 |
| في 9 أبريل (بتوقيت الولايات المتحدة)، انتخب المجلس الاقتصادي والاجتماعي للأمم المتحدة فيتنام لعضوية المجلس التنفيذي لهيئة الأمم المتحدة للمرأة للفترة 2025-2027. (المصدر: الأمم المتحدة) |
الإنجازات المتميزة
في البداية ، أود أن أهنئ فيتنام بصدق على انتخابها لعضوية المجلس التنفيذي لهيئة الأمم المتحدة للمرأة للفترة 2025-2027. يُعد هذا اعترافًا هامًا من المجتمع الدولي بالتزام فيتنام الراسخ بتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. وفي الوقت نفسه، أود أن أؤكد على التعاون الوثيق بين فيتنام وهيئة الأمم المتحدة للمرأة على المستويين الوطني والعالمي.
ثانياً ، يعد هذا التعيين مستحقاً تماماً لأن فيتنام قطعت خطوات كبيرة في السنوات الأخيرة لمعالجة عدم المساواة بين الجنسين وتعزيز حقوق المرأة في العديد من المجالات المختلفة، بما في ذلك القانون والسياسة والتعليم والتوظيف.
حافظت الحكومة الفيتنامية على زخمها في تعزيز المساواة بين الجنسين على مر السنين. ومنذ تطبيق أهداف التنمية المستدامة، شهدنا ارتفاع تصنيف فيتنام العالمي في مجال المساواة بين الجنسين من المرتبة 83 إلى المرتبة 72 من بين 146 دولة (وفقًا لتقرير الفجوة العالمية بين الجنسين الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي عام 2023).
ورغم التحديات التي لا تزال قائمة، فإنني أستطيع أن أذكر أربعة إنجازات ملحوظة منذ تنفيذ أهداف التنمية المستدامة:
أولاً، واصلت فيتنام تعزيز سياساتها وإطارها القانوني المتعلق بالمساواة بين الجنسين. على سبيل المثال، قانون دعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة (2017)؛ وقانون منع العنف الأسري ومكافحته (2022)؛ وقانون العمل المُعدَّل (2019).
 |
| نائب وزير الخارجية دو هونغ فيت يستقبل ممثل هيئة الأمم المتحدة للمرأة لتقديم أوراق اعتماده في مارس 2024. (الصورة: كوانغ هوا) |
| يمكن لفيتنام أن تشارك تجربتها الخاصة وأن تُلهم العديد من الدول الأخرى. هذه المساهمات لا تُقدر بثمن في إثراء ودعم المناهج والشراكات المبتكرة لتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة. |
ثانياً ، عززت فيتنام مشاركة المرأة في السياسة في انتخابات عام 2021، حيث ارتفعت نسبة نائبات الجمعية الوطنية إلى 30% - وهي أعلى نسبة منذ عام 1976، وأعلى من المتوسط العالمي البالغ 25%.
ثالثًا ، تُعدّ فيتنام من أعلى دول العالم من حيث نسبة مشاركة النساء في القوى العاملة. وتكاد هذه النسبة تُقارب نسبة الرجال (72% للنساء، مُقارنةً بـ 82% للرجال).
رابعا ، اعتمدت فيتنام مؤخرا أول خطة عمل وطنية لها بشأن المرأة والسلام والأمن في يناير/كانون الثاني 2024، وتجاوزت هدفها بشأن تعزيز دور المرأة ومشاركتها في عمليات حفظ السلام.
قصة ملهمة
يقدم المجلس التنفيذي لهيئة الأمم المتحدة للمرأة الدعم الحكومي الدولي ويشرف على الأنشطة التنفيذية للهيئة، بما يتماشى مع السياسات العامة للجمعية العامة والمجلس الاقتصادي والاجتماعي والمسؤوليات المنصوص عليها في ميثاق الأمم المتحدة. علاوة على ذلك، يُكلَّف المجلس بضمان امتثال هيئة الأمم المتحدة للمرأة واستجابتها لاحتياجات وأولويات الدول المضيفة.
خلال الفترة 2025-2027، ستعتمد هيئة الأمم المتحدة للمرأة استراتيجية عالمية جديدة لتعزيز تنفيذ أهداف التنمية المستدامة، مع التركيز على المساواة بين الجنسين.
بناءً على سجلها الحافل وخبرتها، تُقدم فيتنام، بتنوع سكانها وخلفيتها الاجتماعية والثقافية الفريدة، العديد من الرؤى لتعزيز المساواة بين الجنسين. على سبيل المثال، بذلت فيتنام جهودًا للحد من الفقر متعدد الأبعاد والوصول إلى وضع الدخل المتوسط، ومع ذلك، لا تزال 10.3% من النساء عالميًا يعشن في فقر مدقع.
إن هناك تحديات ولكن هناك أيضًا العديد من الفرص في التحولات الرقمية والطاقة، فضلاً عن زيادة مشاركة المرأة في مجالات تغير المناخ والسياسة والسلام والاستقرار العالمي.
يمكن لفيتنام أن تشارك تجربتها الخاصة وأن تُلهم العديد من الدول الأخرى. هذه المساهمات لا تُقدر بثمن في إثراء ودعم النهج والشراكات المبتكرة لتعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)