تحقيق الأهداف
عززت اللجنة الدائمة لاتحاد الشباب الإقليمي نشر مبادئ الحزب وقوانين وسياسات الدولة المتعلقة بالعمل الشبابي بأشكال متنوعة. وفي الوقت نفسه، نفذت خطط اللجنة الشعبية الإقليمية بالتزامن مع مشاريع مثل: " ترسيخ المبادئ الثورية في الفضاء الإلكتروني"، و"تشجيع المواهب الشابة"، و"تحسين القدرات الرقمية للشباب"، و"دعم المشاريع الناشئة للشباب"... وذلك لتحقيق الأهداف الاستراتيجية لتنمية الشباب، وضمان فعاليتها وانتشارها على نطاق واسع.
بعد 5 سنوات من التنفيذ، عززت منظمات اتحاد الشباب في المحافظة دور ومسؤولية أعضاء الاتحاد والشباب في تنفيذ الأهداف الاستراتيجية لتنمية الشباب، مما ساهم في الإنجازات الشاملة للمحافظة. تم تحقيق 20 هدفًا في 6 مجموعات مستهدفة من 80٪ إلى 100٪، واستكمال الخطة الموضوعة للفترة 2023-2025.
نظمت المقاطعة خمس مسابقات على مستوى المقاطعة لأفكار المشاريع الناشئة، بمشاركة 150 مشروعًا؛ وحصلت على قروض مدعومة من بنك السياسة الاجتماعية لـ 100 مشروع ناشئ للشباب. ونُفذت العديد من أنشطة التحول الرقمي للترويج لمنتجات OCOP للشباب والاستفادة منها، وذلك من خلال جلسات البث المباشر على تيك توك وفيسبوك في سونغ ما، وماي سون، وفو ين، حيث تم استلام 25,000 طلب شراء للمنتجات الزراعية، وحققت أرباحًا تجاوزت مليار دونج فيتنامي. كما ركزت جهودها على الاستشارات وتوفير فرص العمل للشباب، حيث سافر 1,162 عاملًا للعمل في الخارج لفترة محدودة، 70% منهم من الشباب. ومن المتوقع أن تصل نسبة العمالة المدربة إلى 65% بحلول عام 2025، وأن ينخفض معدل البطالة في المناطق الحضرية إلى 3.65%.
قال السيد بان فان نام، من قرية كو فاي، بلدية تان ين، ويعمل حاليًا في تايوان كعامل تصدير: "في عام ٢٠٢٢، عندما نظمت مقاطعة موك تشاو يومًا للاستشارات الوظيفية، تلقيتُ نصائح حول مهنة البناء في تايوان، فقررتُ إعداد الوثائق وتعلم اللغة للعمل. يبلغ متوسط الدخل حاليًا حوالي ٣٠ مليون دونج فيتنامي شهريًا، مما يُساعد الأسرة على تحسين حياتها وجمع رأس المال اللازم لتنمية اقتصاد بلدتها لاحقًا".
يدرس أعضاء النقابة والشباب بنشاط ويمارسون ويطورون مؤهلاتهم المهنية؛ ويكتشفون الأفراد والمجموعات المتميزة ويدربونها ويشيدون بها على الفور. على مدار السنوات الخمس الماضية، كرّمت المقاطعة 126 طالبًا من فئة "5 جيد" و337 طالبًا من فئة "3 جيد" وطالبين من فئة "3 تدريب" على مستوى المقاطعة. وفي الوقت نفسه، نُظم 126 نشاطًا لبناء القدرات الرقمية، و"محو الأمية الرقمية"، و513 نشاطًا لدعم الخدمة العامة عبر الإنترنت.
تعزيزًا للدور الريادي للمجتمع، حافظ اتحاد الشباب الإقليمي خلال الفترة 2021-2025 على 32 نموذجًا للاستشارات القانونية و24 ناديًا نظريًا للشباب. ويلعب أكثر من 700 مراسل وناشط إعلامي في اتحاد الشباب دورًا محوريًا، حيث يساهمون في تمكين جميع الشباب من الوصول إلى قرارات الحزب والسياسات القانونية والمعرفة بالدفاع والأمن الوطنيين سنويًا. كما نظم الاتحاد مئات البرامج الهادفة على مستوى القاعدة الشعبية، مثل أنشطة الصحة والتربية البدنية؛ والتبادلات الثقافية والفنية؛ والرياضية؛ والأنشطة المجتمعية. ونسق تنفيذ الفحوصات الطبية المجانية وتوزيع الأدوية؛ وحشد الجهود لبناء 45 مشروعًا مدنيًا؛ ومنح آلاف الهدايا والمنح الدراسية للطلاب في المناطق الجبلية والحدودية، بتكلفة إجمالية تزيد عن 15 مليار دونج.
تدريب الموارد البشرية الشابة
وأضافت السيدة كام ثي هوين ترانج، نائبة رئيس لجنة جبهة الوطن الأم الفيتنامية الإقليمية، وسكرتيرة اتحاد الشباب الإقليمي: في الفترة 2026-2030، سيواصل اتحاد الشباب الإقليمي الحفاظ على النتائج المحققة وتعزيزها، وفي الوقت نفسه تقديم المشورة للجنة الحزب الإقليمية ولجنة الشعب الإقليمية بشأن الحلول لدعم الشباب في المناطق الجبلية والحدودية والنائية والمعزولة؛ والتركيز على تدريب الموارد البشرية الشابة عالية الجودة؛ وخلق فرص التعلم والبحث وريادة الأعمال؛ وتحسين جودة التدريب المهني والتوظيف المستدام... نحو بناء جيل شبابي شامل ووطني ومعتمد على الذات مع المثل العليا والتطلعات للنهوض.
تعزيز الدعاية وتوعية لجان الحزب والجهات المعنية بمسؤولياتها في إدارة شؤون الشباب على مستوى الدولة؛ وتطبيق سياسات لدعم الشباب من سن 16 إلى 18 عامًا، والمتطوعين الشباب. وفي الوقت نفسه، تعزيز التنسيق بين القطاعات والجهات المعنية على جميع المستويات، مع جبهة الوطن الفيتنامية، والمنظمات الاجتماعية والسياسية، والمهن، والشركات، لدمج أهداف تنمية الشباب في الخطط المحلية والقطاعية. ومراجعة وتعديل أهداف تنمية الشباب بما يتناسب مع الواقع.
ابتكار أشكال جديدة لتقديم الخدمات العامة، مثل: دعم الشباب في التعلم والإبداع والبحث العلمي؛ وتطبيق التحول الرقمي في مجال التعليم والتدريب؛ وتنسيق تطوير نظام معلومات سوق العمل، وتحسين جودة توقعات سوق العمل على المديين القصير والطويل، بما يُتيح للشباب فرصة تحديد واختيار المهن التي تناسب قدراتهم ومؤهلاتهم المهنية؛ وتحسين جودة شبكة خدمات التوظيف، وخدمات دعم الشركات الناشئة، ودعم الشباب في خلق فرص العمل وتأسيس الشركات الناشئة.
إلى جانب ذلك، تشجيع المنظمات والأفراد على توفير ودعم خدمات الإرشاد النفسي للشباب. الاستثمار في المرافق الثقافية والبدنية والرياضية وبنائها، وجهود الرعاية الاجتماعية لتلبية الاحتياجات الثقافية والروحية للشباب بشكل أفضل. السعي إلى حصول 70% من الشباب في سن الدراسة على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها بحلول عام 2030. توعية جميع الشباب وتزويدهم بالمعلومات حول السياسات والقوانين ونشرها وتزويدهم بها من خلال التطبيقات القانونية الإلكترونية وشبكات التواصل الاجتماعي ووسائل الإعلام. معدل البطالة في المناطق الحضرية أقل من 3%. أكثر من 30% من الشباب في مناطق الأقليات العرقية والمناطق الجبلية، والمناطق ذات الظروف الاجتماعية والاقتصادية الصعبة بشكل خاص، و20% منهم هم من ذوي الإعاقة، ومصابو فيروس نقص المناعة البشرية، والمتعافين من المخدرات، والمتعافين من الإصلاح.
الشباب قوة عاملة فاعلة في المجتمع، قادرة على استيعاب العلوم والتكنولوجيا بسرعة، ومواكبة أحدث التوجهات، مما يُهيئ بيئةً مواتيةً لتطورهم الشامل في جميع المجالات، ويمنحهم فرصةً للتدرب والتفاني والنضج. وبفضل اهتمام وتوجيه لجان الحزب على جميع المستويات، والجهات الرسمية، والنظام السياسي بأكمله، يواصل شباب سون لا تعزيز روح التطوع، مؤكدين مكانتهم ودورهم في التنمية الاجتماعية والاقتصادية والدفاع الوطني.
المصدر: https://baosonla.vn/van-hoa-xa-hoi/phat-trien-nguon-nhan-luc-tre-chat-luong-cao-d8juPYsHg.html
تعليق (0)