السعي لتحسين درجة وترتيب مؤشر إصلاح الإدارة العامة.

يُطلب من رؤساء الإدارات والوحدات التابعة للوزارة تنفيذ هذا الأمر بجدية؛ وفي حال ظهور أي صعوبات أو عقبات أثناء التنفيذ، فعليهم إبلاغ مجلس إدارة الوزارة على الفور للنظر فيها وتقديم التوجيهات اللازمة.

تنفيذاً للقرار رقم 1435/QD-UBND الصادر بتاريخ 30 مارس 2026 عن لجنة الشعب لمدينة هانوي بشأن الموافقة على مؤشر الإصلاح الإداري لعام 2025 وإعلانه للإدارات والوكالات المماثلة ولجان الشعب في البلديات والأحياء في مدينة هانوي؛ واستناداً إلى نتائج مراجعة نموذج التقييم الذاتي وتقييم مؤشر الإصلاح الإداري لعام 2025، أصدرت إدارة الثقافة والرياضة في مدينة هانوي في 12 مايو 2026 الخطة رقم 379/KH-SVHTT لمعالجة أوجه القصور في تنفيذ مؤشر الإصلاح الإداري لعام 2025 لإدارة الثقافة والرياضة.

تهدف الوزارة إلى معالجة المعايير والمعايير الفرعية التي تم خصم نقاط منها في مؤشر الإصلاح الإداري لعام 2025 بشكل فوري وفعال؛ وتحسين جودة القيادة والإدارة، والإصلاح المؤسسي، وإصلاح الإجراءات الإدارية، والهيكل التنظيمي، ونظام الخدمة المدنية، والمالية العامة، والتحول الرقمي، ومستوى رضا المواطنين والمنظمات عن خدمات الوزارة. وستحدد الوزارة بوضوح مجالات التحسين، والنتائج المتوقعة، والمواعيد النهائية، والوحدات الرائدة، والوحدات المنسقة؛ وستحاسب رؤساء الإدارات والوحدات على نتائج مهام مؤشر الإصلاح الإداري لعام 2026. والهدف هو تحسين درجة الوزارة وترتيبها في مؤشر الإصلاح الإداري لعام 2026؛ ومنع استبعاد أي معيار لأسباب ذاتية؛ وضمان اكتمال جميع وثائق التحقق، وتقديمها في الوقت المحدد، واستيفائها لمتطلبات جهة التقييم.

حددت الوزارة مهامًا محددة لأقسامها ووحداتها المختلفة. ويُعد مكتب الوزارة الجهة المركزية لمتابعة نتائج تنفيذ الخطة وحثّ الموظفين على تنفيذها وجمعها؛ وتقديم المشورة لمجلس إدارة الوزارة بشأن توجيه التعامل مع المعايير المعرضة لخطر خصم النقاط؛ وإعداد تقارير مرحلية ووثائق تحقق وتقارير دورية حسب الحاجة. أما إدارة الشؤون التنظيمية والقانونية، فهي مسؤولة عن تقديم المشورة بشأن المهام المتعلقة بالإصلاح المؤسسي، وصياغة ومراجعة الوثائق القانونية، وتنظيم إنفاذ القانون، وتطبيق قانون العاصمة، ونموذج الحكم ذي المستويين؛ وتقديم التوجيه الفوري وحل الصعوبات والعقبات المتعلقة بالآليات والسياسات ضمن نطاق إدارة الوزارة.

تُنفّذ إدارات إدارة الدولة التابعة للوزارة المهام الموكلة إليها بفعالية، مع التركيز على مراجعة وتبسيط الإجراءات الإدارية، وبناء العمليات الداخلية، وتحسين جودة الخدمات العامة الإلكترونية، والتعامل مع الملاحظات والاقتراحات، وتنظيم حوارات مع المواطنين والشركات في مجالات اختصاصها. وفي الوقت نفسه، تقوم هذه الإدارات بمراجعة واقتراح مبادرات الإصلاح الإداري، وآليات السياسات، ووثائق التوجيه المتخصصة، وتقديم الوثائق كاملةً وموثقةً إلى مكتب الوزارة في الوقت المحدد لتجميعها. وتتولى الوحدات التابعة للوزارة تنظيم تنفيذ المهام الموكلة إليها، ومراجعة وتطوير وتطبيق عمليات العمل الداخلية، والحفاظ على معايير ISO وتحسينها، وإدارة المالية العامة والأصول، وتعزيز الاستقلالية، وتطبيق تكنولوجيا المعلومات، والتوقيعات الرقمية، ومعالجة ملفات العمل إلكترونيًا.

تطلب إدارة الثقافة والرياضة في هانوي من رؤساء الإدارات والوحدات التابعة لها تنفيذ هذا التوجيه بجدية؛ وفي حال ظهور أي صعوبات أو عقبات أثناء التنفيذ، فعليهم إبلاغ مجلس إدارة الإدارة بها على الفور للنظر فيها وتقديم التوجيهات اللازمة.

فو آن

المصدر: https://sovhtt.hanoi.gov.vn/phan-dau-nang-diem-va-xep-hang-chi-so-cchc/