أكثر من 54% من المسؤولين يعملون في ها جيانج بعد دمج المقاطعة.

في مقاطعة ها جيانج ، قامت 17/18 وكالة ووحدة تابعة للجنة الشعبية لمقاطعة ها جيانج بالتنسيق بشكل استباقي مع الوكالات والوحدات المقابلة التابعة للجنة الشعبية لمقاطعة توين كوانج لمناقشة والعمل والاتفاق على خطة لدمج الجهاز التنظيمي؛ وترتيب الإدارات والكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال والآلات ومعدات العمل ووسائل الوكالات والوحدات لخدمة الاندماج التنظيمي.

ولكي تبدأ الوكالات والوحدات الإقليمية الجديدة عملها على الفور، دون انقطاع، ودون التأثير على أنشطة الأشخاص والشركات، فإن عدد الكوادر والموظفين المدنيين في الوكالات والوحدات المتوقع أن يعملوا في ها جيانج للتعامل مع بعض الأعمال الضرورية والناشئة هو حوالي 1134/2071 شخصًا، وهو ما يمثل 54.75٪.

يوجد ١١/١٩ هيئة ووحدة يعمل أكثر من ٥٠٪ من موظفيها في ها جيانج (من بين الـ ١١ هيئة ووحدة، هناك ٣ وحدات يعمل جميع موظفيها في ها جيانج نظرًا لطبيعة عملهم المهني وبعض وحدات الخدمة العامة ذات الخصائص المحددة). من المتوقع أن ينتقل ٩٣٧/٢٠٧١ شخصًا، أي ما يعادل ٤٥.٢٤٪ من الموظفين وموظفي الخدمة المدنية، إلى توين كوانج ، وهناك ٨٠ قائدًا ومديرًا بحاجة إلى إعادة تعيين.

ومن المتوقع أن يعمل 218 شخصا في منطقة توين كوانج، و129 شخصا في منطقة ها جيانج، في حين سيعمل 129 شخصا في منطقة ها جيانج.

من المتوقع أن تضم جبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية 110 أفراد في توين كوانغ، و28 فردًا في ها جيانج. القوات المسلحة الإقليمية: من المتوقع أن تضم شرطة المقاطعة 171 فردًا في توين كوانغ، و2496 فردًا في ها جيانج. أما بالنسبة للقيادة العسكرية الإقليمية وقيادة حرس الحدود الإقليمية، فلم تُصدر الجهات المختصة أي توجيهات حتى الآن.

من المتوقع أن تضم الوكالات المركزية العمودية في المقاطعة 91 موظفًا في توين كوانغ، و574 موظفًا في ها جيانج. أما المنظمات التعاونية، فمن المتوقع أن تضم 7 موظفين في توين كوانغ، و81 موظفًا في ها جيانج.

فيما يتعلق بخطة ترتيب مقرات العمل للوكالات والوحدات الإقليمية العاملة في ها جيانج بعد الدمج: ترتيب مقرات العمل للجنة الحزب الإقليمية واللجنة الشعبية الإقليمية والإدارات والوكالات والوحدات التابعة للجنة الشعبية الإقليمية لعمل حوالي 708 شخصًا.

ونظراً للطبيعة الخاصة لمهام ووظائف الهيئات، فإن وزارة المالية تقترح الإبقاء على الوضع الحالي لمقار 29 هيئة ووحدات تابعة لها؛ 42 وحدة تابعة لوزارة التعليم والتدريب، و31 وحدة تابعة لوزارة الصحة؛ وفروع مكتب تسجيل الأراضي الإقليمي في المناطق.

فيما يتعلق بترتيب معدات العمل، بالنسبة للكوادر والموظفين المدنيين الذين ينتقلون للعمل في توين كوانج، سيتم نقل الأصول والممتلكات الشخصية في حالتها الأصلية إلى الوكالة أو الوحدة التي تستقبل الموظف المدني.

أكثر من 54% من المسؤولين يعملون في ها جيانج بعد دمج المقاطعة الصورة 2

واختتم رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة ها جيانج، فان هوي نجوك، المؤتمر.

في ختام المؤتمر، أكد رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة ها جيانج، فان هوي نغوك، على ضرورة أن يتم تنظيم شؤون الموظفين وفقًا لروح الموضوعية والانفتاح والشفافية والديمقراطية والإنصاف، والتضامن والوحدة الوطنية، بما يخدم الصالح العام للبلاد. ويجب على الهيئات والوحدات أداء عملها السياسي والأيديولوجي بكفاءة، وخاصةً الدور المثالي للقيادات الرئيسية، والالتزام بمبادئ ولوائح الحكومة المركزية.

ترتيب أماكن الإقامة وأماكن العمل بما يتناسب مع الظروف الفعلية لكل منطقة. عدم تعطيل أو التأثير على تنفيذ الأهداف والمهام الرئيسية؛ وسرعة حلّ نظام الموظفين الذين يطلبون التقاعد. خلال عملية الدمج، يجب على المقاطعة الاهتمام بتسليم مرافق المقر القديم والعناية بها، وتجنب الهدر في المقر الرئيسي وممتلكات الهيئات والوحدات، وإدارة السجلات بدقة.

إن الإدارات والفروع ومجموعات العمل التي تساعد اللجنة التوجيهية لدمج مقاطعتي توين كوانج وها جيانج لديها توجيهات محددة بشأن ترتيب الموظفين وتحتاج إلى ترتيب الموظفين وفقًا لوجهة النظر: ترتيب رؤساء الوكالات والوحدات وفقًا لخطة 50/50 وتخصيص الموظفين المناسبين بعد الدمج.

مراجعة دقيقة لأعداد الأشخاص الذين يذهبون ويقيمون، والقضايا المتعلقة بسفرهم وإقامتهم ومعيشتهم. جهّز المقرات وأماكن العمل والمعدات اللازمة للموظفين المقيمين في ها جيانج. بالنسبة للموظفين المقيمين في ها جيانج للعمل لفترة طويلة، يجب على الوكالات والوحدات إعداد تقارير محددة وتوضيح أسباب ذلك.

بالنسبة لعدد الكوادر العاملة في مقاطعة توين كوانغ، من الضروري إحصاء عدد الكوادر الذين ليس لديهم عائلات والذين لديهم عائلات بدقة لترتيب السكن والمعيشة عند دمج المقاطعة؛ ومن الضروري إحصاء عدد الكوادر الذين تركوا وظائفهم بدقة. يجب أن يتحلى فريق الكوادر والموظفين الحكوميين عند دمج مقاطعة توين كوانغ والعمل معها بعقلية ورؤية موحدة، وأن يساعد بعضهم البعض على التوحد في أداء المهام.

المصدر: https://nhandan.vn/hon-54-can-bo-lam-viec-tai-ha-giang-sau-khi-sap-nhap-tinh-post879693.html