تطلب وزارة الداخلية التعليقات على مسودة التعميم الذي يوجه التخطيط والتدريب والرعاية وترتيب القادة ونواب القادة في القيادات العسكرية على مستوى البلديات وتنفيذ الأنظمة والسياسات الخاصة بمناصب القيادة في القيادات العسكرية على مستوى البلديات.
وفي الفصل الرابع، اقترحت وحدة الصياغة لوائح بشأن التعيين واستخدام وعزل منصبي القائد ونائب القائد وتنفيذ الأنظمة والسياسات الخاصة بمناصب القيادة في القيادة العسكرية على مستوى البلديات.
تعيين قائد للقيادة العسكرية للبلدية
وعلى وجه التحديد، اقترحت المادة 19 المتعلقة بتعيين القادة الشروط والمعايير والصلاحيات لتعيين منصب قائد القيادة العسكرية على مستوى البلدية.
وعليه فإن شروط النظر والتعيين هي: في مصدر التخطيط لمنصب قائد القيادة العسكرية على مستوى البلدية المنصوص عليها في المادتين 5 و6 من هذا المنشور، أن يكون حاصلاً على دبلوم عسكري متوسط أو أعلى.
حيث تنص المادة 5 من مشروع القانون المتعلق بالتخطيط على ما يلي: "الكوادر والموظفون المدنيون والعمال غير المهنيين على مستوى البلدية؛
 |
الأشخاص الذين أنهوا خدمتهم العسكرية في جيش الشعب وشرطة الشعب؛
الميليشيات أو الأشخاص الذين أكملوا خدمتهم في الميليشيات؛
أعضاء الحزب الشيوعي الفيتنامي وأعضاء اتحاد الشباب الشيوعي في هوشي منه الذين يعملون على المستوى الشعبي؛
الأشخاص المقيمين بشكل دائم في المنطقة والحاصلين على شهادة جامعية أو كلية أو شهادة ثانوية.
المادة 6. معايير التخطيط، ينص المشروع على: "أن يكون مواطناً فيتنامياً يتراوح عمره بين 18 و30 عاماً لمن لم يتلقوا تدريباً، وألا يزيد عمره عن 35 عاماً لمن حصلوا على شهادة الثانوية العسكرية الأساسية أو أعلى؛
- خلفية واضحة، صفات أخلاقية جيدة؛ - الالتزام الذاتي والعائلي بشكل جيد بالمبادئ التوجيهية وسياسات الحزب، وسياسات الدولة وقوانينها؛ - أن يكون عضوًا في الحزب أو عضوًا في اتحاد الشباب الشيوعي في هوشي منه مع توفر الظروف الكافية للتطور إلى عضو في الحزب الشيوعي الفيتنامي؛
"حاصل على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها، يتمتع بصحة جيدة لإتمام المهام الموكلة إليه".
فيما يتعلق بالمعايير العامة المقترحة في المشروع: التنفيذ وفقًا لأحكام المادة 7، القسم 2، الفصل الثاني من المرسوم الحكومي رقم 33/2023/ND-CP المؤرخ 10 يونيو 2023 بشأن تنظيم الكوادر على مستوى البلدية، والموظفين المدنيين والعمال غير المحترفين على مستوى البلدية، في القرى والتجمعات السكنية.
وفيما يتعلق بالمعايير المحددة للقادة، فإن المشروع ينص بوضوح على: يجب أن يكون حاصلاً على دبلوم التعليم العسكري المتوسط أو أعلى.
- لديه القدرة على تقديم المشورة للجنة الحزب واللجنة الشعبية على مستوى البلدية لإصدار وثائق القيادة وتوجيه تنفيذ أعمال الدفاع الوطني وأعمال الميليشيا والدفاع عن النفس والتعليم الأمني والدفاع الوطني والدفاع المدني؛ وبناء الدفاع الوطني الشامل وموقف الأمن الشعبي على مستوى البلدية.
تقديم المشورة الفعّالة للجنة الحزب والحكومة المحلية في قيادة وتوجيه تنفيذ أنظمة وسياسات الميليشيات وقوات الدفاع الذاتي، واحتياطيات التعبئة، وسياسات الدعم الخلفي. تطوير وتنظيم تنفيذ مهام الدفاع الوطني والعسكري على مستوى المحلية.
فيما يتعلق بسلطة التعيين: يقرر رئيس اللجنة الشعبية للمنطقة تعيين قائد القيادة العسكرية على مستوى البلدية بناءً على اقتراح رئيس اللجنة الشعبية للمنطقة بعد الاتفاق مع قائد القيادة العسكرية على مستوى المنطقة.
تعيين نائب قائد القيادة العسكرية للبلدية
فيما يتعلق بتعيين نائب قائد القيادة العسكرية على مستوى البلدية، يقترح المشروع في المادة 20 ما يلي: يجب أن يكون الشخص المعين شخصًا في مصدر التخطيط لنائب قائد القيادة العسكرية على مستوى البلدية وفقًا لأحكام المادتين 5 و6 من هذا التعميم.
في تخطيط الموارد لإرسالها للتدريب على المستوى المتوسط أو الكليات أو الجامعات في الجيش الأساسي أو تخرج من المستوى المتوسط أو الكليات أو الجامعات في الجيش الأساسي.
فيما يتعلق بسلطة التعيين: يقرر رئيس اللجنة الشعبية للمنطقة تعيين نائب قائد القيادة العسكرية على مستوى البلدية بناء على اقتراح رئيس اللجنة الشعبية للمنطقة بعد الاتفاق مع قائد القيادة العسكرية على مستوى المنطقة.
وفقًا لـ Chinhphu.vn
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)