تعمل وزارة الثقافة والرياضة والسياحة على تعزيز حركات المحاكاة والمكافأة بروح التوجيه 41-CT/TW

تنفيذًا لسياسة الحزب والدولة بشأن الابتكار في المحاكاة ومكافأة العمل في الوضع الجديد، يواصل قطاع الثقافة والرياضة والسياحة بأكمله نشر حركات المحاكاة الوطنية بشكل متزامن، معتبرا ذلك قوة دافعة مهمة لتعزيز الابتكار وتحسين فعالية المهام المهنية والمساهمة في نشر القيم الجيدة في الحياة الاجتماعية.

يتنافس قطاع الثقافة والرياضة والسياحة في مجالات الابتكار والتحول الرقمي والتعلم على المنصات الرقمية.

في الآونة الأخيرة، عززت الهيئات والوحدات التابعة للوزارة العديد من حركات المحاكاة العملية المرتبطة بالمهام السياسية الرئيسية، مثل "الوطن بأكمله يتعاون لبناء مناطق ريفية جديدة"، و"قطاع الثقافة والرياضة والسياحة يتعاون لبناء حياة ثقافية شعبية"، و"قطاع الثقافة والرياضة والسياحة يتنافس في الابتكار والتحول الرقمي والتعلم عبر المنصات الرقمية". وقد ساهمت روح المحاكاة في إحداث تغيير واضح في الوعي والعمل، بدءًا من إدارة الدولة وصولًا إلى الأنشطة المهنية في كل مجال من مجالات الثقافة والرياضة والسياحة.

لقد خلقت المحاكاة بيئةً تُشجع الإبداع، وتُعزز الذكاء الجماعي، وتُحسّن جودة العمل وكفاءته. وقد بذلت العديد من المجموعات والأفراد في هذا القطاع جهودًا دؤوبة، وبحثوا بنشاط، واقترحوا مبادرات وحلولًا ونماذج جديدة حققت نتائج إيجابية. وأصبحت المكافآت تقديرًا مستحقًا، تُكرّم المساهمات والإنجازات المتميزة، مما حفّز على نشر القيم النبيلة في المجتمع، ودفع حركة المحاكاة إلى مزيد من التطور والنمو.

على وجه الخصوص، تم نشر تنفيذ التوجيه رقم 41-CT/TW المؤرخ 26 ديسمبر 2024 للمكتب السياسي بشأن تعزيز قيادة الحزب في أعمال المحاكاة والمكافأة، وتحسين جودة وفعالية حركات المحاكاة الوطنية وتنفيذ أعمال المكافأة في الوضع الجديد على نطاق واسع من قبل وزارة الثقافة والرياضة والسياحة في جميع أنحاء القطاع. أصدرت الوزارة النشرة الرسمية رقم 502/BVHTTDL-TCCB إلى الوكالات والوحدات التابعة للوزارة بشأن تنفيذ التوجيه رقم 41-CT/TW للمكتب السياسي، مطالبة رؤساء الوكالات والوحدات التابعة للوزارة بتنفيذ تعليمات المكتب السياسي بجدية وكاملة بشأن وجهات النظر والأهداف والمهام الرئيسية السبعة والحلول الواردة في التوجيه رقم 41-CT/TW لتحسين جودة وفعالية حركات المحاكاة الوطنية وتنفيذ أعمال المحاكاة والمكافأة في الوضع الجديد.

منذ ذلك الحين، وضعت العديد من الوحدات خططًا محددة، تركز على أهداف ابتكار أساليب المحاكاة، وربط المحاكاة بالمهام المهنية، وتشجيع اكتشاف النماذج المتقدمة وتنميتها. يُسهم تطبيق التوجيه 41-CT/TW في تعزيز العدالة والشفافية في المكافآت، وتشجيع الإبداع والجرأة على التفكير والفعل، وفي الوقت نفسه، تعزيز الدور المثالي للقادة.

إلى جانب ذلك، يواصل القطاع بأكمله التركيز على الترويج للنماذج المتقدمة والثناء عليها - أي المجموعات والأفراد ذوي الإنجازات المتميزة، والابتكارات التقنية، وأساليب الإدارة الفعّالة؛ النماذج الجديدة التي تُضفي قيمة عملية عالية في عملية تنفيذ المهام. وقد أحدث تكرار هذه النماذج تأثيرًا إيجابيًا واسع النطاق، مما ساعد الهيئات والوحدات على التعلّم والتطبيق المناسب للظروف الفعلية، مما يُحسّن جودة الأنشطة المهنية.

في الفترة المقبلة، سيواصل قطاع الثقافة والرياضة والسياحة ابتكار محتوى وأساليب تنظيم المحاكاة، وربط حركات المحاكاة بالتحول الرقمي، وتطوير الصناعات الثقافية، وتحسين الحياة الثقافية الشعبية، وتنفيذ المهام السياسية الموكلة إليه بنجاح، تحت شعار العمل: "الابتكار - الإبداع - الاختراق - التصميم على المنافسة لبناء تنمية شاملة ومستدامة لقطاع الثقافة والرياضة والسياحة".

إدارة التنظيم والموظفين بوزارة الثقافة والرياضة والسياحة.

المصدر: https://bvhttdl.gov.vn/nganh-van-hoa-the-thao-va-du-lich-day-manh-phong-trao-thi-dua-khen-thuong-theo-tinh-than-chi-thi-41-ct-tw-20251202154717436.htm