جعل الإنسان محور استراتيجية التنمية

في انتظار انعقاد المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، أبدى العديد من أعضاء الحزب في مقاطعة تاي نينه إحساسًا كبيرًا بالمسؤولية والثقة والإجماع بشأن محتويات مسودات وثائق المؤتمر.

السيد دانج فان شوونج، رئيس جمعية المحامين في مقاطعة تاي نينه .

وركزت التعليقات على التأكيد على وجهة النظر الثابتة المتمثلة في "اتخاذ الإنسان مركزا لاستراتيجية التنمية"، واعتبار "تنمية الموارد البشرية عالية الجودة بمثابة إنجاز" لتحقيق هدف التنمية السريعة والمستدامة في الفترة 2025 - 2030.

قال السيد دانج فان شوونغ، رئيس جمعية محامي مقاطعة تاي نينه: "إن مشروع التقرير السياسي المقدم إلى المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب يعكس بموضوعية وشمولية نتائج التنمية في البلاد في ظل ظروف صعبة، لا سيما بعد جائحة كوفيد-19 والتقلبات الاقتصادية العالمية. لقد أثبت حزبنا بوضوح شجاعته وذكاءه وقدرته القيادية، مما قاد البلاد إلى تجاوز التحديات وتحقيق العديد من الإنجازات العظيمة والتاريخية".

وفقًا للسيد شوونغ، يواصل الاقتصاد نموه الجيد، وتتحقق توازنات مالية رئيسية، وتشهد حياة الناس تحسنًا مستمرًا. وقد تحققت العديد من الأهداف المهمة، بل وتجاوزتها: فقد وصل نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي إلى حوالي 5000 دولار أمريكي، وارتفع مؤشر التنمية البشرية 14 مستوى، مما وضع فيتنام ضمن مجموعة الدول ذات التنمية البشرية المرتفعة. هذه النتائج دليل واضح على فعالية سياسة الابتكار وتفوق بلدنا.

ومع ذلك، ساهم السيد دانج فان شوونج أيضًا في تقييم حياة الشعب في مسودة الوثيقة، والذي يحتاج إلى التعبير عنه بشكل أكثر اتساقًا لزيادة الإقناع؛ وفي الوقت نفسه، اقترح إضافة وجهة نظر "تعزيز قوة الشعب" قبل "تعزيز قوة الوحدة الوطنية العظيمة" للتأكيد على الدور المركزي للشعب في جميع القرارات.

علاوةً على ذلك، اقترح السيد دانغ فان شوونغ إضافة عبارة "تحسين الحياة" إلى وجهة النظر هذه: "يجب أن تنبع جميع سياسات الحزب والدولة وتوجيهاتها من متطلبات الشعب وتطلعاته وحقوقه ومصالحه المشروعة والقانونية؛ وأن تتخذ تحسين حياة الشعب وسعادته ورضاه مقياسًا وهدفًا نسعى لتحقيقهما. وأكد السيد شوونغ: "مهما بلغ النمو الاقتصادي وإيرادات الميزانية من ارتفاع، فإن عدم تحسن حياة الناس بشكل ملحوظ لن يكون مكتملًا".

السيد نجوين فان هونغ، نائب رئيس مجلس الشعب لبلدية هوا خانه.

وشاطر السيد نجوين فان هونغ، نائب رئيس مجلس الشعب في بلدية هوا خانه، الرأي نفسه، مشيدًا بالتحسن الملحوظ الذي شهدته حياة الناس خلال الفترة الماضية، لا سيما في المناطق الريفية. فقد تم الاستثمار بشكل متزامن في البنية التحتية لشبكة المرور والكهرباء والمياه النظيفة والإنترنت، مما ساهم في تغيير المظهر المحلي، وتشجيع الإنتاج، وتحسين جودة الحياة. كما تم تطبيق سياسات الحد من الفقر، ودعم الأسر شبه الفقيرة والفئات المحرومة بفعالية.

في المجال الثقافي، ووفقًا للسيد هونغ، لا تزال حركة "جميع الناس يتحدون لبناء حياة ثقافية" تنتشر، مما يُلهم روح التضامن والإنسانية في المجتمع. ويتم استعادة العديد من القيم التقليدية، والحفاظ على المهرجانات والتراث الثقافي والترويج له، مما يُسهم في تشكيل الهوية الفريدة لكل منطقة، وتحسين الحياة الروحية للشعب.

ومع ذلك، أعرب السيد هونغ عن قلقه إزاء تدهور الثقافة السلوكية ونمط الحياة الواقعي والآثار السلبية لشبكات التواصل الاجتماعي، وخاصةً على الشباب. وأكد السيد هونغ قائلاً: "من الضروري الاهتمام بالاستثمار في التنمية الثقافية على قدم المساواة مع الاقتصاد، مع اعتبار الثقافة الأساس الروحي والقوة الذاتية للتنمية المستدامة. وفي الوقت نفسه، يتعين على كل كادر وعضو في الحزب أن يكون قدوة في نمط الحياة والتواصل وثقافة العمل؛ وبالتالي نشر القيم الأخلاقية والإنسانية والمودة في المجتمع - وفقًا لروح قرار المؤتمر الوطني الثالث عشر للحزب بشأن بناء شعب فيتنامي متطور بشكل شامل، يتمتع بالشجاعة والشخصية والمسؤولية تجاه المجتمع".

السيد فام فان بون، أمين لجنة الحزب في بلدية كان جيوك.

من منظور شعبي، قال السيد فام فان بون، سكرتير لجنة الحزب في بلدية كان جيوك بمقاطعة تاي نينه، إن المحلية حددت تنمية الموارد البشرية كواحدة من الإنجازات الاستراتيجية الثلاثة للفترة 2025-2030، بما يتماشى مع التوجه في مسودات وثائق المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب - مع التأكيد على التنمية السريعة والمستدامة القائمة على العلم والتكنولوجيا والابتكار والموارد البشرية عالية الجودة.

تركز لجنة الحزب الشيوعي على قيادة تعزيز الروابط بين الحكومة والشركات ومؤسسات التدريب المهني لتدريب العمال وفقًا لاحتياجات السوق؛ وتشجيع الشركات على المشاركة في التدريب والتوظيف في الموقع؛ وبناء نموذج "ثلاثي الأطراف" (الدولة والشركات والشعب) لتطوير الموارد البشرية المحلية بشكل مشترك.

بالإضافة إلى ذلك، تُولي المنطقة اهتمامًا بتدريب الشباب، وتشجيع المشاريع الناشئة الإبداعية، وتطبيق الاقتصاد الرقمي والتجارة الإلكترونية لخلق فرص عمل وزيادة الدخل. وقد تم ابتكار حملات دعائية تهدف إلى "تعلم كيفية بدء الأعمال التجارية"، وربط التدريب المهني بممارسات الإنتاج، وتحسين فعالية سياسات الضمان الاجتماعي والتأمينات والإسكان للعمال والعاملات.

تنمية الموارد البشرية هي المهمة المحورية، فهي القوة الدافعة والهدف التنموي في آنٍ واحد. بعزمها على الابتكار وطموحها للارتقاء، ستواصل بلدية كان جيوك تجسيد سياسة المقاطعة بحلول عملية، مساهمةً في بناء بلدية متحضرة ومزدهرة وحديثة وإنسانية، كما أكد السيد بون.

انطلاقًا من واقع تاي نينه، اتفقت الآراء على أنه لتحقيق هدف "الثراء، والوطن القوي، والديمقراطية، والإنصاف، والحضارة"، لا بد من مواصلة تطوير أسلوب قيادة الحزب، وتعزيز الدور الإيجابي والإبداعي للقواعد الشعبية. وعلى وجه الخصوص، إيلاء أهمية لعمل الكوادر، وبناء حزب نظيف وقوي، ليكون كل عضو فيه قدوة حسنة ونواة للتضامن بين أبناء الشعب.

المصدر: https://baotintuc.vn/thoi-su/lay-nhan-dan-lam-trung-tam-cua-chien-luoc-phat-trien-20251113104402517.htm