يمكن للموظفين الموهوبين العاملين في الجيش التمتع ببدل قدره 550٪ من راتبهم.

تطلب وزارة الدفاع الوطني إبداء التعليقات على مشروع مرسوم بشأن سياسات استقطاب الكفاءات وتوظيفها في جيش الشعب الفيتنامي. يتضمن المشروع العديد من النقاط العالقة المتعلقة بسياسة معاملة الكفاءات عند الخدمة في الجيش.

طلاب المدارس العسكرية يشاركون في يوم القبول والتوجيه المهني لعام 2025 الذي نظمته صحيفة Tuoi Tre بالتنسيق مع وحدات أخرى - الصورة: NAM TRAN

وبحسب المسودة، تشمل المجموعة المستهدفة الكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والأفراد الفيتناميين في البلاد وخارجها والذين ليسوا على قائمة رواتب الدولة، بما في ذلك كبار المهندسين وكبار المهندسين المعماريين والخبراء والمديرين ومديري الأعمال والعلماء البارزين والخريجين المتميزين والعلماء الشباب الموهوبين والمهندسين الشباب الموهوبين والأشخاص ذوي المؤهلات المهنية العالية.

وبالإضافة إلى ذلك، يمكن للجيش أيضًا توقيع عقود عمل للقيام بعدد من المهام المهمة والرئيسية مع أشخاص من أصل فيتنامي يقيمون في الخارج أو أجانب.

تشمل موضوعات تجنيد الأشخاص الموهوبين الضباط والجنود المحترفين وموظفي الدفاع المدنيين والعمال ومسؤولي الدفاع العاملين في جيش الشعب الفيتنامي.

يمكن للخريجين المتميزين الذين يلتحقون بالجيش أن يتمتعوا ببدل راتب بنسبة 250٪.

على وجه التحديد، يحصل الخريجون المتفوقون على علاوة شهرية تعادل ٢٥٠٪ من راتبهم الحالي لمدة خمس سنوات من تاريخ قرار وزير الدفاع الوطني بالتجنيد. أما باقي الخريجين، فيحصلون على علاوة شهرية إضافية تعادل ٣٥٠٪ من راتبهم الحالي.

في حالة الأساتذة والأساتذة المساعدين، عندما يرأسون ويقدمون المشورة أو يقترحون السياسات والحلول أو لديهم مشاريع بحثية علمية رائدة في القطاعات الاستراتيجية والرئيسية على المستوى الوطني أو الدولي والتي يتم تطبيقها في الممارسة العملية بكفاءة عالية؛ يحق لكبار المهندسين المعماريين على مستوى الوزارة وكبار المهندسين المعماريين للمشاريع الحصول على 500٪ من راتبهم الحالي.

ويحصل الأشخاص الحاصلون على درجة الدكتوراه، والأطباء المتخصصون من المستوى الثاني، والصيادلة المتخصصون من المستوى الثاني، والخبراء، والمديرون، ومديرو الأعمال، على 450% من رواتبهم الحالية.

بالنسبة للأشخاص الحاصلين على درجة الماجستير، يتلقى الأطباء المتخصصون من المستوى الأول والصيادلة المتخصصون من المستوى الأول 400٪ من الراتب الحالي.

بالإضافة إلى ذلك، يمكن لوزير الدفاع الوطني أيضًا، بناءً على نتائج تقييم أداء المهام السنوي من خلال الكمية والجودة والتقدم المحرز في المنتجات / الأعمال، زيادة البدل من 50٪ إلى 100٪ من الراتب عندما تكون هناك إنجازات ممتازة.

550% بدل راتب للموهوبين

وينص المشروع أيضًا على سياسات بشأن المخصصات الإضافية لأولئك الذين يقدرون الموهبة.

وبشكل خاص، بالنسبة للضباط والجنود المحترفين وموظفي الدفاع المدنيين والعاملين في الدفاع والموظفين، فإنه اعتبارا من تاريخ صدور قرار وزير الدفاع الوطني بشأن تطبيق سياسة الاستفادة من المواهب العسكرية ، سوف يتقاضون علاوة إضافية شهرية تعادل 400% من راتبهم الحالي.

بالنسبة للأساتذة والأساتذة المساعدين الذين يترأسون ويقدمون المشورة ويقترحون السياسات والحلول أو لديهم مشاريع بحثية علمية رائدة في القطاعات والمجالات الاستراتيجية والرئيسية على المستوى الوطني أو الدولي والتي يتم تطبيقها في الممارسة العملية بكفاءة عالية؛ يتلقى المهندسون المعماريون الرئيسيون على مستوى الوزارة ومهندسو المشاريع الرئيسيون 550٪ من رواتبهم.

ويحصل الأشخاص الحاصلون على درجة الدكتوراه، والأطباء المتخصصون من المستوى الثاني، والصيادلة المتخصصون من المستوى الثاني، والخبراء، والمديرون، ومديرو الأعمال على 500% من رواتبهم.

بالنسبة للأشخاص الحاصلين على درجة الماجستير، يتلقى الأطباء المتخصصون من المستوى الأول والصيادلة المتخصصون من المستوى الأول 450٪ من الراتب.

الحالات الخاصة التي تعمل في المجالات العسكرية الرئيسية، ولكنها لا تندرج تحت الفئات المذكورة أعلاه، تستحق بدل دعم يعادل 450٪ من الراتب.

وبالإضافة إلى ذلك، يجوز لوزير الدفاع الوطني، بناءً على نتائج التقييم السنوي للأداء، أن يقرر زيادة المكافأة من 50% إلى 100% من الراتب مقابل الإنجازات المتميزة.

تُمنح الكفاءات العسكرية أيضًا الأولوية لاستئجار مساكن عامة لا تقل مساحتها عن 60 مترًا مربعًا، وبحد أقصى للتجهيزات الداخلية يبلغ 150 مليون دونج فيتنامي. أما أعلى مستوى فهو تاون هاوس بمساحة لا تزيد عن 150 مترًا مربعًا أو شقة لا تزيد مساحتها عن 145 مترًا مربعًا، وبحد أقصى للتجهيزات الداخلية يبلغ 200 مليون دونج فيتنامي. وفي حال عدم توفر مساكن عامة، يُدعم الشخص المُستَقطَب بالإيجار، ويُمنح الأولوية للمشاركة في مشاريع الإسكان والأراضي والإسكان الاجتماعي.

نام تران

المصدر: https://tuoitre.vn/nhan-tai-phuc-vu-trong-quan-doi-co-the-huong-phu-cap-550-luong-20251112145854798.htm