
حضر وأدار المؤتمر الرفيق نجوين مينه، نائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة لام دونغ. كما حضره الرفيق فام ثي مينه هيو، نائب مدير وزارة العدل، ورؤساء الإدارات والفروع والقطاعات والدوائر المركزية في دا لات، وممثلو الجمعيات وجمعيات الأعمال وأكثر من 100 شركة في المقاطعة.
وفي كلمته في المؤتمر، أكد نائب رئيس اللجنة الشعبية لمقاطعة لام دونج نجوين مينه أن الشركات هي القوة الأساسية للاقتصاد المحلي، وتلعب دور موضوع خلق وقيادة النمو، وفي الوقت نفسه هي المورد الرئيسي في خلق القيمة المضافة، واستقرار التوظيف وضمان التقدم والعدالة الاجتماعية.


في ظل بيئة أعمال متقلبة، لا تزال الشركات تواجه العديد من العوائق القانونية، لا سيما في مجالات مثل الأراضي والضرائب والتمويل والاستثمار والبيئة والإجراءات الإدارية. لذلك، يُعدّ تقديم الدعم القانوني للشركات ليس مجرد مهمة، بل مسؤولية حكومية أيضًا، لمساعدة الشركات على الشعور بالأمان في الاستثمار، والامتثال للقانون، وتجنب المخاطر، لا سيما في ظل تطبيق مقاطعة لام دونغ القرار رقم 68 بشأن التنمية الاقتصادية الخاصة بحزم.

تشهد مقاطعة لام دونغ تحولاً جذرياً من نهج "تهيئة الظروف" إلى نهج "التوجيه والدعم"، مع مواصلة تعزيز الإصلاح الإداري، وتخفيف ضغوط الأعمال، وتحسين جودة الخدمات العامة الإلكترونية. وقد كُلِّفت وزارة العدل برئاسة وتقديم المشورة بشأن برنامج الدعم القانوني المشترك بين القطاعات للفترة 2026-2030، حيث تلعب دوراً محورياً في تقديم الاستشارات والتدريب ونشر اللوائح القانونية الجديدة بين مجتمع الأعمال.

وأشار نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نجوين مينه بصراحة إلى عدد من القيود في عمل دعم الأعمال مثل التنسيق بين وكالات الإدارة والشركات ليس قوياً حقاً، والإجراءات بطيئة، والتوجيه القانوني غير متسق.

وطالب الإدارات والفروع والمحليات بالتركيز على حل المشكلات بشكل شامل وتقديم إجابات محددة وشفافة وعدم التهرب منها وضمان الجدوى؛ وفي الوقت نفسه، أعرب عن أمله في أن تفكر الجمعيات والشركات بصراحة في الصعوبات وتقترح مبادرات للمساهمة في إتقان السياسات وتحسين بيئة الاستثمار في المحافظة.

تلتزم مقاطعة لام دونج بالاستماع إلى الشركات ومرافقتها والعمل معها؛ وتوجيه الحل النهائي لكل صعوبة محددة والتوصية بشكل استباقي بالسلطات المختصة للنظر في القضايا التي تقع خارج سلطة المقاطعة وحلها.
وأكد نائب رئيس اللجنة الشعبية الإقليمية نجوين مينه

في المؤتمر، قام ممثلو الإدارات والفروع بنشر العديد من المحتويات القانونية المهمة، حيث قدمت السيدة فام ثي مينه هيو، نائبة مدير إدارة العدل في لام دونج، بعض النقاط الجديدة لقانون المؤسسات المعدل لعام 2025.
قدم ممثلو إدارة الضرائب الإقليمية لوائح جديدة بشأن تنفيذ الالتزامات المالية المتعلقة بالأراضي، إلى جانب سياسات الإعفاء وتخفيض رسوم الانتفاع بالأراضي والإيجار، وضريبة القيمة المضافة، وضريبة دخل الشركات.
بالإضافة إلى ذلك، يقدم التأمين الاجتماعي الإقليمي إرشادات بشأن اللوائح الخاصة بالتأمين الاجتماعي والتأمين الصحي والتأمين ضد البطالة للشركات، مما يساعد الشركات على فهم القانون والامتثال له وتحسين كفاءة الإنتاج والأنشطة التجارية.

وفي إطار المؤتمر أيضًا، أجرى ممثلو الإدارات والفروع والقطاعات حوارًا مباشرًا وأجابوا بشكل محدد على الصعوبات والمشاكل التي تواجه المؤسسات، مع التركيز على مجالات رئيسية مثل الأراضي والضرائب والتأمينات الاجتماعية، والمساهمة في إزالة الحواجز القانونية، وخلق الظروف المواتية للمؤسسات لتحقيق الاستقرار وتوسيع الإنتاج والأنشطة التجارية.
المصدر: https://baolamdong.vn/lam-dong-doi-thoai-ho-tro-phap-ly-giup-doanh-nghiep-yen-tam-dau-tu-397514.html










تعليق (0)