تكشف البيانات الصادرة عن وزارة المالية جزئيًا عن هذا الواقع: فخلال الفترة من 2018 إلى 2025، ومن إجمالي مبلغ يزيد عن 15,243 مليار دونغ فيتنامي تم تخصيصه لمشاريع الربط على مستوى البلاد، لم تدعم ميزانية الدولة سوى 20.9% تقريبًا، بينما اعتمدت النسبة المتبقية البالغة 79.1% على التمويل المقابل. ورغم أن سياسة دعم 30% من المعدات والبنية التحتية (بحد أقصى 10 مليارات دونغ فيتنامي لكل مشروع) تبدو مشجعة ظاهريًا، إلا أنها في الواقع تُشكل عبئًا كبيرًا على التعاونيات في دلتا نهر ميكونغ. فنظرًا لصغر حجمها وضعف مواردها المالية، فإن متطلبات التمويل المقابل التي تتراوح بين 70 و80% تتجاوز قدرة التعاونيات على إدارتها. وهذا ما يفسر محدودية عدد سلاسل الربط المستدامة في دلتا نهر ميكونغ، وهي منطقة محورية لضمان الأمن الغذائي الوطني.
تحدي القدرات الداخلية و"حلقة انعدام الثقة"
إذا كانت الآليات ورأس المال بمثابة "المكونات المادية"، فإن القدرة الداخلية للتعاونيات تُعدّ بمثابة "نظام التشغيل" لإدارة سلسلة التوريد. مع ذلك، في دلتا نهر ميكونغ، تكشف التعاونيات عن ثغرات خطيرة في الحوكمة، مما يؤدي إلى نتيجة وخيمة: انهيار الثقة بين أصحاب المصلحة.
ثمة مفارقة: فبينما يجري تجديد كوادر إدارة التعاونيات وتحسين مؤهلاتهم، لم تواكب قدراتهم الإدارية الواقع. ووفقًا للجنة التوجيهية للاقتصاد التعاوني في مدينة كان ثو، فقد تجاوزت نسبة موظفي التعاونيات الحاصلين على شهادات جامعية أو أعلى 25.5%. وهذا رقم مُشجع، لكن الواقع العام في دلتا نهر ميكونغ وعموم البلاد يُظهر أن هذه القوى العاملة تمتلك المؤهلات، لكنها تفتقر إلى الخبرة والمهارات العملية. وتعاني معظم التعاونيات حاليًا من نقص حاد في الكوادر ذات المهارات المتعمقة في إدارة سلسلة التوريد، والتفاوض على العقود، لا سيما العقود الدولية، وقدرات التنبؤ بالسوق. علاوة على ذلك، تُشير العديد من المناطق إلى نقص موارد الدعم الخارجية، وخاصة الاستشاريين المستقلين للمساعدة في توحيد معايير المواد الخام، مما يضع التعاونيات في وضع غير مواتٍ عند التفاوض على التعاون مع الشركات.
في هذا الصدد، علّقت السيدة نغوين كيم ثوي، مديرة تعاونية كي نهو في مدينة كان ثو، قائلةً: بعد أكثر من ست سنوات من العمل، ورغم نمو التعاونية لتضم 52 عضوًا ومساحة زراعية تبلغ 16 هكتارًا، ووصول منتجات سمك رأس الأفعى إلى أنظمة توزيع واسعة النطاق مثل أسواق إم إم ميغا ماركت وكو.أوب مارت، فضلًا عن تصديرها إلى الولايات المتحدة وكوريا الجنوبية، لا تزال السيدة نغوين كيم ثوي قلقة بشأن "حدود" التفكير الإداري والتكنولوجيا. وأضافت بصراحة: "عند المشاركة في هذه السلسلة، يزداد دخل أعضاء التعاونية بحوالي 2-3 ملايين دونغ فيتنامي شهريًا. ومع ذلك، إذا لم يواكب مدير التعاونية التطورات في السوق والإدارة والمعايير الدولية، فسيكون من السهل جدًا أن يواجه صعوبة بالغة عند المشاركة في سلسلة التوريد العالمية. فمديرو التعاونيات اليوم ليسوا بارعين في الإنتاج فحسب، بل يجب عليهم أيضًا فهم السوق ومعرفة كيفية التواصل الاستراتيجي". وعلى وجه الخصوص، تُعدّ مسألة التحول الرقمي عقبة رئيسية أمام تعاونية كي نهو. أعربت السيدة ثوي عن رغبتها في الحصول على دعم مالي للاستثمار في الآلات وبرامج الإدارة وتدريب الموظفين لأن "التحول الرقمي لا يساعد التعاونيات على أن تصبح أكثر شفافية في نظر الشركات الشريكة فحسب، بل يعزز أيضًا القدرة الإدارية ويلبي متطلبات المستوردين".

أنشطة إنتاجية في تعاونية كي نهو، مدينة كان ثو. الصورة: جمعية مالكي المنازل
يُقرّ تحالف التعاونيات الفيتنامية أيضاً ببطء التحول الرقمي في هذا القطاع، وأنّ المستويات التكنولوجية لا تزال متقادمة. فمستوى الميكنة والتحديث منخفض، إذ لا تتجاوز نسبة التعاونيات الزراعية التي تُطبّق التكنولوجيا المتقدمة على المستوى الأساسي 10%. ولا تزال عملية التحول الرقمي تعاني من نقص الكوادر المؤهلة، وعدم كفاية رأس المال الاستثماري الأولي، ولا سيما من مجلس إدارة متردد في التغيير. فعندما يستمر المسؤولون في العمل بعقلية إنتاجية بحتة، متجاهلين المعايير البيئية والتكنولوجيا الرقمية، فإنهم يفقدون حتماً موقفهم التفاوضي. ويعود ذلك إلى قلق الشركات، وخاصة الكبيرة منها، من عدم قدرة التعاونيات على ضمان استقرار الأعداد، وتوحيد الجودة، والمصداقية في الوفاء بالعقود الموقعة.
تُؤدي مسألة قدرة الإدارة التعاونية إلى دفع جميع الأطراف إلى دوامة من أزمة الثقة. ووفقًا لممثل غرفة التجارة والصناعة الفيتنامية، فإن هذا يُشكل "منطقًا مسدودًا": فالشركات تُحجم عن إبرام عقود طويلة الأجل دون ضمانات من التعاونيات بشأن قدرتها. في المقابل، لا تستطيع التعاونيات تطوير إدارتها أو الاستثمار في التكنولوجيا دون التزامات سوقية. هذا النقص في الثقة يُبقي كلا الطرفين في مرحلة "الاستكشاف". ونتيجةً لذلك، عندما ترتفع الأسعار، يُسارع الأعضاء إلى نقض الاتفاق والبيع في الخارج؛ وعندما تنخفض الأسعار، تستخدم الشركات حواجز تقنية لخفض الأسعار لحماية نفسها من المخاطر. وطالما لم تُثبت التعاونيات قدرتها من خلال إدارة شفافة وتطبيق عملي، وظلت الشركات في موقف دفاعي، فإن شبكة العلاقات في دلتا نهر ميكونغ ستظل مُختلة عند مستوى العنصر البشري.
***
انطلاقاً من الجهود المبذولة لإيجاد حلول لـ "الخلافات" في ممارسات الربط الزراعي في دلتا نهر ميكونغ، يبرز السؤال التالي: كيف تمكنت الدول الزراعية الرائدة مثل هولندا أو ألمانيا من كسر "حلقة انعدام الثقة" هذه لتحويل التجمعات الزراعية الصغيرة إلى كيانات اقتصادية قوية بما يكفي للتفاوض بشكل عادل على طاولة المفاوضات مع الشركاء التجاريين العالميين؟
(يتبع)
ثانه ماي
الدرس الثالث: استراتيجيات "العمالقة" وحلول منطقة دلتا نهر ميكونغ
المصدر: https://baocantho.com.vn/khoi-thong-diem-nghen-lien-ket-de-but-pha-a203755.html












تعليق (0)