قام السيد بوي سي توان بمسح وضع العمل في مركز خدمة الإدارة العامة في حي فونغ فو

بعد تطبيق نظام الحكم المحلي ذي المستويين (CQDP2C)، أصبح لدى منطقة فونغ فو ثلاث هيئات متخصصة، وهيئة إدارية أخرى، ووحدة خدمة عامة واحدة، وتسع مدارس تابعة، بالإضافة إلى 25 مجموعة سكنية (منها 5 مجموعات ساحلية و20 مجموعة زراعية ). وقد تم توحيد هذه الوحدات، وصدرت لوائح خاصة بالوظائف والمهام المحددة وفقًا للأنظمة القانونية. ويبلغ إجمالي عدد الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين في اللجنة الشعبية للمنطقة 53 شخصًا. ويلبي تنظيم وتوزيع القيادات والموظفين المدنيين في الإدارات المتخصصة المتطلبات الأساسية.

فيما يتعلق بالإصلاح الإداري، وضعت لجنة الشعب في الدائرة إجراءات 414/414 لمعالجة الإجراءات الإدارية الخاضعة لسلطتها. ومنذ 1 يوليو 2025 وحتى الآن، تلقت الدائرة 1637 سجلاً، منها 1585 سجلاً قُدّمت إلكترونياً (بنسبة 96.82%)، وعالجت 1525 سجلاً، وبلغت نسبة الإنجاز في الوقت المحدد والانجاز المبكر 99.27%. كما اقترحت الدائرة قائمة بأسماء ستة من الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين الذين تقاعدوا مبكراً أو تركوا وظائفهم وفقاً للمرسومين 178 و154.

وفي الاجتماع ناقش المشاركون الصعوبات والمشاكل في تنظيم الأجهزة والموظفين وتوزيع الصلاحيات بين المستويات الحكومية، واقترحوا الحلول لتحسين فعالية وكفاءة أنشطة الخدمة العامة.

في هذه المناسبة، أشاد السيد بوي سي توان بجهود حكومة مقاطعة فونغ فو خلال تطبيق نموذج CQDP2C، وشارك الصعوبات التي تواجهها المقاطعة في مجال شؤون الموظفين والوظائف. وفي الوقت نفسه، طالب المقاطعة بمواصلة تحسين هيكلها التنظيمي، وتعزيز اللامركزية وتفويض الصلاحيات بطريقة علمية وفعّالة، وزيادة الكفاءة في أداء المهام والوظائف وفقًا للصلاحيات. وستُسجل توصيات المقاطعة المتعلقة بالأراضي والمالية من قِبل الوفد، وتُرفع إلى الجهات المختصة للنظر فيها واتخاذ القرار المناسب.

وفي نفس اليوم، قام فريق المسح أيضًا بتفتيش الأنشطة في مركز خدمات الإدارة العامة بالمنطقة.   

سونغ مينه

المصدر: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/khao-sat-thuc-hien-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-tai-phuong-phong-phu-157772.html