الحوار وإزالة العقبات التي تعترض سبيل تنمية الاقتصاد الخاص.

في ظل بيئة اقتصادية متقلبة، يواجه القطاع الخاص في المحافظة سلسلة من الصعوبات المحددة: ارتفاع أسعار الوقود الذي يؤدي إلى زيادة تكاليف النقل، وندرة مواد البناء التي تعيق تقدم الإنتاج، وارتفاع تكاليف العمالة بشكل مستمر. هذه الضغوط لا تؤدي فقط إلى تآكل الأرباح، بل تدفع العديد من الشركات إلى حافة الانهيار، مما يستدعي حلولاً عاجلة وفعّالة وحاسمة.

كثيرون، لكنهم ليسوا أقوياء بما فيه الكفاية.

في المشهد الاقتصادي العام، لا يزال القطاع الخاص في مقاطعة توين كوانغ يلعب دورًا محوريًا. تضم المقاطعة حاليًا ما يقارب 6550 شركة وأكثر من 33120 أسرة عاملة؛ وحتى 15 مارس 2026، ساهم هذا القطاع بما يقارب 600 مليار دونغ فيتنامي في الميزانية، ما يمثل حوالي 36% من إجمالي إيرادات الميزانية في الربع الأول. يُظهر هذا الرقم إمكانات القطاع الخاص ودوره المتزايد الأهمية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية المحلية.

مع ذلك، لا تزال هناك مخاوف عديدة وراء هذه الإنجازات. فعدد الشركات المنشأة حديثًا لا يزال محدودًا، وأقل من مثيله في محافظات أخرى بالمنطقة؛ كما أن عدد الشركات التي تستثمر فيها جهات أجنبية لا يزال متواضعًا. والجدير بالذكر أن أكثر من 98% من شركات القطاع الخاص هي شركات صغيرة ومتوسطة، معظمها شركات متناهية الصغر. ويعني صغر حجمها ضعف قدرتها على الصمود أمام تقلبات السوق، ومحدودية قدرتها التنافسية، وصعوبة توسيع إنتاجها وأعمالها، والمشاركة الفعّالة في سلسلة القيمة.

إنتاج الورق في شركة آن هوا للورق المساهمة.

هذا الواقع يستلزم ليس فقط النمو الكمي ولكن أيضًا التحسين النوعي في الشركات، وتشكيل مؤسسات ذات حجم كافٍ للقيادة وإحداث تأثير مضاعف في جميع أنحاء القطاع الاقتصادي الخاص.

لا يمكن أن يكون هناك أي تأخير في عملية التفكيك.

تواجه الشركات تحديات لا تقتصر على تقلبات السوق فحسب، بل تشمل أيضاً عوائق داخلية. وخلال الحوارات مع مجتمع الأعمال، أشار ممثلو الجمعيات بصراحة إلى سلسلة من العقبات: الإجراءات الإدارية المعقدة، وصعوبة الوصول إلى مساحات الإنتاج، والإجراءات المطولة لتخصيص الأراضي وتغيير استخدامها.

صرح السيد نغوين فان ثانغ، رئيس جمعية الشركات الصغيرة والمتوسطة في المقاطعة، قائلاً: "أظهرت المقاطعة مؤخراً عزمها على دعم الشركات من خلال حلول إصلاحية إدارية متنوعة، والحفاظ على حوارات منتظمة، ومعالجة الصعوبات التي تواجه المشاريع على وجه السرعة. وقد صدرت العديد من السياسات والتوجيهات بشفافية، مما ساهم في تحسين بيئة الاستثمار والأعمال. ومع ذلك، أشار بصراحة إلى أوجه القصور القائمة: فبعض الإجراءات المتعلقة بتخليص الأراضي والمواقع لا تزال مطولة، مما يؤثر سلباً على تقدم الاستثمار؛ كما أن التنسيق بين بعض الإدارات والوكالات في معالجة الملفات ليس متزامناً تماماً، بل يتداخل ويفتقر إلى التوحيد. وهذا ما يدفع الشركات إلى القيام برحلات متعددة، مما يتكبد تكاليف إضافية ويضيع الوقت."

"انطلاقاً من هذا الواقع، يأمل مجتمع الأعمال أن تواصل المحافظة تقديم توجيهات أكثر حسماً، وتعزيز مسؤولية الإدارات والهيئات، وتقصير إجراءات إنجاز العمل، وفي الوقت نفسه تعزيز آلية رصد وتقييم فعالية تنفيذ الخدمات العامة. يحتاج قطاع الأعمال إلى بيئة شفافة ومفتوحة تُستمع فيها إلى جميع الصعوبات وتُحل على الفور"، هذا ما أكده السيد نغوين فان ثانغ.

من وجهة نظر شركات التصنيع والتجزئة واسعة النطاق، تشير آراء عديدة إلى أن العقبات هيكلية، لا سيما في مجالي الأراضي والسياسات. وصرح ممثل عن مجموعة TH بأن عملية البحث الاستثماري واجهت صعوبات بسبب نقص معلومات التخطيط وعدم وضوح الخرائط العقارية، مما أدى إلى إطالة أمد المسح وتطوير المشاريع. علاوة على ذلك، فإن قائمة أسعار الأراضي غير واقعية وتفتقر إلى الجاذبية الكافية للمستثمرين.

في غضون ذلك، أفادت مجموعة داباكو بصعوبات في إيجاد أراضٍ لتوسيع الإنتاج؛ إذ تتسم إجراءات الحصول على الأراضي بالبطء، مما يتسبب في ضياع فرص استثمارية. وبناءً على هذا الواقع، اقترحت الشركات أن تُسرّع المحافظة وتيرة التخطيط، وتُنشئ صناديق استثمارية للأراضي النظيفة، وتُبسّط إجراءات تخصيص الأراضي وتأجيرها، وتُرسّخ سياسات وآليات أكثر استقرارًا وتنافسية.

من الحوار إلى العمل الحاسم

دون التهرب من المشكلات القائمة، تبادل قادة الإدارات والهيئات، خلال الحوارات، وجهات النظر مباشرةً، ووضحوا القضايا التي أثارتها الشركات، واقترحوا في الوقت نفسه حلولاً عديدة لتجاوز الصعوبات وتعزيز تنمية القطاع الاقتصادي الخاص كمّاً ونوعاً. وينصبّ التركيز على بناء شركات كبيرة بما يكفي لتضطلع بدور ريادي وتُحدث أثراً إيجابياً واسع النطاق. وتشير آراء كثيرة إلى أن جوهر المشكلة لا يكمن في إصدار السياسات فحسب، بل في تنفيذها أيضاً. فبدون عمل حاسم ومنسق بروح "وضوح المسؤوليات والمهام والنتائج"، حتى السياسات الصحيحة ستواجه صعوبة في التنفيذ.

في الاجتماع الفصلي الأول للجنة التوجيهية للتنمية الاقتصادية الخاصة، أكد الرفيق هاو أ لين، سكرتير لجنة الحزب الإقليمية ورئيس اللجنة التوجيهية، على ضرورة التحول بشكل جذري من "تلقي الاقتراحات" إلى "حل المشكلات بشكل نهائي". وينصب التركيز على مراجعة وتصنيف الصعوبات إلى مجموعات محددة مثل الأراضي ورأس المال والموارد البشرية والإجراءات الإدارية لإيجاد حلول فعالة ومناسبة، بما يضمن سهولة وصول الشركات إلى الموارد.

طالب الرفيق بتحسين الإجراءات الإدارية بشكل جوهري، وتقليل الإجراءات إلى أدنى حد، ومنع استحداث إجراءات إضافية تتجاوز اللوائح؛ مع توفير إرشادات واضحة بشأن المستندات المطلوبة وتحديد أوقات معالجة محددة. وفي الوقت نفسه، شدد على ضرورة التصدي بحزم لأعمال التحرش والإزعاج التي تلحق بالشركات؛ وتعزيز التفتيش والتدقيق والرقابة لترسيخ الانضباط والنظام الإداري.

يتمثل أحد الحلول الرئيسية في البحث عن قسم لدعم الأعمال وإنشائه بناءً على آلية "نقطة اتصال واحدة"، مما يقلل من مستويات الوساطة ويحسن كفاءة حل المشكلات. وفي الوقت نفسه، ينبغي وضع خطة لتدريب الموارد البشرية، تتماشى مع خطة التنمية، لا سيما في القطاعات الواعدة كالسياحة والخدمات.

الرسالة الأساسية التي يتم التأكيد عليها هي: يجب على الدولة والشركات التعاون بصدق، والعمل معًا، وتقاسم المسؤولية. عندما يقترن الحوار بالعمل، وعندما تُعالج "العقبات" بشكل صحيح وفعال، سيحظى القطاع الخاص بزخم أكبر للتنمية المستدامة، مما يُسهم بشكل متزايد في النمو الاقتصادي للمحافظة في الفترة المقبلة.

نص وصور: فان نغي

المصدر: https://baotuyenquang.com.vn/kinh-te/202605/doi-thoai-go-kho-phat-trien-kinh-te-tu-nhan-0dd5e28/