تجنب خطر الوقوع في فخ الدخل المتوسط
قال النائب ترونج ترونج نجيا (مدينة هو تشي منه) إنه لتحقيق هدف أن تصبح فيتنام دولة متقدمة بحلول عام 2045 (أو حتى قبل ذلك إذا عرفنا كيفية التغلب على حدودنا)، يتعين علينا التغلب على العديد من المخاطر والتحديات، بما في ذلك خطر "فخ الدخل المتوسط".
يعتقد النائب أنه لتجنب هذا الخطر، يجب أن ينمو الاقتصاد بقوة على المديين المتوسط والطويل، وأن يتمتع بالقدرة على الاعتماد على الذات والمرونة والقدرة التنافسية العالية على المستوى الدولي. في الوقت نفسه، يرى النائب، من خلال التقارير، أننا نشهد بوادر اقتراب من "فخ الدخل المتوسط".
تتمثل هذه التحديات في الاعتماد المزدوج على الاستثمار الأجنبي المباشر في أسواق التصدير والاستيراد؛ وانخفاض إنتاجية العمل، ومعدل التوطين، والقيمة المضافة مقارنةً بالمنطقة؛ واستمرار وجود العديد من المخاطر المحتملة في قطاعات التمويل والخدمات المصرفية وأسواق رأس المال والعقارات؛ ونقص الموارد البشرية عالية الكفاءة، وشيخوخة السكان، وانخفاض معدل المواليد؛ واستمرار تدهور البيئة؛ واتساع الفجوة بين الأغنياء والفقراء. ولا سيما أن دخل العمال، بمن فيهم المسؤولون وموظفو الخدمة المدنية، لا يزال منخفضًا.
وقال النائب ترونج ترونج نجيا إن الحل لتجنب الوقوع في "فخ الدخل المتوسط" هو تحويل أسلوب ونموذج النمو، وتحديدا الاقتصاد الفكري والاقتصاد الرقمي والاقتصاد الأخضر والاقتصاد الدائري؛ وإلا فإننا سنفقد الفرصة للانضمام إلى الدول المتقدمة في العصر الجديد للبشرية.
تعيين الأشخاص الموهوبين والفاضلين بجرأة على الفور.
من التحديات الهائلة الأخرى التي يجب التغلب عليها العامل البشري، أي الموارد البشرية، فهو العامل الحاسم في نجاح أو فشل جميع السياسات والاستراتيجيات والقوانين. اقترح النائب ترونغ ترونغ نغيا قرارًا حاسمًا بشأن دخل هذه الفئة ومعاملتها، وفقًا لمبدأ أن "رواتب المسؤولين وموظفي الخدمة المدنية يجب أن تكون مساوية لمتوسط مستوى معيشة المجتمع، حتى يتمكنوا من التركيز على الخدمة العامة دون الحاجة إلى العمل الإضافي لرعاية حياتهم"، ولا يمكن السماح لهم بالانتماء إلى الطبقة الفقيرة في المجتمع.
إلى جانب زيادة الدخل، من الضروري وضع مؤشرات أداء رئيسية معقولة، وتطبيق المكافآت المناسبة والعقوبات الصارمة لتنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية، إلى جانب الحوافز المعقولة الأخرى.
قال النائب ترونغ ترونغ نغيا إنه لتحقيق التنمية في العصر الحالي، يُعدّ تدريب واستقطاب الكفاءات ضرورةً ملحةً وضرورةً ملحةً. واقترح النائب، عند تعيين القادة على جميع القطاعات والمستويات، تطبيق معايير ومقاييس وأساليب علمية ومعقولة فورًا للتقييم والاختيار، باستخدام معايير موضوعية ونزيهة، بما يحقق أعلى منفعة للبلاد.
إن التخطيط للكوادر القيادية يجب أن يكون عملية اختبار وتحقق، مع صعود وهبوط، ودخول وخروج؛ ومن الضروري استخدام وتعيين أولئك الذين أظهروا مؤهلاتهم وقدراتهم الحقيقية، ولديهم الحماس للتفاني وأخلاقيات الخدمة العامة العالية.
الحاجة إلى إعادة هيكلة النظام القانوني
من ناحية أخرى، أكدت النائبة ماي ثي فونغ هوا (نينه بينه) في كلمتها على قضية إعادة هيكلة النظام القانوني في الفترة الحالية.
وبحسب المندوب، يجب الاعتراف بصراحة بأن هناك أوقاتًا معينة يتم فيها بناء وتطوير الوثائق القانونية بشكل عفوي، دون أن تتوافق حقًا مع المبادئ الأساسية للنظام القانوني، مما يؤدي إلى الصراعات والتداخلات وخلق الاختناقات وإعاقة التطوير.
وقال المندوب إنه في مواجهة متطلبات التنمية الرائدة للبلاد من الآن وحتى عام 2045، وتنفيذ ثورة لتبسيط جهاز النظام السياسي، وتنفيذ نموذج الحكومة المحلية على مستويين، فمن الضروري إعادة هيكلة النظام القانوني.
صرحت النائبة ماي ثي فونغ هوا بأن وزارة العدل تشرف على تطوير مشروع "تحسين هيكل النظام القانوني في فيتنام لتلبية متطلبات التنمية الوطنية في العصر الجديد". وتُعدّ هذه المهمة بالغة الأهمية والضرورة في الفترة الحالية. فإذا كان تنظيم النظام السياسي متناغمًا، فلا بد من إعادة هيكلة النظام القانوني أيضًا بحيث تصبح الوثائق القانونية متناغمة وأكثر صلابة واستقرارًا؛ وبذلك، لن تكون المؤسسة عقبة، بل ستكون قوة دافعة لإحداث التنمية.
في ختام كلمتها، استشهدت النائبة ماي هوا بمحتوى مقال في صحيفة سايغون جياي فونغ أعجبها للغاية: "المؤسسات أساس الأمة. لكي تتقدم بسرعة، لا بد من وجود مؤسسات تشجع الإبداع. وللوصول إلى آفاق أبعد، لا بد من وجود مؤسسات تضمن العدالة والإنسانية. ولكي تتقدم بثبات، لا بد من بناء هذه المؤسسات على ثقة الشعب".
المصدر: https://www.sggp.org.vn/dbqh-de-nghi-manh-dan-bo-nhiem-ngay-nhung-nguoi-co-duc-co-tai-post820746.html
![[صورة] رئيس الوزراء فام مينه تشينه يرأس الاجتماع الثاني للجنة التوجيهية للتنمية الاقتصادية الخاصة.](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/11/01/1762006716873_dsc-9145-jpg.webp)
تعليق (0)