بصمة القائد في دينه هوا

وبصفته نائب سكرتير لجنة الحزب ورئيس اللجنة الشعبية لبلدية دينه هوا، اختار السيد نجو ثانه هونغ معالجة القضايا من خلال إجراءات ملموسة، مستخدماً فعالية خدمة الشعب كمقياس في دراسة واتباع تعاليم الرئيس هو تشي منه.

هناك أيامٌ يسود فيها الهدوء مكتب اللجنة الشعبية للكومونة عند الظهيرة، لكن مكتب السيد نغو ثانه هونغ يبقى مضاءً بنور ساطع. يقلب الملفات بجدٍّ واجتهاد، مستغلاً الوقت لإنجاز المهام غير المكتملة. إن أخلاقيات العمل الدؤوبة هذه خير دليل على التعلّم من فكر هو تشي منه وأخلاقه وأسلوبه، واتباعها حتى في أبسط الأمور.

السيد نجو ثانه هونغ (على اليسار) يستمع إلى آراء الناس. الصورة: كام تو

على مدى أكثر من 28 عامًا، قبل الاندماج، كرّس السيد نجو ثانه هونغ نفسه للنظام السياسي ، متوليًا مناصب وأدوارًا متنوعة، بدءًا من نائب سكرتير ورئيس اللجنة الشعبية لبلدية دينه آن، ونائب رئيس لجنة التفتيش التابعة للجنة الحزب في مقاطعة جو كواو، ورئيس إدارة الشؤون الداخلية في مقاطعة جو كواو، وصولًا إلى سكرتير لجنة الحزب في بلدية دينه آن. وفي كل منصب، اتخذ من فكر هو تشي منه وأخلاقه وأسلوبه معيارًا للتأمل الذاتي والعمل، ناظرًا إلى كل مهمة تُسند إليه كفرصة للارتقاء بنفسه وتطوير ذاته.

خلال فترة توليه منصب رئيس قسم الشؤون الداخلية في مقاطعة غو كواو، حقق نتائج باهرة لخمس سنوات متتالية. إلا أن روحه الجريئة في التفكير والعمل تركت بصمتها الحقيقية عندما قاد بنفسه عملية التنمية الشاملة والتحول الجذري في بلدية دينه آن. يستذكر السيد نغو ثانه هونغ تلك الأيام الأولى لتوليه منصبه في البلدية، والتي كانت مليئة بالهموم، قائلاً: "كانت دينه آن آنذاك تعاني من وضع صعب للغاية، تفتقر إلى البنية التحتية، وكانت حياة الشعب الخميري صعبة للغاية. في ذلك الوقت، أدركت أنه إذا لم يكن القائد حاسماً، ولم يتأمل ويبحث عن توجهات جديدة، فسيكون من الصعب للغاية على المنطقة أن تتطور."

بأسلوبه الودود والمتمحور حول القاعدة الشعبية، تمكن هو وفريق قيادة بلدية دينه آن من حلّ المعوقات تدريجياً. وإدراكاً منه لأهمية الزراعة كأساس للتنمية، كثّف جهوده القيادية واقترح حلولاً رائدة للتنمية الاقتصادية الريفية. وقد أدى التنفيذ الفعال لمشروع زراعة الأرز عالي الجودة على مساحة مليون هكتار إلى تغيير جذري في وجه منطقة زراعية بحتة، مما زاد دخل السكان بشكل ملحوظ.

يمثل دمج بلديات دينه هوا، وثوي ليو، وثوي كوان في بلدية دينه هوا الجديدة، اعتبارًا من 1 يوليو 2025، نقطة تحول تاريخية في سياسة تبسيط الجهاز الإداري، ولكنه يطرح أيضًا تحديات عديدة أمام المسؤولين المحليين. فالمساحة الموسعة، التي تضم 30 قرية و11,575 أسرة، حيث تشكل الأقليات العرقية أكثر من 51% من السكان، إلى جانب اختلاف العادات والأيديولوجيات بين المناطق، تتطلب تغييرات شاملة، لا سيما في سياق إعادة هيكلة كاملة لنظام شؤون الموظفين.

بصفته نائب سكرتير لجنة الحزب ورئيس اللجنة الشعبية للبلدية المنتخب حديثًا، يُدرك السيد هونغ تمامًا مسؤولياته. فالتحدي الأكبر بعد الاندماج لا يكمن في الإجراءات الإدارية، بل في كيفية كسب تأييد الشعب، وضمان سلاسة عمل النظام الجديد، وحماية حقوق الشعب. ولتحقيق هذا الهدف، ركّز هو واللجنة الدائمة للجنة الحزب في البلدية على رفع معنويات المسؤولين، وتوزيع الموظفين وفقًا لمبدأ "الشخص المناسب في المكان المناسب"، وتعزيز الحوار المباشر للاستماع إلى أفكار الشعب وتطلعاته. وقال السيد هونغ: "أُدرك تمامًا أن قرار القائد الجريء والحاسم لا يكون صائبًا إلا إذا حظي بدعم الشعب بالإجماع".

استلهم السيد هونغ من تعاليم الرئيس هو تشي منه حول أهمية القدوة الحسنة، فألهم روح المبادرة والجرأة في التفكير والعمل من خلال أفعال ملموسة. بادر إلى تولي مهام صعبة وجديدة لبناء الثقة بين مرؤوسيه، وشجع بيئة عمل منفتحة، وكان دائمًا يصغي لآراء زملائه. وبفضل عقليته الداعمة وتشجيعه في الوقت المناسب، حوّل السيد هونغ ضغط العمل إلى حافز للتفاني، مما ساعد مرؤوسيه على التغلب على الصعوبات بثقة والسعي لإنجاز مهامهم الموكلة إليهم بنجاح.

بعد مرور عام تقريبًا على دمج الكوميونات، ورغم الضغوط الكبيرة التي واجهها، تجلّت بوضوح كفاءة وقيادة رئيس الكوميونات. فمن خلال العمل الوثيق مع لجنة الحزب ولجنة الشعب، أظهر السيد هونغ حسمًا ودقة في قيادته، مما ساهم تدريجيًا في استقرار الجهاز الإداري الجديد وسلاسة عمله. ومن خلال إرساء النظام التنظيمي وترتيبات شؤون الموظفين، وتحديد المجالات الرئيسية للتنمية الاجتماعية والاقتصادية، أظهر باستمرار تفكيرًا إبداعيًا وحزمًا وروحًا جريئة في التفكير والعمل وتحمّل المسؤولية من أجل الصالح العام للشعب.

في عام ٢٠٢٥، وفي ظل ضغوط كبيرة ناجمة عن ١٧ هدفًا اجتماعيًا واقتصاديًا محددًا، استغل السيد هونغ، بالتعاون مع فريق قيادة اللجنة الشعبية للبلدية، قوة الوحدة الوطنية، محققًا بل ومتجاوزًا معظم الأهداف، مما أرسى أساسًا متينًا لمزيد من التنمية. وتقديرًا لمساهماته المتميزة في عام ٢٠٢٥، قيّمت لجنة الحزب الإقليمية السيد هونغ كعضو حزبي وكادر متميز؛ كما أشادت به اللجنة الشعبية الإقليمية وكافأته على إنجازاته في ضمان الأمن والنظام.

كام تو

المصدر: https://baoangiang.com.vn/dau-an-nguoi-dung-dau-o-dinh-hoa-a486374.html