ستُمكّن الإنجازات المؤسسية وإتاحة الموارد الشركات الفيتنامية من الازدهار.

بالنظر إلى الإنجازات البارزة التي تحققت خلال المؤتمر الوطني الثالث عشر، وتوقعاً لقرارات المؤتمر الوطني الرابع عشر، يعتقد ممثلو مجتمع الأعمال أن تحقيق اختراقات في المؤسسات وبيئة الأعمال ورأس المال والتحول الرقمي وتنمية الموارد البشرية سيكون مفتاحاً لمساعدة الشركات على تعزيز قدرتها التنافسية وتقديم مساهمات عملية لتحقيق هدف التنمية السريعة والمستدامة.

السيد نغوين هوانغ، رئيس جمعية هانوي لمؤسسات الصناعات الداعمة (HANSIBA):

ليلة إن تفكيك المؤسسات سيخلق زخماً لتسارع نمو الاقتصاد الفيتنامي.

السيد نغوين هوانغ.

بالنظر إلى الوراء إلى المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب، أشعر بالرضا إزاء الإنجازات الاستراتيجية في الإصلاح المؤسسي. لقد كانت فترة حافلة بالتغييرات والتحديات، ومع ذلك حققت فيتنام نموًا ملحوظًا، مما أرسى أساسًا متينًا للاقتصاد الفيتنامي للمضي قدمًا في المرحلة الجديدة.

على الصعيد المؤسسي، نعتبر هذه الفترة مهمة للغاية في الحكم، إذ "خطونا خطوة متقدمة" في حلّ المعوقات لتعزيز وتوجيه وتفعيل قرارات اللجنة المركزية للحزب والمكتب السياسي . وقد ساعد ذلك الحكومة والشركات والشعب على تحقيق نتائج ملموسة، كما أرسى الأساس لدخول عصر التنمية بهدف تحقيق نموٍّ ذي رقمين.

تحوّلت فيتنام من اقتصاد مغلق إلى دولة مُصدِّرة رئيسية. ومن المتوقع أن يصل حجم وارداتها وصادراتها إلى حوالي 900 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2025، أي بزيادة عشرة أضعاف مقارنةً بعام 1990. وتشمل أهم صادراتها الإلكترونيات والمنسوجات والأحذية والمنتجات الزراعية والمأكولات البحرية. وفيتنام عضو في العديد من اتفاقيات التجارة الحرة الحديثة، مثل اتفاقية الشراكة الشاملة والتقدمية عبر المحيط الهادئ (CPTPP) واتفاقية التجارة الحرة بين الاتحاد الأوروبي وفيتنام (EVFTA) والشراكة الاقتصادية الإقليمية الشاملة والتكاملية (RCEP).

أصبحت فيتنام وجهة جذابة للشركات متعددة الجنسيات، حيث بلغ إجمالي رأس المال الأجنبي المباشر المسجل أكثر من 450 مليار دولار أمريكي بحلول عام 2023. وتشهد المناطق الصناعية ومناطق معالجة الصادرات نمواً قوياً في باك نينه، ودونغ ناي، ومدينة هو تشي منه، وغيرها. ويساهم الاستثمار الأجنبي المباشر بشكل كبير في التصنيع، وخلق فرص العمل، ونقل التكنولوجيا.

شهد نظام البنية التحتية الاجتماعية والاقتصادية تحسناً ملحوظاً. فقد تطورت شبكة الطرق السريعة والموانئ البحرية والمطارات والاتصالات بشكل كبير. وارتفع معدل التحضر من 19% (عام 1986) إلى 45% (عام 2025).

أصبحت مدن رئيسية مثل هانوي، ومدينة هو تشي منه، ودا نانغ، وهاي فونغ مراكز اقتصادية وثقافية حديثة. وبلغ متوسط ​​النمو الاقتصادي خلال الفترة 2021-2025 حوالي 6.3% سنويًا، مما وضع فيتنام ضمن الدول ذات معدلات النمو المرتفعة عالميًا. ومن المتوقع أن يصل الناتج المحلي الإجمالي إلى حوالي 510 مليارات دولار أمريكي في عام 2025، لتحتل بذلك المرتبة 32 عالميًا.

والجدير بالذكر أنه تم تمرير العديد من القرارات الرائدة لمراكز اقتصادية كبرى مثل هانوي ومدينة هو تشي منه ودا نانغ. وهذه مؤسسات متخصصة للغاية وذات جذور راسخة.

علاوة على ذلك، كان للعديد من القرارات أثر مباشر على حياة الشركات، إذ ساهمت في إزالة العقبات والصعوبات. ويُعدّ سنّ قانون واحد قادر على حلّ قضايا متعددة مرتبطة بقوانين أخرى عديدة إنجازاً هاماً في الإصلاح المؤسسي، مما يُمكّن مجتمع الأعمال والمواطنين والاقتصاد من الازدهار في العصر الجديد.

السيدة لي دونغ، المديرة العامة لشركة دي جروب للتدريب والتطوير في مجال الموارد البشرية، ومديرة معهد ذكاء الأعمال، ورئيسة نادي الرؤساء التنفيذيين لعام 1983:

فترة نأمل في وضع سياسات رائدة للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة الحجم في فيتنام.

السيدة لي دونغ.

في صباح يوم 20 يناير 2026، عندما افتتح المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب رسمياً في مركز المؤتمرات الوطني (هانوي)، تابعت الإجراءات بمشاعر مختلطة من الجلال والقرب، كما لو كنت أشهد على تشكيل مستقبل البلاد من خلال قرارات سياسية رئيسية.

من منظور شخص عمل في مجال التدريب والاستشارات ودعم رواد الأعمال لسنوات عديدة، أدرك بشكل متزايد الدور الحاسم للمؤسسات الصغيرة والمتوسطة في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للبلاد.

إذا كان الكونغرس هو المكان الذي تُصاغ فيه التوجهات الاستراتيجية، فإن الشركات الصغيرة والمتوسطة هي بمثابة "شريان الحياة" الذي يتدفق عبر كل منطقة اقتصادية وسلسلة توريد. يوجد في فيتنام حاليًا ما يقرب من مليون شركة نشطة، تشكل الشركات الصغيرة والمتوسطة منها حوالي 98%. هذه ليست مجرد إحصاءات، بل تمثل ملايين الجهود البشرية، والابتكارات، وملايين الخيارات الريادية، وملايين المعتقدات التي تُبنى في بيئة أعمال عادلة وشفافة ومستقرة.

في الواقع، تتميز الشركات الصغيرة والمتوسطة الفيتنامية بطموحها العالي ومرونتها وحرصها على التعلم والتكيف السريع مع السوق. ومع ذلك، فإنها تواجه أيضاً عقبات مألوفة ولكنها مستمرة: صعوبة الحصول على رأس المال، ومحدودية القدرات الإدارية، وبطء التحول الرقمي، وتفاوت جودة الموارد البشرية، ومحدودية القدرة على المشاركة الفعالة في سلسلة القيمة.

لا يزال رأس المال يشكل عائقًا رئيسيًا. فنسبة الشركات الصغيرة والمتوسطة التي تحصل على قروض مصرفية لا تزال منخفضة، وخاصةً بالنسبة للمؤسسات متناهية الصغر. وعندما يكون التدفق النقدي شحيحًا، لا تواجه الشركات صعوبة في توسيع الإنتاج فحسب، بل تفتقر أيضًا إلى المرونة اللازمة للاستثمار في التكنولوجيا، وتوحيد الإدارة، أو تطبيق التحول الأخضر والرقمي والمستدام. لذلك، فإن ما يتوقعه مجتمع الأعمال من المؤتمر ليس مجرد رسالة تشجيعية، بل بيئة مؤسسية مستقرة ومواتية ورائدة بوضوح.

انطلاقاً من خبرتي العملية في العمل مع الشركات، أودّ أن أشارككم بعض التوقعات. أولها وأهمها هو تحقيق نقلة نوعية في بيئة الأعمال نحو نظام مبسط وشفاف، وخفض كبير في تكاليف الامتثال. لا تخشى الشركات القوانين الصارمة، بل تخشى تداخل القوانين، والإجراءات المطولة، والتكاليف غير الرسمية. لا يكون لأي قرار سياسي معنى حقيقي إلا إذا كان له تأثير مباشر على كل وثيقة، وكل يوم عمل، وكل نفقة تشغيلية للشركة.

ثانيًا، ثمة حاجة إلى إحداث نقلة نوعية في مجال التمويل، من خلال توفير قنوات وصول أكثر تنوعًا وملاءمة للشركات الصغيرة والمتوسطة. فإلى جانب القروض المصرفية، من الضروري الاستخدام الأمثل لصناديق الضمان، وتمويل سلاسل التوريد، والنماذج المالية المبتكرة، والقروض الخضراء، بما يُمكّن الشركات الصغيرة والمتوسطة من مواكبة مسيرة التنمية المستدامة.

ثالثًا، هناك طفرة في التحول الرقمي، حيث تحولت السياسات من مجرد شعارات إلى "حزم دعم جاهزة للاستخدام". تدرك العديد من الشركات الصغيرة والمتوسطة ضرورة الرقمنة، لكنها تفتقر إلى الموارد وخارطة الطريق. ما تحتاجه هو خدمات عامة سلسة عبر الإنترنت، وبرامج دعم برمجية متخصصة في قطاعاتها، وآلية للدعم المستمر أثناء التنفيذ.

رابعاً، ثمة نقلة نوعية في مجال الموارد البشرية والإدارة، حيث تُعتبر القدرة الإدارية لأصحاب الأعمال بمثابة "البنية التحتية غير المادية" للاقتصاد. لذا، ينبغي تعزيز سياسات التدريب الإداري بشكل أكبر، من خلال ربط الدولة بالمدارس والشركات، ودعم رواد الأعمال في التعلم مدى الحياة، وإتقان التكنولوجيا والبيانات وأساليب الإدارة الحديثة.

وأخيراً، هناك اختراق في ربط سلسلة التوريد، مما يساعد الشركات الصغيرة والمتوسطة على الحصول على "تذكرة" للمشاركة بشكل أعمق في سلسلة القيمة من خلال التوحيد القياسي، وإمكانية التتبع، والمشورة القانونية، وآليات للشركات الكبيرة لمساعدة الشركات الصغيرة على التطور معاً.

أؤمن برؤية الحزب وقدراته، وأؤمن بأن المؤتمر الوطني الرابع عشر سيُدشّن عهداً جديداً من التنمية. ولكن قبل كل شيء، أتوقع أن تُترجم السياسات الرائدة إلى واقع ملموس من خلال آليات واضحة وقابلة للتطبيق، بحيث تتمكن الشركات الصغيرة والمتوسطة الفيتنامية من الاستثمار والابتكار والنمو بثقة، مستفيدةً من نقاط قوتها الداخلية، بما يُسهم في تحقيق التطلعات لبناء فيتنام قوية ومزدهرة.

المصدر: https://hanoimoi.vn/dot-pha-the-che-khoi-thong-nguon-luc-de-doanh-nghiep-viet-nam-but-pha-730850.html