في روح الحماس التي تسبق الذكرى الخمسين لليوم الوطني لجمهورية لاو الديمقراطية الشعبية (2 ديسمبر 1975 - 2 ديسمبر 2025)، أطلقت شركة لاو-فيت الدولية للموانئ المساهمة حملة محاكاة خاصة بعنوان "60 يومًا وليلة - الوصول إلى خط النهاية".
وبناءً على ذلك، ستنفذ شركة ميناء لاو-فيت الدولية المساهمة حملة "60 يومًا وليلة - الوصول إلى خط النهاية" على نطاق واسع في الفترة من 1 نوفمبر 2025 إلى 31 ديسمبر 2025، بهدف خلق زخم لتجاوز الأهداف والمهام المحددة لعام 2025. ولا تقتصر أهمية الحملة على الجانب الاقتصادي فحسب، بل إنها تمثل أيضًا عملاً عمليًا ورابطة تضامن قوية بين موظفي شركة ميناء لاو-فيت الدولية المساهمة تجاه هذا الحدث المهم في لاوس.
قامت اللجنة التوجيهية للمحاكاة في الشركة بوضع خطة عمل محددة بمعايير محاكاة صارمة، مع التركيز على المؤشرات الأساسية: إنتاج الإنتاج، والإيرادات، والأرباح، ودخل الموظفين، ومبادرات الابتكار التقني، وتوفير التكاليف، والسلامة والصحة المهنية، وحماية البيئة.
السيد لي فان باو - صرح رئيس نقابة عمال شركة ميناء لاو-فيت الدولية المساهمة قائلاً: "يتم تنفيذ هذه الحركة بروح من العزيمة والحماس والرغبة في التغلب على الصعوبات. وقد طلبنا من الإدارات والوحدات تسجيل معاييرها للمحاكاة وأفكارها المبتكرة قبل 5 نوفمبر 2025. والهدف النهائي هو السعي لتحقيق أفضل النتائج الممكنة في أهداف الإنتاج والأعمال خلال الشهرين الأخيرين من العام، بما يساهم في ضمان إنجاز الخطة السنوية لعام 2025..."
تشمل مجالات التركيز الرئيسية ما يلي: تعزيز التشغيل الفعال للرصيف رقم 3 - ميناء فونغ آنغ؛ واستكمال زيادة حصة ملكية حكومة لاوس من 20٪ إلى 60٪ من رأس المال المرخص؛ وابتكار ممارسات الإدارة وتخصيص العمالة بشكل عقلاني؛ وتعزيز سلامة العمال والوقاية من الحرائق والوقاية من الكوارث؛ وتعزيز حملات توفير الوقود والتكاليف.
وعلى وجه الخصوص، ترتبط حملة المحاكاة أيضاً بالأنشطة الدعائية، بما في ذلك تعليق اللافتات والشعارات التي تحتفل بالذكرى الخمسين لليوم الوطني لجمهورية لاوس، وبالتالي نشر التضامن والصداقة التقليدية الخاصة بين فيتنام ولاوس.
بتواجدنا في مناطق الأرصفة الثلاثة، لمسنا بوضوح أجواء العمل الجاد والعاجل. وقد صرّح السيد نغوين فان ثين، رئيس فريق التحميل والتفريغ رقم 4، قائلاً: "ندرك جميعاً، نحن العمال، أهمية هذه الحملة التحفيزية. الجميع متحمسون ويبذلون قصارى جهدهم، سواء لإنجاز مهامنا أو للاحتفال مع شعب لاوس في هذا العيد المهم. كما تمّ اتخاذ أقصى التدابير لضمان سلامة مكان العمل..."
تُظهر الملاحظات في قسم التحميل والتفريغ بالشركة بوضوح روح المنافسة. وقد صرّحت السيدة فو ثي هانغ، إحدى موظفات المستودع، قائلةً: "العمل في المستودع هذه الأيام مُرهِق للغاية ولكنه مُثير أيضاً. لقد ازداد حجم البضائع التي تمر عبر المستودع بشكلٍ كبير، لذا علينا ترتيبها وتصنيفها وإدارتها بطريقة علمية لضمان عدم وجود أخطاء ونقل البضائع بأسرع وقت ممكن. إن دخول كل شحنة إلى المستودع وخروجها منه بأمان وفي الموعد المُحدد يُعد مصدر سعادة لنا، ويُساهم في الإنجازات العامة للشركة بأكملها..."
لتحفيز الموظفين في الوقت المناسب، ستنظر الشركة، في نهاية العام، في منح مكافآت لـ 3 إلى 5 فرق أو مجموعات أو وحدات حققت إنجازات متميزة. إضافةً إلى ذلك، ستُمنح مكافآت فورية وغير متوقعة للفرق والأفراد ذوي الإنجازات العالية والتحسينات التقنية المبتكرة التي تُحقق نتائج عملية. كما يُطلب من الإدارات الاهتمام بمكافأة الموظفين المتميزين.
بفضل الإعداد الدقيق والخطط المحددة والتصميم العالي لجميع الموظفين، تعد حملة "60 يومًا وليلة - الوصول إلى خط النهاية" التي أطلقتها شركة ميناء لاو-فيت الدولية المساهمة بخلق حملة عمالية نابضة بالحياة وفعالة، مما يساهم في توطيد وتطوير الصداقة العظيمة والتضامن الخاص والتعاون الشامل بين فيتنام ولاوس.
إن حملة "ستون يومًا وليلة - الوصول إلى خط النهاية" ليست مجرد مهمة إنتاجية وتجارية بحتة، بل هي فرصة لجميع موظفي الشركة للتعبير عن محبتهم ومسؤوليتهم والتزامهم تجاه لاوس، البلد الشقيق وشعبها، بمناسبة عيدهم المهم. أُقدّر عاليًا حماس جميع العاملين وعزيمتهم، وأؤمن إيمانًا راسخًا بأن الشركة ستتجاوز جميع الأهداف المحددة، مساهمةً في كتابة فصل جديد في تاريخ التعاون الودي بين فيتنام ولاوس.
المصدر: https://baohatinh.vn/cong-ty-cp-cang-quoc-te-lao-viet-thi-dua-lao-dong-mung-50-nam-quoc-khanh-nuoc-chdcnd-lao-post299390.html
![[صورة] هبطت طائرتان بنجاح وأقلعتا من مطار لونغ ثانه.](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fvphoto.vietnam.vn%2Fthumb%2F1200x675%2Fvietnam%2Fresource%2FIMAGE%2F2025%2F12%2F15%2F1765808718882_ndo_br_img-8897-resize-5807-jpg.webp&w=3840&q=75)
تعليق (0)