تكرم هذه الجائزة الجهود المبذولة للتغلب على الصعوبات والمثابرة في متابعة شغف الجيل الشاب في فيتنام.

بحسب المنظمين، لكل فرد أحلام وطموحات كبيرة. ومع ذلك، لا يملك الجميع الموارد والدعم الكافيين لتحقيق أحلامهم. تُعدّ جائزة "الشغف" جسرًا للشباب لتعزيز ثقتهم بأنفسهم في رحلتهم نحو بلوغ القمة في مجالهم المختار.

إن الأفراد المكرمون ليسوا موهوبين فحسب، بل هم أيضًا أمثلة على التغلب على الشدائد، والمثابرة بشغف، وإلهام المجتمع بقوة.

"ستلهم هذه الجائزة الجيل الشاب وتساعده على فهم أن قيمة الشغف لا تكمن فقط في الإنجازات ولكن أيضًا في الرحلة للتغلب عليها.

وقال المنظمون إن المشاريع والأفراد المكرمون سيصبحون رموزاً تشجع ملايين الشباب على تعزيز إبداعاتهم والاستعداد للمساهمة في قضية خدمة المجتمع وبناء الوطن.

z6237687375189_19270f6a5ecf5a4d17add7f939751090.jpg
حضر حفل الإعلان عن جائزة "الشغف الدائم" نخبة من الوجوه الفيتنامية الشابة الواعدة في السنوات الأخيرة.

المشاركون في اختيار الجائزة هم مواطنون فيتناميون تتراوح أعمارهم بين 19 و35 عامًا، يعيشون ويعملون في فيتنام، ويواصلون شغفهم باستمرار ويجلبون القيم والمعاني الإيجابية للمجتمع، في مجالات: الثقافة والفنون، الرياضة ، الأعمال التجارية الناشئة، الأنشطة الاجتماعية.

تشمل معايير اختيار الجائزة ما يلي: معايير عامة ومعايير خاصة بكل مجال. ومن هذه المعايير: المثابرة في السعي وراء الشغف: ثلاث سنوات متتالية على الأقل في مجال واحد.

فيما يتعلق بالجوائز، أفاد المنظمون بأن القيمة الإجمالية للجوائز تصل إلى 5 مليارات دونج فيتنامي. منها مليارا دونج للمشاريع الفائزة بجائزة "غولدن غلوب" للعلوم والتكنولوجيا عام 2024؛ و700 مليون دونج لجائزة "الوجوه الفيتنامية الشابة المتميزة" عام 2024؛ أما المبلغ المتبقي، وهو 2.3 مليار دونج، فيُخصص لحوالي 4-6 مشاريع تُلبي معايير جائزة "الشغف الدائم".

فترة التقديم من 18 يناير إلى 28 فبراير (حسب ختم البريد).

حصلت المدرسة على أكثر من 700 ميدالية وجائزة في الفصل الدراسي الأول وحده.

حصلت المدرسة على أكثر من 700 ميدالية وجائزة في الفصل الدراسي الأول وحده.

فاز طلاب مدرسة جيانج فو الثانوية (منطقة با دينه، هانوي) بأكثر من 700 ميدالية وجائزة في المسابقات في الفصل الدراسي الأول، بما في ذلك 81 ميدالية ذهبية وجوائز أولى.
أعلنت سلسلة من الجامعات عن مكافآت تيت، حيث يمكن للمحاضرين الحصول على ما يصل إلى 70 مليون دونج

أعلنت سلسلة من الجامعات عن مكافآت تيت، حيث يمكن للمحاضرين الحصول على ما يصل إلى 70 مليون دونج

بناءً على القدرة المالية وتوفير الإنفاق، منحت الجامعات مكافآت رأس السنة القمرية الجديدة للموظفين والمحاضرين في عام 2025.