
كما يشير أحدث تقرير صادر عن وزارة الداخلية حول سوق العمل والتوظيف في مدينة هوشي منه إلى أن سوق العمل في مدينة هوشي منه ينمو بشكل إيجابي.
تتعافى العديد من الصناعات، وتبدأ في التوظيف على الفور
ساهم النمو الاقتصادي القوي لمدينة هوشي منه، مع ارتفاع مؤشر الناتج المحلي الإجمالي في الربع الثالث بنسبة 8.11% والانتعاش القوي للعديد من القطاعات (التجارة والخدمات والسياحة والإنتاج الصناعي...) في هذا النمو.
وبالإضافة إلى ذلك، تبذل الشركات جهوداً كبيرة في الإنتاج وإجراء الأعمال استعداداً لموسم التسوق الذروة في نهاية العام، والأعياد، ورأس السنة الصينية، وسداد الطلبيات خلال العام، وهو ما يساهم أيضاً في حدوث تغيير واضح في سوق العمل.
وتتوقع إدارة الشؤون الداخلية في مدينة هو تشي منه أن إجمالي عدد الوظائف التي تحتاجها المدينة مع حلول العام القمري الجديد 2026 يقدر بنحو 30 ألف وظيفة.
القطاعات الأكثر طلبًا على التوظيف هي: الخدمات - التجارة - السياحة - الخدمات اللوجستية؛ المعالجة - الصناعات التحويلية؛ تكنولوجيا المعلومات - المالية - إدارة الأعمال. ولا يزال جزء كبير من هذه الوظائف بدوام جزئي، موسمي، وخدمي.
تظهر بيانات مركز خدمة التوظيف في مدينة هوشي منه (وزارة الشؤون الداخلية) أنه في الأشهر العشرة الأولى فقط من عام 2025، سجلت المدينة بأكملها أكثر من 140 ألف باحث عن عمل وأكثر من 250 ألف وظيفة شاغرة، وهي زيادة كبيرة مقارنة بنفس الفترة في عام 2024 (116.899 باحث عن عمل وأكثر من 190.087 وظيفة شاغرة).
وفي حديثه لموقع Tuoi Tre Online ، قال ممثل مجموعة NovaGroup إن المجموعة ستنظم برنامج توظيف بهدف أن تصبح مجموعة اقتصادية خاصة رائدة تضم 40 ألف موظف بحلول عام 2030.
وتخطط الشركة لتنظيم ندوة في 15 نوفمبر/تشرين الثاني الجاري لتجنيد الكوادر في مجالات العقارات والسياحة والخدمات والترفيه والزراعة والاستهلاك في النظام البيئي للمجموعة.
يُذكر أن المرشحين يُجرون مقابلات مباشرة في الموقع، وتُعلن نتائجهم في اليوم نفسه، مما يُقلل بشكل كبير من وقت الانتظار المعتاد لعملية التوظيف. ومن المتوقع أن يجذب البرنامج أكثر من 1000 مرشح لشغل وظائف متنوعة، من المتخصصين وكبار المتخصصين والخبراء إلى المناصب الإدارية والقيادية في جميع مجالات منظومة نوفا جروب.
صرح ممثل شركة إس إس آي للأوراق المالية (HCMC) أنهم بصدد توظيف العديد من الاستشاريين والمتدربين. يتراوح الراتب الذي تقدمه إس إس آي بين 6 و12 مليون دونج فيتنامي شهريًا، ولا يشمل عمولة غير محدودة في حال وجود إيرادات. ويشمل الراتب مزايا أخرى مثل الرعاية الصحية والتأمين الاجتماعي والسفر وبدل الوقود، وغيرها.

سوق العمل الأجنبية "متعطشة" أيضًا للموارد البشرية والتنوع الوظيفي
صرح ممثل قسم الموارد البشرية في شركة فيفابلاست أنهم يبحثون بشكل عاجل عن فنيين متخصصين في طاقة الرياح (للعمل محليًا ودوليًا). الراتب الذي تقدمه فيفابلاست "مغري للغاية"، لكن الشروط بسيطة للغاية: يشترط أن يكون المتقدم ذكرًا بين 18 و30 عامًا، وحاصلًا على شهادة الثانوية العامة أو الجامعية، ويتمتع بصحة جيدة، ولا يخشى المرتفعات، ولا يشترط أي خبرة سابقة.
صرح السيد هو دوك هوان، مدير شركة Eduwing Global (HCMC)، بأن الشركة تبحث بشكل عاجل عن 150 مرشحًا للعمل في ألمانيا. الحد الأدنى للراتب هو 75 مليون دونج فيتنامي شهريًا، ويستمر عقد العمل لمدة 5 سنوات، ويهدف إلى الاستقرار الدائم.
تُجري شركة Eduwing Global حاليًا عمليات توظيف في ثلاثة قطاعات رئيسية: المطاعم والفنادق والمطابخ. كما تُرحّب Eduwing Global ببعض القطاعات المرتبطة بالكهرباء والإلكترونيات لاستقبال المرشحين.
على الرغم من أن الراتب مرتفع نسبيًا، إلا أن السيد هوان قال إن المتطلبات بسيطة للغاية، إذ يكفي مجرد التخرج من الجامعة أو الكلية، دون الحاجة إلى معرفة اللغة الألمانية. ويعود جزء من السبب إلى أن "سوق العمل في ألمانيا متعطش للموارد البشرية المؤهلة".
تبحث شركة أور فان للهجرة والاستشارات (HCMC) أيضًا عن عمال للسفر إلى الولايات المتحدة في مجالات مثل التصميم الجرافيكي، والفنادق، والتسويق، والمبيعات. يتراوح الراتب الذي تقدمه هذه الوحدة بين 17 و23 دولارًا أمريكيًا في الساعة (أي ما يعادل حوالي 400,000 و570,000 دونج فيتنامي في الساعة). وتشترط الشركة شروطًا أعلى، مثل إجادة اللغة الإنجليزية، والالتزام...
تحتاج مدينة هوشي منه إلى مليون عامل جديد في الفترة 2025 - 2030
توقع نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية في مدينة هو تشي منه، لونغ ثي توي، أنه في الفترة من 2025 إلى 2030، ستحتاج مدينة هو تشي منه إلى ما بين 800 ألف إلى أكثر من مليون عامل جديد، منهم 70% في مجموعة الخدمات - مجموعة الصناعات التكنولوجية الفائقة.
وفقًا للسيدة توي، حددت الحكومة هدفًا يتمثل في تحقيق نمو اقتصادي مزدوج الرقم، بمعدل 10% سنويًا في الناتج المحلي الإجمالي، وفي الوقت نفسه، وضعت نموذجًا جديدًا للنمو، وأعادت هيكلة الاقتصاد، متخذةً من العلم والتكنولوجيا والابتكار والتحول الرقمي دافعًا رئيسيًا لها. ومن هنا، سيركز توجه التوظيف على مجالات الذكاء الاصطناعي، والبيانات، والأتمتة، والطاقة المتجددة، والخدمات اللوجستية، والإدارة المالية.
المصدر: https://ttbc-hcm.gov.vn/doanh-nghiep-tang-tuyen-dung-toan-tp-hcm-co-30-000-viec-lam-can-nguoi-dip-cuoi-nam-1019956.html






تعليق (0)