استنتاجات اللجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب بشأن مواصلة بناء وإتقان الجهاز التنظيمي للنظام السياسي في الفترة المقبلة

افتتاحية: نيابةً عن اللجنة المركزية للحزب، وقّع الأمين العام تو لام وأصدر القرار رقم 210-KL/TW بتاريخ 12 نوفمبر/تشرين الثاني 2025 للجنة المركزية بشأن مواصلة بناء وتطوير الجهاز التنظيمي للنظام السياسي في المرحلة المقبلة. وتقدم صحيفة "ممثل الشعب" بكل احترام النص الكامل للقرار:

الاجتماع الرابع عشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب. (صورة: دانج خوا)

تقدم صحيفة نهان دان بكل احترام النص الكامل للاستنتاج رقم 210-KL/TW.

أ- الموقف

بعد 8 سنوات من تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW ^[1] ، مع رؤية استراتيجية وتوجه طويل الأمد نحو النموذج العام للنظام السياسي ، مع التصميم السياسي وأعلى الجهود والأساليب لتنظيم وتنفيذ التنفيذ الجذري والمتسق والعاجل والعام والديمقراطي والثابت للأهداف والمتطلبات المحددة؛ وضمان الامتثال لمبادئ وميثاق الحزب وأحكام الدستور والقوانين، قادت اللجنة المركزية للحزب والمكتب السياسي والأمانة العامة ووجهت جميع المستويات والفروع والوكالات والوحدات والمحليات لتعزيز روح الديناميكية والإبداع، وتنفيذ الأهداف التي حددها القرار رقم 18-NQ/TW بفعالية وتجاوزها بحلول عام 2030 بخمس سنوات، مما خلق نقطة تحول مهمة في نشر وتنظيم تنفيذ قرار الحزب في الوضع الجديد.

وتتضمن بعض النتائج البارزة ما يلي: (1) تمت إعادة تنظيم النظام التنظيمي والحزب والدولة ووكالات جبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية من المستويات المركزية إلى المحلية بشكل متزامن ومبسط وفعال وكفء؛ مما أدى إلى تقليص الوكالات والوحدات التابعة مباشرة للمستويات المركزية والإقليمية، ونقاط الاتصال الداخلية، والموظفين على نطاق واسع، مما ساهم في توفير قدر كبير من النفقات العادية، وزيادة استثمارات التنمية ونفقات الضمان الاجتماعي.

(2) تنفيذ النموذج التنظيمي الجديد مع دمج الوحدات الإدارية الإقليمية والبلدية؛ وإعادة تنظيم الجيش والشرطة (محليًا) والمفتشية والمحكمة والنيابة العامة؛ ووكالات ووحدات الإدارة الرأسية؛ وترتيب المنظمات الحزبية المحلية بالتزامن مع وكالات ووحدات ومنظمات النظام السياسي؛ وترتيب المنظمات الاجتماعية والسياسية والجمعيات الجماهيرية التي يعينها الحزب والدولة لتكون تحت إمرة جبهة الوطن مباشرة على جميع المستويات.

(3) إصدار المبادئ التوجيهية للحزب والسياسات واللوائح وقوانين الدولة ولوائح جبهة الوطن والمنظمات بشأن وظائف ومهام وهياكل تنظيمية للهيئات والمنظمات، والأنظمة والسياسات للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والعمال المتأثرين بتنفيذ إعادة تنظيم الهيكل التنظيمي وترشيد الموظفين بشكل متزامن ، وخلق قاعدة سياسية وقانونية متينة للتنفيذ الكامل وفي الوقت المناسب، وتلبية متطلبات الوضع العملي.

نُفِّذت إعادة تنظيم وتبسيط الجهاز بشكل شامل ودقيق ومتزامن في جميع أنحاء البلاد على نطاق واسع. خُفِّضَت نسبة 34.9% من الوكالات المركزية، و100% من وفود الحزب واللجان التنفيذية للحزب؛ وخُفِّضَت نسبة 46% من الوحدات الإدارية الإقليمية، و66.9% من الوحدات الإدارية البلدية؛ ولأول مرة منذ عام 1945، قلَّصنا مستوى إداريًا واحدًا (لا يوجد تنظيم على مستوى المقاطعات) ، وطبَّقنا حكومة محلية ذات مستويين. أكدت النتائج التي تحققت في الماضي على التقدم والابتكار في التفكير في كل من القيادة والتوجيه والتنفيذ، وهو ما يُعد ثورة حقيقية، " إعادة ترتيب البلاد " ؛ إعادة تنظيم وتوسيع مساحة التنمية في البلاد، وخلق نموذج تنمية استراتيجي جديد وطويل الأجل؛ تعزيز الحوكمة الوطنية والحوكمة المحلية، والتحول من نموذج الإدارة إلى نموذج الخدمة، وخلق التنمية، وجلب بلدنا إلى عصر جديد، عصر السعي إلى التنمية الغنية والقوية والمزدهرة ؛ إظهار تصميم حزبنا ودولتنا وشعبنا على إصلاح تنظيم النظام السياسي بشكل جذري وقوي.

بعد إعادة تنظيم جهاز النظام السياسي والوحدات الإدارية المحلية، تم تنظيم تنفيذ المبادئ التوجيهية للحزب والسياسات وقوانين الدولة بشكل أسرع وأسرع؛ وضمان مبدأ القيادة الشاملة والمطلقة للحزب على النظام السياسي والاجتماعي؛ وتعزيز فعالية وكفاءة وجودة إدارة الجهاز، وتحقيق الأهداف والمتطلبات المحددة؛ والقرب الحقيقي من الشعب، وخدمة الشعب بشكل أفضل؛ وفتح المجال والرؤية طويلة الأجل للتنمية الوطنية؛ وفي الوقت نفسه، تعزيز الديمقراطية، وإزالة الاختناقات، وفتح الموارد، وخلق مساحة لتعبئة الموارد لتنفيذ السياسات والمبادئ التوجيهية للتنمية الوطنية؛ ومواصلة تنفيذ المهام الرئيسية والاختراقات الاستراتيجية الثلاثة بشكل فعال؛ وتحسنت حياة الناس بشكل كبير؛ وتعززت ثقة الناس في الحزب والدولة بشكل متزايد؛ ومع التنمية الاجتماعية والاقتصادية، من المتوقع أن يصل نمو الناتج المحلي الإجمالي لبلدنا في عام 2025 إلى 8٪ (أعلى معدل في السنوات العشر الماضية)، مما يخلق أساسًا متينًا لهدف النمو بنسبة 10٪ أو أكثر من عام 2026 والأعوام التالية.

وتظهر نتائج الثورة لتبسيط الجهاز التنظيمي للنظام السياسي أن هذه سياسة صحيحة للغاية وفي الوقت المناسب ذات أهمية تاريخية، وتحظى بدعم الكوادر وأعضاء الحزب والشعب، وتحظى بتقدير كبير من الرأي العام الدولي؛ وتتعزز هيبة ومكانة الحزب والدولة بشكل متزايد في الساحة الدولية؛ ويستمر الحفاظ على استقلال وسيادة وسلامة أراضي الوطن والمصالح الوطنية والعرقية، مما يخلق بيئة سلمية ومستقرة للتنمية الوطنية، ويساهم بشكل نشط ومسؤول في السلام والتنمية في المنطقة والعالم.

ومع ذلك، فإن التنفيذ المتزامن لتبسيط الجهاز التنظيمي، ودمج الوحدات الإدارية على مستوى المقاطعات والبلديات على نطاق واسع، وعدم التنظيم على مستوى المناطق وتغيير أساليب العمل، وتعزيز التحول الرقمي في عمليات الوكالات والوحدات في المراحل المبكرة، لا يزال يواجه بعض الصعوبات والمشاكل المتعلقة بقدرة ومؤهلات المسؤولين القاعديين، وظروف البنية التحتية والمعدات، والمقر الرئيسي ... مما أثر جزئيا على تسوية الإجراءات الإدارية للأشخاص والشركات في بعض الأماكن.

اختتام المؤتمر الرابع عشر للجنة المركزية الثالثة عشر للحزب

6 نوفمبر 2025 11:34

أسباب النتائج التي تم تحقيقها:

يجب أن تكون القيادة والتوجيه مركزين وموحدين وحازمين، مع أعلى درجات الإرادة السياسية للجنة المركزية للحزب والمكتب السياسي والأمانة العامة والقادة الرئيسيين، في تبسيط الجهاز التنظيمي؛ والتمسك بآراء وأهداف ومتطلبات القرار رقم 18-NQ/TW؛ ودور الأمين العام في توجيه الثورة وتشجيعها وإلهامها، وأن يكون "المهندس الرئيسي الحقيقي" لها. ويجب تنفيذ شعار "المهام الواضحة والمُعدة بعناية" بدقة وفورًا ضمن نطاق السلطة.

- الإيجابية والمبادرة والإبداع والشعور بالمسؤولية والسلوك المثالي لكل مستوى وكل قطاع وكل هيئة وكل وحدة وكل منطقة، والإجماع العالي داخل الحزب والشعب بأكمله، ومشاركة النظام السياسي بأكمله في تنفيذ إعادة تنظيم وتبسيط الجهاز.

- إضفاء الطابع المؤسسي والواقعي على سياسات الحزب في الوقت المناسب، والتركيز على حل الاختناقات والمشاكل؛ والتحضير الشامل وتخصيص الموارد لإعادة تنظيم وتبسيط الجهاز.

- تحديد الرؤية طويلة المدى والخطوات الاستراتيجية بوضوح لجلب البلاد إلى مرحلة جديدة من التنمية؛ ابتكار التفكير والنهج والأساليب لتنظيم تنفيذ القرار؛ التنفيذ بحزم من الأعلى إلى الأسفل، والحكومة المركزية تقدم مثالاً، والمحليات تستجيب؛ التنفيذ بسرعة وحزم ومتزامن ومنهجي وفعال وفقًا لشعار "الجري أثناء الانتظار" ، لا تنتظر الحكومة المركزية المستوى الإقليمي، ولا ينتظر المستوى الإقليمي المستوى الشعبي؛ عملية التنفيذ في الاتجاه الصحيح، وليست مثالية، وليست متسرعة، وتضمن الحفاظ على مبادئ عمل الحزب وقوانين الدولة والاستقرار الاجتماعي والسياسي.

II- المهام والحلول لمواصلة بناء وتطوير البنية التنظيمية للنظام السياسي في المرحلة القادمة

استناداً إلى النتائج التي تحققت بعد 8 سنوات من تنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW، والأسباب والدروس المستفادة، لمواصلة تعزيز ثورة تبسيط الجهاز التنظيمي، وبناء النظام السياسي وإتقانه وتحسين كفاءته وفعاليته وكفاءة أدائه، وتلبية متطلبات ومهام البلاد في عصر التنمية الجديد، توجه اللجنة المركزية للحزب لجان الحزب والوكالات والوحدات والمنظمات، وخاصة القادة، للقيام بشكل جيد بالمهام والحلول التالية:

1. في مجال التثقيف السياسي والأيديولوجيا والإعلام والعمل الدعائي

تعزيز التضامن الداخلي والحفاظ عليه، ومواصلة تعزيز التثقيف السياسي والأيديولوجي لكوادر الحزب وأعضاءه، وخاصةً قادة المحافظات والأحياء بعد الاندماج. وتشجيع الكوادر وأعضاء الحزب المتميزين بنشاط على تنفيذ أعمال إعادة تنظيم الجهاز.

تعزيز العمل الإعلامي والدعاية حول نتائج الثورة لتبسيط تنظيم الجهاز، وأنشطة لجان الحزب والوكالات والوحدات والمنظمات في النظام السياسي، على نموذج الحكومة المحلية على المستويين في أداء المهام، وخدمة الشعب، وتوجيه وخلق التنمية المحلية والوطنية نحو هدفي الـ100 عام ^[2] ، ونشر أمثلة الناس الطيبين والأعمال الصالحة في تنفيذ السياسات والقرارات الرئيسية للحزب والدولة، وخلق جو من الفرح والإثارة والفخر، والثقة في قيادة الحزب، وتطلعات التنمية في البلاد في الفترة الجديدة؛ وفي الوقت نفسه، المساهمة في تعزيز ثقة وإجماع جميع فئات الشعب، وتعزيز مكافحة ودحض المعلومات الكاذبة والمعادية والحجج المشوهة والمدمرة حول عمل إعادة تنظيم الجهاز، ودمج الوحدات الإدارية، وبناء نموذج إداري من 3 مستويات.

تعزيز المراجعة الأولية والنهائية للممارسات، والبحث النظري، ومواصلة استكمال وتطوير النموذج التنظيمي الشامل للنظام السياسي، ونموذج الحكومة المحلية على المستويين للعمل بشكل فعال وكفء، بما يتماشى مع سياسة الابتكار والطريق إلى الاشتراكية في فيتنام.

2. بشأن تطوير المؤسسات ووظائف ومهام الهيئات والوحدات والمنظمات في النظام السياسي؛ ومواصلة تعزيز اللامركزية وتفويض السلطات المرتبطة بإصلاح الإجراءات الإدارية

- تركيز أعلى الموارد لمواصلة تحسين المؤسسات المتعلقة بوظائف ومهام وصلاحيات وهيكل تنظيمي للهيئات والوحدات والمنظمات في النظام السياسي بشكل متزامن من أجل التنمية السريعة والمستدامة للبلاد؛ وتقسيم السلطة والمسؤولية بين الجمعية الوطنية والحكومة والهيئات التنفيذية والهيئات القضائية والسلطة المترابطة بين المستويات الثلاثة (المستوى المركزي والمستوى الإقليمي والمستوى المحلي) لكل مجال، والقضاء على التداخلات والشواغر في المهام، وضمان التزامن والوحدة والوضوح وفقًا لاستنتاجات اللجنة المركزية، وفقًا لمشاريع الوثائق المقدمة إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب ودستور عام 2013 (المعدل والمكمل في عام 2025) .

- مراجعة وإكمال وظائف ومهام لجان الحزب ووكالاته ولجان الحزب المنشأة حديثًا والتي تخضع مباشرة للجنة المركزية في اتجاه الابتكار وتحسين فعالية وكفاءة العمليات وتعزيز الإيجابية والاستباقية والإبداع لدى اللجان والوكالات التي تقدم المشورة الاستراتيجية للجنة المركزية وتعزيز اللامركزية وتفويض السلطات إلى اللجنة الدائمة ولجنة الحزب الدائمة؛ - دراسة وإكمال وظائف ومهام والبنية التنظيمية للجان الحزب المنشأة حديثًا على المستويين المركزي والإقليمي في اتجاه التبسيط والكفاءة.

- مواصلة مراجعة وإتقان اللوائح المتعلقة بوظائف ومهام وهيكل تنظيمي للحكومة والوزارات والهيئات على مستوى الوزراء والهيئات التابعة للحكومة؛ حيث تركز الحكومة على تجسيد وتنفيذ مبادئ الحزب وسياساته وقوانين الدولة، وبناء إدارة مهنية وحديثة ونظيفة وقوية ومنفتحة وشفافة وفعالة تخدم الشعب؛ ولامركزية السلطة وتفويضها مع السيطرة؛ والقضاء على آلية "الطلب والمنح"، وزيادة مسؤولية القادة؛ ومراجعة المؤسسات وإتقانها لضمان اللامركزية الشاملة واللامركزية بين الحكومة ورئيس الوزراء والوزارات والفروع؛ وبين الحكومة ورئيس الوزراء والسلطات المحلية؛ وبين رؤساء الوزارات والفروع والسلطات المحلية؛ بين مستويات الحكومة المحلية، وبين اللجان الشعبية الإقليمية والبلدية مع الوكالات المتخصصة التابعة للجان الشعبية على نفس المستوى ...، وضمان الهدف الصحيح المتمثل في "تعزز الحكومة المركزية الإدارة الكلية، وتبني المؤسسات والاستراتيجيات والخطط والخطط المتزامنة والموحدة، وتلعب دورًا إبداعيًا وتعزز التفتيش والرقابة" ، "المحلية تقرر، والمحلية تتصرف، والمحلية تتحمل المسؤولية" .

- تعزيز إصلاح الإجراءات الإدارية لضمان الكفاءة، وفقاً لنموذج الحكومة المحلية على المستويين؛ واقتراح الحلول المناسبة، والتغلب على الصعوبات والقصور على الفور؛ وفي عام 2025، ستركز الوزارات والفروع والوكالات المركزية على استكمال إصدار اللوائح والتعليمات الكاملة بشأن عمليات العمل والسجلات والإجراءات الإدارية... التي لامركزية، وفوضت، وخصصت السلطة للمستويات الإقليمية والبلدية؛ وضمان تبسيط العمليات، وتقليل جميع الإجراءات غير الضرورية، وتبسيط الإجراءات الإدارية إلى أقصى حد، وتوحيد السجلات ورقمنتها، وجعلها سهلة التنفيذ، وسهلة الفحص، وسهلة المراقبة، ومناسبة لمؤهلات وقدرات المسؤولين، والمتطلبات العملية عند تشغيل الجهاز التنظيمي الجديد.

مواصلة تعزيز وتوجيه ودعم المحليات لتنفيذ المهام اللامركزية بفعالية، وخاصةً تحسين القدرة التنظيمية. مراجعة وتقييم مهام الوزارات والفروع والمحليات المنتشرة على مستوى البلديات والأحياء لتقديم التوجيه والإرشاد والتعديل في الوقت المناسب.

مراجعة وتعديل واستكمال وثائق الحزب واللوائح القانونية المتعلقة بتنظيم وعمل جبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية والجماهيرية وفقًا للنموذج الجديد. بناء آلية تنسيق مرنة وفعّالة بين الحكومة وجبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية والشعبية بقيادة الحزب؛ مع تركيز جبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية على العمل القاعدي، والتواصل الوثيق مع أعضاء النقابات وأعضائها، وتلبية متطلبات عمل الحزب في التعبئة الجماهيرية.

- مواصلة تطوير التنظيم وتحسين جودة عمل المحاكم الشعبية والنيابات الشعبية والتفتيش والتحقيق والتنفيذ وأجهزة الدعم القضائي لتلبية متطلبات الإصلاح القضائي.

زيادة الاستثمار في المرافق والمعدات وظروف العمل للوكالات والوحدات والمنظمات، وخاصةً في مواقع الدمج والتوحيد وعلى مستوى البلديات، لضمان استيفائها لمتطلبات المهام. وتطبيق الابتكار في آلية تخصيص التمويل العام بناءً على أداء المهام والخصائص المحلية.

3. في الترتيب التنظيمي؛ إدارة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين

التركيز على بناء أجهزة قيادة الحزب على المستوى المركزي لتكون النواة الفكرية الحقيقية، وهيئة الأركان العامة ، وأجهزة الدولة الرائدة؛ وبناء أجهزة استشارية للجان الحزب والسلطات المحلية لتكون أكثر فعالية وكفاءة وكفاءة، بما يضمن سلاسة عمل الأجهزة والمنظمات في النظام السياسي، وخدمة الشعب والمجتمع على أكمل وجه، وتلبية متطلبات التنمية الوطنية في المرحلة التنموية الجديدة. وإتقان الوظيفة الاستشارية، وتنظيم تنفيذ أعمال التعبئة الجماهيرية، وتعبئة الجماهير؛ وإدارة وسائل الإعلام والصحافة الوطنية بما يتوافق مع متطلبات الوضع الجديد.

- التركيز على قيادة وتوجيه وتنفيذ ترتيبات وحدات الخدمة العامة، والأكاديميتين للعلوم الاجتماعية والتكنولوجيا، والمدارس، والمؤسسات التعليمية، والمرافق الطبية، والشركات المملوكة للدولة وفقا لتوجهات الحكومة المركزية، وفقا لكل قطاع ومجال ومحلية؛ مع إيلاء اهتمام خاص لمجالات التعليم والصحة في المناطق الصعبة، والمناطق الجبلية، والمناطق النائية والمعزولة؛ وإصدار سياسات لتعزيز الاستقلال المالي لوحدات الخدمة العامة بقوة؛ ومواصلة مراجعة وتبسيط المنظمات داخل الوكالات والوحدات والمنظمات في النظام السياسي لضمان العمليات الفعالة والناجعة والفعالة.

- استكمال إعادة ترتيب النقاط المحورية الداخلية في وكالات جبهة الوطن والمنظمات الاجتماعية والسياسية والمنظمات الجماهيرية على جميع المستويات التي يحددها الحزب والدولة على وجه السرعة، وترتيب وكالات الصحافة والمجلات ووحدات الخدمة العامة في المنظمات الاجتماعية والسياسية (المستوى المركزي والمستوى الإقليمي) وفقًا لاستنتاجات اللجنة المركزية، مع ضمان التزامن والسلاسة والتبسيط والفعالية والكفاءة والقرب من الشعب والالتزام بالقواعد الشعبية، وإنشاء منظمات حزبية مقابلة ومناسبة لكل منظمة اجتماعية سياسية.

- ترتيب القرى والتجمعات السكنية في البلديات والأحياء والناشطين غير المهنيين في القرى والتجمعات السكنية بما يتناسب مع متطلبات الوضع الجديد.

التنفيذ العاجل والفعال للإطار المؤسسي لشؤون الموظفين؛ والتركيز بشكل خاص على التطبيق الصارم للأنظمة الصادرة حديثًا، لا سيما في تقييم وتدريب واستخدام الكوادر، بما يضمن الديمقراطية والشفافية والحيادية والموضوعية، بطريقة متسقة ومتواصلة ومتعددة الأبعاد ومبنية على المعايير، مرتبطة بمنتجات محددة، وفقًا لمعايير الوظائف والمسميات الوظيفية؛ وإيلاء الاهتمام للمكانة المرموقة داخل الحزب والثقة الشعبية؛ وفقًا لسياسة "الدخول والخروج"، "الأعلى والأسفل". والتنفيذ الجيد لسياسة تشجيع وحماية الكوادر الديناميكية والمبدعة التي تجرأ على التفكير والعمل وتحمل المسؤولية من أجل الصالح العام. والاهتمام باكتشاف المواهب وتدريبها ورعايتها وتطويرها، والاهتمام ببناء فريق من الكوادر العلمية والتقنية، والكوادر النسائية، والكوادر الشابة، وكوادر الأقليات العرقية، وكوادر إدارة المؤسسات الحكومية؛ وزيادة الكوادر في المجالات الصعبة والمجالات الرئيسية. الاستمرار في تنفيذ ترتيبات مناصب سكرتير الحزب ورئيس اللجنة الشعبية ورئيس لجنة التفتيش والمفتش الرئيسي ... الذين ليسوا من السكان المحليين بشكل حازم ومتزامن وفعال؛ ودراسة وتنفيذ ترتيبات مناصب رؤساء القطاعات والمجالات: النيابة العامة والمحكمة والضرائب على مستوى المقاطعة الذين ليسوا من السكان المحليين. تعزيز السيطرة على السلطة في عمل الموظفين بطريقة عملية وفعالة؛ والتغلب بحزم على نقاط الضعف والقصور والثغرات في عمل الموظفين. مكافحة أعمال السعي إلى المناصب والسلطة بحزم وفعالية؛ وإعطاء أهمية للتعليم السياسي والأيديولوجي والأخلاقي، ورفع الشعور بالمسؤولية واحترام الذات وشرف الكوادر. استبدال الكوادر التي تعاني من ضعف في القدرة وتفتقر إلى المسؤولية والهيبة المنخفضة وترتكب أخطاء والكوادر في الوكالات والوحدات والمحليات ذات نتائج الأداء الضعيفة على الفور دون انتظار نهاية فترة ولايتهم أو فترة تعيينهم.

تنفيذ الاستراتيجية الوطنية لجذب واستغلال الكفاءات خاصة في القطاعات والمجالات الرئيسية لخدمة التنمية السريعة والمستدامة؛ وبحث آليات خلق التواصل بين القطاعين العام والخاص؛ واكتشاف واختيار وتدريب الكوادر الشابة والكوادر النسائية والكوادر من الأقليات العرقية والكوادر العلمية والفنية ذات الإمكانات التنموية.

- مراجعة وتطوير وتحسين الوظائف المناسبة لوظائف ومهام كل وكالة ووحدة ومنظمة كأساس لتحديد إجمالي عدد الموظفين في النظام السياسي للفترة 2026-2031؛ - تعيين وإدارة الموظفين وفقًا لوظائف ومهام وخصائص وطبيعة كل وكالة ووحدة ومنظمة وتبسيط الجهاز التنظيمي للنظام السياسي؛ - لامركزية إدارة الموظفين إلى لجان الحزب التابعة مباشرة للجنة المركزية؛ - ترتيب وتنظيم عدد مناسب من نواب القادة، وضمان أنه بحلول نهاية عام 2030، يتوافق عدد نواب الوكالات والمنظمات في النظام السياسي مع اللوائح.

- تخصيص الموارد الكافية وتنظيم التدريب الإلزامي على الخبرة والمهنة والقدرة الإدارية (بما في ذلك إدارة البيانات) لبناء فريق من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين في النظام السياسي يتمتعون بقدرة كافية لتشغيل الجهاز المعاد تنظيمه من المستوى المركزي إلى المستويات المحلية، وتلبية المتطلبات والمهام العالية للغاية في مرحلة التطوير الجديدة؛ وتنفيذ إصلاحات الرواتب والبدلات وفقًا للمتطلبات العملية لإعادة تنظيم الجهاز وتبسيط الرواتب.

- التركيز على بناء الحكومة الرقمية والمجتمع الرقمي والمواطنين الرقميين والمحو الأمية الرقمية وفقًا لتوجيهات الحكومة المركزية؛ بناء قواعد البيانات الوطنية والبيانات المتخصصة والتواصل مع البيانات الوطنية؛ بناء قواعد بيانات مترابطة من المستويات الإقليمية إلى المستويات المجتمعية؛ تنظيم متجر رقمي متكامل، وربط السكان والأراضي والضمان الاجتماعي والمؤسسات...، والتحديث في الوقت الحقيقي من القواعد الشعبية إلى الحكومة المركزية؛ الاستثمار في البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وترقيتها، وضمان التشغيل المتزامن لأنظمة المعلومات، وتلبية متطلبات الحوكمة الوطنية والحوكمة المحلية، وتحسين جودة عمليات الحكومات المحلية ذات المستويين، وخدمة الناس والشركات.

4. أعمال التفتيش والإشراف

- التحول بقوة من آلية ما قبل التفتيش إلى آلية ما بعد التفتيش في أنشطة إدارة الدولة؛ تنظيم عمليات التدقيق الداخلي على مستوى المقاطعات والبلديات؛ لجان الحزب ولجان التفتيش على جميع المستويات والإدارات والوزارات والفروع والمحليات تقوم بانتظام بتفتيش ومراقبة تنفيذ اللوائح الجديدة بشأن اللامركزية وتفويض السلطة وتقسيم السلطة وتشغيل الحكومة المحلية ذات المستويين، واكتشاف الصعوبات والعقبات والقضايا الجديدة التي تنشأ في الممارسة وحلها على الفور؛ اقتراح أو تعديل أو استكمال أو إصدار الوثائق القانونية ذات الصلة وفقًا للسلطة؛ وجود أشكال من التشجيع والثناء والمكافأة في الوقت المناسب للجماعات والأفراد المثاليين الذين حققوا نتائج جيدة؛ تصحيح وتصحيح والتعامل بصرامة مع المنظمات والأفراد، وخاصة القادة الذين لا ينفذون أو يتجنبون، ويفتقرون إلى العزيمة، ولا يمتثلون للوائح، ولا يحققون الأهداف والمتطلبات التي تحددها السلطات المختصة.

ثالثا- منظمة التنفيذ

1. تكليف المكتب السياسي والأمانة العامة بإصدار وتوجيه إصدار القرارات والاستنتاجات ضمن صلاحياتهما؛ وقيادة وتوجيه تنفيذ المهام والحلول المنصوص عليها في الجزء الثاني من هذه الاستنتاجات.

2. تكليف المكتب السياسي والأمانة العامة بتوجيه لجنة الحزب في الجمعية الوطنية ولجنة الحزب الحكومية لقيادة وتوجيه: (1) إضفاء الطابع المؤسسي على سياسات الحزب ولوائحه ومهامه وحلوله المذكورة في الجزء الثاني من هذه الخاتمة؛ مراجعة وتعديل واستكمال وإكمال الوثائق القانونية المتعلقة بتنظيم وتشغيل المنظمات في النظام السياسي.

(2) استكمال ترتيبات وحدات الخدمة العامة والمؤسسات التعليمية والمرافق الطبية والمؤسسات المملوكة للدولة المذكورة في الجزء الثاني من هذه الخاتمة على وجه السرعة.

3. يُكلف المكتب السياسي والأمانة العامة بتوجيه لجان الحزب التابعة مباشرة للجنة المركزية والهيئات والوحدات والمنظمات على المستوى المركزي لمواصلة مراجعة وتقديم المشورة بشأن التعديلات أو الإضافات أو إصدار الوظائف والمهام وعلاقات العمل والترتيبات التنظيمية داخل الهيئات والوحدات والمنظمات في النظام السياسي لضمان تبسيط العمليات وكفاءتها وفعاليتها وكفؤها.

4. تقوم لجان الحزب الإقليمية ولجان الحزب في المدن ولجان الحزب التابعة مباشرة للجنة المركزية ولجان الحزب والوكالات والوحدات في اللجنة المركزية بقيادة وتوجيه وتطوير برامج عمل محددة لتقديمها إلى الجهات المختصة لاتخاذ القرار بشأن تنفيذ المهام والحلول وفقًا لنتائج اللجنة المركزية للحزب، وخاصة المهام التي سيتم تنفيذها في عام 2025.

5. تتولى اللجنة المنظمة المركزية رئاسة وتنسيق الهيئات ذات الصلة لدراسة واقتراح استكمال اللوائح المتعلقة بالوظائف الاستشارية وتنظيم وتنفيذ أعمال التعبئة الجماهيرية والتعبئة الجماهيرية ونماذج إدارة وكالات الإعلام والصحافة الوطنية والأكاديمية الفيتنامية للعلوم الاجتماعية والأكاديمية الفيتنامية للعلوم والتكنولوجيا بما يتناسب مع متطلبات الوضع الجديد؛ ومراقبة وتفتيش تنفيذ هذا الاستنتاج، وتقديم تقارير دورية إلى المكتب السياسي والأمانة العامة.

6. تكليف المكتب السياسي والأمانة العامة بتوجيه لجنة الحزب الحكومية لتوجيه وتلخيص القرار رقم 18-NQ/TW في عام 2025 وتقديمه إلى الجهات المختصة للنظر فيه والبت في المكافآت وتكريم ومكافأة الجماعات والأفراد ذوي الإنجازات المتميزة في تنظيم وتنفيذ القرار رقم 18-NQ/TW في عام 2025.

_______________________

[1] قرار رقم 18-NQ/TW، بتاريخ 25 أكتوبر 2017، للجنة المركزية الثانية عشرة للحزب بشأن عدد من القضايا المتعلقة بمواصلة ابتكار وإعادة تنظيم جهاز النظام السياسي لتبسيطه وتشغيله بفعالية وكفاءة.

[2] الذكرى المئوية لتأسيس الحزب الشيوعي الفيتنامي (1930-2030) والذكرى المئوية لتأسيس جمهورية فيتنام الاشتراكية (1945-2045).

المصدر: https://nhandan.vn/ket-luan-cua-ban-chap-hanh-trung-uong-dang-khoa-xiii-ve-tiep-tuc-xay-dung-hoan-thien-to-chuc-bo-may-cua-he-thong-chinh-tri-trong-thoi-gian-toi-post923094.html