حقق مؤتمر مندوبي النقابات العمالية لمستشفى العام رقم 2 للفترة 2025-2030 نجاحا كبيرا.

في الثاني من ديسمبر، عقدت نقابة مستشفى العام رقم 2 بنجاح المؤتمر الأول للمندوبين للفصل 2025-2030، بمشاركة 150 عضوًا نقابيًا.

مشهد المؤتمر.

يعد هذا حدثا سياسيا هاما ويمثل خطوة تطويرية جديدة لنقابة مستشفى العام رقم 2 في إطار ما يشهده القطاع الصحي من تطور مستمر يتطلب تحسين جودة خدمات الفحص والعلاج الطبي وتحسين بيئة العمل وتعزيز الرعاية لحياة الكوادر والموظفين المدنيين والعمال.

ألقى الرفيق نجوين كوانج هوي - نائب مدير المستشفى ورئيس نقابة مستشفى العام رقم 2 الكلمة الافتتاحية للمؤتمر.

تضم النقابة الشعبية لمستشفى العام رقم 2 التابعة لنقابة منطقة كام دونج 740 عضوًا نقابيًا وعمالًا يعملون في 37 مجموعة نقابية.

بقيادة لجنة الحزب في المستشفى، شهدت أنشطة النقابة العمالية تطورًا ملحوظًا. عزز أعضاء النقابة روح التضامن والمسؤولية، وأتموا بنجاح قرار المؤتمر الثالث لنقابة مستشفى لاو كاي العام الإقليمي (الفترة 2023-2025). وأكدت النقابة القاعدية لمستشفى لاو كاي العام رقم 2 دورها كداعم موثوق للعاملين، ونسقت بفعالية مع الحكومة لبناء بيئة عمل حضارية وآمنة.

تحدث أعضاء الاتحاد في المؤتمر.

يتمتع جميع الموظفين وموظفي الخدمة المدنية والعمال بظروف عمل مناسبة، ويخضعون لفحوصات طبية دورية. ويُظهر الاستطلاع أن نسبة رضا الكادر الطبي تبلغ 91%.

كما نسّق الاتحاد التنفيذ الكامل لسياسات الرواتب والمكافآت وحماية العمال والتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي. وخلال الفترة، حصل 961 شخصًا على زيادات في الرواتب، منها 176 حصلوا على زيادات مبكرة، و785 حصلوا على زيادات منتظمة.

تحدث في المؤتمر الرفيق فام فان ثينه - سكرتير الحزب، مدير المستشفى العام رقم 2.

لطالما كان الاهتمام بحياة أعضاء النقابة محور اهتمامنا. زار الاتحاد 55 أسرة من أسر المستفيدين من التأمينات وقدم لهم هدايا بقيمة إجمالية بلغت 137.5 مليون دونج، ودعم 43 عضوًا من أعضاء النقابة ممن عانوا ظروفًا صعبة بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة بمبلغ 43 مليون دونج. والجدير بالذكر أنه في عام 2024، دعم الاتحاد 63 أسرة من أعضاء النقابات والعمال المتضررين من العاصفة رقم 3 بمبلغ إجمالي بلغ 126 مليون دونج.

لقد نجحت حركة "العمال الجيدون والعمال المبدعون" في استقطاب عدد كبير من العمال للمساهمة بشكل فعال في المبادرات والحلول الرامية إلى تحسين التقنيات وتحسين جودة الفحص الطبي والعلاج للأشخاص .

في الفترة الأخيرة، حظي المستشفى بموافقة وزارة الصحة على 46 موضوعًا على مستوى القاعدة الشعبية، و432 مبادرة على مستوى القاعدة الشعبية، و25 مبادرة على مستوى المقاطعة. وعلى وجه الخصوص، فاز 17 حلاً مشاركًا في مسابقة الابتكار التي نظمها اتحاد العمال الإقليمي بجوائز مرموقة: 4 جوائز أولى، وجائزتان ثانٍتان، و5 جوائز ثالثة، و5 جوائز تشجيعية.

حقق برنامج تطوير النقابات نتائج متميزة، حيث شارك في النقابة 100% من جميع العاملين والعاملين بالوحدة.

قدم قادة المستشفى الزهور لتهنئة اللجنة التنفيذية لنقابة مستشفى العام رقم 2 للفترة 2025 - 2030.

مع دخول الفترة 2025 - 2030، قررت نقابة مستشفى العام رقم 2 مواصلة ابتكار محتوى وأساليب العمل؛ وتحسين جودة موظفي النقابة؛ وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابة؛ وتعزيز الدعاية والتثقيف؛ وتنمية أعضاء النقابة وبناء منظمة نقابية قوية، والمساهمة في تطوير قطاع الصحة.

خلال المؤتمر، عُرِّف باللجنة التنفيذية لنقابة مستشفى جنرال رقم 2 للفترة 2025-2030، والمكونة من 11 رفيقًا، وتسلموا مهامهم. يشغل الرفيق نجوين فيت هاي، نائب مدير مستشفى جنرال رقم 2، منصب رئيس النقابة للفترة 2025-2030.

المصدر: https://baolaocai.vn/dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-co-so-benh-vien-da-khoa-so-2-nhiem-ky-2025-2030-thanh-cong-tot-dep-post888042.html