أطباء يشاركون في احتجاج ضد خطة الحكومة الكورية الجنوبية لزيادة حصص التسجيل في 3 مارس - صورة: رويترز
إلى جانب ذلك، قرر العديد من طلاب الطب في كوريا ترك الدراسة بشكل جماعي، كما أعلن العديد من أساتذة كليات الطب استقالاتهم، ردًا على خطة زيادة حصص التسجيل.
لماذا؟
في فبراير/شباط، أعلنت الحكومة الكورية الجنوبية أنها ستوسع حصة الالتحاق بكليات الطب بمقدار 2000 طالب، من 3058 طالبًا حاليًا إلى أكثر من 5000 بحلول عام 2025. والهدف هو إضافة 15 ألف طبيب إضافي بحلول عام 2035.
يعود الدافع وراء توسيع نطاق التسجيل الطبي إلى أن عدد سكان كوريا الجنوبية يبلغ حاليًا 52 مليون نسمة، إلا أن نسبة الأطباء لا تتجاوز 2.6 طبيب لكل ألف نسمة (2022). وهذا الرقم أقل بكثير من متوسط منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (OECD) البالغ 3.7 طبيب لكل ألف نسمة.
تتمتع كوريا الجنوبية بأعلى نسبة أسرّة مستشفيات لكل ألف مريض بين دول منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، حيث تبلغ 12.8 سريرًا لكل ألف مريض. وهذا يزيد عن ضعف عدد أسرّة المستشفيات في فرنسا، وستة أضعاف مثيلتها في السويد.
من ناحية أخرى، تعاني "بلد الجينسنغ" من نقص الأطباء في بعض التخصصات المهمة مثل التوليد وطب الأطفال، وكذلك في المناطق الريفية.
تعد كوريا الجنوبية واحدة من أسرع البلدان شيخوخة في العالم ، حيث من المتوقع أن يزيد عمر أكثر من خمس سكانها عن 64 عامًا بحلول عام 2025.
ماذا يقول المهنة الطبية؟
وفقًا لمنظمة التعاون الاقتصادي والتنمية، فإن المتخصصين في كوريا الجنوبية هم الأعلى أجراً بين الدول المتقدمة، بمتوسط دخل يبلغ نحو 192.800 دولار أمريكي سنويًا (2020).
ومع ذلك، تشير بيانات وزارة الصحة الكورية إلى أن الأطباء العامين يحصلون على أجور أقل، وهناك أيضًا فرق كبير في دخل المتخصصين.
على سبيل المثال، يتقاضى أطباء الأطفال أقل الأجور، بنسبة 57% أقل من المتوسط العام. بينما غالبًا ما يتقاضى جراحو التجميل وأطباء الجلد في المستشفيات الخاصة أجورًا أعلى.
يشكل الأطباء المتدربون ما بين 30% و40% من إجمالي عدد الأطباء في المستشفيات العامة الرائدة في كوريا. ويلعبون دورًا هامًا في مساعدة الأطباء العاديين أثناء العمليات الجراحية والعلاج الداخلي.
لكن المتدربين والمقيمين يقولون إنهم يحصلون على أجور زهيدة ويضطرون إلى العمل لمدة تتراوح بين 80 و100 ساعة أسبوعيا.
وقال متدرب لرويترز إنه اضطر للعمل أكثر من 100 ساعة أسبوعيا مقابل راتب يتراوح بين 1500 و3000 دولار شهريا بما في ذلك أجر العمل الإضافي.
من ناحية أخرى، لا يسمح نظام التأمين الصحي في كوريا الجنوبية للمستشفيات إلا بتلقي رسوم ثابتة مقابل الرعاية الطبية الأساسية من المرضى. ومع ذلك، يرى بعض الأطباء أن الرسوم التي حددتها الحكومة منخفضة للغاية.
وقد أدى هذا إلى "ابتعاد" الأطباء في كوريا عن التخصصات الأساسية مثل جراحة الأعصاب وطب الطوارئ وطب الأطفال، وميلهم إلى اختيار المهن ذات هوامش الربح المرتفعة مثل الأمراض الجلدية والجراحة التجميلية (الجراحات التي لا يغطيها التأمين).
يعارض المجتمع الطبي خطة الحكومة الكورية الجنوبية لزيادة حصص التسجيل، قائلاً إنها ستقوض جودة التعليم الطبي وتؤدي إلى ارتفاع التكاليف الطبية للمرضى.
ويؤكد الأطباء المتدربون على ضرورة أن تعالج الحكومة مسألة الأجور وظروف العمل قبل زيادة عدد الأطباء.
وفي الوقت نفسه، يطالبون بمزايا وتقليل المخاطر القانونية المتعلقة بالأخطاء الطبية لتشجيع الأطباء على العمل في القطاعات التي تعاني من نقص العمالة.
عواقب الإضراب
أطباء متدربون يحضرون اجتماعًا طارئًا في مبنى الجمعية الطبية الكورية في 20 فبراير 2024 - صورة: وكالة فرانس برس
وبحسب صحيفة الغارديان ، فإن الإضراب الذي بدأ في نهاية فبراير/شباط أجبر المستشفيات العامة الكبرى في كوريا الجنوبية على خفض العمليات بنسبة 50% ورفض رعاية العديد من المرضى.
اتخذت الحكومة الكورية الجنوبية تدابير طارئة لتقليل تأثير الإضراب، مثل نشر الأطباء العسكريين، وتمديد ساعات العمل في المرافق الطبية العامة، والسماح للممرضات بإجراء بعض الإجراءات الطبية التي يقوم بها الأطباء عادة.
أعلنت الحكومة الكورية الجنوبية حتى الآن تعليق تراخيص مزاولة المهنة الطبية لنحو 5 آلاف متدرب طبي لم يمتثلوا لطلب العودة إلى العمل.
وواصلت الأزمة في المهنة الطبية تصاعدها عندما هدد أساتذة الطب في كليات الطب في وقت سابق من هذا الأسبوع بالاستقالة الجماعية إذا لم تجد الحكومة طريقة للخروج من الإضراب المطول.
وفقًا لوكالة يونهاب للأنباء، قرر أساتذة الطب في جميع أنحاء البلاد تقديم استقالاتهم ابتداءً من 25 مارس للضغط على الحكومة. ومع ذلك، أكدوا أنهم سيواصلون علاج المرضى بكل إخلاص نظرًا لإضراب عدد كبير من الأطباء المتدربين.
[إعلان 2]
مصدر
تعليق (0)