نشر الثقافة القانونية بين أعضاء النقابات والعمال

إن المسابقة للتعرف على قانون النقابات العمالية وقانون التأمينات الاجتماعية 2024 لا تهدف فقط إلى رفع الوعي القانوني، بل إنها تثير روح التعلم والتواصل بين الموظفين ومنظمة النقابات العمالية.

في 11 نوفمبر/تشرين الثاني، في هانوي ، أقام الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام (VGCL) حفلًا ختاميًا، ووزّع جوائز المسابقة الإلكترونية "العمال وموظفو الخدمة المدنية والموظفون يتعرفون على قانون النقابات العمالية وقانون التأمينات الاجتماعية 2024". وقد استقطب البرنامج مشاركة أكثر من 350 ألف عضو نقابي وموظف على مستوى البلاد.

حضر الحفل نائبا رئيس الاتحاد العام الفيتنامي للعمال، نغو دوي هيو، وهوينه ثانه شوان، إلى جانب ممثلين عن الإدارات والفروع والمنظمات. وفي الوقت نفسه، مثّل الحدث مناسبةً لإطلاق يوم القانون الفيتنامي 2025.

نشر المعرفة القانونية لمئات الآلاف من أعضاء النقابات

في كلمته خلال الحفل، أكد نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام، نغو دوي هيو، قائلاً: "يكتسب حفل الختام وتوزيع الجوائز أهميةً أكبر كونه يصادف يوم القانون في فيتنام. وبالنسبة لنقابة العمال في فيتنام، يُعدّ إتقان القانون شرطًا أساسيًا لتمثيل وحماية حقوق ومصالح العمال المشروعة والقانونية. كما تُتاح للعمال فرصٌ أكبر للتعرّف على القانون، وبالتالي معرفة كيفية حماية حقوقهم."

ألقى السيد نغو دوي هيو، نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام، كلمةً في الحفل. (الصورة: TL)

وفقًا لإدارة علاقات العمل (الاتحاد العام للعمل في فيتنام)، أُطلقت المسابقة في الفترة من 19 أغسطس إلى 1 أكتوبر 2025، بهدف نشر الوعي القانوني لدى أعضاء النقابات والعمال، والمساهمة في بناء ثقافة العيش والعمل وفقًا للدستور والقانون. وقد شملت المسابقة 51/51 اتحادًا عماليًا إقليميًا وبلديًا، ونقابات صناعية مركزية، وشركات، وشركات عامة تابعة للاتحاد العام للعمل في فيتنام، وشارك فيها 353,511 عضوًا نقابيًا وعاملًا.

بعد قرابة شهرين من بدء التنفيذ، لاقت المسابقة استجابةً حماسية من عدد كبير من أعضاء النقابات والعمال. ونشطت العديد من الوحدات في الترويج للمشاركة وحشدها، ومن أبرزها: ثانه هوا، ومدينة هو تشي منه، ولاي تشاو، وكاو بانغ، ودونغ ثاب، ونغي آن، ونقابة المصارف، وشركة فيتنام للنسيج والملابس الجاهزة، وشركة فيتنام للصحة .

منحت اللجنة المنظمة شهادات تقدير للوحدتين الفائزتين بالجائزة الأولى في فئة العمل الجماعي. (صورة: TL)

حصلت عشرات الآلاف من المشاركات على الدرجات الكاملة، إلى جانب مئات الآلاف من المقالات التي تعبر عن مشاعر العمال وتجاربهم ورغباتهم بشأن دور النقابات العمالية وأهمية سياسات التأمين الاجتماعي في الحياة.

احترم روح التعلم والشعور بالمسؤولية

لا تُساعد المسابقة أعضاء النقابات والعمال على تحسين فهمهم للقانون فحسب، بل تُتيح أيضًا لمسؤولي النقابات فهمًا واضحًا لمسؤولياتهم وتلبية تطلعات أعضاء النقابات والعمال بشكل أفضل. وعلّق السيد نغو دوي هيو قائلاً: "يزداد الأمر قيمةً واحترامًا عندما يتعلق الأمر بأفكار ومشاعر العاملين ليلًا نهارًا، والخاضعين مباشرةً للقانون".

التقط المرشحون صورًا تذكارية في حفل توزيع الجوائز. (الصورة: TL)

منحت اللجنة المنظمة 34 جائزة فردية، فاز بالجائزة الأولى منها السيد نجوين فوك هونغ، من نقابة إذاعة مدينة هو تشي منه - شركة موبي فون للاتصالات. كما مُنحت 24 جائزة جماعية، فاز بالجائزة الأولى منها اتحاد عمال مقاطعة ثانه هوا، الوحدة التي حققت أكبر عدد من المشاركين، واتحاد عمال مقاطعة لاي تشاو، الوحدة التي حققت أعلى نسبة مشاركة من أعضاء النقابة. وتشمل الجوائز المتبقية الجوائز الثانية والثالثة والتشجيعية، تقديرًا لجهود العديد من الوحدات على مستوى البلاد.

من المعروف أن قانون النقابات العمالية لعام ٢٠٢٤ (المُعدَّل والمُكمَّل عام ٢٠٢٥) قد أنشأ إطارًا قانونيًا متينًا لتنظيم وعمل النقابات العمالية الفيتنامية، مؤكدًا دورها في تمثيل وحماية الحقوق والمصالح المشروعة لأعضاء النقابات والعمال. ويواصل قانون التأمينات الاجتماعية لعام ٢٠٢٤ تحسين سياسات الضمان الاجتماعي، بهدف ضمان حياة آمنة ومستقرة لملايين العمال.

يُعد نجاح المسابقة الإلكترونية دليلاً واضحاً على عزم الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام على إحياء القانون، وفي الوقت نفسه، إذكاء روح التعلم والتواصل بين العمال ومنظمة النقابات العمالية. وقد أُقيم حفل الختام وتوزيع الجوائز في يوم القانون في فيتنام، مما يؤكد الأهمية الواسعة للقانون وثقافة التعلم والبحث القانوني في حياة العمال وموظفي الخدمة المدنية والعمال في جميع أنحاء البلاد.

المصدر: https://thoidai.com.vn/lan-toa-van-hoa-phap-luat-trong-doan-vien-nguoi-lao-dong-217660.html