طلبت نائبة رئيس الوزراء فام تي ثانه ترا من وزارة الداخلية تسريع وتيرة إنجاز المهام المقررة في نهاية العام.

في فترة ما بعد الظهر من يوم 11 نوفمبر، وفي مقر الحكومة، عقد نائب رئيس الوزراء فام تي ثانه ترا جلسة عمل مع وزارة الداخلية بشأن المهام الرئيسية من الآن وحتى نهاية عام 2025.

في فترة ما بعد الظهر من يوم 11 نوفمبر/تشرين الثاني، عقدت نائبة رئيس الوزراء فام تي ثانه ترا جلسة عمل في مقر الحكومة مع وزارة الداخلية بشأن المهام الرئيسية من الآن وحتى نهاية عام 2025.

في تقريره خلال جلسة العمل، ذكر وزير الداخلية أن الوزارة أولت في أكتوبر 2025 أولوية للموارد المخصصة لبناء المؤسسات والسياسات وتطويرها. وتحديدًا، قدمت الوزارة 3 وثائق ومشاريع إلى المكتب السياسي ، و3 قرارات إلى اللجنة الدائمة للجمعية الوطنية للموافقة عليها، و4 قرارات ومرسومين إلى الحكومة لإصدارهما، وراجعت 8 مراسيم أخرى. كما أصدر وزير الداخلية 7 تعميمات تحت إشرافه.

من الآن وحتى نهاية عام ٢٠٢٥، حددت وزارة الداخلية أولوية قصوى تتمثل في تطوير المؤسسات والسياسات. ووفقًا للخطة، ستُحيل الوزارة قانون موظفي الخدمة المدنية (المُعدَّل) إلى المجلس الوطني للموافقة عليه في دورته العاشرة؛ وستُحيل ثلاثة قرارات إلى اللجنة الدائمة للمجلس الوطني لإصدارها؛ وستُحيل ٣١ مرسومًا وقرارين إلى الحكومة لإصدارها، بالإضافة إلى ثلاثة تقارير وثلاثة مشاريع؛ وستُحيل قرارين إلى رئيس الوزراء لإصدارهما؛ وسيُصدر وزير الداخلية ١٢ تعميمًا بموجب سلطته.

وبالإضافة إلى ذلك، ستعمل الوزارة على التنسيق بشكل استباقي مع الوزارات والفروع والمحليات لفهم وضع تطبيق نموذج الحكومة المحلية على المستويين، وإزالة الصعوبات في عملية التشغيل على الفور، وخاصة القضايا المتعلقة باللامركزية وتفويض الصلاحيات.

وفي الوقت نفسه، تواصل وزارة الداخلية تقديم المشورة بشأن استكمال خطة إعادة تنظيم وحدات الخدمة العامة، وتحديد المبادئ الأساسية كأساس لتطوير خطة شاملة لتقديمها إلى المكتب السياسي للنظر فيها والتعليق عليها.

إلى جانب ذلك، يتم مراجعة وتلخيص وضع التوظيف وعدد الكوادر والموظفين المدنيين والعاملين العموميين في الوزارات والفروع والمحليات، كأساس لاقتراح تخصيص التوظيف للفترة 2026-2031، بما يضمن الارتباط الوثيق بالمناصب والوظائف والمهام وحجم العمل وخصائص كل جهة ووحدة.

وستقوم الوزارة أيضاً بتقديم المشورة والإعداد بعناية لتنظيم انتخابات مجلس الأمة ومجلس الشعب على كافة المستويات، وإطلاق حملة محاكاة ذروة للترحيب بمؤتمر الحزب الوطني وانتخاب نواب مجلس الأمة ومجلس الشعب، نحو مؤتمر المحاكاة الوطني.

وبالإضافة إلى ذلك، تركز وزارة الداخلية على البحث وتقديم المشورة بشأن تعديل واستكمال سياسات الرواتب والبدلات للكوادر والموظفين المدنيين والموظفين العموميين والقوات المسلحة؛ وإتقان استراتيجية تطوير سوق العمل الفيتنامية حتى عام 2045 واستراتيجية إرسال العمال الفيتناميين للعمل في الخارج بموجب عقود؛ وتوجيه ورقمنة السجلات المؤرشفة لخدمة نموذج الحكومة ذات المستويين.

الوقت ضيق والمهمة ثقيلة ويجب التصرف بحزم وفعالية

وبعد الاستماع إلى التقرير ومناقشته مع قادة وزارة الداخلية، وفي ختام جلسة العمل، أشادت نائبة رئيس الوزراء فام تي ثانه ترا بجهود الوزارة وروحها الاستباقية في أكتوبر، عندما ركزت على إكمال العديد من المهام المهمة لعام 2025.

واعتبر نائب رئيس الوزراء أن هذا العام يشهد قدرا هائلا من العمل فيما يتعلق بتنظيم وترتيب الأجهزة وبناء وتطوير المؤسسات والسياسات، فضلا عن تنفيذ العديد من المشاريع الرئيسية حسب متطلبات الجهات المختصة.

لكن نائب رئيس الوزراء أكد أنه لم يتبق سوى أقل من شهرين، والمهام لا تزال "ثقيلة للغاية"، وتتطلب عزيمة عالية وتحركاً سريعاً والالتزام بالتقدم والجودة.

وعلى هذا الأساس طلب نائب رئيس الوزراء من الوزير وقادة وزارة الداخلية التركيز على توجيه مجموعات العمل الرئيسية.

المهمة الأولى التي أكد عليها نائب رئيس الوزراء هي بناء المؤسسات والسياسات وتطويرها. وهي مهمة مستمرة وهامة واستراتيجية.

وطلب نائب رئيس الوزراء أن "الهدف هو أن تستكمل وزارة الداخلية بحلول شهر ديسمبر/كانون الأول جميع الوثائق والمراسيم والمشاريع المخصصة لها".

هناك حاليًا موضوعان رئيسيان يجب تقديمهما إلى المكتب السياسي: المعايير، وتصنيف الوحدات الإدارية، وترتيب وحدات الخدمة العامة. وفيما يتعلق بالكوادر، تواصل الوزارة التنسيق مع اللجنة التنظيمية المركزية لإعدادهما وتقديمهما إلى الجهات المختصة.

وفقًا لنائب رئيس الوزراء، قد يصل إجمالي عدد المراسيم المطلوب إصدارها من الآن وحتى نهاية العام إلى 33 مرسومًا، منها مرسومان لتعديل الراتب الأساسي ومرسوم واحد بشأن المنظمات غير الحكومية. ونظرًا لضخامة حجم الوثائق، يتعين على فرق العمل العمل بالتوازي لضمان التقدم والجودة.

كلف نائب رئيس الوزراء مكتب الحكومة بالتنسيق مع وزارة الداخلية لوضع جدول زمني محدد، لضمان استكمال الملف في نوفمبر وتقديمه إلى الحكومة في موعد أقصاه 10 ديسمبر. وفي حال وجود آراء متباينة، يتعين على الوحدة الرئاسية تلخيصها وتقديم تقرير بشأنها لمعالجتها في الوقت المناسب، بما يضمن تقدم المرسوم وجودته.

وأشار نائب رئيس الوزراء إلى أن وزارة الداخلية يجب أن تسرع في تنفيذ مشروعين: التحول الرقمي الشامل في قطاع الداخلية، وبناء وتطبيق مجموعة من المعايير لرصد وتقييم تنفيذ السياسات الاجتماعية.

مراقبة عمل الحكومة المحلية ذات المستويين عن كثب

أما فريق العمل الرئيسي الثاني، فهو رصد وتقييم نموذج الحكم المحلي ذي المستويين. وقد طلب نائب رئيس الوزراء من وزارة الداخلية إعداد دراسة عاجلة حول جدوى اللامركزية وتفويض الصلاحيات، وتقديم تقرير إلى الحكومة قبل 15 نوفمبر/تشرين الثاني، وذلك لتعديل واستكمال المراسيم ذات الصلة على وجه السرعة، وتحديد المسؤوليات لكل وزارة وفرع بوضوح.

إلى جانب ذلك، ستشرف الوزارة على تطوير مشروع الحكومة بشأن تدريب وتأهيل الكوادر على مستوى البلديات وموظفي الخدمة المدنية حتى عام 2030، مع رؤية حتى عام 2040 - وهو مشروع يعتبر عاجلاً للغاية، ويساعد في توضيح الأدوار والمسؤوليات بين مؤسسات التدريب المركزية والمحلية، وفي الوقت نفسه خلق أساس قانوني لتخصيص الموارد المناسبة.

قال نائب رئيس الوزراء: "يجب إنجاز هذا المشروع قبل 20 ديسمبر/كانون الأول. وهذا من شأنه ضمان شموليته واستراتيجيته، مع حل المشكلات العاجلة والعملية التي تواجه كوادر البلديات وموظفي الخدمة المدنية".

استكمال خطة ترتيب وحدات الخدمة العامة بشكل عاجل

المجموعة الثالثة من المحتويات التي طلب نائب رئيس الوزراء التركيز عليها هي استكمال خطة تنظيم وحدات الخدمة العامة. حاليًا، تقترح الوزارة الخطة على المكتب السياسي لمراجعتها وإبداء ملاحظاته في نوفمبر. بعد تلقي الملاحظات، تحتاج الوزارة إلى التنسيق بشكل عاجل مع اللجنة التنظيمية المركزية لتوجيه وحثّ المحليات والوزارات والفروع على تنفيذها، مع التركيز على المحليات.

فيما يتعلق بكشوف الرواتب، طلب نائب رئيس الوزراء من وزارة الداخلية استكمال تقرير كشوف الرواتب للفترة 2026-2031 بعد التنسيق مع اللجنة التنظيمية المركزية، وذلك لإبداء رأي اللجنة الدائمة للجنة الحزب الحكومية قبل رفع تقريرها إلى المكتب السياسي. وبناءً على ذلك، ستُبدي اللجنة الدائمة للجنة الحزب الحكومية رأيها قبل رفع تقريرها إلى المكتب السياسي، مُحددةً بذلك توزيع كشوف الرواتب وفقًا لصلاحياتها للفترة 2026-2031.

الاستعداد جيدًا لمؤتمر المحاكاة الوطنية والعمل الانتخابي

فيما يتعلق بالتحضيرات لمؤتمر المحاكاة الوطنية، أكد نائب رئيس الوزراء أن هذا الحدث يُعدّ حدثًا سياسيًا واجتماعيًا هامًا، يُهيئ أجواءً من التنافس والإثارة قبل انعقاد المؤتمر الوطني للحزب. لذا، يجب استكمال محتوى نماذج المكافآت وتقديمها إلى الجهات المختصة للنظر فيها في موعد أقصاه 20 نوفمبر/تشرين الثاني.

فيما يتعلق بانتخاب نواب الجمعية الوطنية ومجالس الشعب على كافة المستويات، يجب على وزارة الداخلية أن تصدر بشكل استباقي تعليمات مهنية مفصلة وفقاً لقرار الجمعية الوطنية، بما في ذلك الإجراءات وأعمال التحضير، لتجنب حالة "الانتظار حتى اللحظة الأخيرة".

وفي الوقت نفسه، تحتاج وزارة الداخلية إلى التوجيه والتفتيش بشكل عاجل على أعمال الأرشفة والرقمنة للسجلات بعد إعادة هيكلة أجهزة الوزارات والفروع والمحليات - وهي الخطوة التي لا تزال مربكة ويتم تجنبها في بعض الأماكن.

وبالإضافة إلى ذلك، يجب على الوزارة وضع برنامج وخطة عمل مفصلة وشاملة لعام 2026، مما يؤسس لروح قرار المؤتمر الرابع عشر للجنة المركزية الثالثة عشرة للحزب ويجسد عمل حوكمة الوزارة.

إلى جانب ذلك، تقديم المشورة بشأن عمل تقييم وتصنيف الجماعات والأفراد وفقًا لروح اللائحة رقم 366-QD/TW المؤرخة 30 أغسطس 2025 للمكتب السياسي بشأن مراجعة وتقييم وتصنيف جودة الجماعات والأفراد في النظام السياسي ووفقًا لتوجيهات رئيس الوزراء.

هذه هي المهمة الموكلة إلى وزارة الداخلية، مع التركيز على المواضيع التي تقع تحت إدارة الحكومة ورئيس الوزراء واللجنة الدائمة للحزب الحاكم. ومن الضروري الالتزام الدقيق بلوائح اللامركزية الإدارية، وتحديد التعليمات، وإكمالها في موعد أقصاه 30 نوفمبر/تشرين الثاني.

المصدر: https://vtv.vn/pho-thu-tuong-pham-thi-thanh-tra-yeu-cau-bo-noi-vu-tang-toc-tien-do-cac-nhiem-vu-cuoi-nam-100251111182739579.htm