بعد سبع سنوات من تطبيق القرار رقم 18-NQ/TW، حقق تبسيط الجهاز التنظيمي في مقاطعة تو نتائج إيجابية عديدة. وهذا يُمهد الطريق لمقاطعة تو لتنفيذ المرحلة التالية من تبسيط الجهاز وفقًا لتوجيهات الحكومة المركزية والمقاطعة.
تنفيذًا للقرار رقم 18-NQ/TW (25 أكتوبر/تشرين الأول 2017) الصادر عن المؤتمر المركزي السادس، الدورة الثانية عشرة، بعنوان "بعض القضايا المتعلقة بمواصلة ابتكار وإعادة تنظيم النظام السياسي لتبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة"، نفذت مقاطعة كو تو هذا القرار بشكل متزامن وفعال، مع التركيز على نقاط رئيسية. شمل ذلك مراجعة وتبسيط الجهاز التنظيمي، وتبسيط نظام الرواتب، وإعادة هيكلة موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام، وتنفيذ نقاط اتصال موحدة ومبسطة.
حتى الآن، حافظت المنطقة بفعالية على نموذج توحيد مناصب أمين لجنة الحزب بالمنطقة الذي هو أيضًا رئيس لجنة الشعب بالمنطقة؛ ونائب أمين لجنة الحزب بالمنطقة الذي هو أيضًا رئيس مجلس الشعب؛ ونائب رئيس مجلس الشعب بالمنطقة الذي هو أيضًا رئيس قسم الدعاية بلجنة الحزب بالمنطقة؛ ورئيس قسم التعبئة الجماهيرية بلجنة الحزب الإقليمية الذي هو أيضًا رئيس لجنة جبهة الوطن. وقد وحّدت 13/13 قرية وحيًا مناصب أمين خلية الحزب الذي هو أيضًا رئيس القرية أو النجع. وبعد الترتيب والاندماج، قلّصت المنطقة وحدتين للخدمة العامة، و3 مدارس، و11 نائبًا لرئيس الحزب والمنظمات الجماهيرية والحكومة؛ وقلصت 9 موظفين مدنيين وعمال غير محترفين على مستوى البلديات والقرى والمجموعات السكنية.
وفقًا للجنة التنظيمية للجنة الحزب المحلية، فقد أسفرت إعادة تنظيم الجهاز وتبسيطه في السنوات الأخيرة عن مؤشرات إيجابية. فقد شهد الجهاز تبسيطًا متزايدًا، مما حسّن من فعاليته وكفاءته في أداء المهام؛ وحسّنت مجموعة موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام من كفاءاتهم وقدراتهم ومكانتهم، بما يتناسب مع مهامهم؛ مما ضمن تعزيز الدور القيادي الشامل والمباشر للحزب على الحكومة وجبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية؛ وحسّن فعالية وكفاءة إدارة الدولة، وعزز سيادة الشعب؛ وأحدث تغييرًا واضحًا في القدرة القيادية والقوة القتالية لمنظمات الحزب القاعدية، وجودة أعضاء الحزب وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام. وبذلك، ساهم بشكل كبير في مساعدة مقاطعة جزيرة كو تو على تحقيق تقدم جدير بمكانتها المهمة والاستراتيجي، محافظًا بحزم على السيادة المقدسة لبحر الوطن وجزره، لتصبح "مقاطعة جزيرة خضراء" في البؤرة الشمالية الشرقية للوطن؛ وتعززت ثقة الشعب بالحزب والحكومة بشكل متزايد.
مع دخول عصر التنمية الوطنية، يتطلب الواقع مواصلة القيام بثورة في تنظيم النظام السياسي في اتجاه أن يكون مبسطًا وقويًا وفعالًا وكفؤًا ومؤثرًا؛ وتنفيذ سياسة الحكومة المركزية والمقاطعات والمناطق التابعة لها ومواصلة ترتيب وتبسيط تنظيم النظام السياسي في الوضع الجديد.
قال الرفيق نجوين فيت دونغ، أمين لجنة الحزب في المنطقة، ورئيس اللجنة الشعبية لمنطقة كو تو: "إن تبسيط الجهاز هو ثورةٌ بروحٍ تتطلب من لجان الحزب، ومنظماته، ووكالاته، ووحداته، وفي مقدمتها القادة والرؤساء، أن يكونوا قدوة، وأن يكونوا استباقيين، وأن ينفذوا بأقصى عزم، وأن يتصرفوا بحزمٍ وحزمٍ، انطلاقًا من مبدأ "الترشح مع الاصطفاف"، و"المركزي لا ينتظر مستوى المقاطعة، ولا مستوى المقاطعة، ولا مستوى المنطقة، ولا مستوى القاعدة الشعبية". تحدد المنطقة المحتويات والمهام ذات الأولوية، وتُنسق بسلاسةٍ في التنفيذ، عازمةً على إكمال تبسيط جهاز النظام السياسي وفقًا للأهداف والمتطلبات والتقدم المُحدد.
أجرت المنطقة مراجعةً لتطبيق القرار رقم 18-NQ/TW، حيث قيّمت الوضعَ تقييمًا شاملًا وجادًا، والنتائجَ المحققة، والمزايا والعيوب، والقيود، والعقبات، وأوجه القصور، والأسباب، والدروس المستفادة. واقترحت سياساتٍ ومهامًا وحلولًا لمواصلة الابتكار، وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي، بما يُبسطه، ويعمل بفعالية وكفاءة، ويرتبط بإعادة هيكلة وتحسين جودة موظفي الخدمة المدنية والقطاع العام، بما يُتيح لهم الكفاءات والقدرات الكافية، ويؤهلون للمهام في المرحلة الجديدة.
وقد أكملت المنطقة خطة لمواصلة ترتيب وتبسيط تنظيم النظام السياسي للمنطقة، وتخطط للإبلاغ إلى المقاطعة بخطة تنفيذ الترتيب في اتجاه: دمج لجنة التعبئة الجماهيرية ولجنة الدعاية التابعة للجنة الحزب بالمنطقة؛ وإنشاء لجان حزبية تابعة لهيئات الحزب والمنظمات الجماهيرية والمجالس الشعبية والعدالة؛ وإنهاء نموذج وكالة الأركان العامة التي تساعد جبهة الوطن الفيتنامية والمنظمات الاجتماعية والسياسية على مستوى المنطقة؛ وإنهاء تشغيل إدارة العمل والمعوقين والشؤون الاجتماعية، ونقل المهام المهنية إلى وزارة الداخلية؛ وإنهاء تشغيل إدارة الصحة بالمنطقة، ونقل المهام إلى مكتب مجلس الشعب بالمنطقة واللجنة الشعبية.
بالإضافة إلى توجيه وإرشاد الحكومة المركزية والمقاطعة، اقترحت المنطقة بجرأة على المقاطعة خطة لتبسيط عدد من وحدات الخدمة العامة التي تعمل بشكل غير فعال أو غير مناسبة للظروف العملية، مثل: إنهاء تشغيل مركز الخدمات التقنية الزراعية، ونقل المهام إلى مجلس إدارة الخدمة العامة؛ إنهاء تشغيل فريق تفتيش النظام والبيئة الحضرية، ونقل المهام إلى اللجان الشعبية للبلديات والمدن؛ إنهاء تشغيل مركز التعليم المستمر، ونقل الوظائف إلى Co To High School والمركز السياسي للمقاطعة. في الوقت نفسه، إعادة ترتيب عدد من المنظمات الحزبية: نقل لجنة حزب الصحة، وخلية حزب Co To High School، وخلية حزب بنك السياسة الاجتماعية، وخلية حزب إدارة حماية الغابات، وخلية حزب التأمين الاجتماعي، وخلية حزب الخزانة، وخلية حزب تنفيذ الأحكام المدنية من كونها تابعة مباشرة للجنة حزب المقاطعة إلى كونها تابعة مباشرة للجنة حزب كتلة الحكومة.
إذا تمت الموافقة على هذه الخطة، فإن المنطقة ستواصل تقليص وكالة استشارية واحدة لمساعدة لجنة الحزب في المنطقة؛ و9 منظمات حزبية (لجنة حزبية شعبية واحدة، و8 خلايا حزبية شعبية)؛ وإدارتين متخصصتين، و3 وحدات خدمة عامة.
إدراكاً من المنطقة بأن ترتيب الجهاز فيما يتعلق بالموظفين والشعب هو قضية حساسة ومعقدة، تؤثر على أفكار ومشاعر الموظفين، فقد طبقت المنطقة في عملية ترتيب الجهاز الحياد والموضوعية والانفتاح والشفافية؛ وقامت بعمل جيد في الدعاية لخلق توافق من داخل النظام السياسي للمجتمع، مصممة على بناء جهاز جديد يدخل الفصل الجديد بالعديد من النتائج الإيجابية.
مصدر
تعليق (0)