 |
| يتم استهلاك منتجات الصلب من جميع أنواع شركة تاي نجوين للحديد والصلب بقوة في السوق. |
الحفاظ على القيم التقليدية
يرتبط تاريخ بناء ونمو شركة تاي نجوين للحديد والصلب ارتباطًا وثيقًا برحلة التصنيع في البلاد. فقد وضع عمال المناجم الأوائل، وعمال أفران الصهر، وخبراء المعادن، حجر الأساس لأول مجمع صناعي ثقيل في بلدنا. وبعد أكثر من ستة عقود، توارث عمال الحديد والصلب تقاليدهم الراسخة المتمثلة في "الانضباط والإبداع والمرونة".
على مرّ العصور، واجهت صناعة الصلب صعوبات في رأس المال والتكنولوجيا والسوق. ومع ذلك، وبفضل روح الاعتماد على الذات والتضامن، حافظت شركة تاي نجوين للحديد والصلب على استقرار الإنتاج، مساهمةً مساهمةً كبيرةً في النمو الصناعي لمقاطعة تاي نجوين. من قوة عاملة أولية قوامها آلاف العمال، شكّلت شركة تاي نجوين للحديد والصلب المساهمة حتى الآن نظامًا من الوحدات الأعضاء، ومنشآت إنتاجية وتجارية متزامنة، مما وفّر فرص عمل مستقرة لآلاف العمال.
أكد السيد نجوين مينه هانه، سكرتير الحزب وعضو مجلس الإدارة والمدير العام لشركة تاي نجوين للحديد والصلب المساهمة، أن تراث عمال الحديد والصلب الممتد على مدى 62 عامًا هو أعظم رصيد روحي لشركة تاي نجوين للحديد والصلب. إن القوة الداخلية المتراكمة على مر الأجيال هي التي ساعدت الشركة على الصمود في جميع الظروف، وإتقان استخدام المعدات والتكنولوجيا، والاستعداد للابتكار لتحقيق هدف التنمية طويلة الأمد.
لا تقتصر شركة TISCO على الحفاظ على التقاليد فحسب، بل تُركز أيضًا على تدريب جيل جديد من العمال، ممن يتمتعون بخبرة في تكنولوجيا المعادن ويتقنون استخدام المعدات الحديثة في خطوط الإنتاج. وهذا شرط أساسي لدخول الشركة مرحلة التطوير وفقًا لنموذج الصناعة الخضراء، أي الصناعة الدائرية.
 |
| تقام وجبة "النقابة - الامتنان للعمال" بشكل دوري في الأعياد الرئيسية للبلاد وشركة تاي نجوين للحديد والصلب. |
الابتكار التكنولوجي، ضمان تحقيق أهداف التخضير
في ظل المنافسة الشرسة في سوق الصلب، ومع تزايد الطلب على توفير الطاقة وخفض الانبعاثات، وضعت شركة TISCO الابتكار التكنولوجي محورًا رئيسيًا للتحول. وقد حُسِّنت العديد من المعدات، مما أدى إلى زيادة كفاءة أفران الصهر والمصاهر، وتحسين استهلاك الفحم، وتحسين جودة سبائك الصلب.
وفقًا للمدير العام، نجوين مينه هانه، تُنفّذ الشركة سنويًا عشرات المبادرات التقنية المبتكرة، مما يُسهم في توفير عشرات المليارات من دونغ فيتنامي من تكاليف الإنتاج. كما ساهم تطبيق نموذج الاقتصاد الدائري - إعادة استخدام الخبث وغبار الأفران واستعادة الحرارة المُهدرة - في تقليل كمية النفايات الصلبة والانبعاثات في البيئة بشكل ملحوظ.
إلى جانب الاستثمار المكثف، تُشجّع الشركة تطبيق التحوّل الرقمي في إدارة الإنتاج. تتم مزامنة بيانات الورش آنيًا، مما يدعم التشغيل الأمثل ومراقبة جودة المنتج.
قال السيد فو ثونغ ثو، رئيس نقابة عمال الشركة: "يتطلب تحديث المعدات دائمًا تحسين مهارات العمال. تنسق النقابة مع الإدارات المتخصصة لتنظيم دورات تدريبية دورية، وتدريب مشغلي المعدات الجديدة، وإطلاق حركات عمالية إبداعية. إن عمال فرق ومجموعات الإنتاج هم من يُحدثون التحسينات التي تُضيف قيمة كبيرة للشركة".
لا يساهم الابتكار التكنولوجي في خفض التكاليف فحسب، بل يساعد الشركات أيضًا على تلبية المعايير البيئية لأسواق التصدير الرئيسية، وخاصة في سياق خارطة طريق ضريبة الكربون الحدودية التي يتم تنفيذها في العديد من البلدان.
 |
| طهي الفولاذ وتكريره في شركة تاي نجوين للحديد والصلب. |
توسيع الروابط في النظام البيئي للصلب
بصفتها مركزًا للصناعات المعدنية في تاي نجوين، تلعب شركة TISCO دورًا هامًا في ربط سلسلة الصناعات الإنتاجية والاستهلاكية والداعمة. وتتأثر مصانع درفلة الصلب، والهندسة الميكانيكية، ووحدات النقل الفني، وشركات تجارة الصلب في المقاطعة تأثرًا إيجابيًا باستقرار شركة TISCO.
وفقًا للسيد تران توان، المدير العام لشركة تاي ترونغ ستيل رولينج المساهمة: تتولى شركة تاي ترونغ ستيل توريد قضبان الصلب وتوفير الدعم الفني والبشري ودعم السوق لشركات المعادن في تاي نغوين. ويساهم ترويج الشركة للتكنولوجيا النظيفة وتوحيد العمليات وتحسين الإدارة في تعزيز انتشارها، مما يساعد الصناعة على تحسين جودة المنتجات وتعزيز قدرتها التنافسية.
لا تقتصر شركة تيسكو على التوسع داخل المقاطعة فحسب، بل تُعزز أيضًا تعاونها مع العديد من شركات الصلب المحلية الكبرى، مما يُوسّع سوق الاستهلاك في المقاطعات الشمالية والشمالية الوسطى. كما تُطوّر الشركة تدريجيًا خط إنتاج ذي محتوى تكنولوجي متقدم، يُلبي احتياجات البناء الصناعي والبنية التحتية والإسكان الاجتماعي.
وفي الفترة المقبلة، حددت TISCO ثلاثة اتجاهات رئيسية للتنمية: تعزيز الإنتاج الأخضر، وتقليل الانبعاثات، وإعادة استخدام النفايات الصناعية؛ وزيادة إنتاجية العمل، وتحديث خطوط الإنتاج من خلال التحول الرقمي وتدريب الموارد البشرية عالية الجودة؛ وتوسيع الروابط المتسلسلة، وتعزيز دور الشركات الأساسية في التنمية الصناعية في المقاطعة.
وأكد السيد نجوين مينه هانه، المدير العام لشركة تاي نجوين للحديد والصلب: بدعم من مقاطعة تاي نجوين والوزارات المركزية والفروع، ستواصل شركة تيسكو تعزيز تقاليدها الممتدة على مدى 62 عامًا، والسعي بثبات إلى تحقيق هدف الابتكار والتنمية الخضراء والمساهمة بنشاط في التصنيع والتحديث في البلاد.
في الفترة 2020-2025، وعلى الرغم من مواجهة عدم الاستقرار الجيوسياسي في العالم والمنافسة الشرسة في سوق الصلب المحلية، حققت شركة تاي نجوين للحديد والصلب العديد من النتائج المهمة: بلغ إنتاج واستهلاك الصلب المدلفن ما يقرب من 3.8 مليون طن؛ كان إنتاج قضبان الصلب أكثر من 1.6 مليون طن، أي ما يعادل 107.5٪ من الخطة؛ كان إنتاج حديد الفرن العالي ما يقرب من 950 ألف طن، أي ما يعادل 101.5٪ من الخطة؛ كان إنتاج الكوك ما يقرب من 566 ألف طن؛ بلغ إجمالي الإيرادات ما يقرب من 56 ألف مليار دونج ودفع إلى ميزانية الدولة أكثر من 1500 مليار دونج؛ الحفاظ على الأرباح في ظروف صعبة. وتضمن الشركة فرص عمل لنحو 5000 موظف في الفروع والشركات التابعة والشركات المرتبطة بمتوسط دخل يبلغ نحو 10.5 مليون دونج/شخص/شهر طوال الفترة. |
المصدر: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202511/cong-ty-cp-gang-thep-thai-nguyen-kien-dinh-doi-moi-tien-phong-phat-trien-xanh-b3b2eb9/
تعليق (0)