تم اختيار أكثر من 100 عامل جبلي للعمل في كوريا.

في الآونة الأخيرة، قامت بلديات نام ترا مي، وترا لينج، وترا لينه، وترا فان، وترا تاب بالتنسيق مع منطقة هاميانج، مقاطعة جيونج سانج نام (كوريا الجنوبية) لتنفيذ العديد من حملات التوظيف للعمال المحليين للذهاب إلى كوريا للعمل.

أجرى وفد عمل من منطقة هاميانغ، مقاطعة جيونج سانج نام (كوريا الجنوبية)، مقابلات مع عمال في بلدية نام ترا مي، واختارهم. السيد ترونج لي

وفي الجولة التمهيدية التي أقيمت نهاية الأسبوع الماضي، سجل للمشاركة 220 عاملاً من مختلف المناطق، ونتيجة لذلك تم اختيار أكثر من 100 عامل مؤهل لاستكمال إجراءات الخروج إلى كوريا للعمل الموسمي في الفترة المقبلة.

والجدير بالذكر أنه في هذه الدفعة، عاد العديد من الأشخاص الذين كانوا يعملون في كوريا ويواصلون الآن التسجيل في الدفعة الجديدة، مما يدل على فعالية هذا البرنامج بشكل واضح.

وبفضل سياسة توسيع روابط العمالة مع الأسواق الأجنبية، قامت العديد من بلديات المرتفعات بشكل استباقي باختيار وإرسال مئات العمال إلى كوريا للعمل الموسمي، مما فتح طريقًا مستدامًا للخروج من الفقر للشعب.

منذ بداية العام، أرسلت بلديات نام ترا مي، وترا لينغ، وترا لينه، وترا فان، وترا تاب أكثر من 150 عاملاً إلى كوريا الجنوبية للعمل مؤقتاً. وتنبع هذه النتائج من التعاون الوثيق بين بلديات المرتفعات ومنطقة هاميانغ، بمقاطعة جيونج سانج نام (كوريا الجنوبية).

ومن خلال البرنامج، تتاح كل عام لمئات العمال الفرصة للوصول إلى بيئة عمل حديثة وممارسة المهارات وتحسين نوعية حياتهم.

وقال السيد فو نهو سون، نائب رئيس لجنة الشعب في بلدية نام ترا ماي، إن برنامج إرسال العمال للعمل في كوريا هو أحد الحلول الرئيسية للمنطقة في استراتيجية الحد من الفقر المستدام، في حين يخلق قوة دافعة لتعزيز التنمية الاجتماعية والاقتصادية.

المصدر: https://baodanang.vn/hon-100-lao-dong-mien-nui-duoc-tuyen-chon-sang-lam-viec-tai-han-quoc-3312079.html