شركة أدفانسد مايكرو ديفايسز (AMD) هي إحدى الشركات الرائدة عالميًا في تصنيع أشباه الموصلات. يُعد نجاح ليزا سو في مجال يهيمن عليه الرجال دليلًا حيًا على موهبة المرأة العصرية وإرادتها ورؤيتها المتميزة.

من فتاة مهاجرة إلى "ملكة أشباه الموصلات"

وُلدت ليزا تزو-فانغ سو عام ١٩٦٩ في تايوان (الصين). في سن الثالثة، هاجرت مع والديها إلى الولايات المتحدة، وبدأت حياة جديدة في نيويورك.

منذ صغرها، شجعها والدها (عالم رياضيات) ووالدتها (محاسبة ثم سيدة أعمال) على دراسة الرياضيات والعلوم . وقالت إن والدها كان يتحداها باستمرار لحل مسائل الرياضيات على مائدة العشاء.

ومع ذلك، لم تكن مهتمة في البداية باتباع خطى والدها. في مراهقتها، حلمت بأن تصبح عازفة بيانو. لكن نظرًا لضعف موهبتها، اتجهت إلى الهندسة.

بعد تخرجها من مدرسة برونكس الثانوية للعلوم المرموقة، درست الهندسة الكهربائية في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT)، حيث حصلت على درجة البكالوريوس والماجستير والدكتوراه.

ولم تكن رحلتها التعليمية بمثابة أساس متين فحسب، بل كانت أيضًا بمثابة حجر الأساس لدخول عالم التكنولوجيا المليء بالتحديات.

ليزا سو أيه إم دي
السيدة ليزا سو هي أول امرأة تتولى منصب الرئيس التنفيذي لشركة AMD منذ تأسيسها في عام 1969. الصورة: AMD

قبل أن تصبح الرئيسة التنفيذية لشركة AMD، حظيت ليزا سو بمسيرة مهنية حافلة. بدأت مسيرتها المهنية في شركة Texas Instruments، ثم انضمت إلى شركة IBM، حيث قادت تطوير تقنية أشباه الموصلات المصنوعة من السيليكون على العازل، وحسّنت أداء الرقائق من خلال استبدال الألومنيوم بالنحاس، وهو ما أحدث نقلة نوعية في صناعة الرقائق الدقيقة.

عملت في شركة Freescale Semiconductor كرئيسة تنفيذية للتكنولوجيا، حيث قامت بصياغة استراتيجية تطوير منتجات الشبكات والوسائط المتعددة.

في حديثها لمجلة تايم، اعترفت بأن مسيرتها المهنية كانت موفقة للغاية. "كل عامين، أفعل شيئًا مختلفًا".

في عام ٢٠١٢، انضمت ليزا سو إلى AMD كنائبة رئيس أولى ومديرة عامة لوحدة الأعمال العالمية. وبعد عامين فقط، في أكتوبر ٢٠١٤، عُيّنت رئيسةً تنفيذيةً، لتصبح أول امرأة تقود الشركة منذ تأسيسها عام ١٩٦٩.

في ذلك الوقت، كانت AMD تواجه أزمة مالية حادة، حيث بلغ سعر سهمها حوالي 3 دولارات، وكان خطر الإفلاس يلوح في الأفق. ووفقًا لمجلة تايم، اضطرت AMD إلى تسريح 25% من قوتها العاملة.

ومع ذلك، بفضل رؤيتها الاستراتيجية وعزيمتها، نجحت في إخراج AMD من حافة الانهيار لتصبح "عملاقًا" في صناعة التكنولوجيا.

شعرتُ وكأنني مُدرّبةٌ على فرصةِ إنجازِ شيءٍ ذي قيمةٍ في صناعةِ أشباهِ الموصلات. وكانت AMD فرصتي. ليزا سو

تحت قيادة ليزا سو، شهدت AMD تحولاً جذرياً. وهي واحدة من القلائل من الرؤساء التنفيذيين الحاصلين على درجة الدكتوراه ضمن قائمة فورتشن 500.

ساعدتها خلفيتها الهندسية في قيادة العديد من الابتكارات التكنولوجية، بما في ذلك وحدات المعالجة المركزية الجديدة الأسرع لأجهزة الكمبيوتر، والتي جلبت النجاح لشركة AMD.

ومنذ توليها منصب الرئيس التنفيذي للشركة، وضعت خطة مكونة من ثلاثة أجزاء لمساعدة AMD على المنافسة مع Intel وNvidia: بيع المنتجات عالية الجودة فقط، وبناء ثقة العملاء، وتبسيط العمليات.

ساعد إطلاق خطوط معالجات Ryzen وEPYC شركة AMD على استعادة حصتها في السوق من منافستها Intel، مع التأكيد على مكانتها في سباق التكنولوجيا العالمي.

بلغت ذروة النجاح عندما تفوقت AMD على Intel من حيث القيمة السوقية والإيرادات السنوية في عام 2022. وفي ذلك العام أيضًا، استحوذت على Xilinx مقابل 49 مليار دولار، مما أدى إلى توسيع القدرات التكنولوجية للشركة وتعزيز ريادتها في مجال الحوسبة عالية الأداء.

رغم أنها لا تزال متأخرة كثيرًا عن إنفيديا، إلا أنها تقول إن النجاح يُقاس بالعقود، لا بالأرباع. وتضيف: "كل شيء يستغرق وقتًا" .

ليزا سو أيه إم دي
كرمت مجلة تايم ليزا سو بلقب "الرئيسة التنفيذية للعام" في عام 2024. الصورة: تايم

حتى الآن، ارتفعت أسهم AMD بأكثر من 30 ضعفًا، مما رفع قيمتها السوقية إلى 160.41 مليار دولار. كما ارتفعت صافي ثروة الجنرال بشكل حاد. تُقدر مجلة فوربس صافي ثروتها بـ 1.3 مليار دولار اعتبارًا من أبريل 2024.

إلهام النساء على مستوى العالم

ليزا سو ليست قائدة موهوبة فحسب، بل هي أيضًا مصدر إلهام كبير للنساء في جميع أنحاء العالم، وخاصة في مجال العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.

وباعتبارها واحدة من القلائل من النساء اللاتي يشغلن منصب الرئيس التنفيذي لشركات فورتشن 500، فقد حطمت الصور النمطية للجنسين وأثبتت أن المرأة قادرة على التألق بشكل مطلق في الصناعات شديدة التنافسية.

حظيت مساهمات ليزا سو بسلسلة من الجوائز، بدءًا من جائزة "أفضل قائدة في العالم" من مجلة فورتشن (2017) ووصولًا إلى ميدالية روبرت ن. نويس من معهد مهندسي الكهرباء والإلكترونيات (IEEE) (2021)، وهي أول ميدالية تُمنح لامرأة على الإطلاق. ويظهر اسمها باستمرار في قوائم "أقوى نساء العالم".

"لا أعتقد أن القادة يولدون، بل يُصنعون." ليزا سو

ويصفها الأصدقاء والزملاء بأنها "استراتيجية ماهرة" تعقد اجتماعات في عطلات نهاية الأسبوع أحيانًا وتتوقع من الموظفين العمل حتى وقت متأخر من الليل.

إنها تعتقد أن القيادة ليست فطرية، بل يتم تطويرها مع مرور الوقت.

ومن خلال هذه الفلسفة، تشجع السيدة ليزا سو باستمرار الجيل الشاب، وخاصة النساء، على متابعة شغفهن بالتكنولوجيا.

في عام 2021، تبرعت بالجائزة المالية التي حصلت عليها من ميدالية روبرت ن. نويس - إحدى الجوائز الأكثر شهرة في صناعة أشباه الموصلات - إلى صندوق IEEE للنساء في الهندسة.

أسست أيضًا منحة ليزا سو في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا، التي تدعم طالبات الدراسات العليا في تكنولوجيا النانو. وتُعد هذه الجهود جهودًا لتمكين المرأة.

المرأة السعيدة تنشر السعادة في قلوب الجميع . "المرأة السعيدة تُنشئ أسرة سعيدة. والزميلة المتألقة تُضفي حيويةً على المكتب وتنشر السعادة في قلوب الجميع".