تخفيف العبء على العمال الذين لديهم أطفال صغار

(PLVN) - أصدرت إحدى المناطق الجنوبية مؤخرًا خطةً لتنفيذ برنامج "تحسين جودة التعليم ما قبل المدرسي في المناطق الحضرية والمناطق الصناعية للفترة 2026-2035، مع رؤية حتى عام 2045" لتلبية احتياجات رعاية الأطفال وتربيتهم وتعليمهم في ظل التوسع الحضري السريع وازدياد عدد العمال والعاملات في المناطق الصناعية. ويحظى هذا البرنامج باهتمام خاص من قِبل المناطق الصناعية.

في الواقع، على مدى السنوات العديدة الماضية، تُعدّ رعاية الأطفال الصغار وتربيتهم ورعايتهم من أكثر القضايا صعوبةً وقلقًا بالنسبة للعمال. يُضطرّ العمال إلى مغادرة الريف للعمل في المناطق الصناعية في المدن الكبرى لكسب عيشهم، وخاصةً العمل بنظام المناوبات، بساعات عمل غير منتظمة، ودخل منخفض، وعدم وجود آباء أو أقارب قريبين للمساعدة؛ لذا يخشى بعض العمال الزواج وإنجاب الأطفال، بينما يقبل بعض الرُضّع إرسالهم إلى الريف ليعتني بهم أجدادهم، بل ويترك بعضهم وظائفهم ويأخذهم إلى الريف بحثًا عن عمل آخر. قبل نحو 40 عامًا، جسّد الموسيقي الراحل ثانه تونغ هذا الشعور السائد من خلال كلمات أغنية "رائع عندما يكون الأطفال صغارًا/ هل سيأخذهم الأب بعد العمل؟". وحتى الآن، لا يزال هذا الوضع قائمًا بالنسبة للعديد من العمال.

وفقًا للبرنامج المذكور، ولتسهيل مهمة العاملين الذين لديهم أطفال صغار، ستخصص المنطقة أراضٍ لبناء رياض أطفال وفقًا للخطط المعتمدة، وخاصةً في المناطق الحضرية الجديدة والمناطق الصناعية؛ وذلك لتنويع نماذج رعاية الأطفال. تُعطي المدينة الأولوية لاستخدام فائض مقرات الوكالات بعد ترتيب الجهاز الإداري لرياض الأطفال؛ وتطوير رياض أطفال غير حكومية ونماذج شراكة بين القطاعين العام والخاص في شكل عقود إدارة أعمال (O&M)، مع ضمان أن تكون الرسوم الدراسية مناسبة لدخل العمال. كما تطبق المدينة العديد من الحلول لتحسين جودة الرعاية والتعليم للأطفال من سن 6 إلى 36 شهرًا، مثل تدريب مهارات محددة للمعلمين؛ والاستثمار في المرافق والمعدات؛ ودعم تمويل تدريب المعلمين في رياض الأطفال الخاصة في المناطق الصناعية؛ ونشر وثائق مهارات الأبوة والأمومة على أولياء أمور العمال. تعزيز التنشئة الاجتماعية، وتشجيع الشركات على الاستثمار في رياض الأطفال في المناطق الصناعية، وتعبئة الموارد من البرامج والمشاريع والمنظمات غير الحكومية لتحسين المعدات واللوازم والألعاب لرياض الأطفال. وستدعم المدينة، على وجه الخصوص، تكاليف رعاية الأطفال للعمال والموظفين. سيتم تنفيذ البرنامج في جميع المناطق الصناعية ومناطق معالجة الصادرات والمناطق التكنولوجية العالية والتجمعات الصناعية والأماكن ذات التركيز العالي للموظفين. تم تحديد هدف للفترة 2026 - 2030، في المناطق الصناعية، بحيث يتمكن ما لا يقل عن 80٪ من الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 6 - 36 شهرًا والذين هم أطفال الموظفين الذين يحتاجون إلى رعاية الأطفال من الذهاب إلى المدرسة والفصل الدراسي. زيادة إلى 100٪ في الفترة 2031 - 2035.

لسنوات عديدة، عاش العديد من العمال قلقين بشأن كيفية أداء عملهم على أكمل وجه ورعاية أطفالهم في آنٍ واحد. في بعض المناطق، وقعت حوادث عديدة اضطر فيها آباء بعض الأطفال، بسبب نقص رياض الأطفال، إلى إرسال أطفالهم إلى دور رعاية أطفال عفوية، ووقعت العديد من هذه الحوادث. يأمل الرأي العام أن يُطبّق هذا البرنامج الإنساني والمفيد المذكور آنفًا بحزم؛ ليس فقط لتمكين العمال من العمل براحة بال، والمساهمة في المجتمع، والتنمية الاقتصادية ؛ بل أيضًا لضمان تمتع جميع الأطفال بحق العيش مع والديهم والحصول على خدمات تعليمية آمنة وجيدة وعادلة.

المصدر: https://baophapluat.vn/giam-ganh-nang-cho-cong-nhan-co-con-nho.html