من أجل مواصلة تعزيز بناء الحزب والنظام السياسي وتصحيحهما؛ ومنع وصد والتعامل بحزم مع الكوادر وأعضاء الحزب الذين انحطوا في الأيديولوجية السياسية والأخلاق وأسلوب الحياة ومظاهر "التطور الذاتي" و"التحول الذاتي"، في 9 مايو 2024، وقع الأمين العام نجوين فو ترونج، نيابة عن المكتب السياسي، وأصدر اللائحة رقم 144-QD/TW "بشأن المعايير الأخلاقية الثورية للكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة" (اللائحة 144).
إن إصدار اللائحة رقم 144 أمرٌ مُلِحّ، يتماشى مع المتطلبات العملية، ويهدف إلى تعزيز المزايا، وتجاوز النقائص والقيود في العمل الحزبي المتعلق بالأخلاق، ومنع الفساد والسلبية ومكافحتهما، والمساهمة في بناء حزبنا "أخلاقي ومتحضر". هذا تجسيدٌ حقيقي، ورفعٌ لمسؤولياتٍ أكبر، ومتطلباتٍ أعلى لتنمية الأخلاق الثورية لدى أعضاء الحزب والحفاظ عليها؛ ويجب نشرها بسرعة ليتمكن كلُّ كادرٍ وعضوٍ في الحزب من فهمها فهمًا كاملًا، وزيادة الوعي بأهمية التأمل الذاتي، والتصحيح الذاتي، والتهذيب الذاتي، وإحداث تغييراتٍ جوهرية في تنمية الأخلاق الثورية لدى الكوادر وأعضاء الحزب، والمساهمة في التنفيذ الناجح للمهام السياسية على مستوى المحليات والهيئات والوحدات.
ليست هذه المرة الأولى التي يضع فيها حزبنا معايير ولوائح بشأن الأخلاق الثورية للكوادر والأعضاء. لطالما حظيت قضية بناء الحزب من الناحية الأخلاقية بتقدير ورعاية حزبنا طوال مسيرة قيادة الثورة. سيُسهم إصدار المكتب السياسي للائحة 144 في هذا الوقت إسهامًا هامًا في نجاح مؤتمرات الحزب القادمة على جميع المستويات، لأن "الكوادر هم أساس العمل" في أي عملية ثورية. في التحضير لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات، وصولًا إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، من المهام بالغة الأهمية اختيار لجان الحزب الجديدة، بما في ذلك الكوادر التي تتمتع بالفضيلة والموهبة والحيوية والإبداع والجرأة على تحمل المسؤولية. لذلك، ستساعد اللائحة 144 لجان الحزب والمنظمات الحزبية على جميع المستويات على دراسة وتقييم واختيار الكوادر لإشراكها في التخطيط وتقديمها للانتخابات في لجان الحزب الجديدة. يجب أن تكون هذه الكوادر فاضلة وموهوبة لتلبية متطلبات المهام السياسية في الفترة القادمة. خلق تغييرات جديدة وإيجابية في أعمال بناء الحزب والتصحيح.
تُظهر واقعيّة العمل الحزبيّ في الآونة الأخيرة أنّه خلال أكثر من نصف الفترة الثالثة عشرة، تعرّضت العديد من منظمات الحزب وأعضائه، بمن فيهم كبار المسؤولين، لعقوبات تأديبيّة، والسبب الكامن وراء ذلك هو انتهاك لوائح الحزب، وانتهاكاتٍ لا يُسمح لأعضائه بفعلها، وتدهورٍ في الفكر السياسيّ والأخلاقيّات وأسلوب الحياة. ولذلك، فإنّ إصدار المكتب السياسيّ للّائحة رقم 144، التي تتضمّن خمسة معايير أساسيّة مطلوبة من كوادر وأعضاء الحزب في هذه الفترة، التي تشهد تفاقمًا متزايدًا للجانب السلبيّ لاقتصاد السوق، سيُسهم بشكلٍ كبير في مكافحة الحزب الحاليّة للفساد والسلبيّة، والتي تتعمّق وتتعمّق بشكلٍ متزايد.
لكي لا يبقى محتوى اللائحة ١٤٤ مجرد عقائد وكتب ونظريات، من الضروري أولاً تطبيقه بشكل شامل وعميق، ونشره وترويجه، بحيث يستوعبه كل كادر وعضو في الحزب تمامًا، ثم يُحدث تغييرًا في أفعاله؛ ليصبح تدريجيًا عملًا روتينيًا وتطوعيًا. ولا يكفي الاكتفاء بالدعاية والتثقيف والإقناع، بل من الضروري إيجاد حلول جذرية للآليات والسياسات القانونية، وأعمال التفتيش والرقابة، والسلوك المثالي، وتدريب الكوادر وأعضاء الحزب وفقًا لوظائف ومهام الوكالة والوحدة، حتى تتحقق اللائحة ١٤٤ وتصبح فعالة.
بالإضافة إلى النشر والدعاية، يتعين على لجان الحزب على جميع المستويات وضع برامج عمل وخطط تنفيذية تتماشى مع الواقع؛ وتشكيل مجموعات عمل، وتحديد حلول واضحة لكل قضية مطروحة في اللائحة، بطريقة موجزة وسهلة الحفظ والفهم، بحيث يلتزم بها الكوادر وأعضاء الحزب ويلتزمون بها طواعية. تُطبق هذه اللائحة بشكل مستمر ومنتظم وطويل الأمد، لذا يتعين على لجان الحزب والمنظمات على جميع المستويات اختيار وتحديد محتوياتها الرائدة سنويًا، بناءً على وظائف ومهام كل وكالة ووحدة، وذلك لإحداث تغيير جوهري في الأخلاق الثورية للكوادر وأعضاء الحزب، والمساهمة في التنفيذ الناجح للمهام السياسية للمنطقة والوكالة والوحدة.
مواصلة تعزيز الدور المثالي للقيادات في تطبيق لوائح المكتب السياسي بشأن المعايير الأخلاقية لكوادر وأعضاء الحزب في الفترة الجديدة. التركيز على بناء منظمة حزبية قاعدية نظيفة وقوية، وفريق عمل حزبي قوي، والالتزام الصارم بمبادئ وأنظمة أنشطة الحزب. مواصلة تحسين إدارة وتثقيف وتدريب أعضاء الحزب، والاهتمام بجميع العلاقات الاجتماعية، والتطبيق الصارم لنظام النقد الذاتي والنقد المرتبط بالتفتيش والإجراءات التأديبية.
تنص اللائحة رقم 144 بوضوح على روح "التحديات الست": الجرأة على التفكير، الجرأة على الكلام، الجرأة على الفعل، الجرأة على تحمل المسؤولية، الجرأة على الابتكار، الجرأة على مواجهة الصعوبات والتحديات، العمل من أجل الصالح العام، من أجل الوطن، من أجل الشعب. أصدرت اللجنة المركزية مؤخرًا لوائح لحماية الكوادر في تنفيذ القرارات التي تخدم الصالح العام للوطن والشعب والهيئات والوحدات. وهذا أمر بالغ الأهمية. لأنه إذا لم تكن هناك آلية أو سياسة لحماية الكوادر التي تنفذ "التحديات الست"، فسيصبح ذلك عائقًا أمام التنمية. لذلك، من الضروري استنساخ الأمثلة والنماذج الجيدة، وتعزيز الفعالية العملية في عملية تطبيق هذه اللائحة، لتنتشر تدريجيًا، وتُحدث آثارًا اجتماعية عميقة، وتُعزز الثقة بين الشعب والحزب.
كوينه ثو
مصدر
تعليق (0)