يجب أن يسير تطوير أنشطة الإنتاج والأعمال جنباً إلى جنب مع رعاية العمال.

لا يقتصر رأس السنة القمرية على كونه وقتًا للقاءات عائلية، بل هو أيضًا فرصة للشركات لإظهار اهتمامها ودعمها لموظفيها بعد عام من العمل الجاد. في تاي نغوين، إلى جانب الحفاظ على استقرار الإنتاج، وضعت العديد من الشركات خططًا استباقية لمكافآت ورواتب عيد رأس السنة القمرية، مما يساعد العمال على الشعور بالأمان الوظيفي والاستمتاع باحتفال أكثر بهجة ودفئًا.

توفر شركة Hasol Electronics Vietnam Co., Ltd. فرص عمل مستقرة لأكثر من 7000 عامل، بمتوسط ​​دخل يتراوح بين 10 و12 مليون دونغ فيتنامي للشخص الواحد شهريًا.

في الأيام التي تسبق عيد رأس السنة القمرية (تيت)، في شركة هاسول للإلكترونيات في فيتنام المحدودة - وهي شركة لتصنيع المكونات والأجهزة الإلكترونية ويعمل بها أكثر من 7000 موظف في المقاطعة - يسود جو من النشاط والنظام في بيئة العمل. وعلى خطوط الإنتاج، يركز العمال على إنجاز طلبات نهاية العام، لضمان الالتزام بجداول الإنتاج.

بحلول نهاية عام 2025، حققت الشركة معدل نمو يقارب 25%. ومنذ الشهر الأول من عام 2026، ستستمر أنشطة الإنتاج وفقًا للخطة، مع توقعات بنمو سنوي يتراوح بين 25% و28%.

يُعدّ الإنتاج المستقر شرطًا أساسيًا لضمان فرص العمل ودخل العاملين، حيث بلغ متوسط ​​الراتب العام الماضي ما بين 10 و12 مليون دونغ فيتنامي شهريًا. وخلال عطلة رأس السنة الفيتنامية (تيت)، بالإضافة إلى المزايا المعتادة، تُقدّم الشركة راتبًا إضافيًا يُعادل راتب الشهر الثالث عشر، فضلًا عن هدايا العيد لجميع العاملين.

صرحت السيدة فام مينه كوي، وهي موظفة في الشركة: "هذا العام، الطلبات مستقرة، لذا فإن دخلنا مضمون. ورغم أن العمل أكثر صعوبة، إلا أن الدخل الإضافي يُحسّن ظروفنا للاحتفال بعيد رأس السنة القمرية (تيت)، ونحن نشعر بسعادة غامرة. إضافةً إلى راتب الشهر الثالث عشر، تُقدم الشركة هدايا خاصة بهذه المناسبة، وتوفر دعمًا إضافيًا للموظفين للعودة إلى ديارهم لقضاء العطلة."

بالإضافة إلى التركيز على الإنتاج، حددت الشركات الاهتمام برفاهية موظفيها كعامل رئيسي للتنمية المستدامة.

في شركة دونغوا فيتنام المساهمة، صرّح السيد سيو جين سيوك، المدير العام للشركة، قائلاً: "إنّ الاهتمام بحياة موظفينا يُعدّ ركيزة أساسية لاستقرار إنتاج الشركة وتنميتها المستدامة. وإلى جانب ضمان حصولهم على كامل استحقاقاتهم ومزاياهم، نخصّص خلال عطلة رأس السنة الفيتنامية (تيت) أموالاً إضافية تعبيراً عن تقديرنا لموظفينا."

لا تقتصر جهود فرق البناء على المصانع ومرافق الإنتاج فحسب، بل تشمل أيضاً العديد من مواقع البناء في جميع أنحاء المقاطعة، حيث تحافظ على سير عملها خلال الأيام التي تسبق عيد رأس السنة القمرية (تيت). وإلى جانب استلام رواتبهم كاملة، أصبحت هدايا تيت في وقتها المناسب مصدراً عملياً للتشجيع.

في الأيام التي تسبق عيد رأس السنة القمرية (تيت)، لا يزال العمال في موقع بناء طريق تشو موي - باك كان يعملون بجد.

عبّر السيد تران نام كاو، أحد العاملين في مشروع بناء طريق تشو موي - باك كان، قائلاً: "مع اقتراب نهاية العام، يزداد العمل، لكننا نبذل قصارى جهدنا للبقاء في موقع البناء. لقد دفعت الشركة رواتبنا في موعدها وقدمت لنا هدايا قيّمة بمناسبة عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت)، مما أسعدنا كثيراً. ورغم أن الجميع يرغب بالعودة إلى منازلهم مبكراً مع اقتراب العيد، إلا أننا جميعاً متكاتفون وعازمون على إنجاز المشروع قبل حلوله."

بحسب معلومات من إدارة الشؤون الداخلية في مقاطعة تاي نغوين ، تخطط معظم الشركات في المنطقة لمنح مكافآت خاصة بمناسبة رأس السنة القمرية هذا العام، حيث من المتوقع أن يرتفع مبلغ المكافأة بنحو 3% مقارنة بالعام الماضي. والجدير بالذكر أن أعلى مكافأة في بعض الشركات تجاوزت 100 مليون دونغ فيتنامي. وإلى جانب المكافآت، لا تزال العديد من الشركات تحافظ على "راتب الشهر الثالث عشر" ومزايا إضافية أخرى.

قال السيد فام هوانغ هاي، نائب مدير إدارة الشؤون الداخلية في مقاطعة تاي نغوين: "عموماً، دأبت الشركات في المقاطعة على وضع خطط استباقية للرواتب ومكافآت عيد رأس السنة الفيتنامية (تيت) في وقت مبكر، وأعلنتها للموظفين. وتشهد مكافآت تيت هذا العام استقراراً ملحوظاً، مع تقديم بعض الشركات مكافآت عالية، مما يعكس جهود مجتمع الأعمال في دعم الموظفين ومشاركتهم هذه المكافآت."

إن الاهتمام في الوقت المناسب بالتوظيف والدخل والتعويضات لا يساعد العمال فقط على قضاء عطلة رأس السنة الفيتنامية (تيت) ممتعة ودافئة، بل يحفزهم أيضًا على البقاء مع الشركة على المدى الطويل والعمل جنبًا إلى جنب مع الشركة للحفاظ على مستويات الإنتاج منذ الأيام الأولى للعام الجديد.

في سياق بيئة اقتصادية صعبة، تعتبر الشراكة والمشاركة بين الشركات والعمال أساسًا حاسمًا للحفاظ على النمو، وتحقيق الاستقرار في الرفاه الاجتماعي، وخلق زخم جديد لعام من الإنتاج والأعمال التجارية بتوقعات عالية.

المصدر: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202602/phat-trien-san-xuat-kinh-doanh-gan-lien-voi-cham-lo-nguoi-lao-dong-53e2fce/