ناي مرحلة جديدة من التنمية مدفوعةً بزخم وقوة مشاريع رئيسية مثل مطار لونغ ثانه الدولي وخط السكة الحديد فائق السرعة بين الشمال والجنوب. وقد حدد قرار المؤتمر الأول للجنة الحزبية في مقاطعة دونغ ناي، للفترة 2025-2030، تنمية الموارد البشرية كإنجاز استراتيجي، مما يتطلب من قطاع التعليم تغيير نهجه من "توفير ما لديه" إلى "تلبية احتياجات السوق". هذه مهمة سياسية ملحة، تحث النظام التعليمي على تبني نهج استباقي في إعداد قوة عاملة عالية المهارة لخدمة القطاع الصناعي الحديث.

التدريب على توقع الاتجاهات في الصناعات الرئيسية.

في ظلّ النقص الحادّ في الكوادر الفنية الماهرة، تتبنّى مدارس مهنية مثل كلية ليلاما 2 الدولية للتكنولوجيا نموذجًا رائدًا للتدريب المزدوج قائمًا على المعايير الألمانية. ووفقًا لنجوين خان كوونغ، مدير كلية ليلاما 2 الدولية للتكنولوجيا، تُركّز الكلية بشكل كبير على وحدات دراسية في صيانة الطائرات، وهندسة السكك الحديدية، واللحام عالي التقنية، وذلك بناءً على طلبات مباشرة من شركات ذات استثمارات أجنبية. ويضمن هذا التعاون الوثيق بين الكلية والشركات حصول الخريجين على مهارات متينة، تُؤهّلهم فورًا لتلبية متطلبات سوق العمل الدولية الصارمة.

بالتزامن مع جهود المدارس، نقل السيد نغوين تيان فييت، نائب المدير العام المسؤول عن مؤسسة مطارات فيتنام (ACV) ومدير مجلس إدارة مشروع مطار لونغ ثانه، رسالة إنسانية والتزامًا قويًا: "عند إجراء مقابلات التوظيف لموظفي المطار، ستعطي مؤسسة مطارات فيتنام أولوية خاصة لأبناء سكان دونغ ناي ، لأننا نتفهم بعمق التضحيات التي قدمتها العديد من العائلات هنا التي تخلت عن أراضيها لبناء هذا المشروع الرئيسي".

وحث السيد فييت قائلاً: "الفرص تتاح هنا في وطننا. أيها الطلاب، اجتهدوا في الدراسة وصقل مهاراتكم حتى تكونوا في المستقبل القريب من يتقن التكنولوجيا ويدير هذا المطار الحديث."

على مستوى الجامعات، تشهد المؤسسات التعليمية "ثورة" في إعادة هيكلة برامجها التدريبية. وقد صرّح الأستاذ المشارك الدكتور لام ثانه هين، رئيس جامعة لاك هونغ، قائلاً: "بادرت الجامعة إلى استحداث برامج جديدة واستثمرت بعمق في مجالات رئيسية مثل الذكاء الاصطناعي، وتصميم الدوائر المتكاملة لأشباه الموصلات، والأتمتة الميكانيكية، والخدمات اللوجستية".

"في العصر الرقمي، لا يكفي أن يمتلك الكوادر البشرية مهارات مهنية فحسب، بل يجب أن يتقنوا أيضاً التقنيات الأساسية. لذا، نركز على بناء مختبرات ذات معايير دولية والتعاون مع كبرى شركات التكنولوجيا لتزويد الطلاب بإمكانية الوصول المبكر إلى الذكاء الاصطناعي والرقائق الإلكترونية. هذه خطوة حاسمة في إعداد منطقة دونغ ناي ليس فقط لامتلاك مطار حديث، بل أيضاً لفريق من المهندسين القادرين على تشغيل وتطوير الخدمات التقنية المتقدمة المصاحبة له"، هذا ما أكده الأستاذ المشارك الدكتور لام ثانه هين.

"إن قطاع التعليم في دونغ ناي عازم على اتخاذ إجراءات ملموسة لتحقيق أهداف تطوير التعليم في دونغ ناي بحلول عام 2030، كما هو موضح في قرار المؤتمر الحزبي الإقليمي الأول للفترة 2025-2030. وسيبدأ القطاع التنفيذ في عام 2026، وسيكون لديه خارطة طريق لإنجازها كل عام."

عضو لجنة الحزب الإقليمية، مدير إدارة التعليم والتدريب، ترونغ ثي كيم هيو

إلى جانب إصلاح المناهج الدراسية، يُعد ضمان الجودة أولوية قصوى. وقد أكملت العديد من الجامعات في المقاطعة حاليًا اعتماد مؤسساتها التعليمية وفقًا للمعايير الفيتنامية. علاوة على ذلك، وسعيًا منها للوصول إلى مستويات أعلى، تسعى هذه الجامعات جاهدةً للحصول على اعتماد برامجها التدريبية وفقًا للمعايير الصارمة لشبكة ضمان الجودة التابعة لرابطة جامعات الآسيان (AUN-QA)، وتطمح إلى الحصول على معايير اعتماد من الولايات المتحدة مثل ABET. تُظهر هذه الجهود بوضوح التزامًا بتدريب كوادر بشرية مؤهلة دوليًا، مما يجعل شهادات طلاب دونغ ناي أكثر تنافسية في سوق العمل العالمي.

لخلق بيئة مواتية للتنمية الرائدة، تعمل مقاطعة دونغ ناي على تعزيز تنفيذ خططها وجذب تطوير مناطق حضرية تعليمية عالمية المستوى - "قرى جامعية" - في منطقتي نهون تراش ولونغ خان الحيويتين. تهدف هذه السياسة إلى استقطاب الجامعات الرائدة من داخل البلاد وخارجها لإنشاء فروع ومرافق تدريبية ومراكز تدريب عملي ومختبرات، مما يُشكل منظومة تعليمية متكاملة مرتبطة بالمراكز اللوجستية والصناعات عالية التقنية. ستكون هذه المناطق بمثابة "مراكز استقطاب" للمواهب الفكرية، وبناء قاعدة مستدامة للموارد البشرية تُسهم في انطلاقة منطقة جنوب شرق آسيا بأكملها.

آلية رائدة لتدريب الموارد البشرية.

في الآونة الأخيرة، حوّلت جاذبية البنية التحتية الاستراتيجية منطقة دونغ ناي إلى وجهة جاذبة للاستثمار التعليمي. فقد أعربت العديد من المؤسسات التدريبية المرموقة المتخصصة في النقل والطيران عن رغبتها في افتتاح مرافق لها في لونغ ثانه؛ كما تتطلع مدارس تدريب السكك الحديدية فائقة السرعة إلى لونغ خانه؛ وفي الوقت نفسه، يجري الترويج بقوة لمشروع بناء مدرسة ثانوية دولية في منطقة لونغ هونغ الحضرية (حي لونغ هونغ). ولتحقيق هذه المشاريع الواعدة، تحتاج دونغ ناي إلى إزالة العقبات المتعلقة بإجراءات الأراضي والتخطيط التفصيلي بسرعة، وإنشاء إطار قانوني ملائم يشجع المستثمرين على بدء البناء مبكراً بدلاً من الاكتفاء بمرحلة المسح.

اقترح الدكتور فان نغوك سون، مؤسس جامعة دونغ ناي للتكنولوجيا، أن المقاطعة بحاجة إلى سياسات تفضيلية أقوى فيما يتعلق بالأراضي النظيفة والتعريفات الجمركية لتشجيع مشاركة القطاع الخاص في تطوير بنية تحتية تعليمية عالية الجودة.

أكد الدكتور دانغ آنه توان، نائب رئيس جامعة دونغ ناي، قائلاً: "تركز الجامعة على استقطاب المحاضرين الحاصلين على شهادات الدكتوراه أو أعلى، باعتبار ذلك شرطاً أساسياً لافتتاح تخصصات جديدة وتوحيد معايير الاعتماد الأكاديمي. وعلى وجه الخصوص، سيساهم إنشاء وتوسيع الحرم الجامعي الثاني في مقاطعة بينه فوك السابقة في حل مشكلة نقص أماكن التدريب، مما سيوفر للجامعة زخماً لتحقيق إنجازات بارزة." وأضاف الدكتور توان أن جودة التدريس في ظل الوضع الراهن تتطلب من المعلمين أن يكونوا ذوي أخلاق رفيعة وكفاءة مهنية عالية، وأن يمتلكوا مهارات ممتازة وشغفاً عميقاً.

يتطلب الاستثمار في التعليم في العصر الجديد مشاركة فعّالة من جميع أطراف النظام السياسي، برؤية طويلة الأمد وحلول عملية متزامنة. فمن تخطيط البنية التحتية إلى تدريب الموارد البشرية، يُشكّل كل قرار سياسي اليوم أساسًا متينًا لازدهار دونغ ناي في المستقبل. ومن خلال اغتنام الفرص والعمل بحزم، سيتفوق نظام التعليم في دونغ ناي بلا شك في مهمته المتمثلة في توفير موارد بشرية عالية الجودة للبلاد.

في سياق التكامل، صرّحت مديرة إدارة التعليم والتدريب، ترونغ ثي كيم هيو، قائلةً: "تُعدّ اللغات الأجنبية وتكنولوجيا المعلومات بمثابة جوازات سفر للمواطنين العالميين. ويعمل قطاع التعليم بجدٍّ على تحسين جودة تدريس اللغات الأجنبية وتوسيع نطاق التدريب متعدد اللغات بدءًا من المرحلة الثانوية". إضافةً إلى ذلك، تشجع الإدارة المدارس على تعزيز تعليم العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات والذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي في التعليم والتعلم، فضلاً عن الإدارة التعليمية.

وبالتحديد، فيما يتعلق بتنفيذ القرار الختامي رقم 81-TB/TW الصادر بتاريخ 18 يوليو 2025 عن المكتب السياسي بشأن سياسة الاستثمار في بناء المدارس في البلديات الحدودية، صرّح السيد لي ترونغ سون، عضو اللجنة الدائمة للجنة الحزبية الإقليمية ونائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية، بأن المجلس الشعبي الإقليمي قد وافق على خطة استثمارية شاملة في مجال التعليم للبلديات الحدودية باستثمار إجمالي يصل إلى تريليون دونغ فيتنامي. وأكد السيد لي ترونغ سون قائلاً: "في الآونة الأخيرة، بدأ بناء العديد من المدارس ذات المرافق الحديثة والمتينة في آن واحد، ما يُعدّ دليلاً واضحاً على تجسيد القرار الختامي رقم 81. ونحن عازمون على بناء أفضل بيئة تعليمية، مصحوبة بسياسات خاصة لاستقطاب معلمين أكفاء، بما يُسهم في رفع المستوى الفكري للشعب وحماية السيادة الوطنية وأمن الحدود بشكل راسخ."

ثانه نام

المصدر: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/giao-duc/202601/chao-mung-dai-hoi-dai-bieu-toan-quoc-lan-thu-xiv-cua-dang-chien-luoc-dau-tu-cho-con-nguoi-trong-ky-nguyen-vuon-minh-f3f0044/