حضر نائب رئيس الاتحاد العام للعمال في فيتنام هوينه ثانه شوان مؤتمر مندوبي النقابات العمالية في بلدية تاي سون.

(GLO) - نظمت نقابة عمال بلدية تاي سون (مقاطعة جيا لاي) بنجاح المؤتمر الأول للمندوبين للفترة 2025-2030. وحضر المؤتمر الرفيق هوينه ثانه شوان، نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات العمال في فيتنام (VGCL).

وحضر المؤتمر أيضًا رئيس اتحاد العمال الإقليمي ها دوي ترونغ، إلى جانب 80 مندوبًا رسميًا يمثلون أعضاء النقابات والعمال في المنطقة.

المندوبون المشاركون في المؤتمر. الصورة: نائب الرئيس

ذكر تقرير المؤتمر: خلال الفترة الماضية، ورغم الصعوبات العديدة، واصلت حركة العمال والموظفين العموميين والعمال في بلدية تاي سون نموها القوي. وحتى الآن، تضم البلدية بأكملها 3225 عضوًا نقابيًا يشاركون في 37 نقابة قاعدية.

نُفِّذَت أعمال رعاية وحماية حقوق ومصالح العمال المشروعة والقانونية بفعالية. وقد ساهمت العديد من أنشطة الرعاية الاجتماعية، مثل "مأوى النقابة" و"عيد رأس السنة السعيد" و"وجبة النقابة"، في تحسين الحياة المادية والمعنوية لأعضاء النقابة.

إلى جانب ذلك، تُقام بانتظام حركات التشجيع الوطني، مثل: "عامل جيد، عامل مبدع"، و"أخضر - نظيف - جميل، والسلامة والصحة المهنية". وقد حشدت البلدية بأكملها دعمًا للأنشطة الإنسانية والخيرية بمبلغ إجمالي يزيد عن 200 مليون دونج، وتبرعت بأكثر من 20 وحدة دم، وقدمت الرعاية الصحية اللازمة لجميع أعضاء النقابات والعمال خلال العطلات الرسمية ورأس السنة القمرية الجديدة (تيت).

مع دخول الفترة 2025-2030، حدد المؤتمر هدفًا يتمثل في بناء منظمة نقابية بلدية قوية وشاملة، وتعزيز الدور التمثيلي، وحماية حقوق العمال، وتعزيز التحول الرقمي في الأنشطة النقابية، والمساهمة في جعل تاي سون بلدية متطورة إلى حد ما في المقاطعة.

وتتضمن بعض الأهداف الرئيسية التي تمت الموافقة عليها ما يلي: السعي إلى الحصول على 3500 عضو نقابي بحلول نهاية المدة؛ و100% من الشركات غير الحكومية التي تضم 20 موظفًا أو أكثر تنشئ نقابة؛ و85% على الأقل من الشركات التي لديها نقابة توقع اتفاقية عمل جماعية.

وفي الوقت نفسه، تقوم 100% من النقابات العمالية الشعبية بعمليات تفتيش مالية وفقاً للأنظمة؛ وفي كل عام، يتم إعلام أكثر من 90% من أعضاء النقابات والعمال ويتعلمون عن القرارات والسياسات والقوانين.

كما حدد المؤتمر اختراقين: تعزيز تنمية أعضاء النقابات، وإنشاء نقابات قاعدية في المؤسسات غير الحكومية؛ والابتكار بقوة في أساليب التشغيل، مع الأخذ في الاعتبار أعضاء النقابات والعمال كمركز.

قدّمت اللجنة التنفيذية لنقابة بلدية تاي سون، في دورتها الأولى، نفسها للمؤتمر. الصورة: نائب الرئيس .

ولتحقيق الأهداف المذكورة أعلاه بنجاح، حددت نقابة الكوميونة مهام وحلول محددة مثل: تعزيز الدعاية والتعليم السياسي والقانوني للعمال؛ وتعزيز حركات المحاكاة الوطنية، وتحسين قدرة مسؤولي النقابات العمالية؛ ورعاية أفضل لحياة أعضاء النقابات، وخاصة العمال في الظروف الصعبة؛ وتنفيذ برنامج "تطوير أعضاء النقابات، وإنشاء نقابات عمالية قاعدية" بشكل فعال؛ وتعزيز دور العاملات والموظفات الحكوميات والعمال في الفترة الجديدة...

أعلن المؤتمر قرار اللجنة الدائمة لاتحاد العمال الإقليمي بتعيين اللجنة التنفيذية واللجنة الدائمة والمناصب الرئيسية لنقابة عمال بلدية تاي سون للفترة 2025-2030. وبناءً على ذلك، عُيّن الرفيق نجوين كيم فونغ رئيسًا لنقابة عمال البلدية للفترة الأولى.

المصدر: https://baogialai.com.vn/pho-chu-tich-tong-ldld-viet-nam-huynh-thanh-xuan-du-dai-hoi-dai-bieu-cong-doan-xa-tay-son-post571033.html