من المؤسسات التدريبية إلى الفنانين والحرفيين، يعتقد الكثيرون أن هذا هو الوقت المناسب لتحويل السياسات إلى قوى دافعة ملموسة، مما يفتح مساحة أكبر للإبداع، ويرعى المواهب، ويمكّن الثقافة الفيتنامية من الوصول إلى أبعد مدى والتألق على الخريطة الثقافية العالمية.
دفعة قوية للنظام البيئي الثقافي .
من وجهة نظر مؤسسات التدريب الفني، يُنظر إلى القرار رقم 28/2026/QH16 بشأن تطوير الثقافة الفيتنامية كإشارة هامة لمرحلة استثمار طويلة الأمد في الثقافة. كما يُعد هذا القرار نقطة انطلاق لتطبيق سياسات جديدة بشكل واضح، مما يؤثر بشكل مباشر على بيئة اكتشاف ورعاية وتطوير الأجيال القادمة من الفنانين.
بحسب الفنان الشعبي دو كوك هونغ، مدير الأكاديمية الوطنية للموسيقى في فيتنام، تكمن القيمة الأساسية لهذه الوثيقة في إرساء منظور جديد: إذ تُوضع الثقافة في مكانتها اللائقة كمورد داخلي وقوة دافعة للتنمية الوطنية. ومن هذا المنطلق، تحتاج الثقافة إلى استثمار طويل الأجل ومركز، من خلال آليات وسياسات قادرة على خلق بيئة إبداعية ورعاية المواهب.
من أبرز ما جاء في القرار هو ضمان الدولة إنفاقاً سنوياً لا يقل عن 2% من إجمالي ميزانية الدولة على الثقافة، على أن يزداد هذا الإنفاق تدريجياً وفقاً لمتطلبات التنمية، وذلك لتنفيذ توجيهات وسياسات الحزب والدولة في كل مرحلة؛ مع تشجيع حشد الموارد الاجتماعية للمشاركة. ويُظهر هذا النهج وضع الثقافة ضمن آلية أكثر انفتاحاً، حيث تضطلع الدولة بدور قيادي ويدعمها المجتمع.
في الوقت نفسه، من المتوقع أن تُسهم سياسات تحفيز الاستثمار، بما في ذلك تطبيق ضريبة القيمة المضافة بنسبة 5% على بعض الأنشطة الثقافية والفنية، كالفنون الأدائية، في تخفيف الضغط المالي على المؤسسات. وعندما يتم تقاسم أعباء تكاليف المدخلات، ستتاح للمؤسسات والمنظمات الفنية فرص أكبر لتوسيع أنشطتها، وتحسين جودة أعمالها الإبداعية، وتقريب المنتجات الثقافية من الجمهور.
"بفضل هذه الآليات الجديدة، تتاح فرص أكبر لإعادة تنظيم الروابط بين التدريب والإبداع والإنتاج والتوزيع بشكل أكثر فعالية وكفاءة. وهذا أمر بالغ الأهمية بالنسبة للفنون الأدائية، إذ لا يمكن للسوق أن يتطور بشكل مستدام إلا بدعم من التدريب الجيد وقدرة الفنانين على التكيف. وعندما يعمل النظام الثقافي بسلاسة، ستتاح للمواهب الشابة فرص وظيفية أوسع، بدءًا من المسارح المحلية وصولًا إلى البيئات الإبداعية العالمية"، هذا ما صرّح به الفنان الشعبي كوك هونغ.
وفر الآليات اللازمة لازدهار المواهب.
ومن النقاط الجديرة بالذكر أيضاً أن القرار يخصص مادةً محددةً لسياسات مكافأة وتطوير المواهب والموارد البشرية المتخصصة في مجالي الثقافة والرياضة . ويُعتبر هذا خطوةً هامةً إلى الأمام، إذ يتناول قضيةً جوهريةً في الحياة الثقافية والفنية.
بحسب الفنان الشعبي دو كوك هونغ، فإن المؤسسات والموارد، في نهاية المطاف، هي شروط لخلق بيئة حاضنة. ويبقى العنصر الحاسم في حيوية الثقافة وعمقها هو المبدعون. لذا، فبدون آليات لاكتشاف المواهب ورعايتها وتقديرها وحمايتها، سيكون من الصعب للغاية إبداع روائع فنية، بل وسيكون بناء صناعة ثقافية تنافسية أكثر صعوبة.
في الفنون، وخاصة الموسيقى والأداء، لا يمكن تنمية الموهبة في دورات قصيرة. إنها رحلة تدريب طويلة ومتعمقة ومستمرة. ووفقًا للفنان الشعبي كوك هونغ، يجب اكتشاف الموهبة مبكرًا، ورعايتها في بيئة أكاديمية عالية الجودة، مع هيئة تدريس ممتازة، ومرافق شاملة، وظروف تدريب نموذجية.
لذا، تُظهر اللوائح المتعلقة بالاستثمار في المرافق الحديثة، ودعم التدريب المحلي والدولي، وآليات استقطاب المواهب وتوظيفها، كما هو موضح في القرار، أن السياسة قد عالجت قضايا جوهرية شغلت بال العاملين في هذا المجال لسنوات عديدة. ويُشكل هذا أساسًا هامًا لمؤسسات التدريب الفني، مما يتيح لها فرصًا أكبر لاكتشاف المواهب الشابة ورعايتها وتطويرها.
على المدى البعيد، يفتح هذا النهج آفاقاً لتغيير المفاهيم السائدة حول تعليم الفنون. فالأمر لا يقتصر على تدريب المحترفين فحسب، بل يتعداه إلى الاستثمار في الموارد الإبداعية للبلاد. فالفنان المُدرَّب تدريباً جيداً، والمُوجَّه نحو المسار الصحيح، قادر على خلق قيمة جمالية وأن يصبح رمزاً ثقافياً، ناقلاً الهوية الوطنية إلى العالم ، ومساهماً في صياغة صورة فيتنام في سياق الاندماج.
من هذا المنطلق، تتجاوز قيمة القرار مجرد توفير موارد إضافية. والأهم من ذلك، أن هذه الوثيقة تعزز الاعتقاد بأن الاستثمار في الثقافة يحظى بالأولوية المناسبة، وأن المواهب الفنية تُقدّر وتُثمّن من خلال آليات تنمية ملائمة. وهذا بدوره يحفز المؤسسات التدريبية والمهنيين على مواصلة الابتكار، وتحسين جودة عملهم، والانخراط الفعال في إثراء الثقافة الوطنية، والمساهمة في حيويتها.
يرى الأستاذ المشارك، الدكتور تان نهان، الفنان المتميز، رئيس قسم الغناء في الأكاديمية الوطنية للموسيقى في فيتنام، أن القرار يهدف إلى إعادة هيكلة النظام الثقافي ككل متكامل، حيث تتكامل المؤسسات والموارد والأفراد في علاقة وثيقة قائمة على الدعم المتبادل. وفي هذا الإطار العام، تضطلع مجموعة السياسات الخاصة بمكافأة المواهب وتنميتها بدور بالغ الأهمية. وتُظهر اللوائح المحددة بشأن البدلات التفضيلية لكل مجال، وظروف العمل، وبدلات التدريب والأداء بناءً على الدور ومستوى المشاركة في كل عمل وبرنامج، جهداً حثيثاً لتقدير قيمة العمل الفني على نحو أفضل.
ومن الجدير بالذكر أن القرار يؤكد أيضاً على الدور الفعال للسلطات المحلية في تخصيص الميزانيات وتعبئة الموارد الاجتماعية لمكافأة ودعم الحرفيين والفنانين المبدعين، لا سيما في مجالات الثقافة الشعبية والفنون التقليدية. ووفقاً للأستاذ المشارك والدكتور والفنان المتميز تان نهان، فإن هذه نقطة بالغة الأهمية، إذ تواجه العديد من الفنون خطر نقص الورثة. فعندما تُتاح للحرفيين فرصة الإبداع والتعليم والمشاركة في الترويج، لا يُحفظ التراث في الذاكرة فحسب، بل يُمنح أيضاً فرصة الإحياء في الحياة المعاصرة.
استنادًا إلى هذه التطورات الجديدة، يتوقع المختصون أن تُطبَّق هذه الإنجازات السياسية قريبًا بفعالية، لتتحول إلى قوة دافعة حقيقية للتنمية. كما يُشكّل هذا أساسًا لاستمرار رعاية الثقافة الفيتنامية في اتجاه تقدمي، غنية بالهوية الوطنية، مع تعزيز مكانة الفن الفيتنامي على الساحة الدولية في الوقت نفسه.
نظام دعم للفنانين عند انتهاء مسيرتهم المهنية.
تُعتبر سياسة دعم إعادة تأهيل الفنانين بعد انتهاء مسيرتهم المهنية مبادرة جديدة وإنسانية. ففي العديد من الفنون، كالرقص والسيرك وبعض فنون الأداء التقليدية، غالبًا ما تكون فترة العمل قصيرة، بينما لم يكن الإطار السابق لدعم الانتقال المهني واضحًا بما فيه الكفاية. توفر إعادة التأهيل للفنانين فرصًا أكبر لتحقيق الاستقرار في حياتهم بعد اعتزالهم المسرح. والأهم من ذلك، أن القطاع الثقافي يحتفظ بقوى عاملة ذات خبرة عالية، تستمر في المساهمة من خلال التعليم والتدريب ونقل مهاراتها إلى الأجيال القادمة.
المصدر: https://baovanhoa.vn/van-hoa/mo-duong-cho-tai-nang-cat-canh-225891.html
تعليق (0)