إن توسع مساحة وسكان بلدية خان هوي بعد اندماجها يُبرز ضرورةً مُلِحّةً لابتكار أساليب قيادية لتحقيق التنمية المستدامة. ووفقًا لأمين الحزب في البلدية، فام نغوك هاي، ولتلبية متطلبات المهام في ظل الوضع الجديد، بادرت لجنة الحزب في البلدية إلى تجسيد قرار المؤتمر للفترة 2025-2030، من خلال برنامج عمل شامل، يُنفّذ المهام الرئيسية ويُحقق الإنجازات، على أساس توزيع واضح للمسؤوليات، وتعزيز مسؤولية القائد.
في إطار توجيه وتنظيم التنفيذ، عززت لجنة الحزب عمليات التفتيش والرقابة الدورية وغير المجدولة، وعالجت القضايا الداخلية بحزم ودقة لضمان القيادة المطلقة للجنة الحزب. وإلى جانب الانضباط، قررت لجنة الحزب أن الابتكار في أساليب القيادة، مع التركيز على الشعب، هو الحل الجوهري لتعزيز الثقة، مطبقةً شعار "الناس يعرفون، الناس يناقشون، الناس يعملون، الناس يتحققون، الناس يراقبون، الناس يستفيدون".
تعمل لجنة الحزب على تعزيز العمل المنتظم مع لجان الحزب في القرى، وتحافظ على الاجتماعات بين أمناء الحزب في البلديات وأمناء الحزب ورؤساء القرى، وتعزز الحوار المباشر مع أهالي القرى والنجوع لفهم الوضع على الفور وإزالة الصعوبات المتعلقة بحياة الناس.
يجب على المسؤولين "التوجه إلى كل زقاق وطرق كل باب" للاستماع إلى هموم الشعب وتطلعاته المشروعة والعمل على حلها على الفور. ويمكن تقديم مثال على ذلك في تحويل الإنتاج الزراعي : حتى الآن، نجحت بلدية خان هوي بشكل كبير في القضاء على مشكلة الحقول المجزأة. وتحقق العديد من الأسر دخلاً مرتفعاً بعد تحويل مناطق زراعة الأرز غير الفعالة إلى نماذج للنباتات الطبية أو الخضراوات النظيفة أو تربية الأحياء المائية (الضفادع التايلاندية، واللوتش، وزراعة حشيشة الملاك، والاسما أورينتاليس). وتصل قيمة المنتجات لكل هكتار من الأراضي المزروعة إلى 200 مليون دونج فيتنامي سنوياً، ويصل متوسط الدخل السنوي للفرد إلى ما يقرب من 90 مليون دونج فيتنامي. إلى جانب ذلك، تعزز البلدية تطوير الصناعات والخدمات الصغيرة، حيث تضم أكثر من 600 أسرة عاملة و12 شركة تعمل بفعالية.
على هذا الأساس، تهدف البلدية إلى بناء "ريف جديد ذكي" من خلال تطبيق التكنولوجيا الرقمية في إدارة وتشغيل وتنفيذ نموذج "القرية الإلكترونية". ومن خلال التغييرات الإيجابية التي حققتها البلدية من خلال حلولها لإزالة العقبات بسرعة، وتشجيع وتعزيز التنمية الاقتصادية للأسر، تبرعت العديد من العائلات بأراضيها طواعيةً، وساهمت في بناء ريف جديد، مما أدى إلى ظهور حركة "مناطق سكنية نموذجية" نابضة بالحياة في المنطقة.
بعد دمج ثلاث بلديات، خلقت بلدية نهو كوان مساحةً تنمويةً جديدة. وعقد مؤتمر الحزب للبلدية للفترة 2025-2030 العزم على مواصلة الحفاظ على معايير المناطق الريفية الجديدة المتقدمة، والمناطق الريفية النموذجية، وتحسينها، والسعي إلى تحقيق 80% من المناطق السكنية الريفية النموذجية بحلول عام 2030، وتلبية البلدية لمعايير المناطق الحضرية من الفئة الخامسة. إلى جانب التركيز على ابتكار أساليب القيادة، وأسلوب عمل الكوادر وأعضاء الحزب، بهدف تعزيز المسؤولية، والتواصل مع الشعب، والقاعدة الشعبية، حددت البلدية التحول الرقمي كمحتوى أساسي، وخاصةً في إدارة وتوجيه لجنة الحزب والحكومة.
وفقًا للرفيق هوانغ خاك تيب، سكرتير لجنة الحزب الشيوعي، في سياق تطبيق حكومة محلية ذات مستويين، يُعد تحسين جودة فريق القادة والمديرين مهمة رئيسية ومركزية وحاسمة. ومن أجل التغلب على القيود في القدرة الإدارية والمهارات الرقمية لعدد من الكوادر والموظفين المدنيين في الماضي، عززت لجنة الحزب الشيوعي التدريب ورعاية الخبرة ومهارات القيادة ومهارات الخدمة العامة، وروجت لتطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي في الإدارة الإدارية، وتناوبت ورتبت الكوادر وفقًا لقدرات ونقاط قوة كل شخص، وعززت مسؤولية تقديم مثال للقائد، وربطت دور ومسؤولية كل رفيق في اللجنة الدائمة للجنة الحزب واللجنة التنفيذية للجنة الحزب الشيوعي بالمنطقة ومجال المسؤولية المعينين.
من أجل التغلب على القيود في القدرة الإدارية والمهارات الرقمية لعدد من الكوادر والموظفين المدنيين في الماضي، عززت لجنة الحزب الشيوعي التدريب ورعاية الخبرة ومهارات القيادة ومهارات الخدمة العامة، وروجت لتطبيق تكنولوجيا المعلومات والتحول الرقمي في الإدارة الإدارية، وتناوبت ورتبت الكوادر وفقًا لقدرات ونقاط قوة كل شخص، وروجت لمسؤولية تقديم مثال للزعيم، وربطت دور ومسؤولية كل رفيق في اللجنة الدائمة للجنة الحزب واللجنة التنفيذية للجنة الحزب الشيوعي بالمنطقة ومجال المسؤولية المخصصين.
الرفيق هوانغ خاك تيب،
سكرتير لجنة الحزب في بلدية نو كوان
يعمل مركز الخدمة الإدارية العامة بالبلدية على زيادة الاستقبال والنتائج عبر الإنترنت، وتوسيع وسائل الدفع غير النقدية، وربط البيانات، والإعلان عن العملية برمتها، والوقت، والرسوم والتكاليف المتعلقة بمعالجة الإجراءات الإدارية وجعلها شفافة على اللوحات الإلكترونية، وبوابات المعلومات، وفي المتاجر الشاملة.
وفي الواقع، انتشرت هذه المبادرة التي أطلقتها بلدية نو كوان بقوة في كل خلية من خلايا الحزب وكل قرية، وهو ما يتجلى من خلال التغيير في وعي وتصرفات كل عضو في الحزب ومواطن.
عند القدوم لإجراء الإجراءات في مركز خدمة الإدارة العامة لبلدية نو كوان، أعرب السيد دينه فان كونج: "لقد شعرنا بالرضا الشديد عند مجيئنا إلى هنا، فقد أرشدنا الموظفون المدنيون والموظفون العموميون بحماس وتفكير، ورأينا بوضوح العملية الكاملة للتعامل مع الإجراءات الإدارية ذات الصلة".
وقال رئيس اللجنة الشعبية لبلدية نو كوان نجوين تين فونج، إن البلدية قامت في الآونة الأخيرة بتنسيق تنظيم دورات تدريبية لتحسين المهارات الرقمية للكوادر والموظفين المدنيين لدعم الأشخاص والشركات في استخدام الخدمات العامة عبر الإنترنت بشكل فعال، من خلال التدريب على استخدام البرامج المشتركة؛ وتشجيع الكوادر والموظفين المدنيين على المشاركة في الدورات التدريبية عبر الإنترنت حول استخدام الذكاء الاصطناعي (AI)؛ وإنشاء فريق للتكنولوجيا الرقمية لنشر ودعم الأشخاص لتثبيت VNeID واستخدام الخدمات العامة عبر الإنترنت وإجراء مدفوعات غير نقدية.
وبهدف تحسين الحياة المادية والروحية للشعب، فإن بلديات مثل نو كوان وخان هوي هي دليل واضح على نتائج القيادة الوثيقة والحاسمة للجنة الحزب والإجماع العالي للشعب، مما يساهم في بناء مقاطعة نينه بينه لتصبح أكثر ثراءً وجمالاً وتحضراً.
المصدر: https://nhandan.vn/nang-chat-can-bo-nang-tam-phat-trien-post926674.html
تعليق (0)