وحضر الاجتماع أيضًا أعضاء اللجنة المركزية للحزب: فام جيا توك، أمين لجنة الحزب في مقاطعة نام دينه؛ وهوانج ترونج دونج، أمين لجنة الحزب في مقاطعة ها تينه؛ وممثلو قادة بعض الإدارات والوحدات في اللجنة المنظمة المركزية؛ والأعضاء الدائمون في لجان الحزب الإقليمية والبلدية وقادة وخبراء اللجان المنظمة للمقاطعات والمدن: هاي فونج، نينه بينه، لانج سون، باك جيانج، كوانج نينه، باك نينه، هاي دونج، هونغ ين، نام دينه، ثاي بينه، ها نام، ثانه هوا، نجي آن، ها تينه.
الجهود المبذولة لتنفيذ المهام بشكل شامل ومتزامن
وفي كلمته في المؤتمر، أطلع الرفيق نجوين آنه توان، أمين لجنة الحزب الإقليمية في باك نينه، على بعض النتائج البارزة التي حققتها المقاطعة في مجالات التنمية الاجتماعية والاقتصادية، والدفاع الوطني، والأمن، والشؤون الخارجية؛ وبناء الحزب، وتعزيز النظام السياسي في الآونة الأخيرة.
وأكد: على مدى السنوات الماضية، ركزت اللجنة الدائمة للجنة الحزب الإقليمية واللجنة التنفيذية للجنة الحزب الإقليمية باك نينه دائمًا على قيادة وتوجيه التنفيذ الجاد والجذري والمتزامن لسياسات اللجنة المركزية بشأن بناء الحزب وتنظيمه.
 |
ألقى الرفيق أمين لجنة الحزب الإقليمية باك نينه كلمة ترحيبية في المؤتمر. |
أكد أمين اللجنة الحزبية الإقليمية في باك نينه على أهمية المؤتمر الإقليمي المنعقد في باك نينه، إذ يتيح تبادل الخبرات في بناء الحزب وتنظيمه، ومناقشة الحلول الكفيلة بمواصلة تحسين جودة العمل الحزبي والتنظيمي بما يلبي متطلبات المرحلة الجديدة. وفي الوقت نفسه، يُرفع تقرير إلى اللجنة التنظيمية المركزية حول الصعوبات، ويُقترح ويُوصي بحلول لبناء الحزب والنظام السياسي ليصبحا أكثر نقاءً وقوة.
وفي تقريره عن نتائج أعمال بناء الحزب وتنظيمه في المنطقة الشمالية، ذكر الرفيق نجوين فان تونغ، رئيس القسم المحلي الأول للجنة المنظمة المركزية: في الأشهر الستة الأولى من عام 2024، بذلت اللجان المنظمة لـ 14 لجنة حزبية إقليمية وبلدية من مجموعة المحاكاة رقم 2 جهودًا لنشر المهام المنتظمة بشكل شامل ومتزامن؛ مع التركيز على تقديم المشورة بشأن الإنجاز الناجح للمهام الموكلة.
وضع وتنفيذ برامج وخطط عمل لعام ٢٠٢٤ بشكل استباقي لضمان الجودة والتقدم. تقديم المشورة في الوقت المناسب للجان الحزبية الدائمة على مستوى المقاطعات والبلديات بشأن أعمال الموظفين الدورية وغير الدورية. تقديم المشورة بشأن إعداد وإنجاز التقارير الموجزة حول أعمال بناء الحزب وتنفيذ ميثاق الحزب.
 |
يساهم المندوبون بالأفكار. |
في الأشهر الستة الأولى من عام 2024، نصحت اللجان التنظيمية لـ 14 لجنة حزبية إقليمية وبلدية لجان الحزب بتطوير وإصدار: 5 مشاريع؛ 12 قرارًا واستنتاجًا؛ 86 لائحة ونظامًا أساسيًا؛ 70 خطة وبرقيات رسمية و10 تعليمات... لتجسيد تنفيذ قرارات اللجنة المركزية واستنتاجاتها ولوائحها بشأن بناء الحزب وعمل التنظيم.
تقديم المشورة في الوقت المناسب للجان الحزب الدائمة في المقاطعات والبلديات بشأن شؤون الموظفين العادية وغير العادية. تقديم المشورة بشأن تعيين 216، وتقديم 187 مرشحًا، ونقل وتدوير 58 كادرًا تحت إدارة اللجان الحزبية الدائمة في المقاطعات والبلديات.
التركيز على المهام الرئيسية للتحضير لمؤتمرات الحزب على كافة المستويات
أتفق تمامًا مع محتوى التقرير، حيث ركزت العديد من المحليات في المؤتمر على تبادل الخبرات وبعض النتائج البارزة في عمل تنظيم بناء الحزب في الآونة الأخيرة.
مع التركيز على جودة الكوادر، نظمت مقاطعة نينه بينه دورة كوادر مصدرية لـ 89 رفيقًا مع 20 موضوعًا، منها 17 موضوعًا أعدتها أكاديمية هوشي منه الوطنية للسياسة، وتم الإبلاغ عن 3 مواضيع بشكل مباشر من قبل 3 رفاق من اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي، وبعد الدراسة، كانت هناك دروس مستفادة وتم التعليق عليها وتقييمها بشكل مباشر من قبل 3 رفاق من اللجنة الدائمة للحزب الإقليمي.
 |
شارك المندوبون في المساهمة بالأفكار. |
حددت مقاطعة كوانغ نينه العملَ المتعلقَ بشؤون الموظفين كمهمةٍ رائدةٍ لهذا العام، لذا شهدت بعضُ الابتكاراتِ في تنفيذِ مراحلَ العملِ المتعلقةِ بشؤون الموظفين. وقد خصصت المقاطعةُ نسبةً عاليةً لتوظيفِ كوادرَ عاليةِ الكفاءة، مُطبِّقةً بفعاليةٍ نموذجي "خلايا الحزبِ ذاتِ المزاياِ الأربعة" و"لجانِ الحزبِ ذاتِ المزايا الأربعة".
بالإضافة إلى النتائج المُحققة، أشارت اللجنة المركزية للتنظيم إلى القيود التي يتعين على قطاع تنظيم بناء الحزب في 14 مقاطعة التغلب عليها، مثل عدم ضمان بعض محتويات العمل للتقدم المُحدد؛ وعدم دقة توجيه النقد الذاتي في بعض المجالات، وقلة المقترحات المُقدمة لنقد الجماعات والأفراد. كما تحققت إنجازات في تقييم جودة منظمات الحزب، بالإضافة إلى القيادة والإدارة الجماعية، مما أدى إلى نتائج تقييم ذاتي وتصنيف في بعض لجان الحزب لا تُطابق الواقع.
من ناحية أخرى، لم تُكمل بعض الجهات حتى الآن إجراءات حلّ مشكلة القادة وأعضاء اللجان الحزبية المفقودين وفقًا لخطة شؤون الموظفين في المؤتمر؛ ولم تكن أعمال التفتيش والإشراف وإدارة شؤون أعضاء الحزب في بعض المنظمات الحزبية منتظمة ودقيقة، مما أدى إلى معاقبة عدد من الكوادر، بمن فيهم قادة على جميع المستويات، بموجب قوانين الحزب والدولة. كما أن نظام الإبلاغ والتنسيق والتبادل بين اللجنة التنظيمية المحلية للحزب وأقسام ووحدات اللجنة التنظيمية المركزية ليس منتظمًا وفي الوقت المناسب في بعض الأحيان.
في كلمته الختامية في المؤتمر، أكد الرفيق نجوين كوانغ دونغ، نائب رئيس اللجنة المنظمة المركزية، أنه في الأشهر الستة الأولى من العام، نفذت المقاطعات والمدن في المنطقة بشكل استباقي وجاد قدرًا هائلاً من العمل، بما في ذلك العديد من المهام الهامة. وفي الوقت القادم، ستكون مهمة بناء الحزب وتنظيمه ثقيلة للغاية. وطلب نائب رئيس اللجنة المنظمة المركزية من لجان الحزب الإقليمية والبلدية التركيز على تقديم المشورة بشأن الاستعدادات لمؤتمرات الحزب على جميع المستويات نحو المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب، ويجب تحديد ذلك كمهمة رئيسية وشاملة. بشكل نشط واستباقي، والتركيز على مراجعة تخطيط وترتيب عمل الكوادر؛ وإعداد موظفي لجنة الحزب بدقة ووفقًا للوائح.
 |
وألقى الرفيق نجوين كوانج دونج، نائب رئيس اللجنة المنظمة المركزية، كلمة اختتام المؤتمر. |
أشار الرفيق نجوين كوانغ دونغ إلى ضرورة ابتكار لجان الحزب على مستوى المقاطعات والبلديات، وعلى جميع المستويات، أساليب عمل جديدة، واختيار القضايا المحورية المناسبة، وتكليف الكوادر اللازمة، وتعزيز الرقابة والتقييم. وفي الوقت نفسه، التركيز على التنفيذ الأمثل لجهود بناء النظام السياسي، وبناء المنظمات الحزبية القاعدية، والعمل الجاد للموظفين، وحماية السياسة الداخلية. وعلى وجه الخصوص، من الضروري تعزيز التضامن الداخلي، وبناء القوة اللازمة لتنفيذ جميع المهام الموكلة إليهم بنجاح.
تعليق (0)