تعزيز الدور الرائد للعلوم الاجتماعية والإنسانية في التنمية الوطنية

لقاء مع أجيال من المسؤولين في أكاديمية فيتنام للعلوم الاجتماعية بمناسبة الذكرى الثانية والسبعين لتأسيس الأكاديمية.

إنجاز فخور

قبل 72 عامًا، وفي منطقة حرب فيتنام التاريخية، أُنشئ رسميًا قسم التاريخ والجغرافيا وأبحاث الأدب - وهو السلف لأكاديمية العلوم الاجتماعية الفيتنامية الحالية - بموجب القرار رقم 34 الصادر عن اللجنة التنفيذية المركزية لحزب العمال الفيتنامي. لم يُمثل هذا الحدث ميلاد أول منظمة بحثية في مجال العلوم الاجتماعية والإنسانية في جمهورية فيتنام الديمقراطية فحسب، بل عكس أيضًا الرؤية الاستراتيجية للحزب حول الدور الأساسي للعلوم الاجتماعية والإنسانية في القضية الثورية. بعد 72 عامًا من البناء والتطوير، نمت أكاديمية العلوم الاجتماعية الفيتنامية ونضجت في جميع جوانبها.

على مدار الـ 72 عامًا الماضية، توسّعت وظائف المعهد وتعززت مهامه بشكل متزايد. وحُسّن هيكله التنظيمي، وشهد عدد موظفيه وموظفي الخدمة المدنية والقطاع العام نموًا ملحوظًا من حيث الكم والكيف، ليصبح بذلك مركزًا رائدًا في أبحاث العلوم الاجتماعية والإنسانية في البلاد. كما خضع اسم المعهد لتعديلات عديدة ليتناسب مع متطلبات العصر ومهامه الثورية، وأصبح يُسمى رسميًا أكاديمية فيتنام للعلوم الاجتماعية منذ عام 2012.

وفقًا للمرسوم رقم 32/2025/ND-CP الصادر عن الحكومة في 25 فبراير 2025، فإن أكاديمية العلوم الاجتماعية في فيتنام هي وكالة تابعة للحكومة، تؤدي وظيفة البحث في القضايا الأساسية للعلوم الاجتماعية، وتقديم الحجج العلمية لإرشادات التخطيط وسياسات الحزب والدولة؛ التشاور بشأن تطوير وتدريب الموارد البشرية عالية الجودة مع 14 مجموعة مهام رئيسية تغطي مجالات العلوم الاجتماعية والإنسانية.

فيما يتعلق بالهيكل التنظيمي والكوادر، فقد بنى المعهد، انطلاقًا من مجموعات بحثية متخصصة قليلة، منظومة متكاملة ومُيسّرة تضم شبكة من معاهد البحث ووحدات التدريب والمجلات العلمية المتخصصة. وقد تطور كادر المعهد كمًا ونوعًا. ففي مرحلة ما، بلغ عدد الكوادر ما يقرب من 2000 موظف وموظفة وعاملة، من بينهم مئات الأساتذة والأساتذة المساعدين والأطباء. وقد أصبح العديد من علماء الأكاديمية المتميزين قادةً وإداريين متميزين، مساهمين إسهامات قيّمة في بناء الوطن وحمايته وتطويره.

تنفيذًا للقرار 18-NQ/TW الصادر في 25 أكتوبر 2017 عن المؤتمر السادس للجنة التنفيذية المركزية الثانية عشرة بشأن مواصلة الابتكار وإعادة تنظيم النظام السياسي ليكون أكثر تبسيطًا ويعمل بفعالية وكفاءة، قامت الأكاديمية بإعادة هيكلة وإعادة ترتيب الجهاز، مما أدى إلى تقليص عدد الوحدات إلى 26 وحدة تابعة وتابعة، بما في ذلك 19 وحدة بحثية، ووحدة تدريب واحدة؛ و25 مجلة علمية.

وتحدث في الحفل البروفيسور الدكتور لي فان لوي، رئيس أكاديمية العلوم الاجتماعية.

فيما يتعلق بالبحث العلمي، حققت الأكاديمية العديد من الإنجازات المهمة في مجالات السياسة والاقتصاد والتاريخ والفلسفة وعلم الآثار وعلم الاجتماع والقانون والثقافة والناس وعلم النفس والأدب واللغة والعرق والدين والدفاع الوطني والأمن والإقليمي والدولي والتنمية المستدامة وما إلى ذلك. تتجلى هذه المساهمات بوضوح من خلال آلاف البرامج والمشاريع والمواضيع على جميع المستويات التي تم قبولها بنجاح؛ وأكثر من 7000 كتاب منشور؛ وعشرات الآلاف من المقالات العلمية المنشورة في المجلات المحلية والدولية. والجدير بالذكر أن 21 عالمًا من الأكاديمية قد حصلوا على جائزة هو تشي مينه عن أعمالهم أو مجموعات أعمالهم؛ وحصل 28 عالمًا على جائزة الدولة عن أعمالهم أو مجموعات أعمالهم؛ وحصلت بعض الوحدات على لقب بطل العمل في فترة التجديد.

وفيما يتعلق بالمشورة السياسية، قدمت نتائج البحث العديد من الحجج القيمة لصياغة المبادئ التوجيهية والسياسات للحزب والدولة في قضية البناء والدفاع الوطني؛ وقدمت حججًا علمية لسياسة التجديد الوطني الشاملة القائمة على الماركسية اللينينية وفكر هوشي منه، مما ساهم في تشكيل وجهات نظر الحزب الشيوعي الفيتنامي بشأن الاشتراكية والطريق إلى الاشتراكية؛ بشأن اقتصاد السوق الموجه نحو الاشتراكية، ودولة القانون الاشتراكية والديمقراطية الاشتراكية؛ بشأن بناء الحزب وتصحيحه، وابتكار أساليب القيادة، وتحسين قدرة الحزب على الحكم والقيادة؛ بشأن بناء نظام سياسي نظيف وقوي...

تتميز الأبحاث في مجالات السياسة والقانون والمجتمع والبيئة والوضع العالمي والعولمة والتكامل الدولي والثورة الصناعية الرابعة، وغيرها، بخطوات رائدة ونتائج باهرة ومساهمات عملية، تحظى بتقدير الحزب والدولة والمجتمع. ويحظى تقديم تقارير التحليلات والتوقعات الشهرية لاجتماعات الحكومة بتقدير كبير لقابليتها للتطبيق وعمقها العلمي.

فيما يتعلق بتدريب الكوادر البشرية المتميزة، قامت الأكاديمية، من عام ١٩٧٨ وحتى اليوم، ومن خلال معاهد البحوث المتخصصة وأكاديمية العلوم الاجتماعية، بتدريب عدد كبير من حاملي الدكتوراه والماجستير في تخصصات متعددة، مما أسهم إسهامًا عمليًا في تحسين جودة الموارد البشرية وتطويرها في مجال العلوم الاجتماعية والإنسانية في جميع أنحاء البلاد. وقد أصبح العديد من العلماء والمديرين الذين تدربوا وتلقوا التدريب في معاهد البحوث المتخصصة التابعة للأكاديمية، ثم أكاديمية العلوم الاجتماعية، علماءً بارزين ومديرين أكفاء، يشغلون مناصب مهمة في هيئات البحوث والأجهزة الحكومية.

فيما يتعلق بالشؤون الخارجية والتعاون مع الوزارات والفروع المحلية، طورت الأكاديمية التعاون البحثي والاستشارات وتنظيم المنتديات مع العديد من الإدارات والوزارات والفروع والمنظمات على المستويين المركزي والمحلي؛ بالإضافة إلى التعاون العلمي والتبادل الأكاديمي وتدريب الموارد البشرية مع مئات المنظمات المرموقة والصناديق العلمية والجامعات الكبرى في العالم. وقد ساهمت العديد من المنتديات والندوات الدولية التي نظمتها الأكاديمية بالتنسيق مع شركاء أجانب في السنوات الأخيرة في نشر العلوم في مجالات الاقتصاد والسياسة والثقافة والمجتمع، مما ساهم بشكل إيجابي في عملية التكامل الدولي وتنفيذ السياسة الخارجية لحزبنا ودولتنا.

في كلمته الترحيبية بهذه الذكرى، أعرب البروفيسور الدكتور لي فان لوي، رئيس أكاديمية العلوم الاجتماعية والإنسانية، عن امتنانه العميق لأجيال من القادة وكبار العلماء الذين وضعوا الأساس وبذلوا جهودًا حثيثة لبناء مسيرة العلوم الاجتماعية والإنسانية في البلاد، مثل البروفيسور الأكاديمي تران هوي ليو، والبروفيسور الأكاديمي نجوين خان توان، والبروفيسور تران فان جياو، والبروفيسور داو دوي آنه، والبروفيسور داو فان تاب، والبروفيسور الأكاديمي فام هوي ثونغ، وغيرهم من العلماء البارزين. وتُعدّ إنجازات الأكاديمية اليوم إرثًا وترويجًا جديرين بهذا الإرث العريق.

اعترف البروفيسور الدكتور لي فان لوي بصراحة بأن أكاديمية فيتنام للعلوم الاجتماعية تواجه العديد من التحديات والصعوبات مثل: أدى انخفاض جودة الموارد البشرية، وخاصة فريق الخبراء الرائدين، إلى فجوة بين أجيال الباحثين والمديرين. لا تزال المنتجات العلمية، على الرغم من وفرتها في الكمية، تحتوي على عدد قليل من الأعمال الرائدة القادرة على شرح القضايا النظرية والعملية المعقدة للعصر الجديد بشكل شامل. إن عمل استشارات السياسات ليس حادًا وفي الوقت المناسب حقًا، في حين أن تحويل نتائج البحث إلى مقترحات محددة لا يزال يمثل فجوة تحتاج إلى تضييق. تواجه أنشطة التدريب للدراسات العليا العديد من الصعوبات في توظيف وجذب والاحتفاظ بالمواهب والحفاظ على المجالات العلمية الأساسية والمحددة. لا يتناسب التعاون الدولي بعد مع إمكاناته، ويهيمن عليه محدودية الموارد والحواجز المؤسسية، مما يجعل التكامل مع المستوى العلمي العالمي يواجه العديد من العقبات.

نعيش في سياق دولي ومحلي يشهد تغيرات عميقة ومعقدة وغير متوقعة. تُشكل الثورة الصناعية الرابعة، والعولمة، وتغير المناخ، وقضايا الأمن غير التقليدية، وغيرها، فرصًا وتحديات كبيرة. في هذا السياق، يجب على العلوم الاجتماعية والإنسانية أن تُؤكد دورها الريادي في توفير أنظمة المعرفة والحجج العلمية لتحديد وتوقع واقتراح حلول للتنمية السريعة والمستدامة للبلاد.

وإدراكًا لهذا الدور، حدد القرار رقم 45-NQ/TW الصادر عن اللجنة التنفيذية المركزية الثالثة عشرة بوضوح سياسة تركيز الموارد لتطوير الأكاديمية لتصبح مركزًا تدريبيًا وبحثيًا رائدًا، يضاهي الدول المتقدمة. وقد أكد القرار رقم 45-NQ/TW، إلى جانب القرار رقم 57-NQ/TW والقرارات المهمة التي أصدرها المكتب السياسي مؤخرًا بشأن العلوم والتكنولوجيا، والتكامل الدولي، والاقتصاد الخاص، والتعليم والتدريب، على الحاجة الملحة لتطوير العلوم والتكنولوجيا بشكل عام، والعلوم الاجتماعية والإنسانية بشكل خاص، في العصر الجديد. وهذا شرف عظيم ومسؤولية تاريخية ملقاة على عاتق كل منا.

يتم عرض بعض الأعمال العلمية ومجموعات الأعمال الحائزة على جائزة هوشي منه وجائزة الدولة من قبل علماء أكاديمية فيتنام للعلوم الاجتماعية في معرض 80 عامًا من رحلة الاستقلال - الحرية - السعادة.

بعض التوجهات الرئيسية

وقرر رئيس أكاديمية فيتنام للعلوم الاجتماعية أن يركز المعهد في الفترة المقبلة على عدد من التوجهات الرئيسية على النحو التالي:

أولاً، مواصلة تبسيط النظام التنظيمي نحو تبسيط العمليات الفعالة والكفؤة، المرتبطة بتطوير آليات الإدارة والتشغيل وتنظيم العمل نحو الحداثة، وضمان التزامن والترابط والتنسيق الوثيق للعمل، من أجل أداء الوظائف والمهام والصلاحيات الموكلة بشكل فعال، وخاصة في مجالات البحث الرئيسية، والتي تعد نقاط قوة الأكاديمية، وفقًا للممارسات الفيتنامية واتجاهات التنمية العالمية في العالم.

ثانياً، مواصلة تعزيز نقاط القوة في البحث العلمي الأساسي، مع برامج ومشاريع بحثية كبيرة ومهمة؛ إحداث تغييرات قوية في جودة المنتجات العلمية مثل مواضيع البحث والمشاريع والندوات والمنتديات والمنتديات العلمية والمنشورات والمجلات المتخصصة، والاقتراب تدريجياً من المعايير الدولية وتحقيقها.

ثالثًا، إجراء بحوث استباقية حول القضايا النظرية والعملية الرئيسية والملحة في البلاد، وتقديم حجج علمية لوضع السياسات والاستراتيجيات والتخطيط وخطط الحزب والدولة؛ وإجراء مسوحات معمقة، ونشر تقارير بحثية ذات قيمة علمية عالية، وتقييمات وتنبؤات للأوضاع ذات القيمة العملية العالية والتوجهات السياسية. والمشاركة في بحوث وتقييم آثار إعادة الهيكلة التنظيمية، واقتراح حلول لإدارة التنمية الاجتماعية في الفترة الجديدة؛ وتعزيز البحوث لخدمة تنفيذ قرار المؤتمر الوطني الرابع عشر للحزب؛ ودراسة واستشراف الوضع العالمي والعلاقات الدولية والاتجاهات الجديدة، مثل الرأسمالية الرقمية والاشتراكية الرقمية، وخلاصة الذكاء البشري، وتطبيقها على عملية تنمية البلاد.

رابعا، الابتكار بشكل جذري وشامل في تدريب الباحثين رفيعي المستوى في مجال العلوم الاجتماعية والإنسانية؛ وربط أنشطة التدريب بشكل وثيق بالبحث العلمي، والمساهمة في توفير الموارد البشرية عالية الجودة في العلوم الاجتماعية والإنسانية للأكاديمية والبلاد بأكملها.

خامسا، تنفيذ التخطيط الجيد لتنمية الموارد البشرية، وبناء فريق من الموظفين المؤهلين تأهيلا عاليا، وأساليب البحث المتقدمة، مع القدرة الكافية والمؤهلات للقيام بالمهام العلمية الكبرى، وتشكيل خبراء رائدين ومجموعات بحثية قوية تدريجيا؛ وخلق بيئة أكاديمية ديمقراطية موحدة ومبدعة، واحترام الحرية الأكاديمية؛ وتشجيع وخلق جميع الظروف للعلماء ليكونوا مبدعين ومكرسين، وبناء فريق من الموظفين العلميين والمديرين الخلفاء.

سادساً، مواصلة تطوير أنشطة التعاون في مجال البحث العلمي مع منظمات البحث والتدريب الأجنبية والمؤسسات الدولية؛ وتعزيز التعاون في مجال البحث العلمي مع الإدارات المركزية والمحلية والوزارات والفروع.

سابعًا، ابتكار وتحسين جودة المجلات والمنشورات والمعلومات العلمية والمتاحف. ضمان دعم المجلات والمنشورات والمعلومات العلمية والمتاحف للبحث العلمي بفعالية، ونشر القيم الإبداعية للأكاديمية في الحياة الاجتماعية وعلى الصعيد الدولي.

ثامنا، التركيز على الاستثمار في تحديث المرافق والتقنيات، وتطبيق التحول الرقمي، وتطبيق الإنجازات العلمية والتكنولوجية في الإدارة الداخلية وتنظيم أنشطة البحث؛ وربط البيانات ونتائج البحث وتبادلها، وبناء نظام معلومات ووثائق ومكتبات حديث لتلبية متطلبات ومهام المرحلة الجديدة. والتنفيذ الفعال لمشروع تنفيذ القرار رقم 45-NQ/TW بحلول مبتكرة، والسعي لجعل الأكاديمية مركزًا بحثيًا رائدًا، على مستوى المنطقة والعالم، يلبي تطلعات الحزب والدولة والشعب.

تاسعا، العمل على حماية الأسس الفكرية للحزب، وبناء تنظيم ووحدة حزبية سليمة وقوية في جميع المجالات. الريادة في البحث والترويج لحماية الأسس الفكرية للحزب، ودحض الآراء الخاطئة والمعادية، وخاصة في مجالات العلوم الاجتماعية والإنسانية.

فو كوينه ترانج

المصدر: https://nhandan.vn/phat-huy-vai-tro-tien-phong-cua-khoa-hoc-xa-hoi-va-nhan-van-trong-phat-trien-dat-nuoc-post927488.html