ارتفع متوسط ​​مكافأة رأس السنة القمرية في هاي فونغ بنسبة 4٪ تقريبًا في عام الحصان (2016).

ارتفع متوسط ​​مكافأة عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت) للعمال في مدينة هاي فونغ في عام الحصان (2016) بنسبة 4% تقريبًا مقارنة بمتوسط ​​مكافأة عيد رأس السنة الفيتنامية في عام الأفعى (2015).

شركة هاي فونغ للإضاءة المساهمة لديها أعلى مكافأة متوقعة لعيد رأس السنة الفيتنامية (22 مليون دونغ فيتنامي) بين الشركات التي تسيطر عليها ملكية الدولة أو مساهمات رأس المال.

وبحسب إدارة الشؤون الداخلية في هاي فونغ، فإنه من المتوقع حتى الآن أن تقدم أكثر من 4000 شركة في المدينة مكافآت عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت) لموظفيها بمناسبة عام الحصان (2016).

تخطط معظم الشركات لمكافأة الموظفين بمكافآت تعادل 100-120% من راتب العام السابق.

يُقدّر متوسط ​​مكافأة عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت) لعام الحصان (2016) بـ 7,358,000 دونغ فيتنامي للفرد، بزيادة قدرها 278,000 دونغ فيتنامي للفرد، أو ما يقارب 4%، مقارنةً بمتوسط ​​مكافأة عيد رأس السنة الفيتنامية لعام الأفعى (2015). وقد دفعت معظم الشركات مكافآت تعادل راتب شهر واحد لموظفيها.

فيما يتعلق بمستويات المكافآت المتوقعة لأنواع مختلفة من الشركات، من المتوقع أن يبلغ متوسط ​​المكافأة للشركات ذات المسؤولية المحدودة المملوكة بالكامل للدولة 5,090,000 دونغ فيتنامي.

بالنسبة للشركات التي تسيطر عليها ملكية الدولة أو مساهمات رأس المال، من المتوقع أن يبلغ متوسط ​​المكافأة للموظفين 6,250,000 دونغ فيتنامي.

بالنسبة للشركات المملوكة للقطاع الخاص، من المتوقع أن يبلغ متوسط ​​المكافأة للموظفين 6,800,000 دونغ فيتنامي.

بالنسبة للشركات التي لديها استثمارات أجنبية، من المتوقع أن يبلغ متوسط ​​المكافأة للموظفين 7,570,000 دونغ فيتنامي.

يوجد حاليًا أكثر من 37600 شركة تعمل في جميع أنحاء المدينة.
ويعمل بها ما يقرب من مليون عامل.

ترونغ ها

المصدر: https://baohaiphong.vn/muc-thuong-binh-quan-tet-binh-ngo-o-hai-phong-tang-khoang-4-534010.html