 |
قدمت شركة Meta عروضًا ضخمة بحزم رواتب إجمالية تصل إلى 100 مليون دولار أمريكي لجذب موظفي OpenAI. الصورة: Cybernews . |
وفقًا لمجلة فورتشن ، يبدو أن الملياردير مارك زوكربيرج قد شارك شخصيًا في حملة التوظيف منذ أبريل، بعد أن فشل أحدث نموذج ذكاء اصطناعي لشركة ميتا في تلبية التوقعات. وقد يصل المبلغ الذي أنفقه مؤسس فيسبوك إلى 100 مليون دولار لتوظيف أفضل المواهب في مجال الذكاء الاصطناعي من شركة OpenAI، الشركة التي طورت روبوت الدردشة ChatGPT.
كما وظّفت ميتا ثلاثة خبراء آخرين في OpenAI للعمل في مكتب زيورخ: لوكاس باير، وألكسندر كوليسنيكوف، وشياوهوا تشاي. عملوا جميعًا في DeepMind قبل انتقالهم إلى OpenAI والمساهمة في بناء مكتب الشركة في سويسرا أواخر العام الماضي.
في مايو، أفادت صحيفة وول ستريت جورنال أن ميتا أجّلت إصدار أحدث إصدار من الذكاء الاصطناعي. ولإحداث تغيير إيجابي، استثمر عملاق التكنولوجيا 14 مليار دولار في شركة سكيل الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي، وعيّن الرئيس التنفيذي ألكسندر وانغ لقيادة فريق الذكاء الاصطناعي الجديد.
غادر أربعة باحثين رئيسيين، وهم شنغجيا تشاو، وشوتشاو بي، وجيا هوي يو، وهونغيو رين، شركة OpenAI للانضمام إلى فريق الذكاء الاصطناعي الفائق في شركة Meta. وقد أُلغيت حساباتهم الداخلية على Slack في الشركة المالكة لتطبيق ChatGPT.
قاد هونغ يو رين مرحلة ما بعد التدريب لنماذج o3 و o4 المصغرة من OpenAI، بما في ذلك خطوة الضبط الدقيق المهمة على مجموعات البيانات الكبيرة.
في الوقت نفسه، يحظى شنغجيا تشاو بتقدير كبير في مجال التعلم العميق، وقد شارك في بناء نموذج GPT-4. جياهوي يو، موظف سابق في جوجل ديب مايند، انضم إلى OpenAI أواخر عام ٢٠٢٣. شوتشاو بي مسؤول عن إدارة النماذج متعددة الوسائط في الشركة.
وأكد الرئيس التنفيذي سام ألتمان بنفسه أن Meta قدمت عروضًا ضخمة بحزمة رواتب إجمالية تصل إلى 100 مليون دولار أمريكي لجذب الموظفين من OpenAI.
قال الرئيس التنفيذي سام ألتمان في فعالية أقيمت في 24 يونيو/حزيران: "لم يوافق أي من أفضل موظفينا على ذلك". لكنه أقر أيضًا بأن ميتا منافس قوي.
المصدر: https://znews.vn/day-la-so-tien-meta-bo-ra-de-cuop-nhan-tai-cua-openai-post1566837.html
تعليق (0)