مسودة تفصيلية للسياسات الخاصة بجذب واستغلال المواهب في جيش الشعب الفيتنامي.
وعلى وجه التحديد، يحق للرعايا الحصول على الزي العسكري، والملابس الخاصة، ومخصصات الطعام، والضروريات بالإضافة إلى اللوائح الحالية أثناء تأدية الخدمة.
فيما يتعلق بالسكن، يُسمح للفئات ذات الأولوية باستئجار مساكن عامة بمساحة لا تقل عن 60 مترًا مربعًا، سواءً كانت منازل تاون هاوس بمساحة بناء لا تقل عن 60 مترًا مربعًا، أو شقق بمساحة صالحة للاستخدام لا تقل عن 60 مترًا مربعًا، بحد أقصى لتكلفة التجهيزات الداخلية 150 مليون دونج. أما بالنسبة للفئات ذات الأولوية، فيُسمح لها باستئجار منازل تاون هاوس بمساحة بناء لا تقل عن 150 مترًا مربعًا، أو شقق بمساحة صالحة للاستخدام لا تقل عن 145 مترًا مربعًا، بحد أقصى لتكلفة التجهيزات الداخلية 200 مليون دونج.
في حال عدم امتلاكهم سكنًا رسميًا، بل اضطروا لاستئجار منزل، فسيتم دعمهم بالإيجار للسكن. كما تُمنح هذه الفئات الأولوية في المشاركة في مشاريع الإسكان والأراضي؛ حيث تُمنح لهم الأولوية القصوى بين فئة الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في القطاع العام المسموح لهم بشراء المساكن الاجتماعية.

فيما يتعلق بالمكافآت، يحق للموضوع الحصول على مكافأة لمرة واحدة لا تقل عن 6 أضعاف الراتب الحالي من نتائج البحث العلمي والاختراعات والحلول المفيدة والعلامات التجارية والتصميمات الصناعية المطبقة على الأنشطة العسكرية والتي تحقق كفاءة عالية ولكن ليس التسويق التجاري.
ويقرر وزير الدفاع الوطني مستوى المكافأة بما يضمن تناسبها مع فعالية المهام العسكرية والدفاعية.
سياسة المخصصات الإضافية للذين ينجذبون إلى جيش الشعب الفيتنامي
يقترح المشروع منح الخريجين المتفوقين علاوة شهرية إضافية بنسبة 250% من راتبهم الحالي لمدة خمس سنوات. كما يمنح المرشحون الآخرون علاوة إضافية بنسبة 350% من راتبهم الحالي لمدة خمس سنوات من تاريخ قرار وزير الدفاع الوطني بالتجنيد.
وبالإضافة إلى ذلك، ينص المشروع أيضًا على الحالات المؤهلة للحصول على بدلات دعم إضافية أعلى، من 400-500٪ من الراتب الحالي.
- وبناء على ذلك، فإن بدل الدعم يساوي 500٪ من الراتب الحالي للأساتذة والأساتذة المساعدين عندما يرأسون الاستشارات أو يقترحون السياسات والحلول أو لديهم أعمال بحثية علمية رائدة في القطاعات الاستراتيجية والرئيسية على المستوى الوطني أو الدولي والتي يتم تطبيقها في الممارسة العملية بكفاءة عالية، والمهندسين المعماريين الرئيسيين على مستوى الوزراء، ومهندسي المشاريع الرئيسيين؛ ويساوي 450٪ من الراتب الحالي للأشخاص الذين يحملون درجات الدكتوراه والأطباء المتخصصين من المستوى الثاني والصيادلة المتخصصين من المستوى الثاني والخبراء والمديرين ومديري الأعمال عندما يرأسون الاستشارات أو يقترحون السياسات والحلول أو لديهم أعمال بحثية علمية رائدة؛ ويساوي 400٪ من الراتب الحالي للأشخاص الذين يحملون درجات الماجستير والأطباء المتخصصين من المستوى الأول والصيادلة المتخصصين من المستوى الأول عندما يرأسون الاستشارات أو يقترحون السياسات والحلول أو لديهم أعمال بحثية علمية رائدة.
وفي حالات خاصة حيث يكون من الضروري استقطاب الأشخاص للعمل في المجالات الرئيسية للجيش ولكن ليس في المجالات المذكورة أعلاه، فسوف يتلقون بدل دعم يعادل 400٪ من راتبهم الحالي.
بالإضافة إلى الزيادة في البدل، يقرر وزير الدفاع الوطني، بناءً على نتائج تقييم أداء المهام السنوي من خلال الكمية والجودة والتقدم في المنتجات / العمل، زيادة البدل بنسبة 50-100٪ من الراتب الحالي للأفراد ذوي الإنجازات المتميزة.
سياسة المخصصات الإضافية للموهوبين
يقترح المشروع أنه اعتبارا من تاريخ صدور قرار وزير الدفاع الوطني بشأن تطبيق سياسة تعويض المواهب العسكرية، سيحصل الضباط والجنود المحترفين وموظفي الدفاع المدنيين والعمال ومسؤولي الدفاع على علاوة إضافية شهرية تعادل 400٪ من راتبهم الحالي.
تشمل الحالات المؤهلة للحصول على مخصصات إضافية أعلى ما يلي: يحق للأساتذة والأساتذة المساعدين الذين يرأسون ويقدمون المشورة ويقترحون السياسات والحلول أو لديهم مشاريع بحثية علمية رائدة في القطاعات الاستراتيجية والرئيسية على المستوى الوطني أو الدولي والتي يتم تطبيقها بشكل فعال في الممارسة العملية، والمهندسين المعماريين الرئيسيين على المستوى الوزاري ومهندسي المشاريع الرئيسيين الحصول على بدل إضافي بنسبة 550٪ من راتبهم الحالي.
بدل إضافي يعادل 500% من الراتب الحالي لحاملي درجة الدكتوراه والأطباء المتخصصين من الدرجة الثانية والصيادلة المتخصصين من الدرجة الثانية والخبراء والمديرين ومديري الأعمال عند رئاسة الاستشارات أو اقتراح السياسات أو الحلول أو إجراء أعمال بحثية علمية رائدة.
- علاوة إضافية تعادل 450% من الراتب الحالي لحاملي شهادة الماجستير، أو طبيب متخصص من الدرجة الأولى، أو صيدلي متخصص من الدرجة الأولى عند رئاسة الاستشارات أو اقتراح السياسات أو الحلول أو إجراء أعمال بحثية علمية رائدة.
وفي حالات خاصة، سيحصل العاملون في المجالات الرئيسية للجيش، باستثناء المجالات المذكورة أعلاه، على بدل دعم يعادل 450% من راتبهم الحالي.
بالإضافة إلى الزيادة في البدل، يقرر وزير الدفاع الوطني، بناءً على نتائج تقييم أداء المهام السنوي من خلال الكمية والجودة والتقدم في المنتجات / العمل، زيادة البدل بنسبة 50-100٪ من الراتب الحالي للأفراد ذوي الإنجازات المتميزة.
المصدر: https://vietnamnet.vn/de-xuat-nhan-tai-quan-su-co-the-huong-phu-cap-tang-them-bang-550-muc-luong-2461896.html






تعليق (0)