تحدثت اللواء الأنثى في الأمن العام الشعبي عن الليالي التي قضتها بلا نوم وهي تعمل كـ "نظام دعم رقمي".

(صحيفة دان تري) - أعرب اللواء نجو هواي ثو، في حديثه مع المراسلين، عن تأثره الشديد بالتضحيات الصامتة التي قدمتها الضابطات المشاركات بشكل مباشر في مشاريع التحول الرقمي والأمن السيبراني وإدارة البيانات وما إلى ذلك.

في المؤتمر العاشر لممثلات وزارة الأمن العام للفترة 2025-2030، الذي عُقد في منتصف ديسمبر 2025، أكد الفريق تران كوك تو، نائب وزير الأمن العام، على دور المرأة ومكانتها وأهميتها في كل أسرة، وفي المجتمع، محلياً ودولياً.

طلب قادة وزارة الأمن العام في ذلك الوقت استمرار الاهتمام والتوجيه، وتهيئة الظروف الأكثر ملاءمة لرابطة النساء في قوات الأمن العام والحركة النسائية للتطور بما يتناسب مع المهام؛ وتكليف النساء بمهام جريئة وتشجيعهن على تولي وظائف جديدة ومجالات جديدة ومهام صعبة؛ وفي الوقت نفسه تهيئة جميع الظروف للنساء للقيام بـ "دورهن الطبيعي" في الحفاظ على سعادة الأسرة...

للحصول على فهم أفضل للأدوار والمسؤوليات والصعوبات والتحديات التي تواجهها النساء في قوة الشرطة الشعبية، أجرى مراسل من صحيفة دان تري مقابلة مع اللواء نجو هواي ثو، نائب مدير إدارة الحزب والعمل السياسي ، ورئيسة لجنة المرأة في قوة الشرطة الشعبية.

- يا سيادة اللواء، بالنظر إلى عام 2025 - وهو عام محوري يحمل العديد من المطالب السياسية العالية، كيف تقيم دور ومكانة وإنجازات العضوات البارزات في قوة الأمن العام الشعبي؟

في عام 2025، أكدت نتائج رابطة النساء في قوات الأمن العام الشعبي والحركة النسائية في جميع أنحاء القوات وجود تقدم قوي نحو تحقيق إنجازات ملموسة وقابلة للقياس ذات تأثير اجتماعي واسع النطاق. وقد أثبتت الضابطات والجنديات وجودهن بوضوح في المجالات التي تتطلب فطنة سياسية وذكاءً وقدرةً على تحمل الضغوط العالية، بدءًا من التخطيط وبناء القوات وصولًا إلى الإصلاح الإداري والتحقيق والأمن السيبراني وإدارة الهجرة.

هناك، تجلّت روح الجرأة على التفكير، والجرأة على العمل، والجرأة على خوض المخاطر، والجرأة على تحمّل المسؤولية بوضوح تام - وهي سمة بالغة الأهمية في عصر التغيير السريع الحالي. لا تقتصر مهمة الشرطيات اليوم على أداء واجباتهن على أكمل وجه فحسب، بل يساهمْنَ أيضًا في جعل العمل الشرطي أقرب إلى الناس، وأكثر إنسانية، وأكثر استدامة.

بشكل عام، حقق نظام الجمعية جميع الأهداف السبعة من أصل سبعة، مع تجاوز أربعة أهداف للتوقعات، مما يدل على مستويات عالية من المبادرة والتصميم.

ومن أبرز الإنجازات القدرة على "الإبداع والقيادة" من خلال أنشطة واسعة النطاق، مما يخلق تأثيرات إعلامية إيجابية مثل برنامج "مهرجان آو داي - النساء الرشيقات من قوة الأمن العام 2025" الذي أقيم في 8 مارس في منطقة بحيرة هوان كيم بمشاركة أكثر من 1300 من عضوات قوة الأمن العام ووفود دولية، مما ساهم في نشر صورة المرأة القوية والعصرية والمتكاملة في قوة الأمن العام في الأماكن العامة.

بالإضافة إلى ذلك، تضمن الحدث تكريم 20 "ضابطة شرطة متميزة" و62 "ضابطة شرطة متميزة على المستوى الشعبي"؛ وتكريم 100 مجموعة وفرد متميز للفترة 2020-2025؛ ومنح جوائز لـ 80 مؤلفًا بأعمال متميزة في مسابقة الصور الفوتوغرافية "نساء ساحرات من شرطة الشعب" لعام 2025.

- بحسب اللواء، ما هي الصفات الأساسية التي تساعد ضابطات الشرطة والجنديات على التكيف مع المهام الصعبة والحساسة وإنجازها بنجاح في السياق الحالي؟

أؤمن بوجود ثلاث صفات أساسية تُسهم في تعزيز صمود الشرطيات: الفطنة السياسية، والانضباط المهني، والقدرة على الابتكار، وكلها تتجسد في روح "التحديات الخمسة": الجرأة على الإبداع، والجرأة على العمل، والجرأة على التغيير، والجرأة على الالتزام، والجرأة على تحمل المسؤولية. إن تأكيد الدور الريادي للقائدات وروح "التحديات الخمسة" هو القوة الدافعة لتحقيق الإنجازات، مما يرتقي بأنشطة اتحاد النساء إلى مستوى أعمق ويقلل من الإجراءات الشكلية.

تتجسد هذه الروح بوضوح في حركة "الأفضل الثلاثة": الأكثر انضباطاً - الأكثر ولاءً - الأقرب إلى الشعب، والتي تم تأسيسها كالتزام سياسي للنساء في الشرطة الشعبية، مع ميزة جديدة تتمثل في المعايير القابلة للقياس الكمي، المرتبطة بالمنصب الوظيفي وإنتاجية العمل.

عندما تتحد هذه العوامل الثلاثة بتناغم، تستطيع الشرطيات الصمود بثبات في المهام الصعبة للغاية مع خلق قيمة دائمة للمجتمع في الوقت نفسه.

- خلال فترة عملك هنا، هل كانت هناك أي صور أو قصص عن الضابطات أو الجنديات أثرت فيك بشكل خاص وتركت انطباعاً دائماً؟

أكثر ما أثر بي هو التضحية الصامتة التي قدمتها الضابطات العاملات في "القسم الرقمي الخلفي" للقوة - واللاتي شاركن بشكل مباشر في مشاريع التحول الرقمي، وضمان الأمن السيبراني، وإدارة البيانات، وتشغيل أنظمة المعلومات الحيوية.

في هذه المجالات، تعمل العديد من الجنديات بهدوء خلف الشاشات، حيث يقمن بالوصول إلى كميات هائلة من البيانات، ومعالجة المعلومات المعقدة بدقة متناهية، وبشكل مستمر ومنضبط للغاية. كل سطر من البيانات محمي بشكل آمن، وكل نظام يعمل بسلاسة، مما يشكل الأساس للقوات الأخرى لإنجاز مهامها.

يمكن القول إن التحول الرقمي الذي تشهده قوات الشرطة الشعبية اليوم يحمل بوضوح بصمة ذكاء المرأة ومثابرتها.

أتذكر الاجتماع مع الفريق بعد فترات الذروة في نشر الرقمنة؛ كانت عيونهم لا تزال تظهر التوتر، لكن السؤال الأول كان دائماً: "هل النظام مستقر الآن؟ هل هناك أي مجالات لا تزال بحاجة إلى مزيد من المراجعة؟"

نادراً ما يتحدثون عن العمل الليلي الطويل، أو نوبات العمل غير القياسية، أو صعوبات الموازنة بين العمل والحياة الأسرية، أو رعاية الأطفال، أو الرعاية الذاتية، أو الضغوط الخفية المرتبطة بمسؤولية ضمان أمن المعلومات وسلامتها.

علاوة على ذلك، تأثرتُ بشدة بمشاهدة الشرطيات والجنديات يشاركن في قوات حفظ السلام التابعة للأمم المتحدة، ويؤدين واجباتهن في بيئة متعددة الجنسيات والثقافات، في ظل ظروف معيشية وأمنية قاسية. ففي أماكن بعيدة عن وطنهن، لا يقتصر دورهن على حفظ السلام فحسب، بل يتعداه إلى تمثيل صورة المرأة الفيتنامية كامرأة قوية وإنسانية ومسؤولة، مما يُسهم في تعزيز مكانة قوات الشرطة الشعبية على الساحة الدولية.

إن الجهد الهادئ والمستمر في "الخلفية الرقمية" المحلية وروح التفاني في البعثات الدولية هي التي خلقت مرونة خاصة جداً لدى النساء في قوة الشرطة الشعبية - مرونة الفكر والانضباط المهني والإيمان.

سواء في الفضاء الرقمي أو في الأراضي النائية، فإن كل مساهمة صامتة تساعد في الحفاظ على السلام في البلاد ونشر صورة إيجابية عن فيتنام.

خلال عطلة رأس السنة القمرية ، تضطر العديد من الجنديات إلى التخلي عن فرحة لم شمل العائلة لأداء واجباتهن. هل يمكن للواء أن يشاركنا تجربة لا تُنسى؟

بالنسبة لضباط الشرطة، وخاصة الشرطيات، يمثل عيد رأس السنة القمرية (تيت) شعوراً مميزاً للغاية. فهناك شرطيات في الخدمة خلال هذا العيد، وقلوبهن لا تزال تتوق إلى عائلاتهن، لكنهن يتحملن مسؤولية الحفاظ على السلام والأمن للشعب.

ذات مرة، التقيتُ بجنديات قضين ليلة رأس السنة في وحدتهن، ولم يتمكنّ إلا من إجراء مكالمة هاتفية قصيرة إلى عائلاتهن قبل أن يعدن بهدوء إلى نوبتهن. في تلك اللحظات، ازداد تقديري لقيمة مهنتنا: فربيع الشعب يزدهر بتفاني جنودنا في صمت.

بالنسبة لضباط الشرطة، يمثل عيد رأس السنة القمرية (تيت) وقتاً تتقدم فيه المسؤولية على الفرح الشخصي. فخلف كل نوبة عمل "أمر من القلب" - روح من التعاطف والمشاركة، والتي تُعد أيضاً مصدراً بالغ الأهمية للقوة الداخلية لضابطات الشرطة.

لذلك، في كل مرة يحل فيها عيد رأس السنة القمرية (تيت)، أذكر دائمًا موظفي اتحاد النساء، واتحاد النساء على جميع المستويات، بتنظيم أنشطة لرعاية النساء العاملات خلال عيد تيت حتى يشعرن دائمًا بالدفء والمحبة من خلال أبسط الأشياء، من الزيارات في الوقت المناسب والتشجيع إلى تقديم الدعم الروحي، وخاصة للضابطات والجنديات اللاتي يمررن بظروف صعبة، حتى تشعر كل واحدة منهن بالأمان في أداء واجباتها والحفاظ على إيمانها بمهنتها.

- ما هي السياسات والحلول التي نفذتها وزارة الأمن العام واتحاد المرأة على جميع المستويات لتشجيع ودعم الضابطات والجنديات أثناء تأدية واجبهن خلال السنة القمرية الجديدة؟

المبدأ الأساسي هو أن رعاية الضباط والجنود هي رعاية لقوة القوات. خلال عيد رأس السنة القمرية (تيت)، نفّذ اتحاد النساء على جميع المستويات العديد من الأنشطة العملية، مثل زيارة الضابطات العاملات وتشجيعهن خلال العيد، ودعم من يمررن بظروف صعبة، وتهيئة الظروف المناسبة لعمل النساء براحة بال.

والأهم من ذلك، أن هذه الرعاية والدعم يمتدان إلى ما بعد فترة رأس السنة القمرية، بهدف بناء بيئة عمل إنسانية تشعر فيها كل جندية برفقة المنظمة طوال حياتها المهنية.

لذا، تندرج رعاية الأعضاء خلال رأس السنة القمرية (تيت) ضمن الإطار العام للرعاية المنتظمة، كالتفهم لأفكارهم، وتقديم الدعم الفوري للأعضاء المحتاجين، وتعزيز الوحدة داخل الجمعية. ومع ذلك، أعتقد أن النهج الأمثل هو استهداف الأشخاص المناسبين - وتلبية الاحتياجات المناسبة - في الوقت المناسب، مع ربط الرعاية الفورية ببرامج مثل "العرابة" و"مخيم الحب الصيفي"، بحيث لا تكون المشاركة قصيرة الأجل، بل دعمًا طويل الأمد.

- كيف ينظر اللواء إلى العدد المتزايد من ضابطات الشرطة اللاتي يتم تعيينهن في مناصب قيادية وإدارية، حتى في المناطق التي تعتبر تقليدياً شديدة الإجهاد؟

هذا تجسيد حقيقي للمساواة بين الجنسين، حيث تُسند المهام للنساء لا بدافع المحاباة أو المعاملة الخاصة، بل لكفاءتهن ومكانتهن وفعاليتهن المثبتة. عمليًا، حيثما دعت الحاجة إلى الشجاعة والذكاء والانضباط، تستطيع النساء في قوات الشرطة الشعبية الأداء على أكمل وجه.

من الأهمية بمكان مواصلة تهيئة بيئة يسودها الثقة، حيث تُتاح للمرأة فرص التحدي والتمكين والحماية عند تمكينها. ولضمان استدامة هذا التوجه، يجب تنفيذ العمل المتعلق بالكوادر النسائية بشكل متزامن، مع التركيز على استقطابها وتدريبها وتوظيفها في المناصب المناسبة، بما يلبي المتطلبات الجديدة للمهارات الرقمية واللغات الأجنبية وقدرات الاندماج في سياق التحول الرقمي والتحول الأخضر وتبسيط الهيكل التنظيمي.

لذلك، لا نتوقف عند مجرد الترويج للحركة، بل نركز على بناء القدرات من خلال نماذج محددة، بدءًا من اللغات الأجنبية والتكنولوجيا وصولًا إلى تطبيقات الذكاء الاصطناعي... حتى تتمتع النساء في قوة الشرطة الشعبية بالنضج المهني والثقة الكافيين، ويكونن على استعداد لتولي مناصب مهمة داخل القوة.

- في سياق التحول الرقمي والتحول الأخضر والتكامل الدولي، ما هو "المفتاح" الذي يمكن أن تستخدمه ضابطات الشرطة والجنديات لترك بصمتهن؟

يكمن السر في التعلم مدى الحياة والانفتاح الذهني. فنماذج التعلم مثل نوادي اللغة الإنجليزية عبر الإنترنت والتدريب على المهارات الرقمية لا تساعد فقط في تحسين المهارات، بل والأهم من ذلك، أنها تنمي عادات التعلم الذاتي والابتكار الذاتي - وهما عنصران أساسيان للتكيف مع متطلبات العصر الجديد.

لم تعد مهارات اللغات الأجنبية والإلمام بالتقنية الرقمية اليوم ميزةً إضافية، بل أصبحت متطلبات أساسية لأي مهنة. لذا، يُعدّ الاستثمار في كوادر نسائية عالية الكفاءة استثماراً في التنمية المستدامة للقوى العاملة.

مباشرةً بعد المؤتمر، أصدرت لجنة المرأة في شرطة الشعب توجيهات لإنشاء نوادي لتعليم اللغات الأجنبية، وتكنولوجيا المعلومات، وتطبيقات التحول الرقمي، مع تشجيع نوادي اللغة الإنجليزية عبر الإنترنت على التطور بما يتماشى مع متطلبات العمل والاندماج الدولي. وتم التركيز بشكل أساسي على مكافحة الشكلية؛ إذ يجب أن تكون الأنشطة مُخططة، وأن تُحقق نتائج ملموسة، وأن تكون فعّالة، وتُعتبر هذه المعايير إلزامية في تقييمات الأداء.

على وجه الخصوص، في عام 2025، نُظمت دورة تدريبية بعنوان "المرأة في قوات الأمن العام والذكاء الاصطناعي - الشراكة في العصر الرقمي" لما يقرب من 300 ضابطة وعضوة، لتزويدهن بالمعرفة والمهارات اللازمة لتطبيق الذكاء الاصطناعي في عملهن وحياتهن اليومية. وقد حظي هذا النشاط بتغطية إعلامية واسعة على وسائل التواصل الاجتماعي من قبل العديد من مستويات الاتحاد النسائي، مما يدل على التأثير الواسع والحيوية الحقيقية لهذا النهج المبتكر.

في عام 2026، ستواصل اللجنة النسائية للشرطة الشعبية تنظيم دورات تدريبية حول الذكاء الاصطناعي في التعليم الشعبي والأساليب الفعالة للتعلم الذاتي للغة الإنجليزية لجميع الضابطات العاملات على المستوى الشعبي وفي مختلف مجالات العمل الشرطي.

بعد أربع سنوات من تطبيق برنامج "العرابة"، ترك البرنامج أثراً اجتماعياً واضحاً. ما هو أكثر شيء تفخرين به؟

أكثر ما يُعجبني في برنامج "العرابة" هو التحوّل الواضح من تقديم المساعدة الفورية إلى الدعم طويل الأمد. فإلى جانب المساعدة المادية، قدّم البرنامج دعماً معنوياً وفتح آفاقاً للتعلم والتطور للأطفال الأيتام والأطفال من الأسر المحرومة بشكل خاص.

انطلاقاً من مبدأ "عدم ترك أحد خلف الركب "، تم تطبيق "برنامج الأم الروحية" على نطاق واسع في جميع أنحاء قوات الأمن العام الشعبية منذ يناير 2022.

على مدى السنوات الأربع الماضية، قامت جمعيات النساء التابعة لقوات الأمن العام الشعبي برعاية 1851 طفلاً يتيماً ومحروماً في جميع أنحاء البلاد حتى بلوغهم سن 18 عاماً؛ ويتلقى الأطفال شهرياً دعماً يتراوح بين 300 ألف دونغ فيتنامي و1.5 مليون دونغ فيتنامي، إلى جانب الحب الدائم والرفقة من هؤلاء الأمهات اللواتي يرتدين زي الشرطة.

لا تكمن القيمة الأكبر للبرنامج في الأرقام فحسب، بل في الإيمان والتطلع إلى حياة جميلة التي أيقظت في نفوسهم. لقد سعى العديد من الأطفال جاهدين للتفوق، وحققوا نتائج أكاديمية جيدة؛ وانضم بعضهم إلى الحزب وهم لا يزالون في المدرسة الثانوية، واجتازوا امتحانات القبول الجامعي، والأهم من ذلك، أنهم وفوا بوعدهم بأن "يصبحوا مواطنين صالحين وأشخاصًا محترمين " .

استنادًا إلى مراجعة للتجربة العملية، نظمت إدارة الشؤون السياسية ندوة علمية حول "برنامج العرابة"، بمشاركة ما يقرب من 300 مندوب من الوزارات والإدارات والمحليات وجمعيات النساء التابعة لقوات الأمن العام على جميع المستويات، بهدف تقييم النتائج وتحديد القيود واقتراح حلول لجعل البرنامج أكثر عمقًا واستدامة.

وبعد ذلك، قدمت إدارة الشؤون السياسية المشورة وحصلت على موافقة قيادة الوزارة للتنسيق مع الوحدات ذات الصلة لمراجعة واقتراح عدد من الحالات الخاصة للقبول في أكاديمية الشرطة للثقافة.

من بين ما يقارب ألفي شخص من ذوي الظروف الصعبة، تم اختيار شخصيتين مثاليتين، ليصبحا رمزًا للصمود والطموح. في 11 نوفمبر 2025، تلقى كل من نغوين فو بينه (من عرقية موونغ، مقاطعة فو ثو) وما ثي داو (من عرقية نونغ، مقاطعة كاو بانغ) رسميًا قرار قبولهما في أكاديمية الشرطة للثقافة، ليصبحا أول طالبين من برنامج "العرابة" يتم تجنيدهما في سلك الشرطة.

اللحظة التي دخل فيها الأطفال من بوابة المدرسة، وحقائب الظهر على أكتافهم، وقلوبهم مليئة بالفخر وحلم ارتداء زي الشرطة، أدمعت عيون الكثيرين.

إنها الثمرة الحلوة لرحلة إنسانية، وتتويج للحب والمسؤولية والثقة التي تتمتع بها القوة.

لطالما وضعت هذا الاعتقاد نصب عيني ووجهت عملي به: "عندما ينحني كل ضابط شرطة وجندي، ويمسك بيد طفل يتيم، ويساعده على الوقوف، فإن هذه هي اللحظة التي نلتزم فيها بشكل كامل بقسم ضابط الشرطة - التضحية بأنفسنا من أجل الوطن، وخدمة الشعب".

إن تطبيق لوائح الحزب والدولة بشأن حماية الأطفال ورعايتهم بشكل صارم، وبالتزامن مع برنامج العمل الوطني للأطفال giai đoạn 2021-2030، لطالما اعتبرت لجنة الحزب للأمن العام المركزي وقيادة وزارة الأمن العام شؤون الأسرة والطفل حجر الزاوية الاستراتيجي في بناء القوة.

إلى جانب برنامج "العرابة"، يتم الحفاظ على أنشطة مثل "المخيم الصيفي للحب" سنوياً، ليس فقط كشكل من أشكال الرعاية ولكن أيضاً كرسالة تؤكد أن قوة الشرطة الشعبية موجودة لدعم وحماية جميع الأحلام المشروعة للأطفال.

بفضل أهميته الإنسانية العميقة وتأثيره القوي، أصبح برنامج "العرابة" نموذجاً للتواصل المجتمعي، متجسداً في روح "الأقرب إلى الناس - عندما يحتاجنا الناس، عندما يمر الناس بظروف صعبة - الشرطة موجودة دائماً ". الأمر لا يقتصر على المشاركة فحسب، بل هو التزام طويل الأمد بقوة شرطة شعبية شجاعة وإنسانية تخدم الشعب.

- بمناسبة رأس السنة القمرية الجديدة 2026 (عام الحصان)، ما هي الرسالة التي يرغب اللواء في توجيهها إلى الضابطات والجنديات في جميع أنحاء القوات المسلحة؟

أتمنى أن تحافظ كل ضابطة وجندية على نزاهتها السياسية، وأن تنمي معارفها، وأن تنشر روح الإنسانية.

هذه هي الأسس الثلاثة التي تساعد النساء في قوات الشرطة الشعبية على الثبات في جميع الظروف. تُصقل مرونتهن من خلال الانضباط والالتزام بمبادئ "الأفضل الثلاثة"؛ وتُنمّى معارفهن من خلال نماذج تعليمية في اللغات الأجنبية والتكنولوجيا والذكاء الاصطناعي؛ وتتجلى إنسانيتهن من خلال برامج رعاية اجتماعية مؤثرة مثل "العرابة" و"مرافقة النساء في المناطق الحدودية" و"مأوى الحب"...

مع دخولنا العام الجديد، أعتقد أنه بروح الابتكار والتفاني والمسؤولية، ستظل النساء في قوة الشرطة الشعبية مورداً مهماً، يساهم في بناء قوة شرطة شعبية مهنية وحديثة وإنسانية، من أجل سلامة وسعادة الشعب.

شكراً لك، اللواء نجو هواي ثو!

المحتوى: هاينان

التصميم: توان نغيا

19/02/2026 - 06:00

المصدر: https://dantri.com.vn/thoi-su/nu-thieu-tuong-cong-an-nhan-dan-chia-se-nhung-dem-trang-lam-hau-phuong-so-20260211101812334.htm