بعد أكثر من 5 أسابيع من المنافسة الشديدة مع 3 جولات تأهيلية والجولة النهائية (1 نوفمبر) بتنسيق عبر الإنترنت، تم الإعلان رسميًا عن نتائج أكبر مسابقة برمجة لهذا العام لـ "وحيد القرن التكنولوجي" VNG في 13 نوفمبر 2025. ينتمي لقب البطولة إلى Nguyen Xuan Chi Thanh، بينما Vo Thanh Hai و Nguyen Anh Dung هما المتسابقان اللذان فازا بالجائزة الثانية والجائزة الثالثة على التوالي.

كانت جولة الكود تُعرف سابقًا باسم جولة سايغون للبرمجة، وهي مسابقة برمجة مفتوحة أطلقتها VNG لعشاق التكنولوجيا في مدينة هو تشي منه . بعد سبع سنوات من التنظيم، رسّخت جولة الكود سمعتها بشكل متزايد، حيث استقطبت مجتمع البرمجة على مستوى البلاد بأكثر من 10,000 متسابق مسجل. في موسم هذا العام وحده، سجّلت جولة الكود عددًا هائلًا من المتسابقين المسجلين تجاوز 5,100 متسابق، منهم 118 متسابقًا حصلوا على العلامة الكاملة 100/100.
صرح ممثل VNG بأن جولة البرمجة تُعدّ أحد الركائز الأساسية في استراتيجية المجموعة لتنمية الموارد البشرية، بهدف إنشاء بيئة عمل احترافية مرتبطة بالممارسات التكنولوجية لمجتمع التكنولوجيا. وعلى وجه الخصوص، يُمثّل هذا العام أيضًا المرة الأولى التي تُنسّق فيها VNG مع جامعة مدينة هو تشي منه الوطنية (HCM VNU) لتنظيم المسابقة، بهدف تعزيز قوة ربط المدارس والشركات في تدريب موارد بشرية تكنولوجية عالية الجودة بالقدرات العملية في سوق العمل.
في وقت سابق، في مايو 2025، وقعت VNG وVNU-HCM اتفاقية تعاون استراتيجي، تهدف إلى تدريب ما لا يقل عن 1000 طالب من خلال برامج مشتركة والتزمت باستثمار 25 مليار دونج في أنشطة البحث والتطوير في السنوات الثلاث المقبلة.
تُستثمر بكثافة في العلوم والتكنولوجيا، بهدف أن يصبحا أحد ركائز الاقتصاد الرقمي في فيتنام. ومع ذلك، يعاني هذا المجال من نقص حاد في الموارد البشرية المؤهلة. ووفقًا للتقارير، ستحتاج فيتنام بحلول عام 2025 إلى حوالي 700 ألف متخصص في تكنولوجيا المعلومات، في حين أن نظام التدريب الحالي لا يلبي سوى احتياجات حوالي 500 ألف شخص. والجدير بالذكر أن ما يقرب من 70% من الخريجين يُقيّمون على أنهم لا يمتلكون القدرة الكافية لدخول سوق العمل فورًا بسبب نقص المهارات والخبرة العملية.
في مواجهة هذا الواقع، حددت الحكومة نموذج التعاون الثلاثي - الدولة والمدرسة والمؤسسة - كمثلث استراتيجي أساسي في منظومة الابتكار الوطنية. وتستثمر العديد من شركات التكنولوجيا الرائدة، مثل VNG، بشكل استباقي في الموارد البشرية الشابة من خلال نماذج تعاون تدريبية مع الجامعات، وتنظيم مسابقات مهنية، وبرامج تدريب داخلي، وملاعب تكنولوجية على المستوى الوطني.
المصدر: https://doanhnghiepvn.vn/tin-tuc/nam-sinh-17-tuoi-gianh-quan-quan-vng-code-tour-2025/20251114025440937






تعليق (0)